66RS0016-01-2023-001733-80

Дело № 2-176/2024 (2-1457/2023)

Мотивированное 

решение

 составлено в окончательной форме 19.02.2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 февраля 2024 года г. Артемовский

Артемовский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Пимурзиной К.А., при секретаре Плехановой Л.Г., с участием истца ФИО1, представителя ответчика Территориального отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 2 ФИО2, представителя третьего лица ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Территориальному отраслевому исполнительному органу государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 2 об установлении тождественности занимаемых должностей, о признании периода работы медицинским стажем, дающим право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области», признание за истцом права на получение мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области», обязании зачесть вышеуказанный стаж в стаж, дающий право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области»,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Территориальному отраслевому исполнительному органу государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 2 (далее по тексту - УСП № 2) об установлении тождественности занимаемых должностей «

<

данные изъяты>» и «

<

данные изъяты>» (предусмотренная номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.212 № 1183н), о признании периода работы в должности 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 по 31.01.2018 (стаж 11 лет 11 месяцев 28 дней) медицинским стажем, дающим право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области», признание за истцом права на получение мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области», обязании зачесть вышеуказанный стаж в должности 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 по 31.01.2018 (стаж 11 лет 11 месяцев 28 дней) в стаж, дающий право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области. 

В обоснование требований истец в иске указала, что согласно ответу УСП № 2 от 18.08.2023 истцу было отказано в выдаче справки, удостоверяющей право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона СО № 91-ОЗ. Причиной отказа послужило то, что УСП № 2 не засчитало спорный стаж, поскольку наименование моей должности (санитарка палатная) не соответствует Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 №, (согласно Номенклатуре должность должна называться санитар, санитарка). 

<

данные изъяты> истец достигла возраста 55 лет.

В период с 03.02.2006 г. по 31.01.2018 истец ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты> (стаж работы 11 лет 11 мес. 28 дней). 

Также считает, что должности «санитарка палатная» и «санитарка» являются равнозначными должностями по трудовым функциям.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» санитарка выполняет следующие должностные обязанности:

- производит уборку помещений (палат) в медицинской организации

помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение

убирает прикроватные столики у лежащих больных в палате после каждого приема пищи - по указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты и т.д.

Все указанные трудовые обязанности я выполняла в качестве 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 г., что подтверждается, в том числе, письмом ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ». Установить тождественность данных должностей в настоящее время возможно только в судебном порядке.

Просит удовлетворить исковые требования (подробно доводы иска л.д. 3-5). 

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, по изложенным в иске основаниям. Настаивает на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика УСП № 2 ФИО7, действующая по доверенности, просила в удовлетворении иска отказать, по доводам, представленным в отзыве, поскольку наименование моей должности (

<

данные изъяты>) не соответствует Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н. несмотря на то, что до указанного времени не имелось номенклатуры должностей по указанной должности, впоследствии, во время действия указанной номенклатуры наименование должности истца не было приведено в соответствие с требованиями. Перечень должностей является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Специалисты Управления не вправе устанавливать тождественность наименований должностей, указанных в документах о трудовой деятельности гражданина, наименованию должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. 

Согласно базе персонифицированного учета льготных категорий граждан АС «АСП PRO» ФИО1 пользовалась мерами социальной поддержки в период с 21.04.2006 по 31.12.2017 на основании справок, удостоверяющих право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, выданных ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ». В справках, выданных организацией-работодателем в период с 2010 по 2017 годы, ее должность указана как «

<

данные изъяты>, что соответствовало Номенклатуре должностей. В уполномоченный орган (Администрацию Артемовского городского округа) и Управление социальной политики направлялись только справки, выданные организацией-работодателем, предоставление копии трудовой книжки не предусмотрено действующими нормативными правовыми актами. На основании справок ФИО1 предоставлялись меры социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг (копии справок прилагаются).

В связи с этим отсутствуют основания для выдачи ей справки, удостоверяющей право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в соответствии с Законом СО № 91-ОЗ. Подробно доводы в отзыве на исковое заявление на л.д. 50-51.

Представитель третьего лица ОСФР России по Свердловской области в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без своего участия, указал, что в связи с отсутствием обстоятельств, которыми может быть обусловлен процессуальный интерес ОСФР, полагают возможным принятие решения на усмотрение суда (л.д. 45). 

Представитель третьего лица ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» ФИО5, действующая по доверенности (л.д. 49), исковые требования поддержала, указала, что вышеуказанные должности являются тождественными. До 20.12.2012 номенклатуры должностей для младшего медицинского персонала, к которым относятся санитарки, не существовало. Должности «санитарка» и «санитарка палатная» являются тождественными, равнозначными по трудовой функции; по номенклатуре должностей санитарки не делятся на палатных, постовых и т.д., однако участок работы должен быть отражен и он отражается в трудовом договоре и/или должностной инструкции. Подробно доводы в отзыве на л.д. 112-114.

Свидетель ФИО3, допрошенная в судебном заседании, суду показала, что работает ФИО10». ФИО1 знает как 

<

данные изъяты> указанного отделения, которая работала в данном отделении более 10 лет, с 2006 по 2018 г.г., затем ее должность переименовали в 

<

данные изъяты> начиная с 2018 года. В обязанности ФИО1 как 

<

данные изъяты> входили следующие обязанности: в основном уход за больными, смена постельного белья, умывание, подмывание больных, уборка палат, туалетов, подсобных помещений (данная обязанность перешла к санитарке палатной после сокращения должностей уборщиков), сопровождение больных на консультации, лечебно-диагностические процедуры, транспортировка биоматериала из отделения в лабораторию. В терапевтическом отделении часто находились пожилые и лежачие больные, маломобильные пациенты, общая терапия включает широкий спектр заболеваний, с которыми поступали пациенты, например, сахарный диабет, язвенная болезнь желудка, циррозы печени, анемия тяжелой степени, с заболеваниями органов дыхания (астма, например), с последствиями ишемии и гипертонии, после инсультов и с др. заболеваниями. 

С учетом мнения участвующих в деле лиц на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя третьего лица, просившего о рассмотрении дела без своего участия, при данной явке.

Заслушав участвующих в деле лиц, допросив свидетеля, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему: 

в силу ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

В соответствии со ст.ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

В соответствии с частью 2 пункта 1 статьи 21 Закона «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» мера социальной поддержки по компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 100 процентов распространяется на медицинских и фармацевтических работников медицинских организаций и фармацевтических организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, медицинских организаций и фармацевтических организаций муниципальной системы здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, на медицинских и фармацевтических работников, осуществлявших работу в обособленных структурных подразделениях медицинских организаций и фармацевтических организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, медицинских организаций и фармацевтических организаций муниципальной системы здравоохранения, расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах, получающих страховую пенсию по старости и (или) достигших возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) и (или) приобретших в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости, срок назначения которой или возраст для назначения которой не наступили, проживающих на территории Свердловской области и имеющих стаж работы по специальности не менее десяти лет в расположенных в поселках городского типа, рабочих поселках и сельских населенных пунктах медицинских организациях и фармацевтических организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций и фармацевтических организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, областных государственных образовательных организациях, обособленных структурных подразделениях областных государственных образовательных организаций, медицинских организациях и фармацевтических организациях муниципальной системы здравоохранения, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций и фармацевтических организаций муниципальной системы здравоохранения, муниципальных образовательных организациях и (или) в обособленных структурных подразделениях муниципальных образовательных организаций.

Таким образом, в соответствии с Законом «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» право на меру социальной поддержки предусмотрено только для медицинских работников организаций, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, организаций муниципальной системы здравоохранения, областных государственных и муниципальных образовательных организаций, их структурных подразделений, а также для лиц из числа работников учреждений только этого же уровня (областных, муниципальных), вышедших на пенсию, а не любых медицинских и образовательных организаций.

Из изложенного следует, что юридически значимыми обстоятельствами для выдачи справки, удостоверяющей право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в соответствии с Законом Свердловской области от 21 ноября 2012 г. № 91-03 «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» являются:

осуществление деятельности в медицинских организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Свердловской области, медицинских организациях муниципальной системы здравоохранения, в государственных и муниципальных образовательных организациях;

отнесение истца к определенному перечню медицинских работников;

нахождение медицинской или образовательной организации, в которых осуществлялась трудовая деятельность истца, в поселках городского типа, рабочих поселках и в сельских населенных пунктах;

наличие у истца стажа работы по специальности в указанных организациях не менее 10 лет;

проживание истца на территории Свердловской области.

Из совокупности представленных и исследованных в судебном заседании письменных материалов дела установлено, что в период с 03.02.2006 г. по 31.01.2018 истец ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты> (стаж работы 11 лет 11 мес. 28 дней (трудовая книжка на л.д. 19-27, справка ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» на л.д. 17-18).

Согласно ответу УСП № 2 от 18.08.2023 истцу в ответ на ее заявление от 26.07.2023 (л.д. 7) было отказано в выдаче справки, удостоверяющей право на получение компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона СО № 91-ОЗ. Причиной отказа послужило то, что УСП № 2 не засчитало спорный стаж, поскольку наименование моей должности (

<

данные изъяты>) не соответствует Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н, (согласно Номенклатуре должность должна называться санитар, санитарка) (л.д. 8-10). 

ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ года, и ДД.ММ.ГГГГ истец достигла возраста 55 лет (2023-1968 = 55 лет). 

В спорный период истец проживала на территории Свердловской области, данный факт сторонами не оспаривается.

Терапевтическое отделение Буланашской поселковой больницы входило в состав и являлось структурным подразделением ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» (с соответствующими переименованиями в спорный период) – является отделением медицинской организации, подведомственной исполнительным органам государственной власти Свердловской области (ранее являлось муниципальной медицинской организациях, см. справку на л.д. 17-18), данный факт сторонами также не оспаривается.

Соответствующее структурное подразделение медицинского учреждения функционировало на территории 

<

адрес>, то есть на территории сельской местности, что сторонами также не оспаривается.

В 2006 году терапевтическое отделение Буланашской поселковой больницы оказывало медицинскую помощь по профилю «Терапия» взрослому населению Артемовского городского округа, с расположением по адресу: 

<

адрес>. Штатным расписанием на 2006 год в терапевтическом отделении было предусмотрено: 1,0 ст. - заведующий отделением - врач терапевт, 1.5 ст. - врач-терапевт, 1.0 ст. - старшая медицинская сестра, 10,0 ст. - медицинская сестра палатная, 1.0 ст. - сестра-хозяйка, 10,0 ст. — санитарка палатная, 1,0 ст. – уборщица, 1,5 ст. - санитарка – буфетчица.

На должность 

<

данные изъяты> в 2006 году принята ФИО1. В профессиональные обязанности входило: уборка палат, коридора, ординаторской, помощь ст.медсестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение, получение и обеспечение правильного хранения и использования белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств, уборка прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи, по указанию палатной медицинской сестры сопровождение больных в лечебно-диагностические кабинеты, содержание палат, участие в транспортировке больных, перемещение материальных объектов и медицинских отходов, иной уход за пациентами, осуществление сбора и утилизации медицинских отходов и др., что следует из ее должностной инструкции на л.д. 13-16, 76-77 (с 2006 по 2014), 78-81 (с 2014). Также указано, что данный работник подчиняется непосредственно ФИО3 (допрошенный свидетель), ФИО4.

Как следует из Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», санитарка выполняет следующие должностные обязанности:

Производит уборку помещений (палат) в медицинской организации;

- помогает старшей медсестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение;

- получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств;

- убирает прикроватные столики у лежачих больных в палате после каждого приема пищи;

- по указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты;

- выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды;

- осуществляет подготовку помещений и ванн, систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок; оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны,31.01.2018 при раздевании и одевании;

- при отсутствии младшей медсестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену;

- своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря и иные обязанности.

Все вышеуказанные обязанности ФИО1 выполняла с 03.02.2006 по 31.01.2018, что подтверждается ответом ГАУЗ СО «Артемовская ЦРБ» от 16.10.2023 на л.д. 11-12, показаниями свидетеля ФИО3, пояснениями самой ФИО1 и совокупностью доказательств, имеющихся в материалах настоящего гражданского дела.

Согласно номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, приложению № 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздрава России от 15.10.1999 № 377 (действующий до 01.12.2008), к младшему медицинскому персоналу относились:

младшая медицинская сестра по уходу за больными

санитарка

сестра хозяйка

С 14.10.2008 вступил в действие приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 № 462н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития* Российской Федерации" (вместе с "Примерным положением об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.09.2008 № 12330) (действующий с изменениями и дополнениями), в котором к медицинскому и фармацевтическому персоналу первого уровня отнесены младшая медицинская сестра по уходу за больными, сестра - хозяйка, санитарка, санитарка (мойщица), фасовщица.

Общая номенклатура, должностей в сфере здравоохранения с 2008 года по 2012 год отсутствовала. Отдельными приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 марта 2008 г. № 112н и от 16 апреля 2008 г. № 176н утверждены номенклатура специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации и специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации. 

Только в 2012 году приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н утверждена номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников с пунктом «Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал)»:

младшая медицинская сестра по уходу за больными;

санитар;

санитар-водитель;

сестра-хозяйка.

Однако приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 1183н утвержден порядок оказания медицинской помощи взрослому населению Российской Федерации при заболеваниях терапевтического профиля, в котором обозначены рекомендуемые штатные нормативы медицинского персонала терапевтических отделений, в том числе «3. Младший медицинский персонал», к которым относились младшая медицинская сестра по уходу за больными или санитарка (палатная), санитарка - ванщица, санитарка - буфетчица, санитарка-уборщица (палатная), сестра – хозяйка (л.д. 119-123).

При решении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий младшему медицинскому персоналу, можно сказать следующее: санитарки, санитарки палатные терапевтического отделения не попадают под категорию льготного исчисления пенсии, данные сотрудники идут по общему стажу. Письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 года № 05-16/30-16 разъяснен порядок применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д. 116-118).

В примерном перечне должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2 указаны: 

санитарка-носильщица;

палатная санитарка, младшая медицинская сестра по уходу за больными;

санитарка-уборщица;

санитарка-ванщица;

сестра-хозяйка.

При исследовании штатного расписания за спорный период (л.д. 82-111) установлено, что иной должности с такими же обязанностями, как «санитарка палатная» в терапевтическом отделении Буланашской поселковой больницы, отсутствовали такие должности как «санитар», «санитарка», соответственно, у суд отсутствуют основания полагать, что в указанном отделении медицинского учреждения имелась иная должность с такими же обязанностями.

В виду разногласия нормативно правовых актов, с учетом приложенных доказательств, показаний свидетеля, которые согласуются с материалами дела, суд приходит к выводу, что, что должность «санитарка палатная» и должность «санитарка» являются равнозначными должностями по трудовой функции. По номенклатуре должностей санитарки не делятся на палатных, постовых и т.д., однако участок работы должен быть отражен и отражается он в трудовом договоре и\или должностной инструкции.

Тот факт, что при наличии номенклатуры № 1183н, должность истца не была переименована в «

<

данные изъяты>», а осталось наименование должности «

<

данные изъяты>», не может являться ограничением прав и законных интересов истца.

Таким образом, а также в совокупности с исследованными доказательствами по делу, показаниями свидетеля, суд приходит также к выводу, что тождественны должности «санитарки палатной» и должности «санитарки», предусмотренной Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н, следовательно, трудовой деятельности ФИО1 в должности 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 по 31.01.2018 (стаж 11 лет 11 месяцев 28 дней подлежит включению в стаж, дающий право на получение соответствующих мер социальной поддержки.

При этом суд не подменяет своими полномочиями полномочия управления и не назначает соответствующие меры социальной поддержки, не осуществляет выдачу вышеуказанных справок для подтверждения стажа, дающего право на соответствующие меры социальной поддержки.

Учитывая вышеизложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить тождественность занимаемой ФИО1 должности «

<

данные изъяты>» и должности «

<

данные изъяты>», предусмотренной Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 № 1183н.

Признать период трудовой деятельности ФИО1 в должности 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 по 31.01.2018 (стаж 11 лет 11 месяцев 28 дней) медицинским стажем, дающим право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области». 

Признать за истцом ФИО1 право на получение мер социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в размере 100 процентов в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области». 

Обязать Территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области – Управление социальной политики Министерства социальной политики Свердловской области № 2 зачесть ФИО1 в период трудовой деятельности в должности 

<

данные изъяты> с 03.02.2006 по 31.01.2018 (стаж 11 лет 11 месяцев 28 дней) в стаж, дающий право на получение компенсации расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг в соответствии с п. 1 ст. 21 Закона Свердловской области от 21.11.2012 года № 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме с подачей жалобы через Артемовский городской суд.

Мотивированное решение подлежит изготовлению в течение пяти дней, в срок по 19.02.2024 включительно. 

Судья: К.А. Пимурзина