Мотивированное 

апелляционное определение

 изготовлено 22 декабря 2025 года.

66RS0015-01-2025-001601-76

Дело №33-16518/2025 ( №2-1248/2025)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 16 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе председательствующего Зоновой А.Е.,

Судей Ершовой Т.Е., Хрущевой О.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Спиридоновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе истца на решение Асбестовского городского суда Свердловской области от 07 октября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Хрущевой О.В., объяснения представителя истца адвоката Беляковцевой Н.С., действующей на основании ордера №085284 от 16.12.2025, представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности ЕА-386 от 29.09.2023, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в Асбестовский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование указала, что 30.06.2025 она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ.

Решением ОСФР по Свердловской области от 03.07.2025 в назначении пенсии ей отказано. Принятый к зачету стаж составил 3 года 11 месяцев 03 дня. В специальный страховой стаж не включен период работы с 01.01.2010 по 31.03.2013 – машинистом-обходчиком по котельному оборудованию участка отбора сухой золы ООО «Экология».

С решением ОСФР по Свердловской области истец не согласилась, просит возложить на ответчика обязанность по включению в ее специальный стаж спорного периода работы, а также взыскать с ответчика в свою пользу государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решением Асбестовского городского суда Свердловской области от 07 октября 2025 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

В апелляционной жалобе истец просит решение отменить в связи с несоответствием выводов суда фактическим обстоятельствами и неверном применении норм материального права. Указывает, что картой аттестации рабочего места установлен класс условий труда машиниста-обходчика по котельному оборудованию 3.2. Должностной инструкцией предусмотрена зона обслуживания – оборудование установки сухого золоудаления, расположенное в помещении электрофильтров 4к-Б, 5к-А, 6-АБ на складе сухой золы и включают обязанности, предусмотренные тарифно-квалификационным справочником, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12.03.1999 №5. Тот факт, что из материалов наблюдательного дела ООО «Экология» следует, что профессия «машинист-обходчик» исключена из Перечня, не имеет значения, поскольку имеющимися в деле доказательствами подтверждается её право на льготное назначение пенсии. Исключение работодателем профессии машиниста-обходчика из перечня профессий, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение и связанная с этим корректировка индивидуальных сведений, не может ограничивать право на реализацию пенсионных прав.

В заседании судебной коллегии представитель истца доводы жалобы поддержала.

Представитель ответчика просила решение оставить без изменения.

Истец в суд апелляционной инстанции не явилась, извещена надлежащим образом, в том числе путем размещения соответствующей информации о рассмотрении дела на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года N 57 "О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов").

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия определила о рассмотрении дела при данной явке.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда исходя из этих доводов (ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ), судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 30.06.2025 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях".

Ответчик решением от 03.07.2025 №371185/25 отказал в назначении страховой пенсии. Указал, что стаж на соответствующих видах работ составляет 03 года 11 месяцев 03 дня.

При этом, ответчик не зачел в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" период работы истца с 01.01.2010 по 31.03.2013 (03.03.01) в должности машиниста-обходчика по котельному оборудованию участок отбора сухой золы ООО «Экология», поскольку зоной обслуживания машиниста-обходчика по котельному оборудованию является ремонт оборудования участка отбора сухой золы. По представленным документам, а именно ГОСТ 28269-89, 23172-78, 50831-95 не подтверждается, что данное оборудование является котельным. Кроме того, период исключен, так как по данным выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица не подтвержден специальный стаж сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в нарушение ч. 1 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ, Приказа Минздравсоцразивтия России от 31.03.2011 №258н. дата регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования: 08.12.1997.

Разрешая возникший спор суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", подпункта "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исходил из того, что истец не представила доказательств, подтверждающих полную занятость и характер работы в спорный период в должности, предусмотренной Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; сведения индивидуального лицевого счета истца о работе в спорный период предоставлены работодателем без кода особых условия труда, в связи с чем пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований.

Судебная коллегия находит приведенные выводы суда основанными на правильном применении и толковании норм материального права, регулирующих спорные отношения.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, закреплено в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом верно установлено, что обстоятельствами, имеющими значение для дела и подлежащими доказыванию истцом при разрешении вопроса о ее праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку N 2, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением справок, уточняющих льготный характер работы, а также доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного выше Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Как следует из содержания подпункта "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда подлежат применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Таким образом, к спорным правоотношениям применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", где в разделе 21400000 XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" предусмотрена должность 2140000а-13929 машинисты-обходчики по котельному оборудованию.

Согласно трудовой книжке, в спорный период с 14.05.2009 по 31.12.2009, с 01.01.2010 по 31.03.2013 ФИО1 работала в должности машинистом-обходчиком по котельному оборудованию участка отбора сухой золы ООО «Экология» (л.д.15-20).

Деятельность ООО «Экология» прекращена 09.10.2017, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ (л.д.62)

Согласно обзорной справке, имеющейся в наблюдательном деле, ООО «Экология» осуществляла деятельность агентов по оптовой торговле топливом, рудами, металлами и химическими веществами (л.д. 132).

На основании договора от 28.05.2009 № 371 «На содержание, эксплуатацию и текущий ремонт объектов технологического комплекса» ООО «Экология» с 14.05.2009 по июнь 2013 года оказывало услуги ОАО «Пятая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии» по содержанию и обслуживанию объектов Технологического комплекса в соответствии с перечнем, согласованном в Приложении №1, а также выполняло работы по текущему ремонту объектов технологического комплекса (л.д. 20-31).

В приложении №1 к Договору приведен Перечень объектов и оборудования установки сухого золоудаления с 4-го,5-го и 6-го энергоблоков, входящих в технологический комплекс.

Техническое задание на оказание услуг по обслуживанию объектов и оборудования установки сухого золоудаления для филиала Рефтинская ГРЭС ОАО «Энел ОГК5» содержит общее описание объекта, согласно которому установка отбора, складирования и отгрузки сухой золы состоит из установки отбора сухой золы, установки складирования и отгрузки. В состав установки отбора сухой золы входят аэрожелоба для отбора золы из-под бункеров эл.фильтров корпуса 4Б; промежуточный бункер для сброса этой золы; пневмо-камерный насос типа ТА-29 для откачки золы в участка отбора на склад; система воздухопровода от компрессорной до установки отбора. В состав склада входит два силоса для накопления сухой золы, рукавные фильтры для очистки запыленного воздуха и загрузки ж/д вагонов, автоцементовозов, загрузочные устройства для загрузки вагонов, дымососы, служащие для отсасывания воздуха из силосов через рукавные фильтры, железнодорожные весы, установка СЗУ Блока №6 состоит из 2 корпусов отбора золы из эл.фильтров. В объем услуг входит обеспечение исправного состояния оборудования УСЗН (л.д.29-30).

Согласно ГОСТ 50831-95 «Установки котельные. Тепломеханическое оборудование. Общие технические требования», настоящий стандарт распространяется на тепломеханическое оборудование с его технологическими связями, входящее в состав установок котельных энергетических блоков мощностью от 80 до 1200 МВт (далее - установки), и устанавливает общие технические требования к установкам.

Настоящий стандарт распространяется также на тепломеханическое оборудование с его технологическими связями установок котельных, поставляемых отдельно, с котлами производительностью от 160 до 3950 т/ч на абсолютное давление перегретого пара от 9,8 до 25,0 МПа по ГОСТ 28269.

В котельную установку могут входить, кроме котла, тягодутьевые машины, устройства очистки поверхностей нагрева, топливоподача и топливоприготовление в пределах установки, оборудование шлако- и золоудаления, золоулавливающие и другие газоочистительные устройства, не входящие в котел газовоздухопроводы, трубопроводы воды, пара и топлива, арматура, гарнитура, автоматика, приборы и устройства контроля и защиты, а также относящиеся к котлу водоподготовительное оборудование и дымовая труба.

В соответствии с должностной инструкцией машиниста-обходчика по котельному оборудованию, основной задачей машиниста обходчика является обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы оборудования установки отбора сухой золы, а также обеспечение графика по отгрузке железнодорожных и автоцементовозов, правильному оформлению документации. Рабочим местом является щит управления в районе дымососов бл.4,5 на УОСЗ электрофильтров бл.4,5,6 или щит управления загрузки вагонов и автоцементовозов на складе. Зоной обслуживания является оборудование УОСЗ, расположенное в помещении электрофильтров 4к-Б, 5к-А, 6-АБ на складе сухой золы. (л.д. 35-43).

Согласно карте аттестации рабочего места машиниста-обходчика от 04.08.2009 № 013 установлен класс условий труда 3.2, при этом содержатся сведения об отсутствии льготного обеспечения по данной должности /л.д. 45-46/.

В соответствии с Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 12.03.1999 N 5, в должностные обязанности машиниста-обходчика котельного оборудования входит обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования: пылеприготовительной установки, газовоздушной, газомазутной и дренажных систем, горелочных устройств, пароводяного тракта с установкой по вводу химических реагентов, систем продувок и устройств по обдуву поверхностей нагрева котла, редукционно-охладительной установки, бакового хозяйства, систем технической воды и сжатого воздуха, систем золоулавливания и золоудаления; участие в ведении режима работы котлоагрегата; пуск, останов, опробование, опрессовка обслуживаемого оборудования, переключения в тепловых схемах котельной установки; выявление и устранение неисправностей в работе оборудования; участие в ликвидации аварийных ситуаций. Машинист-обходчик по котельному оборудованию, занятый обслуживанием только вспомогательного котельного оборудования, тарифицируется на группу ниже при соответствующих паропроизводительностях котлов (параграф 14).

Таким образом, перечень объектов и оборудования установки сухого золоудаления, обеспечение надежной и безаварийного работы которого входило в должностные обязанности истца, не относится к основному и вспомогательному котельному оборудованию.

Из материалов наблюдательного дела ООО «Экология» следует, что профессия «машинист-обходчик» исключена из Перечня рабочих мест, наименований и должностей, работникам которых в соответствии со списками № 1 и № 2 установлено льготное пенсионное обеспечение, на основании заключения от 13.05.2013 /л.д. 106, 107/.

Согласно ответа на запрос судебной коллегии ГКУСО «Государственный архив Свердловской области», документы ООО «Экология» на хранение в архив не поступали.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что представленными доказательствами не подтверждается характер выполнения ФИО1 работы по должности машиниста-обходчика котельного оборудования, поскольку в её должностные обязанности не входило обслуживание и обеспечение надежной работы основного и вспомогательного котельного оборудования.

Сведений о том, что в спорный период работы машинистом-обходчиком по котельному оборудованию участка отбора сухой золы ООО «Экология» истец работала полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, материалы дела также не содержат.

Судом верно отмечено, что из представленных в материалы дела документов общества с ограниченной ответственностью «Экология», следует, что в карте аттестации рабочего места машиниста обходчика по котельному оборудованию 5 р. №013, утвержденной 04.08.2009, следует, что по должности машиниста обходчика по котельному оборудованию установлен итоговый класс условий труда 3.2, в строке "040 гарантии и компенсации, предоставляемые работнику" не предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии, оплата страховых взносов по дополнительному тарифу на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации для исчисления специального стажа работодателем с 01.01.2013 не производилась.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что представленные в материалы дела доказательства не подтверждают характер и условия работы истца по Списку № 2 и его занятость в качестве машиниста-обходчика по котельному оборудованию в течение полного рабочего дня (80%). Наименование должности, на которую был принят истец, не подтверждает с достоверностью факт действительной работы в течение определенного периода в тяжелых условиях труда при полной занятости.

Кроме того, в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н.

Статьей 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в пенсионные органы по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В части 1 статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 81 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 01 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.

При этом, условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются в случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанными в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Таким образом, по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, который используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) предоставляет в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Фонд вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Кроме того, для включения периода работы истца, имевшего место после 01 января 2013 года, в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, необходимо не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страхователем дополнительных тарифов страховых взносов за физических лиц занятых на работах, которые указаны в пунктах 1 - 18 части 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 08.12.1997.

Согласно данным индивидуального персонифицированного учета спорный период работы в ООО «Экология» отражен работодателем без указания кода особых условий труда, доказательств уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам в материалы дела не представлено.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что оснований для включения спорного периода работы истца в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, не имеется.

Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, фактически аналогичны позиции стороны истца при рассмотрении дела в суде первой инстанции, были предметом рассмотрения суда и получили надлежащую правовую оценку. Оснований для иной правовой оценки у суда апелляционной инстанции не имеется. К тому же, эти доводы не опровергают выводов суда и, по сути, свидетельствуют о несогласии с установленными по делу обстоятельствами, оценкой доказательств по делу, что не является основанием для отмены состоявшегося по делу решения. Ссылок на какие-либо новые факты, которые остались без внимания суда первой инстанции, в апелляционной жалобе не содержится.

Предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований к отмене решения суда по доводам апелляционной жалобы нет, равно как и нет оснований, названных в части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда независимо от доводов жалобы.

Руководствуясь ст.ст.327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Асбестовского городского суда Свердловской области от 07.10.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.

Председательствующий А.Е.Зонова

Судьи Т.Е.Ершова

О.В.Хрущева