Дело №2-2017/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Норильск Красноярский край 13 сентября 2017 года

Норильский городской суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Лубенец Е.В.

при секретаре Чумаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, 

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению- Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Норильске Красноярского края (далее- УПФР) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости, мотивируя следующим.

19.10.2016 она обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с наличием 30- летнего стажа лечебной деятельности. 11.11.2016 ей направлено ответчиком информационное письмо №, из которого следует, что не приняты в стаж лечебной деятельности часть периодов ее работы с коэффициентом 1,5, а решение о назначении или отказе в назначении пенсии не получено ею по настоящее время. Полагает, данное информационное письмо является фактически отказом в назначении ей пенсии, в связи с чем она вынуждена обратиться с иском в суд. На момент обращения в Пенсионный фонд РФ, ее стаж составлял 31 год 10 месяцев 16 дней, т.е. у нее имелись все законные основания для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Однако, ответчик принимает к учету только 27 лет 01 месяц 02 дня, необоснованно включив в стаж не в полуторном исчислении, а календарно без применения коэффициента 1,5 в нарушении Приказа Министерства Здравоохранения СССР №841 от 11.06.1986 следующие периоды:

- с 12.09.1994 по 16.01.1997- в качестве медицинской сестры - анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи; 

- с 17.01.1997 по 20.03.2000 в качестве медицинской сестры хирургического кабинета поликлиники Узловой больницы ст. Грязи;

- с 12.11.2002 по 31.12.2002 в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г.Норильска.

Трудовой стаж, в том числе стаж дающий право на досрочное назначение пенсии до 2002 года подтверждается записями в трудовой книжке, а так же выданными работодателями справками. В связи с чем, с учетом последующего уточнения исковых требований, просит суд обязать ответчика принять к зачету в льготном порядке исчисления стажа ее периоды работы: с 12.09.1994 по 16.01.1997- в качестве медицинской сестры - анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи; с 17.01.1997 по 11.09.1997- в качестве медицинской сестры хирургического кабинета поликлиники Узловой больницы ст. Грязи; с 12.11.2002 по 31.12.2002 в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска, а также возложить обязанность на Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Норильске Красноярского края назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения- 19 октября 2016 года.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, отказавшись от исковых требований в части включения периода с 12.09.1997 по 20.03.2000 в льготном исчислении как 1 год за 1 год 6 месяцев, в связи с тем, что данный период не подлежит льготному исчислению, в остальном требования поддержала по указанным выше основаниям. 

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом судебной повесткой.

В судебном заседании представитель ответчика – Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Норильске Красноярского края ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала и суду пояснила, что ФИО1 к ним с заявлением о назначении пенсии 19.10.2016 не обращалась, а обратилась на консультацию для оценки ее пенсионных прав, поэтому в данном случае решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФР в г.Норильске в отношении истца не принималось. В назначении досрочной трудовой пенсии по старости истцу просит отказать в связи с отсутствием 30-летнего стажа лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, поскольку на дату подачи заявления стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения составил 27 лет 01 месяц 02 дня, при требуемом 30 лет, в связи с чем, в удовлетворении исковых требований просила отказать в полном объеме.

Представитель третьего лица- КБУЗ «Норильский межрайонный родильный дом» ФИО4, действующая по доверенности, поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в письменном отзыве (л.д.46).

Представитель третьего лица –НУЗ «Узловая больница на станции Грязи-Воронежские ОАО «РЖД» ФИО5 просила рассмотреть дело без ее участия.

Суд, выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных исковых требований и их удовлетворении частично по следующим основаниям.

С 01.01.2015 вступил в действие Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с п.3 ст.36 Закона № 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 01.01.2015 не применяется. Применение Закона № 173-Ф3 возможно только для расчета страховой части трудовой пенсии за период до 01.01.2015.

В соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (применяемого с 01 января 2015 года) предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста досрочно назначается страховая пенсия.

Согласно подпункта 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действующего до 01 января 2015 года) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста пенсия назначалась досрочно.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривающей, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Впервые льготное исчисление работы как год за год и 6 месяцев законодательно введено Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, утвердившим Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, в соответствии с которым правом на льготное исчисление трудового стажа пользовался, в частности, средний медицинский персонал отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Дальнейшее развитие льготного порядка исчисления специального стажа закреплено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право год работы считать за год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 (далее - Перечень).

Пунктом 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, предусмотрены должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста, осуществляющим деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, являющихся структурными подразделениями учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка (пункт 2 Перечня).

В пункте 1 Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, поименованы больницы всех наименований, а в п.20- родильный дом.

Таким образом, работа в должности медицинской сестры палатной, как и медицинской сестры-анестезиста, осуществляемая в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больницы, родильного дома засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в полуторном размере.

Аналогичные положения о льготном исчислении стажа для среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации содержались в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

В соответствие с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитываются в выслугу в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

В данный Список включены должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Абзацем 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 464 от 06.09.1991 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", регламентирован льготный порядок подсчета специального стажа (один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрены отделения хирургическое, родильное, реанимации.

Судом установлено, что 19.10.2016 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением об оценке пенсионных прав на досрочную страховую пенсию по старости, а именно: посчитать стаж и определить дату выхода на пенсию (л.д.133). Следовательно, с заявлением о назначении страховой пенсии по какому либо основанию, на что ссылается истец в исковом заявлении, последняя в УПФР в г. Норильске Красноярского края не обращалась. 

По представленным документам истцу проведена оценка пенсионных прав и письмом от 11.11..2016 № ИГ-21667/19-16 дан ответ, с указанием специального стажа медицинской деятельности по состоянию на 30.06.2016 - 27 лет 01 месяц 02 дня (л.д.6-8).

При этом при расчете стажа ей засчитаны спорные периоды в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении, а именно: 

-с 12.09.1994 по 16.01.1997 (02 года 04 месяца 04 дня)- в качестве медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи; 

- с 17.01.1997 по 11.09.1997 (07 месяцев 25 дней) - в качестве медицинской сестры хирургического кабинета поликлиники Узловой больницы ст. Грязи; 

- с 12.11.2002 по 31.12.2002 (01 месяц 19 дней)- в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска.

Истец полагает, что данные периоды подлежат зачету в стаж лечебной деятельности с учетом льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год и 6 месяцев, что послужило поводом обращения в суд.

ФИО6 в 1992 году окончила Норильское медицинское училище № и ей присвоена квалификация медицинская сестра, что подтверждается копией диплома СТ №.

В связи с заключением брака ФИО7 присвоена фамилия мужа ФИО8.

Из трудовой книжки истца следует, что после учебы 07.10.1992 она была принята на работу в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска, откуда уволена с 15.08.1994; с 12.09.1994 по 16.01.1997 работала в качестве медицинской сестры -анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи ЮВжд; с 17.01.1997 переведена на должность медицинской сестры хирургического кабинета поликлиники Узловой больницы ст. Грязи, откуда уволена по собственному желанию с 20.03.2000; с 21.03.2000 принята в качестве медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации больницы Грязинского ТМО, откуда уволена с 22.01.2001 по собственному желанию (по уходу за ребенком до 14 лет); с 15.02.2001 принята на должность медицинской сестры палатной наркологического отделения Норильского городского психоневрологического диспансера, откуда уволена с 27.08.2001 по собственному желанию; с 29.08.2001 принята на должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска; с 12.11.2002 по 31.12.2002 работала в качестве медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска; с 01.01.2003 по настоящее время продолжала работать в качестве медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезистки отделения анестезиологии-реанимации Родильного дома г. Норильска.

01.11.1999 реанимационно-анестезиологическое отделение Родильного дома г. Норильска переименовано в отделение анестезиологии-реанимации (л.д.12).

ФИО1 в течение каждых 3 лет подтверждала квалификацию по специальности «анестезиология и реаниматология».

Совокупность исследованных доказательств позволяет суду прийти к выводу о возможности зачесть истцу в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: с 12.09.1994 по 16.01.1997 - в должности медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи ЮВжд МПС; с 12.11.2002 по 31.12.2002 - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска, исходя из нижеследующего.

Как следует из штатного расписания Родильного дома на 01.01.2001 (л.д.96), в нем предусмотрена должность медицинской сестры палат реанимации и интенсивной терапии в реанимационно-анестезиологическом отделении в количестве 4,5 штатных единиц, что соответствовало п.2.2. приложения №2 к Приказу Минздрава СССР от 11.06.1986 N 841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению», где должности среднего медицинского персонала для обеспечения работы палат реанимации и интенсивной терапии устанавливаются: медицинских сестер - из расчета 1 круглосуточный пост на 3 койки.

Истец ФИО1 работала в соответствии с данным штатным расписанием в должности медицинской сестры палат реанимации и интенсивной терапии в реанимационно-анестезиологическом отделении в спорный период (с 12.11.2002 по 31.12.2002), фактически выполняя функции медицинской сестры палатной. 

В соответствии с Приказом Минздрава СССР N 841 от 11.06.1986 г. утверждено Положение об отделении (группе) анестезиологии - реанимации, которым предусматривалось, что отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения, к которым в соответствии с Приложениями NN 1,2 относятся учреждения здравоохранения, имеющие в наименование слово "больница" с определенной численностью коек, т.е. стационар. В зависимости от мощностей учреждения здравоохранения, в нем могут быть организованы как самостоятельные структурные подразделения реанимации и интенсивной терапии, отделения реанимации, отделения интенсивной терапии, так и палаты с аналогичным наименованием. Средний медицинский персонал представлен должностями медицинских сестер-анестезиологов, медицинских сестер (в т.ч. старших, младших). Должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии в отделении (группе (группах)) анестезиологии - реанимации, отделениях (палатах) реанимации и интенсивной терапии в стационаре не предусматривалась.

С 01.11.1999 реанимационно-анестезиологическое отделение Родильного дома г. Норильска переименовано в отделение анестезиологии-реанимации, а наименование должности истца «медицинская сестра палаты интенсивной терапии реанимационно-анестезиологического отделения» Родильного дома г. Норильска приведена в соответствие с наименованием должностей среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии – реанимации, в связи с чем, в трудовую книжку истца внесена запись о переводе с 01.01.2003 медицинской сестрой-анестезистом отделения анестезиологии-реанимации.

Переименование реанимационно-анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска в отделение анестезиологии- реанимации происходило с сохранением основного вида деятельности - лечебная, без каких-либо структурных изменений, без изменения территориального месторасположения и направлений деятельности подразделения, а также должностных и функциональных обязанностей работников. 

При этом, как пояснила истец и представитель третьего лица ФИО4 никаких изменений в штатное расписание работодателем не вносилось, истец выполняла одну и ту же работу, исполняла те же функциональные обязанности и регламент работ, ее трудовая функция не изменилась, а рабочее место осталось прежним, ей по- прежнему производилась доплата 15% к заработной плате за вредные условия труда.

Несоответствие в штатном расписании наименования должности наименованию, указанному в Перечне, при условии осуществления истцом лечебной деятельности по охране здоровья населения, не может препятствовать зачету спорного периода в специальный стаж в льготном порядке, поскольку сама должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно-анестезиологического отделения, переименованного впоследующем в отделение анестезиологии -реанимации, предполагает работу в отделении анестезиологии-реанимации.

В связи с чем, указанный период работы истца с 12.11.2002 по 31.12.2002 в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска подлежит включению в стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, в период с 12.09.1994 по 16.01.1997 она работала в должности медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи ЮВжд МПС.

Наименование отделения «реанимационное» не предусмотрено Списком профессий и должностей от 06.09.1991 и Перечем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 и от 29.10.2002 № 781, где поименованы «отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии».

При этом, пояснениями истца подтверждается, что в указанный период ее работы в Узловой больнице ст. Грязи имелось 1 реанимационное отделение из 2-х палат на 3 койко-места, совмещающее в себе два отделения – реанимации и анестезиологии, в ее должностные обязанности входило участие в преднаркозной подготовке больных к операции, участие в хирургических операциях и помощь врачу-анестезиологу, наблюдение за больными в послеоперационный период, подготовка наркозно-дыхательной аппаратуры и рабочего места к работе, контроль за состоянием больного во время анестезии, оказание медицинской помощи, введение лекарственных препаратов по медицинским показаниям, проведение реанимационных мероприятий, в том числе с использованием специальной медицинской аппаратуры (дыхательной, кардиоаппаратуры), участие в проведении наркоза закисью азота, уход за тяжелыми больными в послеоперационном периоде, иных отличий от деятельности отделения анестезиологии и реанимации не имелось ни по нагрузке, ни по используемым медицинским средствам реанимации и анестезиологии.

Данные обстоятельства подтверждаются также исследованными судом штатными расписаниями узловой больницы на 1994 - 1997 гг., где было предусмотрено в структуре больницы 1 реанимационное отделение на 6 коек (стационар), в состав его медицинского персонала входили зав. отделением (0,1), врач анестезиолог—реаниматолог (3,5), врач лаборант (1,0), старшая медицинская сестра (1,0), медицинская сестра-анестезистка (4,5), лаборант (1,0) и санитарки (4,5), итого 16,5 штатных единиц, что соответствовало численному штатному нормативу медицинского персонала отделений анестезиологии- реанимации лечебно-профилактических учреждений, предусмотренного Положением об отделении (группе) анестезиологии – реанимации, утвержденного Приказом Минздрава СССР N 841 от 11.06.1986.

В связи с применением в работе закиси азота, отнесенной к разряду вредных веществ, истица, как медсестра-анестезист, в соответствии с Постановлением от 25 октября 1974 года № 298/П-22 получала доплату за вредность в размере 15%, ей предоставлялись дополнительные дни отпуска. 

Должностная инструкция медицинской сестры-анестезистки ФИО1 у работодателя не сохранилась.

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 №541-н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», к должностным обязанностям медицинской сестры-анестезиста отнесены следующие функции: Участвует в хирургических операциях. Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций. Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры. Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода. Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики. Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации. Ведет медицинскую документацию. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Анестезиология и реаниматология" без предъявления требований к стажу работы.

Ответчик не представил суду доказательства того, что функциональные обязанности «медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения» ФИО1, выполняемые ею в спорный период, не соответствовали изложенным выше функциональным обязанностям медицинской сестры-анестезиста, предусмотренным ЕТКС. 

Согласно требованиям пенсионного законодательства работодатель несет ответственность за достоверность сведений, представляемых для сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Установленный в судебном заседании перечень функций, выполнявшихся истцом в спорный период трудовой деятельности, соответствует обязанностям медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации больницы, установленным должностной инструкцией медицинской сестры-анестезиста.

Узловая больница ст. Грязи ЮВжд осуществляла свою деятельность в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством РФ полномочий Министерства здравоохранения в сфере охраны здоровья граждан.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что указанный спорный период с 12.09.1994 по 16.01.1997 подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за один год и 6 месяцев.

Период работы истца с 17.01.1997 по 11.09.1997 в качестве медицинской сестры хирургического кабинета поликлиники Узловой больницы ст. Грязи не подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за 1 год и 6 месяцев, поскольку в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж как один год и 6 месяцев, хирургические кабинеты поликлиник в Перечне не поименованы. 

Достаточных доказательств, свидетельствующих об обратном, истцом суду не представлено.

Удовлетворение исковых требований, в части включения спорных периодов работы в специальный медицинский стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев, может в будущем повлечь за собой возникновения у ФИО1 права на пенсию по указанному основанию в случае ее обращения за назначением пенсии.

Поскольку, как установлено судом, истец с заявлением о назначении пенсии на дату 19.10.2016 в УПФР не обращалась, следовательно, данный вопрос уполномоченным органом не рассматривался, то у суда отсутствуют основания для предрешения вопроса о наличии у истца права на досрочную пенсию по старости. 

Суммирование же засчитанных ответчиком периодов работы в количестве 27 лет 01 месяц 02 дней и вышеуказанных спорных периодов не позволяет сделать вывод о наличии у истца на момент обращения за оценкой пенсионных прав (19.10.2016) требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Учитывая, что законодатель связывает возникновение права граждан на назначение страховой пенсии непосредственно с подачей такого заявления, требование истца о назначении страховой пенсии по старости с 19.10.2016 года необоснованно.

Таким образом, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению частично.

Выводы суда, кроме пояснений сторон, подтверждаются вышеуказанными материалами дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1- удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Норильске Красноярского края засчитать ФИО1 в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- период работы с 12.09.1994 по 16.01.1997 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев- в должности медицинской сестры-анестезистки реанимационного отделения Узловой больницы ст. Грязи ЮВжд МПС; 

- период работы с 12.11.2002 по 31.12.2002 в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии реанимационно- анестезиологического отделения Родильного дома г. Норильска.

В удовлетворении остальной части иска отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: Е.В. Лубенец 

Решение принято в окончательной форме 25.09.2017.