Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 июня 2018 года г. Сызрань 

Сызранский городской суд Самарской области в составе :

председательствующего судьи Лёшиной Т.Е.,

при секретаре Осиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1700/18 по иску ФИО1 ФИО7 к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периода работы в общий трудовой стаж,

Установил :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани Самарской области о включении периодов работы в страховой и общий трудовой стаж, просила признать незаконным решением УПФР в г. Сызрани Самарской области № *** от 

<

дата>, обязать УПФР включить в его страховой и общий стаж периоды работы в профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш» в должности медсестра с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата>, в также в должности диетсестра с 

<

дата> по 

<

дата>, произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов, указав в обоснование требований, что ответчиком в зачете указанных периодов было отказано, так как отсутствует печать при увольнении и наименование организации при приеме на работу в трудовой книжке с чем она не согласна, поэтому вынуждена обратиться в суд. 

Определением суда от 

<

дата> ненадлежащий ответчик Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области заменен на надлежащего ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное).

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила ответчика включить в страховой и общий трудовой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», произвести перерасчет пенсии с даты обращения с 

<

дата>, пояснила, что она работала медицинской сестрой в одном профилактории, у которого изменялись наименование, архивных документов не сохранилось, но данный факт подтверждается записями в трудовой книжке и показаниями свидетелей, которые работали с ней в данный период. 

Представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городе Сызрани Самарской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признала и пояснила, что вышеназванные периоды работы истца ФИО1 не могут быть засчитаны в её общий трудовой и страховой стаж, поскольку работодателем при заполнении трудовой книжки была нарушена инструкция по ведению трудовых книжек на предприятии, а в архивных данных сведения о работе истца в спорный период отсутствуют.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 пояснил, что работал в спорные периоды в санатории –профилактории «Отдых» главным врачом, записи о работе в данные периоды у него отражены в трудовой книжке, ФИО1 работала в должности медицинской сестры в данные периоды. 

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 пояснила, что она работал в спорные периоды в санатории –профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», когда она уходила в отпуск по уходу за ребенком, ФИО1 пришла работать на ее место, когда она вышла, ФИО1 и она продолжали там же совместно работать. 

Суд, заслушав пояснения сторон, свидетелей, изучив письменные материалы гражданского дела, считает исковые требования обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Исходя из положений ст. 89 ФЗ «О государственных пенсиях в РФ» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Частью 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 г., рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

В силу п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ №1015 от 02.10.2014 г., периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифици-рованного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифи-цированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что 

<

дата>. ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани Самарской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии, представив также вкладыш в трудовую книжку № *** от 

<

дата>.

Решением № *** от 

<

дата> ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани Самарской области (межрайонное) ФИО1 было отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периодов работы с 

<

дата> в качестве медицинской сестры в санатории- профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш, так как печать, заверившая запись об увольнении отсутствует, с 

<

дата>. в качестве медицинской сестры в санатории- профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», так как наименование организации при приеме отсутствует, иные документы, подтверждающие периоды работы не предоставлены. 

Судом установлено, что согласно записи № *** трудовой книжки № *** ФИО1 была принята в порядке перевода в профилакторий «Отдых» завода «Сызраньсельмаш» с 

<

дата> на время декретного отпуска медицинской сестры и 

<

дата> уволена в связи с выходом медицинской сестры. При увольнении отсутствует печать организации, производившей увольнение отсутствует.

Согласно записей № *** трудовой книжки № *** ФИО1 была принята с 

<

дата> на должность медицинской честпы на время декретного отпуска медицинской сестры ФИО5 и 

<

дата> уволена из санатория –профилактория «Отдых» завода «Сызраньсельмаш» по уходу за ребенком. Печать организации, осуществившей запись о приеме на работу, отсутствует.

Как следует из архивной справки № *** от 

<

дата> документы по личному составу санатория – профилактория «Отдых» завода «Сызраньсельмаш» в архивный отдел Администрации г.о. Сызрань не поступали. 

Вместе с тем в судебном заседании установлено, что в период с с 

<

дата> по 

<

дата> ФИО1 работала в санатории-профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш в должности медицинской сестры, в период с 

<

дата>. в должности медицинской сестры в санатории-профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», что подтверждается записями трудовой книжки, содержащей сведения, подтверждающие место работы, специальность, сведения о приказах о приеме на работу, об увольнении, а также показаниями свидетелей ФИО5, ФИО4, являвшихся в спорные периоды работниками указанных предприятий и которые в судебном заседании подтвердил факт работы истца ФИО1 в спорные периоды в должности медицинской сестры в санатории –профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», санатории-профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш.

При установленных обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о включении в страховой и общий трудовой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», поскольку оформление трудовой книжки с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях не может влиять на право истца ФИО1 на включение спорных периодов работы в общий трудовой стаж, так как обязанность по правильному ведению и заполнению трудовых книжек возложено законодателем на работодателя, вины истца ФИО1 в ненадлежащем оформлении трудовой книжки, не усматривается. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) в уточненном виде удовлетворить.

Включить ФИО1 ФИО9 в страховой и общий трудовой стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» Сызраньсельмаш, с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве медсестры в санатории- профилактории «Отдых» завода «Сызраньсельмаш», обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сызрани Самарской области (межрайонное) произвести перерасчёт пенсии с учетом указанных выше периодов с даты назначения пенсии с 

<

дата>

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 

<

дата>.

Судья : Лёшина Т.Е.