Гражданское дело № 2- 744/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 сентября 2017 года п. Ясногорск

Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Набережневой Н.В.,

при секретаре Турановой К.С.,

с участием помощника прокурора Оловяннинского района Жамбаловой Б.Б., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора *** в интересах ФИО1 к муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия системы образования» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с учетом денежной компенсации за задержку, 

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора ***, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к муниципальному казенному учреждению «Централизованная бухгалтерия системы образования» ( далее по тексту МКУ «ЦБСО» ) о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет с учетом денежной компенсации за задержку в сумме 

<

данные изъяты>

В обоснование своих требований указал, что в ходе проведения прокурорской проверки исполнения федерального законодательства в отношении МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» (далее по тексту МКУ «ЦБСО») по обращению ФИО1 установлено следующее. ФИО1 работает в МКУ «ЦБСО» в должности 

<

данные изъяты>, перед ней у ответчика имеется задолженность оплаты отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в период с дата. по дата. в размере 

<

данные изъяты> Кроме того, ФИО1 имеет право на денежную компенсацию за задержку окончательного расчета в размере 

<

данные изъяты>. 

Определением от дата. к участию в деле в качестве третьего лица не заявляющего самостоятельных требований привлечено Государственное учреждение –Забайкальское отделение Фонда социального страхования РФ. 

В судебном заседании помощник прокурора района Жамбалова Б.Б. требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. 

В судебном заседании материальный истец ФИО1 не участвовала, о времени и месте проведения судебного разбирательства надлежаще извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Представитель ответчика МКУ «ЦБСО» в судебном заседании не участвовал, о времени и месте его проведения надлежаще извещен.

Представитель третьего лица Государственного учреждения – Забайкальское отделение Фонда социального страхования РФ просил о рассмотрении дела без его участия.

Суд, заслушав процессуального истца, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему. 

Статьей 45 ГПК РФ предусмотрена возможность обращения прокурора в суд с заявлением в защиту интересов граждан на основании обращения граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В силу положений ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в том числе соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Согласно ч.1 ст.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» настоящий Федеральный закон регулирует правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяет круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и виды предоставляемого им обязательного страхового обеспечения, устанавливает права и обязанности субъектов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также определяет условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В силу ст.5 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Материалами дела подтверждается следующее. ФИО2 работает в МКУ «ЦБСО» с дата. в должности 

<

данные изъяты> (л.д. трудовая книжка). 

В соответствии со справкой МКУ «ЦБСО» на дата. задолженность перед истцом по выплате пособия за дата. составляет 

<

данные изъяты>. 

В соответствии со справкой МКУ «ЦБСО» на дата. задолженность составила 

<

данные изъяты>., в виду того, что дата. истцу было перечислено 

<

данные изъяты> руб., дата. - 

<

данные изъяты> руб., данное подтверждается реестром № от дата., и № от дата.

В виду частичной выплаты задолженности, требования прокурора подлежат удовлетворению частично в размере 

<

данные изъяты> руб.

Прокурором заявлено требование о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия в размере 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты> Х1/150Х93Х9%), суд проверив данный расчет признает его не верным и приводит свой расчет.

Так согласно положению об оплате труда МКУ «ЦБСО» установлен срок выплаты заработной платы аванс до 30 числа текущего месяца, зарплата до 15 числа последующего месяца.

Таким образом, истец должна была не позднее 15 числа последующего месяца получать пособие, поскольку после указанной даты ее права были нарушены.

В связи с чем размер компенсации на дату подачи иска дата. составляет 

<

данные изъяты> руб. из расчета:

за дата. 

<

данные изъяты> руб.х1/150х 84днях9%= 

<

данные изъяты> руб.;

за дата г. 

<

данные изъяты> руб.х1/150х 53днях9%=

<

данные изъяты> руб.;

за дата. 

<

данные изъяты> руб.х1/150х 23дня х9%=

<

данные изъяты> руб.

за дата. срок выплаты нарушен не был, поскольку приходился на дата 

На основании вышеизложенного требования заместителя прокурора подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора *** удовлетворить частично.

Взыскать с МКУ «Централизованная бухгалтерия системы образования» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет в размере 

<

данные изъяты>., компенсацию за задержку в сумме 

<

данные изъяты>., всего 

<

данные изъяты>. 

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Оловяннинский районный суд.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 27.09.2017 года

Судья Набережнева Н.В.