Дело №2-548/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

13 октября 2017 года г. Инза, суд.

Судья Инзенского районного суда Ульяновской области Росляков В.Ю., 

при секретаре Старостиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы

В обоснование иска указал, что при обращении в УПФР в Инзенском районе с заявлением о назначении страховой пенсии по старости были выявлены недостатки в трудовой книжке, в связи с чем сотрудники Управления отказываются включить в страховой стаж период работы с 30.12.1985 г. по 01.09.1994 г. в Душанбинском предприятии тепловых сетей, так как не читаема печать на записи об увольнении. 

Доказательствами фактов работы являются записи в трудовой книжке о приказах, данные которых согласуются с данными о работе. Эти недостатки являются виной работодателей и не могут служить основанием к отказу зачесть в страховой стаж указанные периоды работы, в связи с отсутствием его (истца) вины. Записи в трудовой книжке, последующие и предыдущие спорным периодам - последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении.

Запросы УПФР в Таджикистан остались без ответа.

Ссылаясь на ст.3 ГПК РФ, просит суд обязать ответчика включить в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости следующие период работы с 30.12.1985 г. по 01.09.1994 г. в Душанбинском предприятии тепловых сетей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, привел доводы, изложенные в иске. Просит суд удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика – ГУ УПФРФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась и по делу пояснила, что ФИО1 было разъяснено, что по трудовой книжке периоды работы с 30.12.1985 г. по 01.09.1994 г. в Душанбинском предприятии тепловых сетей не могут быть засчитаны в страховой стаж, так как записи о них оформлены с нарушением «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974года N 162, а именно не читаема печать организации, производившей увольнение. 

ФИО1 было рекомендовано предоставить документы, подтверждающие факт работы по вышеуказанному периоду.

Рассмотрев материалы дела, заслушав стороны, суд приходит к следующему.

Федеральным законом «О страховых пенсиях» установлено право мужчин выхода на пенсию с 60 лет.

Из паспорта сер.***, выданного ОВД Инзенского района Ульяновской области 18.11.2004 года, следует, что он выдан на имя ФИО1, ***.1957 года рождения, уроженца пос.*** района Республики ***.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01.01.2015 года, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 ст.4 Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв.Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2014 года, содержатся положения, аналогичные положениям ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

При этом п.2 ст.29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливал, что при применении этого Закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного Закона, приравнивается к уплате страховых взносов в ПФР.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца.

В соответствии с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора (п.4). 

При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя (п.35).

Аналогичный порядок внесения записей в трудовые книжки был предусмотрен ранее действовавшей Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №162. 

В соответствии с вышеуказанными нормативно-правовыми актами при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям в трудовой книжке истец в период с 30.12.1985 г. по 01.09.1994 г. работал в Душанбинском предприятии тепловых сетей водителем второго класса.

Записи в трудовой книжке последовательны, записаны под следующими друг за другом номерами, также последовательно отражают календарные периоды работы, имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении.

Дата рождения, фамилия, имя, отчество истца, указанные в трудовой книжке, совпадают с личными данными паспорта ФИО1

Кроме того, решением Инзенского районного суда от 15 июня 2017 г. удовлетворены исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по Инзенскому району Ульяновской области (межрайонное) о включении периодов учебы и работы в страховой стаж при назначении пенсии. 

Постановлено обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды его работы:

-с 25.09.1978 года по 07.05.1979 года в объединенном авиаотряде Душанбе ТУГА;

-с 01.10.1981 года по 01.07.1983 года в Душанбинском предприятии тепловых сетей;

-с 12.09.1984 года по 27.12.1985 года в Автотранспортном производственном объединении треста «Таджикгидродорстрой» Душанбинский филиал Таджикской ССР.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца о включении в страховой стаж периода работы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, удовлетворить. 

Обязать Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Инзенском районе Ульяновской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО1 период работы на Предприятии тепловых сетей г. Душанбе с 30 декабря 1985 года по 01 сентября 1994 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Инзенский районный суд Ульяновской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 18 октября 2017 г.