Дело № 5-999/2021 УИД 23RS0013-01-2021-002335-58 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Гулькевичи 19 июля 2021 года

Судья Гулькевичского районного суда Краснодарского края Мелкозерова О.М.,

рассмотрев административный материал в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, 

<

данные о личности>, о нарушении ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях

у с т а н о в и л:

Индивидуальный предприниматель ФИО1 незаконно привлек к осуществлению трудовой деятельности в РФ гражданку 

<

данные изъяты> Ш.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выразившееся в осуществлении трудовой деятельности Ш.Т. с 13.04.2021 в «

<

данные изъяты>» по адресу 

<

адрес>, в качестве уборщицы. Ш.Т. разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности в РФ не имеет. Своими действиями ИП ФИО1 нарушил п. 1 ст. 13.3 ФЗ № 115 от 25.07.2002 года, т.е. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В судебном заседании ИП ФИО1 вину в совершении указанного административного правонарушения признал, пояснил, что не знал о том, что Ш.Т. гражданка 

<

данные изъяты>. 

ФИО2 подтвердили в суде работу иностранного гражданина Ш.Т. в «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в апреле-мае 2021 года. 

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что ИП ФИО1 совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно примечанию к ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Согласно примечанию к ст. 18.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

В силу п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 61 Трудового кодекса РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Вина ИП ФИО1 установлена и подтверждается имеющимися в деле доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от 16.06.2021; протоколом об административном правонарушении № от 14.05.2021 в отношении Ш.Т. по ч. 1 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях; объяснениями С.Е., пояснившей, что она работает в «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> пекарем, около трех недель у них работает пекарем Ш.Т.; свидетельством о постановке 15.11.2001 на учет в налоговом органе ФИО1; выпиской из ЕГРИП в отношении ИП ФИО1, согласно которой внесена запись о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя 19.01.2021; объяснениями Ш.Т. от 14.05.2021, пояснившей, что с 13.04.2021 она работала в «

<

данные изъяты>» 

<

адрес>, с графиком 2 дня рабочих, 2 дня выходных. Работа заключалась в уборке территории, помощь работающим сотрудникам. Работала без разрешительных документов, на работу принимал ИП ФИО1; сведениями ФМС России АС ЦБДУИГ в отношении Ш.Т., гражданки 

<

данные изъяты>. 

В судебном заседании установлено, что с 13.04.2021 гражданка 

<

данные изъяты> Ш.Т. осуществляла трудовую деятельность в «

<

данные изъяты>», расположенной по адресу 

<

адрес> без разрешительных документов. ИП ФИО1 незаконно привлек к осуществлению трудовой деятельности в РФ гражданку 

<

данные изъяты> Ш.Т.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, суд признает признание вины, раскаяние в содеянном.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено. 

С учетом характера совершенного административного правонарушения, личности лица, привлекаемого к административной ответственности, при отсутствии обстоятельств, отягчающих административную ответственность, считаю необходимым назначить наказание в виде приостановления деятельности сроком на четырнадцать суток. 

Руководствуясь ст.ст. 29.7, 29.9, 29.10, 30.1-30.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях

п о с т а н о в и л:

Индивидуального предпринимателя ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и подвергнуть административному наказанию в виде административного приостановления деятельности ИП ФИО1, а именно в виде приостановления деятельности «Пирожковой» по адресу 

<

адрес> края сроком на четырнадцать суток.

Постановление подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

судья