Дело № 2-3579/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

9 октября 2017г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Дамбаевой Р.Д., с участием помощника прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ Васильевой А.В., истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании доверенности от 07.09.2017г. представителя ответчика ФИО3. действующей на основании доверенности от 11.09.2017г. рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ЗАО «Улан-Удэстальмост» о компенсации морального вреда, 

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обращаясь в суд просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 700 000 рублей в связи с профзаболеваниями.

В судебном заседании истец, представитель истца исковые требования поддержали и пояснили, что истец с 23.03.1970г. работал в ЗАО «Улан-Удэстальмост», получил работая на данном предприятии, согласно акта от 15.10.2008г. профессиональное заболевание: 

<

данные изъяты>, просит удовлетворить требования полностью.

Представитель ответчика ФИО3, в суде исковые требования не признала и пояснила, что ООО «Улан-Удэстальмост» находится на стадии ликвидации, 20 октября 2017 года в Арбитражном суде будет судебный процесс по поводу ликвидации организации, в случае удовлетворения просит уменьшить размер компенсации.

Помощник прокурора Васильева А.В., в суде полагает возможным удовлетворить требования частично.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд с учетом заключения прокурора признает исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Статьей 1101 ГК РФ предусмотрено, что компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Пунктом 3 статьи 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ч.2 ст. 1083 ГК РФ при причинении вреда жизни и здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.

Согласно Акта о случае профессионального заболевания от 15.10.2008г. ФИО1 

<

данные изъяты> установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы с 

<

данные изъяты>.

Согласно Акта о случае профессионального заболевания от 15.10.2008г. ФИО1 

<

данные изъяты> установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы во вредных условиях: 

<

данные изъяты>. 

Согласно Акта о случае профессионального заболевания от 15.10.2008г. ФИО1 

<

данные изъяты> установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы во вредных условиях – 

<

данные изъяты>.

Согласно санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника ФИО1 при подозрении у него профессионального заболевания от 25.03.2008г.№ ... 

<

данные изъяты> 

Согласно справки МСЭ-2006 № ... о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах освидетельствованного ФИО1, степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 

<

данные изъяты>%, в связи с профессиональным заболеванием от 11.09.2008г. акт о профзаболевании от 20.10.2008г. срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности бессрочно.

Согласно справки МСЭ-2006 № ... о результатах установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах освидетельствованного ФИО1, степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 

<

данные изъяты>%, в связи с профессиональным заболеванием от 11.09.2008г. акт о профзаболевании от 20.10.2008г. срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности бессрочно. 

Согласно справке МСЭ -2006 №... ФИО1, *** г.р. установлена повторно 01.03.2013г. третья группа инвалидности, бессрочно. 

Заключениями Республиканского центра профессиональной патологии № ... за период лечения ответчика с 11.01.2010г. по 27.01.2010г., № ... за период лечения с 11.18.2011г. по 21.01.2011г., № ... за период лечения с 11.01.2012г. по 23.01.2012г., № ... за период лечения с 10.01.2013 по 23.01.2013г., №... за период лечения с 09.01.2014 по 22.01.2014г., №... за период лечения с 25.08.2015 по 08.09.2015г., №... за период лечения с 06.09.2016 по 20.09.2016г. подтверждена профессиональная болезнь: 

<

данные изъяты>

Таким образом, судом установлено, что истец получил три профессиональных заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей в ЗАО «Улан-Удэстальмост» в результате работы длительное время в вредных условиях труда, превышении уровня шума, степень утраты трудоспособности составил 

<

данные изъяты>%. При таких обстоятельствах, суд признает требования истца к ответчику ЗАО Улан-Удэстальмост о компенсации морального вреда в связи с профзаболеванием обоснованными и законными.

При определении размера компенсации вреда, суд учитывает, что вред причинен истцу правомерными действиями с его согласия, заключая трудовой договор, он был осведомлен об условиях труда, получал все льготы и компенсации, предусмотренные законом в связи с вредными условиями труда, должен был и мог предвидеть возможность наступления неблагоприятных последствий в результате длительного воздействия вредных производственных факторов, с учетом требований разумности и справедливости суд определяет компенсацию морального вреда в размере 150 000 рублей.

Доводы представителя ответчика о том, что предприятие находится в стадии банкротства не являются основанием для отказа в удовлетворении требований истца.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой был истец освобожден, в размере 300 рублей в доход МО г. Улан-Удэ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Улан-Удэстальмост» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда за вред причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей в размере 150000 рублей. 

Взыскать с ЗАО «Улан-Удэстальмост» госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

Мотивированное решение составлено 10.10.2017г.

Судья: И.П. Николаева.