Дело № 2-1053/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2017 года г. Искитим

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи Осеевой И.Г.,

при секретаре Мозолевой К.А., 

с участием истицы ФИО1,

представителя ответчика - ФИО2, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 евны к ПОУ ФИО3 ДОСААФ России о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ПОУ ФИО3 ДОСААФ России о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что Датаг. она была принята на работу в ФИО3 ДОСААФ России на должность бухгалтера - кассира и проработала в данном учреждении до Дата.

За все время работы она ни разу не привлекалась ни к каким порицаниям, нареканиям, добросовестно выполняла свои трудовые должностные обязанности. Дата ей было принято решение уволиться из Искитимской технической школы ДОСААФ России в связи с регулярной невыплатой заработной платы. При увольнении Ответчик не произвел окончательный расчет по заработной плате, не начислялась компенсация за несвоевременно выданную заработную плату, тем самым нарушив ст.84.1 ТК РФ - в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести окончательный расчет в соответствии со ст. 140 ТК.РФ.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель несет ответственность за нарушение оплаты труда в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Дата ею официально было подано заявление о выдаче расчетных листов с Дата Согласно статье 62 ТК РФ выдача копий документов, связанных с работой должны быть представлены не позднее трех дней. На сегодняшний день расчетные листы истцу не предоставлены, справка 2-НДФЛ не выдана, копии расчетных ведомостей, расходных документов, подтверждающих факт выдачи заработной платы в период с Дата не получены. ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с учетом процентов (денежной компенсации). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

ГК РФ Статья 395. Ответственность за неисполнение денежного обязательства.

1. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка Р., действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

По состоянию на Датаг. размер компенсации составляет: 15387,04 руб.

Кроме того, незаконные действия/бездействия Ответчика причинили истцу нравственные страдания и нанесли моральный вред, который она оценивает в 20 000 рублей. Она неоднократно обращалась к начальнику ФИО4 с вопросом о выплате ей долгам по зарплате, но с его стороны никаких действий, кроме обещаний о более дальних срока расчета не поступало. 

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебное заседание истец ФИО1 явилась, исковые требования поддержала, увеличила размер процентов за просрочку выплаты заработной платы с 15387,04 руб. до 17802,70 руб.

Представитель ответчика – ПОУ ФИО3 ДОСААФ России ФИО2 в судебное заседание явилась, иск признала.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, приходит к выводу, что признание иска ответчиком заявлено добровольно, оно не противоречит закону, не нарушает прав сторон, прав и охраняемых законом интересов других лиц, а поэтому признание иска ответчиками следует принять в силу ст. ст. 39, 173 ГПК РФ, и исковые требования ФИО1 евны к ПОУ ФИО3 ДОСААФ России о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить. 

Суд разъяснил сторонам последствия признания иска ответчиком.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

1. Взыскать с ПОУ ФИО3 ДОСААФ России в пользу ФИО1 евны задолженность по заработной плате в размере 63477 рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 17802 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, а всего 101279 рублей 70 копеек.

2. Взыскать с ПОУ ФИО3 ДОСААФ России государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 2938 рублей 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд Новосибирской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись И.Г. Осеева