№ 2-2005/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июня 2024 года г. Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Рожковой Е.Е.,

при секретаре судебного заседания Гордеевой Р.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ДОРЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику ООО «ДОРЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО1 в период с 18.07.2022 года по 20.12.2023 года работал в ООО «ДОРЭКС» в должности инженера геодезиста. 

Ежемесячная заработная плата составляла 140 000 рублей. Кроме того, по соглашению сторон, истцу ежемесячно выплачивалась компенсация за переработку.

С определенного времени, начались задержки выплаты заработной платы, а затем заработную плату перестали выплачивать вовсе.

При увольнении работодатель предоставил расчетный листок задолженности.

По указанным основаниям, просит взыскать с ООО «ДОРЭКС» в пользу ФИО1 денежные средства в сумме 862 673,14 рублей, из которых: 554 799 рублей не выплаченная заработная плата; 120 757,70 компенсация за неиспользованный отпуск; 187 836,55 неустойка за несвоевременную выплату причитающихся денежных средств. Взыскать с ООО «ДОРЭКС» в качестве компенсации морального вреда 100 000 рублей.

Истец ФИО1 извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, доверил представление своих интересов представителю по доверенности ФИО3, который в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивает, по основаниям указанным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ДОРЭКС» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие, либо об отложении слушания дела суду не представил.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствие со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «ДОРЭКС», где осуществлял трудовую деятельность в периоды с 18.07.2022 года по 20.12.2023 года в должности инженера геодезиста.

Согласно расчетным листкам за сентябрь 2023 года, октябрь 2023 года, ноябрь 2023 года, декабрь 2023 года задолженность ООО «ДОРЭКС» по заработной палате составляет 674 836 рублей 49 копеек, из которых: 554 799 рублей невыплаченная заработная плата; 120 757,70 рублей компенсация за неиспользованный отпуск.

Доказательств обратного, ответчиком суду не представлено. 

Поскольку задолженность перед ФИО1 по заработной плате до настоящего времени не погашена в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате 674 836 рублей 49 копеек, из которых: 554 799 рублей невыплаченная заработная плата; 120 757,70 рублей компенсация за неиспользованный отпуск.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом вышеизложенного, истец ФИО1 имеет право на получение компенсации за задержку выплаты заработной платы. 

Согласно расчету предоставленного истцом, проценты за задержку выплаты заработной платы составляют 187 019,55 рублей.

Данный расчет судом проверен, признан математически верным, ответчиком не оспорен.

В связи с чем, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 187 019,55 рублей.

Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате действий ответчика по своевременной невыплате заработной платы истцу ФИО1 были причинены моральный вред и нравственные страдания. 

Учитывая фактические обстоятельства дела, характер и степень причиненных истцу нравственных страданий, руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд приходит к выводу о том, что требования истца в части взыскания компенсации морального вреда являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению в размере 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. 

Учитывая, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, размер удовлетворенных требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград государственную пошлину в размере 11 827 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к ООО «ДОРЭКС» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ДОРЭКС» (ИНН №) в пользу ФИО2 (паспорт №) задолженность по заработной плате 674 836 рублей, из которых: невыплаченная заработная плата 554 799 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск 120 757 рублей 70 копеек; проценты за несвоевременную выплату заработной платы 187 019,55 рублей; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к ООО «ДОРЭКС» о взыскании компенсации морального вреда – отказать.

Взыскать с ООО «ДОРЭКС» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования городской округ город герой-Волгоград в размере 11 827 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи жалобы через Краснооктябрьский районный суд города Волгограда.

Мотивированное решение составлено машинописным текстом с использованием технических средств 26 июня 2024 года. 

Судья Рожкова Е.Е.