Дело №2-590/2025

УИД 05RS0030-01-2025-000251-06

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Коркмаскала 21 августа 2025 г.

Кумторкалинский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего – судьи Н.Ю.Камалова,

при секретаре А.М.Солтановой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.П.Г. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения от 10.08.2022 об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды ее работы и назначить страховую пенсию с 05.07.2022, 

УСТАНОВИЛ:

Г.П.Г. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан о признании незаконным решения от 10.08.2022 об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить в страховой стаж периоды ее работы и назначить страховую пенсию с 05.07.2022. 

В обоснование иска указала, что в июле 2022 года она обратилась в территориальный орган ГУ-ОПФР по РД (ныне Отделение СФР по РД) в Кумторкалинском районе с заявлением об установлении пенсии по старости. Для назначения пенсии были представлены все необходимые документы: паспорт, трудовая книжка колхозника, свидетельства о рождении детей, снилс, архивные справки с Архивного отдела Администрации ГО «Город Кизилюрт», а также архива Администрации Хунзахского района.

Кумторкалинским отделом ГУ-ОПФР по РД было вынесено решение об отказе в установлении пенсии по старости по основанию отсутствия права на страховую пенсию, т.к. не выработан минимальный стаж.

Данное решение считает незаконным, нарушающим ее права гражданина РФ на пенсию.

В ее страховой стаж не были учтены следующие периоды работы: техничкой в Кизилюртовской торговой базе, магазин №18 «Стройматериалы» с 01.08.1989 по 04.02.1993, а также в ООО «Гидатль» с 05.02.1993 по 10.06.1996. Ответчик мотивирует свой отказ наличием исправлений в записях трудовой книжки, а также отсутствием материалов по данным организациям на хранении в архиве.

Ее трудовая книжка колхозника содержит запись о переводе в ООО «Гидатль» на основании приказа 1 §1 от 06.02.1993, в котором специалисты пенсионного органа усмотрели исправления (в дате приказа).

В период трудовой деятельности трудовая книжка работника (в случае ее ведения) хранится у работодателя по основному месту работы (ч. 3 ст. 66 ТК РФ; п. п. 2, 42 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н). Таким образом, обязанность по ведению трудовой книжки возложена законодательством на работодателя и ее вины в нарушении заполнения указанного документа нет. Кроме того, даже при наличии исправлений в записи о переводе, ответчик мог учесть следующую запись трудовой книжки (о приёме на работу на странице 8), которая фактически дублирует предыдущую запись и подтверждает факт принятия на работу в ООО «Гидатль». Сама трудовая книжка колхозника ответчиком принята в целях установления пенсии, иные периоды работы по ней учтены и не оспариваются.

Кроме того, подтвердить спорные периоды работы не представляется возможным, поскольку «документальные материалы по данным организациям на хранение в архив не поступили».

Таким образом, реализацию ее конституционных прав ответчик поставил в зависимость от выполнения (или невыполнения) уполномоченными должностными лицами работодателя возложенных на них законом обязанностей по ведению кадровых документов, а также исполнения руководителем организации обязанностей по передаче в архив бухгалтерской и иной документации после прекращения своей деятельности как юридического лица.

Просит:

Признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Обязать Отделение СФР по РД включить в страховой стаж периоды ее работы техничкой в Кизилюртовской торговой базе, магазин №18 «Стройматериалы» с 01.08.1989 по 04.02.1993, а также техничкой в ООО «Гидатль» с 05.02.1993 по 10.06.1996 и назначить ей страховую пенсию по старости с учётом даты обращения за установлением - с 05.07.2022г.

Представитель истицы Г.П.Г. – Г.И.М. в судебном заседании поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в заявлении, и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика УСФР по Республике Дагестан ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что в трудовой книжке истицы имеются исправления и записи другой пастой, документы о периодах работы истицы техничкой в Кизилюртовской торговой базе, магазин №18 «Стройматериалы» с 01.08.1989 по 04.02.1993, а также в ООО «Гидатль» с 05.02.1993 по 10.06.1996, на хранение в архив не поступили. 

Выслушав объяснения сторон, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Судом установлено, что в июле 2022 года Г.П.Г. обратилась в территориальный орган ГУ-ОПФР по РД (ныне Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по РД) в Кумторкалинском районе с заявлением об установлении пенсии по старости. Для назначения пенсии были представлены все необходимые документы: паспорт, трудовая книжка колхозника, свидетельства о рождении детей, снилс, архивные справки с Архивного отдела Администрации ГО «Город Кизилюрт», а также архива Администрации Хунзахского района.

Изложенное подтверждается заверенными ГУ-ОПФР по РД копиями справок СПК «ФИО2» Хунзахского района Республики Дагестан, выписки из протокола собрания уполномоченных колхоза «Сельхозкооператив» им. ФИО2 от 11.07.2007, архивной выписки администрации МР «Хунзахский район» Республики Дагестан №26 от 16.04.2022, архивной справки администрации ГО «город Кизилюрт» №345 от 16.05.2022.

10.08.2022 Кумторкалинским отделом ГУ-ОПФР по РД вынесено решение об отказе в установлении Г.П.Г. пенсии по старости по основанию отсутствия права на страховую пенсию, т.к. не выработан минимальный стаж.

Данное решение суд считает незаконным, нарушающим права гражданина РФ Г.П.Г. на пенсию.

В страховой стаж Г.П.Г. не учтены следующие периоды работы: техничкой в Кизилюртовской торговой базе, магазин №18 «Стройматериалы» с 01.08.1989 по 04.02.1993, а также в ООО «Гидатль» с 05.02.1993 по 10.06.1996. 

Ответчик мотивирует свой отказ наличием исправлений в записях трудовой книжки, а также отсутствием материалов по данным организациям на хранении в архиве.

Трудовая книжка колхозника Г.П.Г. содержит запись о переводе в ООО «Гидатль» на основании приказа 1 §1 от 06.02.1993, в котором специалисты пенсионного органа усмотрели исправления (в дате приказа).

В период трудовой деятельности трудовая книжка работника (в случае ее ведения) хранится у работодателя по основному месту работы (ч. 3 ст. 66 ТК РФ; п. п. 2, 42 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н). 

Таким образом, обязанность по ведению трудовой книжки возложена законодательством на работодателя и вины Г.П.Г. в нарушении заполнения указанного документа нет. 

Кроме того, даже при наличии исправлений в записи о переводе, ответчик мог учесть следующую запись трудовой книжки (о приёме на работу на странице 8), которая фактически дублирует предыдущую запись и подтверждает факт принятия на работу в ООО «Гидатль». 

Сама трудовая книжка колхозника ответчиком принята в целях установления пенсии, иные периоды работы по ней учтены и не оспариваются.

Таким образом, реализацию конституционных прав Г.П.Г. ответчик поставил в зависимость от выполнения (или невыполнения) уполномоченными должностными лицами работодателя возложенных на них законом обязанностей по ведению кадровых документов, а также исполнения руководителем организации обязанностей по передаче в архив бухгалтерской и иной документации после прекращения своей деятельности как юридического лица.

Оценив представленные доказательства в совокупности, и принимая во внимание, что в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, каковых ответчиком суду не представлено, суд находит исковые требования обоснованными. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Г.П.Г. удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии Г.П.Г..

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Дагестан включить в страховой стаж Г.П.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, периоды ее работы техничкой в Кизилюртовской торговой базе, магазин №18 «Стройматериалы» с 01.08.1989 по 04.02.1993, а также техничкой в ООО «Гидатль» с 05.02.1993 по 10.06.1996 и назначить ей страховую пенсию по старости с учётом даты обращения за установлением - с 05.07.2022 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан через Кумторкалинский районный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 22.08.2025.

Председательствующий Н.Ю.Камалов