РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

4 февраля 2020 года г. Усолье-Сибирское

Усольский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Егорова Д.К., при секретаре Морозовой О.А., с участием представителя истца по заявлению ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2, представителя третьего лица по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (данные изъяты) по исковому заявлению ФИО4 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Усольская городская больница» о взыскании не выплаченной денежной суммы пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов, 

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением, в обоснование указав, что ДД.ММ.ГГГГ она была незаконно уволена с должности фельдшера выездной бригады поста п. Белореченский отделения скорой медицинской помощи ОГБУЗ «Усольская городская больница». За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на больничном и ей было начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. ДД.ММ.ГГГГ судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда восстановила её на работе и взыскала в её пользу средний заработок за время вынужденного прогула. При восстановлении на работе прекращаются правовые последствия его незаконного увольнения, а в период действия трудового договора организация обязана выплачивать сотруднику больничное пособие. Поскольку истица работала в данной должности с ДД.ММ.ГГГГ без перерыва до момента незаконного увольнения, её стаж работы составил более 16 лет, следовательно ответчик должен был пересчитать пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от среднего заработка. Обратившись с заявлением к ответчику о перерасчете пособия, ей был дан ответ, что перерасчет больничного листа во время вынужденного прогула не предусмотрен судебным актом. Своими незаконными действиями ответчик причинил истцу нравственные страдания и нанес моральный вред, который она оценивает в 

<

данные изъяты> рублей. 

Просит взыскать с ОГБУЗ «Усольская городская больница» в свою пользу не выплаченную денежную сумму пособия по временной нетрудоспособности в размере 

<

данные изъяты> рубля 

<

данные изъяты> копеек, моральный вред в размере 

<

данные изъяты> рублей, судебные расходы в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истица ФИО4 не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом (л.д. 72)

Представитель истца ФИО1, допущенный к участию в деле протокольным определением суда от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 59), в судебном заседании поддерживает исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ОГБУЗ «Усольская городская больница» ФИО2, действующая по доверенности (л.д. 53), представила суду письменный отзыв, в котором полагает возможным удовлетворить основное требование в размере 

<

данные изъяты> копеек, в остальной части требований просит отказать (л.д. 54) 

Представитель ГУ - ИРО ФСС РФ ФИО3, действующая по доверенности (л.д. 74), представила суду письменный отзыв на исковое заявление (л.д. 76-78), в котором указала, что со времени вступления судебного акта о восстановлении на работе в законную силу ответчик в силу п. 2 ст. 13 ГПК РФ был обязан произвести истице перерасчет и выплату суммы пособия в установленном порядке из расчёта 100 % от среднего заработка застрахованного лица в сумме 

<

данные изъяты> 

Изучив материалы дела, выслушав представителя истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты>-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу п. 2 ст. 7 данного Федерального закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60% среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ работала в ОГБУЗ «Усольская городская больница» в должности фельдшера скорой помощи в отделении скорой медицинской помощи (п. Белореченск). 

Приказом ОГБУЗ «Усольская городская больница» (данные изъяты) дв от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была привлечена к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, приказом ОГБУЗ «Усольская городская больница» (данные изъяты) у от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Как видно из материалов дела, решением Усольского городского суда Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО4 к ОГБУЗ «Усольская городская больница» о признании незаконными приказы о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании не выплаченной денежной суммы, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда было отказано (л.д. 13-33) 

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Усольского городского суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в указанной части было отменено, постановлено новое решение, которым исковые требования ФИО4 к ОГБУЗ «Усольская городская больница» были удовлетворены. ФИО4 была восстановлена на работе в ОГБУЗ «Усольская городская больница» в должности фельдшера скорой помощи в отделение скорой медицинской помощи п. Белореченск, в ее пользу с ответчика был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 

<

данные изъяты> рублей, компенсация морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Как видно из текста апелляционного определения от ДД.ММ.ГГГГ, с ОГБУЗ «Усольская городская больница» в пользу ФИО4 был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в размере 

<

данные изъяты> копеек за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 48-49) 

Кроме того, в связи с нетрудоспособностью ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ОГБУЗ «Усольская городская больница» в январе 2019 года ей было оплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка в сумме 

<

данные изъяты>, как уволенному сотруднику (л.д. 6)

Получение пособия в указанном размере ФИО4 не оспаривалось, и приведено в расчёте исковых требований (л.д. 7) 

Поскольку заболевание у ФИО4 наступило после увольнения из ОГБУЗ «Усольская городская больница» (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), то работодатель на основании п. 2 ст. 7 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (данные изъяты)-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» обоснованно оплатил их в размере 60% среднего заработка. 

Как указывалось выше, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была восстановлена на работе в ОГБУЗ «Усольская городская больница» в должности фельдшера скорой помощи в отделение скорой медицинской помощи 

<

адрес>, в ее пользу с ответчика был взыскан средний заработок за время вынужденного прогула за в размере 

<

данные изъяты>, при этом указанный размер среднего заработка за время вынужденного прогула на сумму выплаченных пособий по временной нетрудоспособности не уменьшался, что соответствует разъяснениям, данным в абзаце 4 п. 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

Исходя из положений ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № (данные изъяты)-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № (данные изъяты)-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособия по временной нетрудоспособности является гарантией государства, направленной на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и соответственно не предусматривает одновременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и заработной платы за один и тот же период времени.

Поскольку за время вынужденного прогула в пользу ФИО4 в соответствии с требованиями ст. ст. 234, 394 Трудового кодекса Российской Федерации взыскан средний заработок, а также учитывая, что в пределах срока оплачиваемого прогула ей выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% среднего заработка, то оснований для взыскания пособия по временной нетрудоспособности до размера, соответствующего размеру 100% среднего заработка, у ответчика не имелось.

При этом суд отмечает, что ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни Федеральный закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (данные изъяты)-ФЗ «Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» не возлагает на работодателя обязанность по перерасчету выплаченного пособия уволенному работнику при его восстановлении на работе.

Из буквального смысла разъяснений, данных в абзаце 4 п. 62 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ (данные изъяты) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», следует, что не подлежит уменьшению средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за время вынужденного прогула, на суммы пособия по временной нетрудоспособности, уже выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а не на те, которые могли бы быть выплачены. 

Разъяснения, данные в данном Постановлении, также не предусматривают возможности перерасчета выплаченных работнику пособий по временной нетрудоспособности в случае восстановления работника на работе и взыскания в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула.

Следует также отметить, что в силу части 2 статьи 39 ГПК РФ установлено, что суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Таким образом, исковые требования ФИО4 о взыскании не выплаченной денежной суммы пособия по временной нетрудоспособности, и производные от них требования о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов удовлетворению не подлежат. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО4 к областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Усольская городская больница» о взыскании не выплаченной денежной суммы пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.

Апелляционные жалоба, представление могут быть поданы сторонами в Иркутский областной суд через Усольский городской суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Д.К. Егоров