Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 февраля 2025 года Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе председательствующего судьи Родиной И.А.,

при секретаре Зайцевой К.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-170/2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с указанным иском, в обоснование заявленных требований указав, что решением Отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области 

<

№> от 09 августа 2021г. из ее страхового стажа исключены следующие периоды работы: с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...> с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>.

Истец указывает, что исключение указанных периодов из страхового стажа в решении мотивировано следующим: «...печать на титульном листе трудовой книжки не соответствует наименованию организации, с которой начинается трудовая деятельность: печать «Куйбышевское областное управление торговли» по центру не читается наименование; первый период работы по трудовой книжке с 

<

Дата> по 

<

Дата> 

<

...>. В связи с чем, все периоды работы, внесенные в нее требуют документального подтверждения до даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования (13.01.2002г.), периоды работы после регистрации подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. При этом отсутствуют сведения о стаже и заработке по выписке индивидуального (персонифицированного) учета заявителя и не представлены уточняющие документы».

В августе 2024г. истец обратилась в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области с заявлением о несогласии с размером пенсии в связи с необоснованным исключением из страхового стажа периодов работы. Письмом от 24.09.2024г. 

<

№> ответчик в удовлетворении заявления истца отказал.

Не согласившись с вышеуказанным решением, истец обратилась в суд, и с учетом уточненного искового заявления от 09 декабря 2024 (л.д.№28-32), просила включить в трудовой (страховой) стаж следующие периоды работы:с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>, с 

<

Дата> по 

<

Дата>

В судебном заседании представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, уточненные исковые требования поддержала, иск просила удовлетворить.

Представитель Отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска по доводам, изложенным в возражениях на иск (л.д, № 41-44). Дополнительно обратила внимание на доводы, изложенные в том числе в решении, которым истцу отказано во включении спорных периодов работы в страховой стаж. 

Третье лицо ГКУ Самаркой области «Главное управление социальной защиты населения Поволжского округа» извещенное о дате, времени и месте слушания дела в судебное заседание не явились, в материалы дела представили ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, решение по заявленным исковым требованиям просили принять в соответствии с действующим законодательством РФ.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося третьего лица.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч.1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В соответствии сост. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости в соответствии с положениями статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

При этом к уплате страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога и единого налога на вмененный доход до 01.01.2002. 

Частью 9 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 предусмотрен порядок исчисления страхового стажа при назначении досрочной страховой пенсии по старости за длительный стаж работы. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. 

Пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 предусмотрен период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Частью 1 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 февраля 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

Согласно положениям пунктов 10, 11 Правил № 1015, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, периоды работы по трудовому договору подтверждаются трудовой книжкой установленного образца (далее - трудовая книжка), а при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что решением Отделения фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области 

<

№> от 

<

Дата> из страхового стажа истца исключены следующие периоды работы: с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...>; с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...> с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...> (л.д.№11).

Суд при рассмотрении заявленных требований учитывает, что право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию, в связи с чем, учитывает следующее. 

Так, из представленной трудовой книжки истца 

<

№> усматривается, что до поступления в 

<

...> ФИО1 обучалась в 

<

...> с 

<

Дата> по 

<

Дата>; с 

<

Дата> принята ревизором учетно-контрольной группы в 

<

...>; с 

<

Дата> переведена контролером магазина 

<

№>; с 

<

Дата> переведена контролером-кассиром в магазин 

<

№>. Приказом по горторгу 

<

№> от 

<

Дата> на основании приказа Областного управления торговли 

<

№> от 

<

Дата> с 

<

Дата> 

<

...> переименован 

<

...>; в последующем 

<

Дата> уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. 

В последующем, в 

<

...> с 

<

Дата> истец принята контролером-кассиром в магазин 

<

№>; с 

<

Дата> в соответствии с решением Новокуйбышевского горисполкома от 

<

Дата> 

<

№> 

<

...> переименовано в 

<

...> истец продолжила работать контролером-кассиром магазина 

<

№>; 

<

Дата> в связи с реорганизацией (ликвидацией) 

<

...> считать контролером-кассиром II категории муниципального предприятия 

<

№>; с 

<

Дата> истец продолжает работать в 

<

...> контролером-кассиром I1 категории ст.29 ч.2 КЗоТ РФ; с 04.02.1997г. в связи с перерегистрацией 

<

...> в 

<

...> считать кассиром II категории в 

<

...>; с 

<

Дата> уволена по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание по уходу за ребенком до 14 лет); с 

<

Дата> принята в 

<

...> в центр социального обслуживания на постоянную работу на должность социального работника 5 разряда оплаты по ЕТС; с 

<

Дата> установлен разряд 6 оплаты по ЕТС; с 

<

Дата> уволена по собственному желанию ст.31 КЗоТ РФ - 

<

...> (л.д. № 12-13, оборот).

Согласно ответу Архивного отдела Администрации г. о. Новокуйбышевск Самарской области от 06 февраля 2025 года на запрос суда представлены архивные справки о заработной плате истца с 

<

Дата> по 

<

Дата>, подтверждающую стаж работы ФИО1 в 

<

...>, о заработной плате с 

<

Дата> по 

<

Дата>, подтверждающую стаж работы ФИО1 в 

<

...>, 

<

...>, 

<

...> (бывший магазин. 

<

№>), о заработной плате с 

<

Дата> по 

<

Дата>, подтверждающую стаж работы ФИО1 в 

<

...> (ответ приобщен к материалам дела в ходе судебного заседания 18 февраля 2025 года). 

Допрошенная в судебном заседании 18 февраля 2025 года свидетель ФИО суду пояснила, что с истцом ФИО1 знакома, так как до сих пор работает в 

<

...> и ранее истец также работала в 

<

...>. Свидетель пояснила, что ФИО1 работала в одном и том же здании на протяжении всего времени, а организация неоднократно переименовывалась. Факт работы истца ФИО1 с 

<

Дата> по 

<

Дата> в 

<

...> свидетель ФИО подтвердила.

Указанный свидетель допрошен судом в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальным законодательством, предупрежден об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Не доверять показаниям данного свидетеля у суда нет оснований.

При изложенных обстоятельствах суд при рассмотрении настоящего спора также обращает внимание на то, что в силу положений ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

Исследовав собранные по делу доказательства, а именно: трудовую книжку 

<

№> от 

<

Дата>, принимая во внимания требования закона «О страховых пенсиях», суд полагает необходимым заявленные требования удовлетворить и включить спорные периоды работы истца в страховой стаж.

При этом, суд считает необходимым отметить, что непосредственно в трудовую книжку записи вносит лицо, ответственное за ведение трудовых книжек, кем вновь принятый работник являться не может, в связи с чем, работник на порядок внесения записей в трудовую книжку влиять не может. Таким образом, внесение записей в трудовую книжку с нарушением инструкции является обстоятельством от истца независящим. В то же время факт осуществления в указанный период времени истцом трудовой деятельности в предприятиях торговли подтверждается исследованными судом доказательствами и документами, а также показаниями свидетеля. 

С учетом вышеизложенного, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 (паспорт 

<

№>) к Отделению фонда социального страхования Российской Федерации по Самарской области (ИНН 

<

***>) о включении периодов работы в страховой стаж удовлетворить.

Включить в страховой стаж ФИО1 (паспорт 

<

№>) следующие периоды работы:

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в 

<

...>;

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в 

<

...>;

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в 

<

...>; 

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в 

<

...>

- с 

<

Дата> по 

<

Дата> – в 

<

...>. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде. 

Председательствующий: подпись.

Мотивированное решение изготовлено 04 марта 2025 года.

.

.

.