Дело № 2-74/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 января 2019 г. пос. Каменоломни

Октябрьский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Дыбаль Н.О., 

при секретаре: Кужелевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании задолженности, 

УСТАНОВИЛ:

ООО «ПК «НЭВЗ» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, ссылаясь на то, что 08.02.2018 года между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № 7/40, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «выбивальщик отливок» в течение 2 месяцев. В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения Ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года. Между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 12.04.2018 был заключен трудовой договор №, однако на основании приказа от 16.07.2018г. № 492 ответчик был уволен 20.07.2018г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок. Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 08.02.2018г. № 7/40, Истец понес неоправданные расходы в размере 18253,35 рублей, связанные с его обучением. В адрес ответчика 18.09.2018г. была направлена претензия № 124-0199/2018, которая оставлена без ответа и удовлетворения. Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 08.02.2018г. № 7/40 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Просил суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» расходы в размере 18253,35 рублей, понесенные в связи с его обучением, расходы по уплате государственной пошлины в размере 730,13 рублей. 

Истец ООО «ПК «НЭВЗ» извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, представил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца. 

Ответчик ФИО1 извещен судом о рассмотрении дела надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. Возражений на иск суду не представил. Заявлений, ходатайств в адрес суда не направил. 

Суд в силу ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, по имеющимся в деле материалам.

Исследовав представленные доказательства, изучив материалы дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 381 ТК РФ, индивидуальный трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. 

Судом установлено, что 08.02.2018 года между истцом и ответчиком был заключён ученический договор на профессиональное обучение № 7\40, согласно которому ФИО1 должен был обучаться профессии «выбивальщик отливок» в течение 2 месяцев (л.д.6-7). 

В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения Ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВ3» в соответствии с полученной профессией 3 года.

12.04.2018 года между ООО «ПК «НЭВЗ» и ФИО1 был заключен трудовой договор № 677 (л.д.8-10) в соответствии с которым ФИО1 принят на работу в ООО «ПК «НЭВЗ» на должность выбивальщик отливок 3 разряда. 

Как следует из материалов дела, на основании приказа от 16.07.2018г. № 492 ответчик был уволен 20.07.2018г. по п.3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВ3» положенный срок. 

Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от 08.02.2018г. № 7/40, истец понес неоправданные расходы в размере 18253,35 рублей, связанные с его обучением (л.д.12-15). 

В адрес ответчика 18.09.2018г. была направлена претензия № 124-0199/2018, которая оставлена без ответа и удовлетворения. 

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не при ступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. 

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному после окончания обучения времени. 

Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от 08.02.2018г. № 7/40 при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.

Поскольку задолженность до настоящего времени не оплачена, ООО «ПК «НЭВЗ» обратился с настоящим иском в суд.

Тем самым, суд полагает исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» обоснованны и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. ст.98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, следовательно, госпошлина в сумме 730,13 рублей, оплаченная истцом согласно платежному поручению № 17283 от 08.11.2018г. (л.д.23) подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ПК «НЭВЗ» к ФИО1 о взыскании задолженности, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ПК «НЭВ3» ( ИНН /КПП 

<

***>/997450001) денежную сумму в размере 18253 ( восемнадцать тысяч двести пятьдесят три) рубля 35 копеек, расходы по уплате государственной пошлины в размере 730 (семьсот тридцать) рублей 13 копеек, а всего 18983 (восемнадцать тысяч девятьсот восемьдесят три) рубля 48 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Октябрьский районный суд Ростовской области в течение одного месяца с даты изготовления в окончательной форме. 

Полный текст решения изготовлен 15.01.2019 года.

Судья Н.О.Дыбаль