дело № 2-3269/19 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

11 июня 2019 года пл. Ленина, д. 5, г. Щелково Московской области

Щелковский городской суд Московской области в составе: 

Председательствующего судьи Кулагиной И.Ю.,

при секретаре судебного заседания Шариповой О.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Эйхгорна ФИО7 к ООО ТЭК «Логика» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда, 

Установил:

ФИО1 обратился в Щелковский городской суд Московской области с иском к ООО ТЭК «Логика» о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что с 26 апреля 2016 года работал в должности водителя-экспедитора в ООО «ФИО8», которая с 03 октября 2016 года преобразована в ООО Транспортная экспедиционная компания «Логика». С 21 февраля 2018 года по 13 марта 2018 года за предприятием образовалась задолженность по заработной плате в размере 290 437 рублей, а с 11 мая 2018 года по 10 августа 2018 года - в размере 186 662 рубля. 01 октября 2018 года, в связи с невыплатой заработной платы, истцом направлена телеграмма на имя ФИО10 о приостановлении должностных обязанностей до полного погашения задолженности по заработной плате, однако, реакции работодателя не последовало. По результатам обращения в Щелковскую городскую прокуратуру в отношении ответчика вынесено предписание об устранении нарушений действующего законодательства. По результатам обращения в Федеральную службу по труду и занятости работодатель привлечен к административной ответственности по 

<

данные изъяты> КоАП РФ. Досудебная претензия, направленная в адрес ответчика 19 января 2019 года по юридическому адресу, не вручена. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 477 099 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. 

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, его представители – ФИО2 и ФИО3, действующие на основании доверенностей, иск поддержали, просили удовлетворить по основаниям, изложенным в иске, пояснили, что в обоснование задолженности по заработной плате представлены расчетные листки, трудовой договор с ООО Транспортная экспедиционная компания «Логика» имеется, задолженность возникла в период работы у ответчика. 

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен телеграммой. Согласно представленного суду уведомления телеграфа, по указанному адресу адресат выбыл (л.д. 76). 

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ, юридически значимое сообщение, адресованное юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. При этом необходимо учитывать, что юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.67-68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. 

С учетом изложенного, исчерпав все доступные способы извещения, суд полагает ответчика надлежаще извещенными о времени и месте судебного разбирательства. Поскольку ответчик об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщил, ходатайств о рассмотрении дела в его отсутствие не заявил, доказательств уважительных причин неявки в судебное заседание не представил, суд на основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ определил рассматривать дело в отсутствие ответчика. 

Выслушав представителей истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Согласно ч.4 ст.21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии п.6 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании трудового договора № от 03 октября 2016 года работал в ООО Транспортная экспедиционная компания «Логика» в должности водителя-экспедитора (л.д. 16-19).

С 21 февраля 2018 года по 13 марта 2018 года за предприятием образовалась задолженность по заработной плате в размере 290 437 рублей, о чем в материалы дела представлен расчетный листок (л.д. 30). 

Кроме того, согласно расчетному листку (л.д. 31), за период с 11 мая 2018 года по 10 августа 2018 года за ответчиком числится задолженность по заработной плате в размере 186 662 рубля.

Сведений о выплате указанной задолженности, либо выплате заработной платы в установленный срок в размере, определенном трудовым договором, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено. 

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд в соответствии с требованиями ст. 1101 ГК РФ, учитывая степень физических и нравственных страданий, отсутствие последствий вреда здоровью, а также требование разумности и справедливости, считает необходимым определить размер денежной компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.

При определении суммы в возмещение морального вреда, суд также принимает во внимание степень вины ответчика, тяжесть причиненного вреда, наступившие последствия, принцип разумности и справедливости.

Поскольку истец, при подаче иска освобождается от уплаты госпошлины, то, в соответствие с положениями ст. 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в полном объеме.

Исходя из суммы удовлетворенных требований, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 8270,99 рублей. 

При таких обстоятельствах, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Эйхгорна ФИО11 - удовлетворить.

Взыскать с ООО ТЭК «Логика» в пользу Эйхгорна ФИО12 задолженность по заработной плате за период с 21 февраля 2018 года по 13 марта 2018 года в размере 290 437 (двести девяносто тысяч четыреста тридцать семь) рублей, за период с 11 мая 2018 года по 10 августа 2018 года - в размере 186 662 (сто восемьдесят шесть тысяч шестьсот шестьдесят два) рубля, компенсацию морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей. 

Взыскать с ООО ТЭК «Логика» в доход местного бюджета госпошлину в размере 8 270 (восемь тысяч двести семьдесят) рублей 99 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение одного месяца. 

Председательствующий: 

Судья И.Ю.Кулагина