Дело 2-368/2019

УИД 42RS0033-01-2019-000329-47 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 мая 2019 года город Прокопьевск

Центральный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Буланой А.А.,

при секретаре Киселевой А.П., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО11 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в гор. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) (далее – УПФР) о признании незаконным решения об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии. Требования с учетом уточнений мотивированы тем, что он 30.03.2018 обратился в Управление пенсионного фонда в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) с заявлением об установлении дополнительного социального обеспечения. Решением пенсионного фонда № 30.07.2018 в назначении дополнительного социального обеспечения истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, требуется 25 лет, имеется 24 года 9 месяцев 20 дней. Пенсионным фондом не включены в стаж в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» определенные периоды работы истца, в том числе не включен период работы с 15.09.2016 по 04.12.2017 горным мастером в ООО «Партнер», так как данная организация не является плательщиком страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение работников угольной промышленности по Федеральному закону от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». ФИО1 с данным решением не согласен, просит суд признать незаконным решение пенсионного фонда об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии от 30.07.2018 №, обязать ответчика включить в его специальный стаж необходимый для назначения ежемесячной доплаты к пенсии период работы горным мастером в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017, обязать пенсионный фонд произвести перерасчет на выплату дополнительного социального обеспечения.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, суду пояснил, что он является получателем льготной пенсии с 13.01.2012, подземный стаж работы составляет более 25 лет. В настоящее время работает ООО «Разрез Березовский» подсобным рабочим. Просит суд признать незаконным решение от 30.07.2018 № пенсионного фонда об отказе в назначении ежемесячной доплаты к пенсии, обязать ответчика включить в его специальный стаж период работы горным мастером в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017, обязать пенсионный фонд назначить дополнительное социальное обеспечение. 

Представитель Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, считает требования истца не подлежащими удовлетворению, та как в соответствии с ФЗ-84 «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников угольной промышленности» начиная с 2011 года в специальный стаж работы для назначения ДСО включаются периоды, когда работодатели уплачивали дополнительные взносы в пенсионный фонд. ООО «Партнер» в 2016-2017 годах дополнительные взносы на социальное обеспечение работников угольной промышленности в пенсионный фонд не предоставляло, плательщиком страховых взносов на ДСО не является. Также в перечень предприятий угольной промышленности, утвержденном Минэкономразвития ООО «Партнер» не включено, в перечне Минэнерго не состоит. Поэтому оснований для назначения дополнительного социального обеспечения истцу не имеется. 

Представитель третьего лица ООО «Партнер» - ФИО3 ФИО12, действующая на основании доверенности, считает требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. ООО «Партнер» является плательщиком дополнительных взносов в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 N 84-ФЗ и за истца сдавались отчеты, декларации за произведенные отчисления 4% от ежемесячной заработной платы, так как после проведения специальной оценки рабочих мест горному мастеру присвоен подкласс условий труда равный 3.2, что относится к вредным условиям труда. Суду предоставлены подтверждающие документы в виде перечня рабочих мест за 2016 год (3-й квартал) и поименный список, а так же за 2017 год, персонифицированные сведения на истца за четыре квартала 2017 года, в графе 3.2.2. указаны сведения о страховых взносах по дополнительному тарифу, которые с 01.01.2017 сдаются в МРИ ФНС России № 2 по Кемеровской области, за 2016 год представлены отчеты, которые сдавались в ПФР, карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов за 2016 год и 2017 год, справку, уточняющую особый характер работы и условий труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренную списками. Исходя из представленных документов истец имеет право на получение дополнительного социального обеспечения, так как являлся работником, занятым на работах с вредными условиями труда 25 лет, в стаж (25 лет) должен включаться период работы истца в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017, исключение данного периода работы из стажа Пенсионным фондом произведено незаконно и необоснованно. 

Самостоятельное включение предприятия в перечень Минэнерго не предусмотрено законодательством, это обязанность пенсионного фонда, который ежегодно проводит проверки, осуществляет консультации, каких-либо разъяснений о необходимости уплаты иных дополнительных тарифов УПФР не давало. 

Выслушав участников процесса, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (ч. 1 ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно ст. 1 Федерального закона РФ от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» лица, работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин и получающие пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии. 

В стаж работы, дающей право на доплату к пенсии лицам, указанным в настоящей статье, включаются периоды работы, засчитываемые в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников применяется список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающей право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила 11.07.2002 № 516).

Правила от 11.07.2002 № 516 предусматривают включение в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при этом включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию и период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. 

В соответствии с п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что ФИО1 является получателем пенсии в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в размере 18 354, 93 руб. (л.д. 153).

30.03.2018 ФИО1 обратился в УПФР с заявлением о назначении ежемесячной доплаты к пенсии за особые условия труда в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» (л.д. 40).

Решением от 30.07.2018 № ФИО1 отказано в назначении доплаты к пенсии (л.д. 9). Отказ вынесен по причине отсутствия у него необходимого специального стажа, требуется 25 лет, имеется 24 года 9 месяцев 20 дней. В специальный стаж ФИО1 не засчитан период с 15.09.2016 по 04.12.2017 горным мастером в ООО «Партнер», так как данная организация не является плательщиком страховых взносов на дополнительное социальное обеспечение работников угольной промышленности по Федеральному закону от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». 

В силу п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Истцом заявлены исковые требования о включении в стаж, дающий право на дополнительное социальное обеспечение периода работы в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017 подземным горным мастером.

Согласно трудовой книжке ФИО4 15.09.2016 принят на участок № 4 подземным горным мастером с полным рабочим днем под землей в ООО «Партнер», 04.12.2017 трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 14). 

Период работы подтверждается справкой от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Партнер» (л.д. 16), согласно которой ФИО1 работал в ООО «Партнер» с 15.09.2016 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по специальности горный мастер (Список № 1 27-1; код 1010100Б 27-11ГР полный рабочий день под землей) по 04.12.2017 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). 

Согласно приказа от 15.09.2016 о приеме работника на работу ФИО1 с 15.09.2016 принят в ООО «Партнер» на участок № 4 (подземный) горным мастером (л.д. 81). Согласно приказу от 04.12.2017 о прекращении (расторжении) трудового договора с работником ФИО1 уволен с 04.12.2017 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) (л.д. 85).

Период работы истца ФИО1 также подтверждается копией срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенного между ООО «Партнер» и ФИО1 (л.д. 82), копией личной карточки (л.д. 83-84), должностной инструкцией горного мастера производственного участка (л.д. 77-80).

Согласно справки ООО «Партнер» уточняющей особый характер работы и условий труда № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 216) ФИО1 работал полный рабочий день при полной рабочей недели с 15.09.2016 - 04.12.2017 подземным горным мастером Список № 1 27-1; код 1010100Б 27-11ГР полный рабочий день.

Прием на работу 15.09.2016 г. (Приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ).

Увольнение 04.12.2017 года ( Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Основание: Книги приказов по ООО «Партнер» за 2016-2017 гг., расчетно-платежные ведомости по заработной плате за 2016-2017 гг., табеля учета рабочего времени за 2016-2017 гг., табеля спусков в шахту за 2016-2017 гг.

За указанный период работы:

В забастовке, на в/сборах, повышении квалификации не был.

За время работы периоды, которые не засчитываются в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии: отпуск без сохранения заработной платы 01.03.2017 по 14.03.2017. 

Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.п. 1 п.1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.20013 г. на основании списка № 1 производств, рабочих профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на пенсию по старости на льготных условиях.

ООО «Партнер» осуществляет деятельность по строительству опасных производственных объектов на территории горных и земельных отводов предприятий заказчиков (Свидетельство о допуске к определенным видам работ № С-211-42-0123-42-180516-выдано НП СРО «Строители регионов») - АО «СУЭК-Кузбасс» - «Шахта Полысаевская», «Шахта им. С.М.Кирова», «Шахта Комсомолец», «Шахта Котинская», «Шахта им ФИО5», «Шахта им А.Д. Рубана», ООО «Шахта Листвяжная», ОАО БЕЛОН - ООО «ММК-УГОЛЬ» (ш. Костромовская).

Согласно ст. 28 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2013 предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии.

Период работы ФИО1 с 15.09.2016 по 04.12.2017 зачтен ответчиком без спора в специальный стаж истца в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» № 400-ФЗ от 28.12.20013, что подтверждается данными о стаже (л.д. 36).

Также особые условия труда ФИО1 в спорный период подтверждены выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д. 33).

Установленный пенсионным органом бесспорный специальный стаж ФИО1 для установления ДСО составил 24 года 9 месяцев 20 дней. При сложении данного стажа со спорным периодом работы, специальный стаж составляет более требуемых 25 лет.

Согласно Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" профессия горный мастер подземный относится к подземным работам с вредными условиями труда с полным рабочим днем под землей на угольных шахтах согласно списка 1 раздела 1 подраздел 1 б код 1010100б.

Согласно Постановления Совмина РСФСР от 13.09.1991 N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет" указаны горные мастера подземных участков. 

Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 216-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии" ст. 1 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ дополнена ч. 2, согласно которой условия, нормы и порядок дополнительного социального обеспечения, предусмотренные названным федеральным законом, распространяются на лиц, работавших в организациях угольной промышленности Российской Федерации, а также на лиц, работавших в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 г.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 21 июля 2014 г. N 216-ФЗ указанные изменения вступили в силу с 1 января 2015 г.

Статьей 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату доплаты к пенсии, включая расходы на организацию работы по ее выплате и доставке, производится за счет взносов, поступивших от плательщиков взносов, сумм пеней, начисленных за несвоевременную уплату взносов, и штрафов за неправомерные действия, связанные с реализацией указанного федерального закона.

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, правом на доплату к пенсии, которая формируется за счет взносов, уплачиваемых организациями угольной промышленности в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также сумм пеней и штрафов обладают бывшие работники организаций угольной промышленности, имеющие соответствующий стаж работы в организациях угольной промышленности Российской Федерации и в организациях угольной промышленности бывшего Союза ССР до 1 декабря 1991 г., а именно работавшие в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт не менее 25 лет либо не менее 20 лет в качестве работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Таким образом, суд приходит к выводу, что у ФИО1 имеются все условия для возникновения права на доплату к пенсии: он является бывшим работников организаций угольной промышленности, имеет стаж работы в организациях угольной промышленности непосредственно полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля не менее 25 лет в организациях угольной промышленности Российской Федерации.

По смыслу ст. 1, 5 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ, источником финансирования доплаты к пенсии за стаж работы в угольной промышленности являются страховые взносы, дополнительно (сверх установленного тарифа) уплачиваемые в Пенсионный фонд Российской Федерации организациями угольной промышленности на выплату именно доплаты к пенсии работникам угольной отрасли Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 6 названного закона для плательщиков взносов установлен тариф взносов в размере 6,7 процента выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу работников, непосредственно занятых полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, и работников ведущих профессий - горнорабочих очистного забоя, проходчиков, забойщиков на отбойных молотках, машинистов горных выемочных машин.

Частью 3 ст. 6 Федерального закона от 10 мая 2010 г. N 84-ФЗ определено, что объектом обложения и базой для начисления взносов являются объект обложения и база для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, которые установлены чч. 1, 3 и 4 ст. 7 и чч. 1, 3 и 6 ст. 8 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Из изложенных норм закона следует, что дополнительные страховые взносы (сверх установленного тарифа), уплачиваемые организациями угольной промышленности Российской Федерации в целях предоставления такой социальной гарантии бывшим работникам организаций угольной промышленности как доплата к пенсии, не участвуют в формировании размера страховой пенсии, который обеспечивается за счет взносов на обязательное пенсионное страхование, а имеют иное целевое назначение - расходуются только на дополнительное материальное обеспечение бывших работников угольной промышленности Российской Федерации. 

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68) ООО «Партнер» согласно Федерального закона № 84-ФЗ от 10.05.2010 «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» является плательщиком дополнительных взносов, что подтверждается поименным списком к перечню (л.д. 70-74, 88-89, 90-91,94-98), карточкой сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов (л.д. 75-76, 86-87,92-93), расчетами по страховым взносам (л.д. 150-205). 

Согласно справки представленной в материалы дела ООО «Партнер» не являются и не являлись плательщиком взносов в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций уголовной промышленности», отсутствует в перечне организаций угольной промышленности, являющихся в соответствии с Федеральным законом № 84-ФЗ плательщиками взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату доплаты к пенсии работникам указанных организаций, ведение которого осуществляет Министерство энергетики Российской Федерации (л.д. 59).

Согласно ответу на запрос Министерства энергетики Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 212,214) ООО «Партнер» не включено в Перечень организаций угольной промышленности, являющихся плательщиками взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций уголовной промышленности». 

Однако, не смотря на данный факт, исходя из вышеперечисленных норм закона, указанные организации обязаны были оплачивать дополнительные страховые взносы в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций уголовной промышленности».

Порядок исчисления, уплаты взносов, контроль за правильностью их исчисления и уплатой осуществлялись на момент спорных периодов территориальными органами ПФР в порядке, аналогичном порядку, установленному Законом N 212-ФЗ (действующему в спорные периоды) (ст. 7 Закона N 84-ФЗ).

В связи с чем, суд приходит к выводу, что факт неуплаты дополнительных взносов работодателем истца, не может являться основанием для отказа в удовлетворении требований ФИО1 при наличии у него права на установление дополнительного социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ. Права истца не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Факт неуплаты работодателем истца дополнительных страховых взносов сам по себе не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения, поскольку законодательство не содержит норм, которые возлагали в спорные периоды обязанность на работника контролировать выполнение работодателем обязанности по уплате дополнительных взносов, возложенной на них законом.

Проанализировав приведенные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст.ст. 12, 56 ГПК РФ, суд признает незаконным отказ УПФР в назначении ФИО1 ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»; признает за ФИО1 право на назначение ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»; обязывает ответчика включить ФИО1 в специальный стаж для назначения ежемесячной доплаты к пенсии период работы подземным горным мастером в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017 и назначить ему ежемесячную доплату к пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Согласно п. 2 ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» назначение доплаты к пенсии, перерасчет и корректировка ее размера, выплата доплаты к пенсии производится с 1 мая, если заявление о назначении доплаты к пенсии, о перерасчете ее размера или о возобновлении выплаты доплаты к пенсии принято в период с 1 января по 31 марта.

Истец обратился с заявлением о назначении ежемесячной доплаты к пенсии к ответчику 30.03.2018, поэтому доплата ему должна быть назначена с 01.05.2018.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО13 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении доплаты к пенсии – удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) № от 30.07.2018 об отказе ФИО1 ФИО14 в назначении ежемесячной доплаты к пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) включить ФИО1 ФИО15 в специальный стаж для назначения ежемесячной доплаты к пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» период работы подземным горным мастером в ООО «Партнер» с 15.09.2016 по 04.12.2017.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Прокопьевске Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 ФИО16 ежемесячную доплату к пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 10.05.2010 № 84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности» с 01.05.2018.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) А.А. Буланая

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 20.05.2019.

Судья (подпись) А.А. Буланая

Подлинный документ подшит в деле № 2-368/2019 Центрального районного суда г. Прокопьевска Кемеровской области.