Дело № 2- 171/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п.Ильинский 29 мая 2017 года

Ильинский районный суд Пермского края в составе: 

председательствующего судьи Стерховой А.Ю.,

с участием помощника прокурора Ильинского района Чижовой Т.А.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании в 

<

адрес> дело по иску прокурора 

<

адрес> в интересах ФИО3 к ООО «СРП -5» о взыскании заработной платы,

установил:

<

адрес> по обращению ФИО2 проведена проверка соблюдения законодательства о труде в деятельности общества с ограниченной ответственностью «СРП-5».

В ходе проведённой проверки установлено, что ФИО2 работал в должности электрогазосварщика в ООО «СРП-5» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Трудовой договор с ним расторгнут 18.04.2017г., заработная плата при увольнении ему не выплачена. На момент проверки ООО «СРП-5» имело задолженность по заработной плате перед ФИО2 в размере 37945,89 рублей, в том числе за январь 2017 года в размере 8613,78 рублей, за февраль 2017 года в размере 10136,18 рублей, за март 2017 года в размере 14826,49 рублей, за апрель 2017 года в размере 4369,44 рублей. Просит взыскать в пользу ФИО2 задолженность по зарплате, а также проценты за задержку выплаты зарплаты в размере 1274,43 рубля с последующим начислением процента начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической оплаты задолженности исходя из имевшей место в соответствующие периоды ключевой ставки Центрального банка РФ.

Прокурор в судебном заседании заявленные требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении и просил взыскать задолженность по заработной плате в пользу ФИО2 - 37945,89 рублей а также проценты, уточнив и снизив требования в этой части до 1249,45 рублей. 

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, на исковых требованиях настаивает в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «СРП-5» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении дела не направлял.

Заслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Исходя из общепринятых принципов и норм Международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы за свой труд.

В соответствии с абзацем 5 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев 10, 15 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата должна производиться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.В силу ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается принудительный труд. При этом к принудительному труду законодатель относит нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.

Судом установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «СРП-5», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут, задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы за январь, февраль, март, апрель 2017 года на момент рассмотрения дела составляет 37 945,89 рублей, что подтверждается справками о начисленной и невыплаченной заработной плате (л.д. 6-9). Указанные обстоятельства не опровергаются сторонами.

Таким образом, в ходе судебного заседания нашло своё подтверждение, что ответчик не исполнил свои обязательства перед истцом о своевременной выплате заработной платы в полном объёме, в связи с чем, нарушаются трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного требования.

В соответствии с ч.1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из п.3.3 Трудового договора зарплата выплачивается два раза в месяц: аванс - 25 числа каждого месяца, окончательный расчет - не позднее 10 числа следующего месяца.

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Судом установлено, что ответчик имеет пред истцом задолженность по невыплаченной заработной плате за январь 2017 года, февраль 2017 года, март 2017 года, апрель 2017 года, трудовой договор был расторгнут ДД.ММ.ГГГГ. 

Следовательно, проценты за задержку выплаты заработной платы должны насчитываться за январь 2017 г. с ДД.ММ.ГГГГ, за февраль 2017 года с ДД.ММ.ГГГГ, за март 2017 г. с ДД.ММ.ГГГГ, за апрель 2017 г. с 19.04.2017

Представленный истцом расчет подлежащих взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы, с учетом уточнения исковых требований с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1249,45 рубля судом признан обоснованным. 

Каких-либо платежей в счет погашения задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела не поступало, доказательств иного ответчиком не представлено. 

Таким образом, суд пришел к выводу, что требования истца в части взыскания основного долга в сумме 37945,89 рублей, процентов за задержку выплаты заработной платы в размере 1249,45 рубля с последующим начислением процентов за каждый день задержки выплаты на сумму задолженности 37945,89 рублей в размере 1/150 действующей на это время ключевой ставки Центрального банка РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых был освобожден истец, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. Поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме 1375,86 рублей в доход бюджета Ильинского муниципального района.

Согласно положениям ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СРП-5» в пользу ФИО3 задолженность по невыплаченной заработной плате за с января по апрель 2017 года в размере 37945 (тридцать семь тысяч девятьсот сорок пять) рублей 89 копеек, а также проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1249 (одна тысяча двести сорок девять) рублей 45 копеек, с последующим начислением процентов за каждый день задержки выплаты на сумму задолженности 37945 (тридцать семь тысяч девятьсот сорок пять) рублей 89 копеек в размере 1/150 действующей на это время ключевой ставки Центрального банка РФ начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СРП-5» госпошлину в размере 1375 (одна тысяча триста семьдесят пять) рублей 86 копеек в доход бюджета Ильинского муниципального района.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Ильинский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.Ю. Стерхова