гражданское дело №2-125/2018

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

р.п. Радищево Радищевского 12 октября 2018 года

района Ульяновской области

Радищевский районный суд Ульяновской области в составе:

председательствующего судьи Фирулевой Л.И.,

при секретаре Грачевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» обратилось в Радищевский районный суд с уточненным исковым заявлением к ФИО1 о взыскании суммы причиненного материального ущерба в размере 224490 рублей, расходов по оплате государственной пошлины в размере 5566 рублей.

В обоснование уточненных исковых требований указало, что между ООО «ТЛТ-ТРАНС» и ФИО1 заключен трудовой договор №6 от 03.04.2017, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 10.05.2018, находясь в нетрезвом состоянии, ФИО1 сообщил директору ООО «ТЛТ-ТРАНС» П*С*В*, что отказывается от погрузки груза по заявке ПАО ГМК «Норильский Никель» и оставляет вверенное ему транспортное средство VOLVO - FH 4x4 государственный регистрационный знак А671 AM 763 в 

<

адрес>, вблизи пункта предполагаемой погрузки: 

<

адрес>, 31. Осуществление указанной перевозки водителем-экспедитором ФИО1 подтверждается копией заявки, прилагаемой к исковому заявлению. 11.05.2018 сотрудники ООО «ТЛТ-ТРАНС» ФИО2, механик Т*Д*П*, водители П*В*А* и А*И*И* выехали в г. Мурманск для доставки автомобиля в г. Тольятти. По прибытии на место происшествия ими был произведен осмотр автомобиля, что подтверждается актом осмотра транспортного средства марки VOLVO - FH 4x4 государственный регистрационный знак № от 12.05.2018. В результате осмотра установлено: отсутствие шланга подкачки, повреждение бортов, сдвижных рельсов для тента, сильное загрязнение салона, топливный бак пуст.

10.05.2018 ООО «ТЛТ-ТРАНС» была создана комиссия для расследования факта причинения ущерба работодателю в соответствии с приказом № 5 от 10.05.2018. В ходе служебного расследования у ФИО1 неоднократно запрашивались объяснения по вышеуказанному факту следующими способами: попытки связаться по номеру сотового телефона, направление 09.06.2018 заказного письма с уведомлением №1 о необходимости дать письменные объяснения от 10.05.2018, что подтверждается квитанцией об отправке. Ни одним из перечисленных способов с ФИО1 связаться не удалось. 12.07.2018 был составлен акт служебного расследования, из которого следует, что водитель-экспедитор ФИО1 причинил ущерб работодателю ООО «ТЛТ-ТРАНС» в результате виновных действий в виде неисполнения возложенных на него трудовым договором должностных обязанностей: повреждение транспортного средства марки VOLVO - FH 4x4 государственный регистрационный знак А №; оставление данного транспортного средства на дороге в 

<

адрес>; утрата вверенных материальных ценностей (горючее). Согласно акту служебного расследования размер причиненного ущерба ООО «ТЛТ-ТРАНС» составил 236640 рублей, включающий в себя: стоимость шланга подкачки 12 м, в комплектации автомобиля - 5000 рублей, стоимость шланга подкачки подтверждается счетом СТО VOLVO - ООО «Самара-Трак-Сервис» от 09.08.2018, в котором указана стоимость его каждого отдельного элемента; затраты на транспортировку автомобиля из 

<

адрес> в 

<

адрес> – 12150 рублей, из расчета 2700 км х 45 рублей при расходе топлива 10 л. на 100 км; суточные водителю А*И*И* в размере 7700 рублей (700 руб. х 11 суток, указанные расходы подтверждаются бухгалтерской справкой и копией расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ; стоимость утраченных материальных ценностей, а именно горючего – 60310 рублей (объем баков 1700 л, остаток в баке 900 л. на ДД.ММ.ГГГГ, заправка осуществлялась в 

<

адрес> 800 л.- ДД.ММ.ГГГГ, 740 л. - ДД.ММ.ГГГГ, пройденное расстояние до Мурманска 2700 км ( 2700 км х 30 л. (расход топлива на 100 км) = 810 л. - объем израсходованного топлива на маршруте 

<

адрес>, 1630 л. - объем топлива, который должен был остаться при стоимости ДТ - 37 руб. за 1л.; - ремонт транспортного средства марки VOLVO-FH государственный регистрационный знак А671 AM 163 согласно заказ-наряда на проведение заявочного ремонта № составляет 151480 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ данный акт был отправлен ФИО1, что подтверждается почтовой квитанцией. ДД.ММ.ГГГГ на основании данного акта и акта порчи имущества от ДД.ММ.ГГГГ был вынесен приказ № о привлечении ФИО1 к полной индивидуальной материальной ответственности в размере 236640 руб.

Ввиду недобросовестного исполнения своих трудовых обязанностей ФИО1 причинил ООО «ТЛТ-ТРАНС» прямой действительный ущерб на сумму 236640 рублей. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 была отправлена претензия о добровольном возмещении причиненного ООО «ТЛТ-ТРАНС» материального ущерба, ответ на претензию не поступал.

В связи с тем, что на ФИО1 договором возложена материальная ответственность, работодателю причинен материальный ущерб, а также, учитывая умышленный характер противоправных действий работника, что было установлено в ходе служебного расследования, ФИО1 обязан возместить его в полном объеме.

Наряду с указанным выше, в исковом заявлении приведены положения трудового договора, договора о полной материальной ответственности, заключенного между ООО «ТЛТ-ТРАНС» и ФИО1, а также правовые нормы - ст.ст.21, 238, 242, 243,247 Трудового кодекса Российской Федерации, п.1 ст.1064 ГК РФ. 

В судебном заседании представители общества с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» ФИО3, ФИО4 уточненные исковые требования поддержали, просили суд взыскать с ответчика в возмещение материального ущерба 224490 рублей, из которых за повреждение транспортного средства, утрату шланга подкачки - 156480 рублей, недостачу топлива - 60310 рублей, затраты на возмещение командировочных расходов - 7700 рублей, возврат государственной пошлины. Дополнительно пояснили, что им позвонили ФИО1 с К*А*А* из 

<

адрес>, отказались от погрузки. По разговору можно было понять, что они находились в сильном алкогольном опьянении. ДД.ММ.ГГГГ их представители в составе 2-х человек и 2-х водителей выехали в 

<

адрес>. ФИО5, закрепленная за ФИО1, была обнаружена напротив ворот, где он должен был произвести загрузку. ФИО5 была брошена, открытая, ключи валялись на сиденье. На машине были повреждения, отсутствовал шланг подкачки, топливный бак был пуст. Машину ФИО1 получал новую, она была в технически исправном состоянии. На ремонт автомобиля с приобретением шланга подкачки ими потрачено 156480 рублей. Исходя из последних путевых листов, которые сдал ФИО1 до поездки в 

<

адрес>, он не отчитался за 2766 л. дизельного топлива. Они решили взыскать с ФИО1 только из расчета остатка на ДД.ММ.ГГГГ дизельного топлива в количестве 900 л. и приобретенного в мае месяце 2018 года с учетом затраченного на поездку до 

<

адрес>, всего в количестве 1630 л. по цене 37 рублей за 1 л., т.е. за недостачу топлива на сумму 60310 рублей. Также для транспортировки автомобиля из 

<

адрес> на командировку водителя было потрачено 7700 рублей.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил. 

Руководствуясь ч.4 ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика ФИО1

Согласно ч.1 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение. 

Суд, с учетом указанных выше обстоятельств, определением от 12.10.2018 определил рассмотреть данное дело в порядке заочного производства. 

Исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ст. 20 Трудового кодекса РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.

В силу ст.21 Трудового кодекса РФ работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. 

Статьёй 238 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работника возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно положениям ст. 239 Трудового кодекса РФ материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

На основании ст.243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии с ч. 1 ст. 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Статья 247 ч.1 и ч.2 Трудового кодекса РФ предусматривает, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Порядок взыскания причиненного работодателю материального ущерба регламентируется ст. 248 Трудового кодекса РФ, в соответствии с положениями которой, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

На основании пункта 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. 

В соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 на основании трудового договора №6 от 03.04.2017 был принят на работу в ООО «ТЛТ-ТРАНС» в качестве водителя-экспедитора. На основании данного трудового договора ФИО1 обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, бережно относиться к имуществу ООО «ТЛТ-ТРАНС», в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей, а также при причинении работодателю материального ущерба нести материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 

03.04.2017 между истцом и ответчиком также был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. По условиям данного договора, ФИО1 принял на себя полную индивидуальную материальную ответственность по возмещению причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере, за уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, в том числе за вверенное ФИО1 ООО «ТЛТ-ТРАНС» транспортное средство.

01.02.2018 истцом за ФИО1 было закреплено в исправном состоянии транспортное средство марки VOLVO-FH государственный регистрационный знак А №.

10.05.2018 ФИО1 оставил вверенное ему транспортное средство марки VOLVO-FH государственный регистрационный знак № г.Мурманске.

В результате умышленных виновных действий ФИО1 ООО «ТЛТ-ТРАНС» был причинен материальный ущерб. Размер ущерба составил 224490 рублей, из которого: повреждение транспортного средства, утрата шланга подкачки - 156480 рублей; недостача ГСМ - 60310 рублей: затраты на возмещение командировочных расходов в размере - 7700 рублей.

Вышеизложенные обстоятельства подтверждаются исследованными в ходе судебного заседания доказательствами, оценка которым дана по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ. 

В частности, трудовым договором, заключенным между ООО «ТЛТ-ТРАНС» и ФИО1, из которого видно, что ФИО1 принимается на работу в ООО «ТЛТ-ТРАНС» на должность водителя-экспедитора с 03.04.2017 с окладом в размере 7800 рублей с испытательным сроком на 1 месяц. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных в настоящем трудовом договоре и должностной инструкции, нарушения трудового законодательства РФ, а также причинения работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующего законодательства РФ (л.д. 9-14).

Договором о полной материальной ответственности от 03.04.2017, заключенным между ООО «ТЛТ-ТРАНС» и ФИО1, из которого следует, что работник принимает на себя полную материальную ответственность по возмещению причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере (п.1.1). По прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Под имуществом, в том числе, понимается вверенное работнику работодателем транспортное средство и груз (п.1.2). Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества (п.3.1) (л.д.15-16).

Приказом о приеме на работу № 6 от 03.04.2017, из которого видно, что ФИО1 принят на работу в ООО «ТЛТ-ТРАНС» с 03.04.2017 с окладом в размере 7500 рублей (л.д.175).

Трудовой книжкой на ФИО1, в которой указано, что ФИО1 принят на работу в ООО «ТЛТ-ТРАНС» в качестве водителя - экспедитора с 03.04.2017 на основании приказа №6. Дальнейших записей не имеет (л.д.99-105).

Должностной инструкцией на водителя - экспедитора, согласно которой, водитель - экспедитор обязан следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля; обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо; содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте; обеспечивать своевременную подачу автомобиля; строго выполнять все требования распоряжения руководителя предприятия, не употреблять перед или в процессе алкоголь, психотропные снотворные и другие средства, влияющие на внимание, реакцию и работоспособность организма человека, ежемесячно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, показания спидометра до выезда и по возвращении, количество отработанного времени. Требовать у лица, пользовавшегося автомобилем, отметки в путевом листе, выполнять поручения руководителя предприятия и главного бухгалтера по перевозке грузов, оформлению и доставке документов по месту назначения и др. Водитель – экспедитор несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации (л.д.91-92).

Согласно приказа о закреплении транспортного средства от 01.02.2018, в целях эффективности и целесообразности использования автотранспортного средства, водитель экспедитор ФИО1 назначен ответственным за содержание и эксплуатацию грузового автомобиля VOLVO государственный регистрационный знак № (л.д.93).

Из акта закрепления транспортного средства видно, что за водителем экспедитором ФИО1 на основании приказа б/н от 01.02.2018 закреплен автомобиль VOLVO государственный регистрационный знак А №, состояние агрегатов двигателя, коробки передач, ведущих мостов, находятся в исправном состоянии. С автомобилем передается комплект инструментов, в том числе шланг подкачки (л.д.94). 

Актом приема -передачи VOLVO государственный регистрационный знак №, по которому автомобиль передается комплектным и исправным, совместно с автомобилем переданы комплекты необходимых инструментов, в том числе, шланг подкачки. Кузов и прицепная техника также в исправном состоянии, имеется подпись ФИО1 (л.д.176). 

Актом №1 порчи имущества от 12.05.2018, из которого видно, что транспортное средство марки VOLVO государственный регистрационный знак № оставлено на дороге в г.Мурманск, водитель-экспедитор отсутствовал, топливо слито, установлены следующие видимые повреждения транспортного средства: поврежден тент, два борта, сдвижные рельсы для тента, отсутствует шланг подкачки, салон автомобиля загрязнен биологическими и бытовыми отходами (л.д.17).

Согласно приказа №5 от 10.05.2018 о создании комиссии для расследования факта причинения ущерба работодателю от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с обнаружением факта причинения ущерба ООО «ТЛТ-ТРАНС» в форме повреждения транспортного средства VOLVO государственный регистрационный знак №, утрате топлива сформирована комиссия для проведения служебного расследования в составе главного бухгалтера ФИО4, механика ФИО6, ФИО7, которая наделена полномочиями по требованию объяснений от сотрудника водителя-экспедитора ООО «ТЛТ- ТРАНС» ФИО1, истребованию документов, материалов, фото-, видеозаписей, связанных с расследуемым фактом причинения ущерба, доступа в места причинения ущерба (л.д.18).

Уведомлением № о необходимости дать письменные объяснения от ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1, из которого видно, что ФИО1 просят в срок до ДД.ММ.ГГГГ предоставить письменные объяснения по факту причинения ущерба имуществу работодателя в результате оставления ДД.ММ.ГГГГ транспортного средства VOLVO государственный регистрационный знак № в 

<

адрес> (л.д.19).

Сведениями с ФГУП «Почта России» об отправке в адрес ФИО1 уведомления о необходимости дать письменные объяснения (л.д.20).

Актом № от ДД.ММ.ГГГГ о невозможности получения объяснений водителя –экспедитора ФИО1, из которого усматривается, что ООО «ТЛТ-ТРАНС» предприняты все доступные ему способы для получения от водителя-экспедитора ФИО1 объяснений по факту причинения ущерба имуществу работодателю в результате оставления ДД.ММ.ГГГГ транспортного средства VOLVO государственный регистрационный знак А № в 

<

адрес>: о именно: попытки связаться с ФИО1 по телефону, направление работнику ДД.ММ.ГГГГ заказного письма с уведомлением № по адресу регистрации, указанному в трудовом договоре, ни одним из перечисленных способов установить местонахождение ФИО1 не удалось (л.д.21).

Актом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, водителя-экспедитора ФИО1 невозможно ознакомить с актом служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22).

Согласно счета на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ «ТЛТ-ТРАНС» приобрело у ООО «Самара – Трак - Сервис» патрубок стоимостью 2539,72 рубля, воздушный ниппель стоимость 855, 35 копеек, ниппель 1432,99 рублей, зажим 241,76 рублей, всего на общую сумму 5069 рублей 82 копейки (л.д.30).

Актом служебного расследования от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что комиссия на основании установленных фактов пришла к выводу, что водитель-экспедитор ФИО1 причинил ущерб работодателю ООО «ТЛТ-ТРАНС» в результате виновных действий в виде неисполнения возложенных на него трудовым договором должностных обязанностей: оставление вверенного имущества (транспортного средства марки VOLVO государственный регистрационный знак 

<

***> на дороге в 

<

адрес>), его повреждение, а также утрата вверенных материальных ценностей (горючее). С ФИО1 заключен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ Комиссией рекомендовано взыскать с ФИО1 ущерб, причиненный ООО «ТЛТ-ТРАНС» в размере 236640 рублей (л.д.32-33).

Претензией от ДД.ММ.ГГГГ направленной в адрес ФИО1 с просьбой возместить ООО «ТЛТ-ТРАНС» причиненный ущерб в размере 236640 рублей (л.д.35-37).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что на основании акта служебного расследования и акта порчи имущества приказано привлечь водителя ФИО1 к полной материальной ответственности в размере 236640 рублей, главному бухгалтеру произвести удержание указанной суммы из заработной платы работника (л.д.38).

Согласно заказа - наряда на проведение заявочного ремонта № стоимость химчистки салона, борта, комплекта сдвижных рельсов для тента и тент составляет 151480 рублей (л.д.40).

Договором №/ТУ от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между заказчиком ООО «Крапес» и перевозчиком ООО «ТЛТ-ТРАНС», о том, что перевозчик предоставляет, а заказчик принимает и оплачивает транспортные услуги по перевозке грузов, перевозка производится транспортом Перевозчика (л.д.62-63, 78-79). 

Согласно акта зачета взаимных требований от ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «ТЛТ -ТРАНС» перед ООО «Крапес» за проведенный ремонт составляет 264830 рублей, в том числе по заказу наряду № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 151480 рублей, по заказу наряду № от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 113350 рублей, задолженность ООО «Крапес» перед ООО «ТЛТ-ТРАНС» по договору оказания транспортно-экспедиционных услуг №/ТУ от ДД.ММ.ГГГГ составляет 298000 рублей. Стороны согласились произвести взаимозачет по вышеуказанным задолженностям в сумме 264830 рублей (л.д.77).

Приказом №-К от ДД.ММ.ГГГГ, из которого усматривается, что с ДД.ММ.ГГГГ при направлении работников в служебную командировку по территории РФ возмещение дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) производятся в размере 700 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке на территории РФ (л.д.85).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении в командировку водителя-экспедитора А*И*И* с целью перегона автомобиля VOLVO государственный регистрационный знак А № сроком на 11 календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.177).

Бухгалтерской справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в подотчет А*И*И* выданы суточные в сумме 7700 рублей (л.д.41).

Расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что А*И*И*. выданы суточные в размере 7700 рублей (л.д.42).

Служебным заданием для направления в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ на перегон транспортного средства VOLVO государственный регистрационный знак А № А*И*И* (л.д.165-167).

Авансовым отчетом № от ДД.ММ.ГГГГ, из которого видно, что А*И*И*. израсходовано командировочных в размере 7700 рублей, отчет проверен бухгалтером (л.д.164). 

Приказом №-т об утверждении норм расхода ГСМ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому, введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ следующие норму расхода ГСМ для автотранспорта VOLVO FH 4x2 итоговая норма расхода, л/100 км - составляет 30 л., с 1 ноября по 31 марта составляет 32,33 л. (л.д. 69-70, 83-84).

Универсальным передаточным документом, из которого видно, что стоимость дизельного топлива без учета НДС составляет 31 рубль 36 копеек, с учетом НДС 18% составляет 37 рублей за 1 л (л.д.160-161).

Договорами-заявками на осуществление перевозки от 15.03.2018 №788, №1439 от 26.04.2018, №677 от 06.03.2018, №865 от 20.03.2018, №1175 от 09.04.2018, №1188 от 09.04.2018, №1283 от 16.04.2018, №1410 от 25.04.2018, №1365 от 20.04.2018, №1440 от 26.04.2018, №929 от 22.03.2018, №814 от 16.03.2018, №769 от 14.03.2018, №1452 от 26.04.2018, №1480 от 28.04.2018, №1288 от 16.04.2018, №1309 от 17.04.2018, согласно которых, выделенным подвижным составом является автомобиль VOLVO государственный регистрационный знак 

<

***>, водитель ФИО1 (л.д. 113-151). 

Заправочными ведомостями от 23.04.2018, от 26.02.2018, без указания даты, от апреля 2018, согласно которых, ФИО1 осуществлял заправки автомашины VOLVO государственный регистрационный знак А № дизельным топливом, и им заправлено дизельное топливо в период с 07.02.2018 по 24.04.2018 в количестве 11471 л. (л.д.152-157).

Согласно заправочной ведомости за май 2018, ФИО1 осуществлял заправку 01.05.2018 по путевому листу №136 автомашины VOLVO государственный регистрационный знак 

<

***> дизельным топливом - 800 л. и 06.05.2018 по путевому листу № 172 - 740 л., всего в мае 2018 - 1540 л. (л.д.73).

Журналом регистрации результатов предрейсового контроля, согласно которому, 03.05.2018 транспортному средству VOLVO государственный регистрационный знак № проведен предрейсовый контроль, автомобиль находился в технически исправном состоянии (л.д.183-185).

Свидетельством о регистрации транспортного средства № и паспортом транспортного средства АО ОМ №, из которого видно, что собственником транспортного средства VOLVO-FH-TRUCK 4x2 государственный регистрационный знак № является ООО «ТЛТ-ТРАНС» (л.д.180, 181-182). 

Согласно акта расчета ГСМ по водителю ФИО1, остаток ГСМ на 01.05.2018 составил 2766, 20 л., за период с 01.05.2018 по 06.05.2018 ФИО1 было получено ГСМ согласно заправочной ведомости 01.05.2018 - 800 л., 06.05.2018 - 740 л., так как водителем не были сданы документы в бухгалтерию для расчета, а именно путевые листы за период с марта по май 2018, комиссией было принято решение о взыскании с сотрудника ФИО1 за недостачу ГСМ в количестве 1630 л. (900 л. объем ГСМ на 01.05.2018 + 1540 л. заправка в мае 2018 - расход на поездку в г.Мурманск 810 л.) (л.д. 178-179). 

Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, из которой усматривается, что общество с ограниченной ответственностью «ТЛТ - ТРАНС» является юридическим лицом. Основным видом деятельности является деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками (л.д.23-29).

Кроме того, о причинение материального ущерба истцу ООО «ТЛТ-ТРАНС» в результате умышленных виновных действий ФИО1 свидетельствует аудио- запись разговора ФИО1 с представителем ООО «ТЛТ-ТРАНС», а также видео- фиксация обнаруженного автомобиля VOLVO государственный регистрационный знак № 

<

адрес>. 

Ответчик ФИО1, обязуясь перед работодателем истцом ООО «ТЛТ-ТРАНС» нести материальную ответственность за имущество в виде топлива, полученного на автозаправочных станциях, за закрепленный за ним автомобиль, не выполнил данного обязательства.

ФИО1 осознавая, что оставляет автомобиль противоправно, понимая значение своих действий, в результате которых автомобиль получил повреждения, утрачен шланг подкачки и утрачено горючее, тем самым совершил умышленные действия, влекущие уменьшение имущества истца.

В данном случае, суд приходит к выводу, что именно умышленными действиями работника ФИО1 работодателю ООО «ТЛТ-ТРАНС» был причинен материальный ущерб.

Установленные по делу обстоятельства достоверно и достаточно свидетельствуют о доказанности вины в причинении ущерба работником ФИО1 работодателю ООО «ТЛТ-ТРАНС», наличии причинно-следственной связи между его действиями и наступившими последствиями.

При исчислении размера ущерба, суд исходит из следующего. 

Автомобиль VOLVO - FH 4x4 государственный регистрационный знак № был принят ответчиком ФИО1 в технически исправном состоянии. При обнаружении истцом автомобиля, оставленного ответчиком ФИО1 на дороге в г.Мурманске, были установлены повреждения автомобиля: тент, два борта, сдвижные рельсы для тента, а также отсутствовал шланг подкачки. Стоимость ремонта составила: поврежденного тента - 35580 рублей, двух бортов – 59600 рублей, сдвижных рельсов для тента – 51300 рублей, чистка салона – 5000 рублей (заказ наряд на проведение заявочного ремонта №), шланга подкачки – 5069 рублей (счет на оплату №), сумма ущерба составила 156549 рублей. Истцом к возмещению ущерба в счет восстановления транспортного средства и приобретения шланга подкачки предъявлено требование к ответчику ФИО1 о взыскании 156480 рублей, которое подлежит взысканию с ответчика ФИО1.

При расчете ущерба, причиненного истцу виновными действиями ответчика ФИО1 недостачей топлива, суд исходит из акта порчи имущества, акта служебного расследования, приказа №-т об утверждении норм расхода ГСМ от ДД.ММ.ГГГГ, передаточного документа № от ДД.ММ.ГГГГ, заправочных ведомостей, договоров заявок на осуществление перевозок. Исходя из документального подтверждения, представленного истцом, остаток топлива на ДД.ММ.ГГГГ у водителя ФИО1 составил 2766,20 л. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 производилась заправка автомобиля в объеме 1540 л. (ДД.ММ.ГГГГ – 800 л., ДД.ММ.ГГГГ – 740 л.). С учетом того, что автомобилем под управлением ФИО1 пройдено расстояние до 

<

адрес> 2700 км, расход топлива на 100 км – 30 л., то количество израсходованного топлива до 

<

адрес> составит 810 л. (2700 : 100 х 30). Поскольку истец просит взыскать с ответчика недостачу топлива из остатка до ДД.ММ.ГГГГ в объеме 900 л., а также с учетом остатка топлива в баке на момент прибытия в 

<

адрес> в количестве 730 л., и его отсутствием на момент обнаружения автомобиля, то недостача топлива составит 1630 л. на сумму 60310 рублей (1630 л. х 37 рублей стоимость 1 л.). Данный ущерб в размере 60310 рублей, причиненный недостачей топлива, подлежит взысканию с ответчика ФИО1

Суд находит также доказанным причинение действиями ответчика ФИО1 истцу ущерба в виде понесенных расходов на суточные водителю А*И*И*, направленному в 

<

адрес> за перегоном автомобиля, оставленного ФИО1, и его размер 7700 рублей. При исчислении данного размера ущерба суд учитывает приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ об установлении размера суточных при направлении работников в служебную командировку, приказ о направлении в командировку, авансовый отчет А*И*И*, и признает доказанным его размер 7700 рублей (командировка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 11 календарных дней х 700 рублей суточные за 1 день).

Ответчик ФИО1, работая водителем транспортного средства марки VOLVO-FH государственный регистрационный знак А671 AM 763, своими умышленными действиями причинил ущерб ООО «ТЛТ-ТРАНС» и должен нести полную материальную ответственность.

Доказательств отсутствия своей вины в причиненном истцу материальном ущербе, каких-либо объяснений по указанному факту, доказательств подтверждающих иной размер предъявленного ущерба, ответчик ФИО1 суду не представил.

С учетом изложенного, с ответчика ФИО1 в пользу истца в счет возмещения материального ущерба, исходя из заявленных истцом исковых требований, подлежит взысканию ущерб, причиненный повреждением транспортного средства и утратой шланга подкачки в размере 156480 рублей, недостачей топлива в размере 60310 рублей, затратами на возмещение командировочных расходов в размере 7700 рублей, а всего 224490 рублей. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

При обращении в суд с иском, истцом ООО «ТЛТ-ТРАНС» уплачена, согласно платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, государственная пошлина в размере 5566 рублей. Исходя из удовлетворенных исковых требований, с ответчика ФИО1 в пользу ООО «ТЛТ-ТРАНС» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 5445 рублей.

Руководствуясь ст.ст.12, 56, 98, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление общества с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» к ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» в возмещение материального ущерба 224490 (двести двадцать четыре тысячи четыреста девяносто) рублей, из которых: повреждение транспортного средства и утрата шланга подкачки в размере 156480 рублей, недостача топлива в размере 60310 рублей, затраты на возмещение командировочных расходов в размере 7700 рублей.

Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «ТЛТ-ТРАНС» в возмещение затрат по оплате государственной пошлины 5445 (пять тысяч четыреста сорок пять) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в Ульяновский областной суд через Радищевский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.И. Фирулева