Дело № 2-3701/2024 

УИД № 53RS0022-01-2024-004106-65

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2024 года Великий Новгород

Новгородский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Костяевой А.А., 

при секретаре Чаловой О.В., 

с участием старшего помощника прокурора Новгородского района Шаркова И.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Новгородского района, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Трест-2» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

установил:

Заместитель прокурора Новгородского района обратился в суд с иском к ООО «Трест-2» (далее – Общество) о взыскании в пользу ФИО1 задолженности по оплате труда в сумме 12 156 руб. 91 коп., процентов за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в сумме 3 535 руб. 23 коп. В обоснование указано, что ФИО1 состоял с Обществом в трудовых отношениях в должности слесаря-ремонтника пятого разряда. Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен из ООО «Трест-2» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Общество не произвело причитающиеся истцу при увольнении выплаты. В связи с нарушением Обществом срока выплаты заработной платы с ответчика подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ. 

Определением Новгородского районного суда Новгородской области к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора привлечен финансовый управляющий ООО «Трест-2» ФИО2

Истец ФИО1 извещенный надлежащим образом о месте и времени судебного заседание не явился, представил заявление в котором отказался от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, в связи с добровольной выплаты причитающейся ему суммы, производство в данной части просил прекратить. Однако, просил взыскать компенсацию за не своевременное погашение задолженности в размере 3 535 руб. 23 коп. 

Старший помощник прокурора Шарков И.А., действующий в интересах ФИО1 от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате отказался, просил производство по делу в данной части прекратить, в связи с добровольной выплатой ответчиком заработной платы. 

Определением от ДД.ММ.ГГГГ суд принял от ФИО1 и прокурора отказ от иска в части взыскания заработной платы. Производство по делу по иску заместителя прокурора Новгородского района, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Трест-2» о взыскании заработной платы прекращено.

Выслушав пояснения старшего помощника прокурора Шаркова И.А., исследовав материала гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ч.ч. 6, 9 ст. 136 ТК РФ).

Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании письменными материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Трест-2» на должность бетонщика пятого разряда.

Приказом ООО «Трест-2» от ДД.ММ.ГГГГ № заключенный с ФИО1 трудовой договор прекращен, истец уволен из Общества на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

На дату увольнения истца у Общества имелась задолженность перед ФИО1 по заработной плате в сумме 12 156 руб. 91 коп.

Данный факт подтверждается сведениями предоставленными Обществом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, сумма задолженности составляла 12 156 руб. 91 коп. 

Из представленной ответчиком информации ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 погашена. 

В данной части производство прекращено. 

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку Обществом нарушен срок выплат ФИО1, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, предусмотренные ч. 1 ст. 236 ТК РФ, начисление которых следует произвести за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на сумму задолженности в размере 12 156 руб. 91 коп., заявленную истцом.

С учетом изложенного, размер подлежащих взысканию с Общества процентов, предусмотренных ст. 236 ТК РФ, составляет 3 535 руб. 23 коп. Предусмотренных законом оснований для уменьшения процентов не имеется. Расчет компенсации ответчиком не оспорен. 

Так как решение суда состоялось в пользу истца, на основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 333.40 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Иск заместителя прокурора Новгородского района в части взыскания компенсации удовлетворить. 

Взыскать с ООО «Трест-2» (№) в пользу ФИО1 проценты за нарушение установленного срока выплаты денежных средств в сумме 3 535 руб. 23 коп.

Взыскать с ООО «Трест-2» (№) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Новгородский районный суд Новгородской области в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий А.А.Костяева 

Мотивированное решение составлено: 11 июня 2024 года.