Дело № 2 – 592/18 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 октября 2018 год г.Ершов Саратовская область Судья Ершовского районного суда Саратовской области Лукьянова Ж. Г.

при секретаре Яковлевой Н.Н. 

с участием истца ФИО1 

представителя ответчика ФИО2 

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Ершовском районе Саратовской области о включении стажа в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя, что 21 сентября 2018 года, решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Ершовском районе Саратовской области ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. По расчету УПФР в Ершовском районе Саратовской области она имеет 27 год 09 мес. 07 дней стажа на соответствующих видах работ. В стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, не вошли периоды с 26.04.2001 года по 21.06.2001 года, 24.04.2006 года по 09.06.2006 года, 17.05.2010 года по 30.06.2010 года, 28.04.2015 года по 18.06.2015 года нахождения на курсах повышения квалификации. Считает, данное решение ошибочным и фактически не соответствующим действующему законодательству. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в льготный стаж, т.к. на данный периоды за ней сохранялись место работы и заработная плата. 

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержала и просит его удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Ершовском районе ФИО2, иск не признал и пояснил, что пенсионными законодательством не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Поэтому просит в иске отказать. 

Суд, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению частично.

Согласно ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Части 3 и 4 ст. 30 вышеуказанного закона, указывают, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно записи трудовой книжки истца, ФИО1 работала и работает в должности фельдшера станции скорой медицинской помощи Ершовской ЦРБ. 

На основании выписок из приказов ФИО1 направлена работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы в период с 26.04.2001 года по 21.06.2001 года, 24.04.2006 года по 09.06.2006 года, 17.05.2010 года по 30.06.2010 года, 28.04.2015 года по 18.06.2015 года. 

Период нахождения истицы ФИО1 на курсах повышения квалификации с 26.04.2001 года по 21.06.2001 года, 24.04.2006 года по 09.06.2006 года, 17.05.2010 года по 30.06.2010 года, 28.04.2015 года по 18.06.2015 года подлежит включению в льготный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, судья 

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Ершовском районе Саратовской области о включении стажа в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию, удовлетворить.

Включить в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с лечебной деятельностью периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26.04.2001 года по 21.06.2001 года, 24.04.2006 года по 09.06.2006 года, 17.05.2010 года по 30.06.2010 года, 28.04.2015 года по 18.06.2015 года.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 1 месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ершовский районный суд Саратовской области. 

Судья Лукьянова Ж.Г.