Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 февраля 2018 года Дело № 2-1650\2018г. 

Абаканский городской суд в г. Абакане Республики Хакасия

В составе: председательствующего И.И. Толмачевой 

при секретаре К.А. Сандыковой 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия о включении периода работы в страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению- Управление пенсионного фонда РФ в городе Абакане Республике Хакасия о включении периода работы с 16.05.1993 по 05.10.1997 в должности главного механика в ПКФ «Абакан Авто Газ» в страховой стаж. Свои исковые требования обосновывая тем, что при обращении к ответчику с устным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в его адрес направлено уведомление о том, что ему в судебном порядке необходимо подтвердить факт работы в ПКФ Абакан Авто Газ в спорный период, т.к. имеются незаверенные исправления в датах приказов о приеме на работу и об увольнении, что послужило основанием для обращения с данным заявлением.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 16.05.1993 по 05.10.1997 в ПКФ «Абакан Авто Газ». 

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, решение вопроса оставил на усмотрение суда.

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, проанализировав представленные в суд доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.1 ст.11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, и действующего на момент отказа ответчика во включении спорного периода работы истицы в общий трудовой стаж), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

Согласно п.8 ст. 13 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего ФЗ и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п.4 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 01.01.2002 пенсионное обеспечение осуществлялось по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ. 

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 (в ред. ФЗ от 05.05.1997 N 77-ФЗ), трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Постановлением Совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" с изменениями от 27.07.1991 года установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы, вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов, других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями.

Во исполнение вышеуказанного постановления приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 было утверждено Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР.

Согласно п. 4.1 данного Положения, документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктами 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. 

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 16.05.1993 принят главным механиком в ПКФ Абакан Авто Газ, 05.10.1997 уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (по собственному желанию), что следует из записей №№ 10, 11 в трудовой книжке истца АТ-III № 8938722, выданной 7 января 1983 года.

Как следует из показаний свидетеля ГАЮ. она совместно работала с ФИО1 в ПКФ «Абакан Авто Газ» в спорные периоды времени.

У суда не имеется оснований не доверять свидетельским показаниям, данным под подписку об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. Показания свидетеля логичны и последовательны, согласуются с материалами дела и пояснениями истца, а также подтверждаются записями в трудовой книжке свидетеля. Заинтересованности свидетеля в исходе дела суд не усматривает.

Таким образом, суд считает, что конституционное право на пенсионное обеспечение ФИО1 нарушено, поскольку он действительно работал с 16.05.1993 по 05.10.1997 в ПКФ «Абакан Авто Газ».

В этой связи в целях восстановления нарушенного права суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о включении в страховой стаж периодов работы с 16.05.1993 по 05.10.1997 в ПКФ «Абакан Авто Газ».

При этом суд учитывает, что периоды работы истца с 16.05.1993 по 05.10.1997 в ПКФ «Абакан Авто Газ» не включены истцу в трудовой стаж по формальным основаниям, ошибки в заполнении трудовой книжки истца не должны ставить под сомнение осуществление им трудовой деятельности в указанный период и вести к нарушению прав истца на пенсионное обеспечение. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия включить ФИО1 в страховой стаж период работы с 16.05.1993 по 05.10.1997 в ПКФ «Абакан Авто Газ». 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в месячный срок с момента его вынесения в окончательной форме путем подачи жалобы через Абаканский городской суд. 

Председательствующий: Толмачева И.И.

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2018

Судья Толмачева И.И.