Дело № 2-4110/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2017г. г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Козловой Е.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к УПФР (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (далее по тексту Пенсионный фонд) о защите пенсионных прав, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Пенсионному фонду о понуждении включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.; признании права на досрочное назначение пенсии; назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». 10.1.2016г. решением Пенсионного фонда отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости: не приняты к зачету периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Считает отказ ответчика незаконным.

Истица ФИО1 в судебное заседание не явилась. О времен и месте судебного заседания извещена своевременно, надлежащим образом. Просила дело рассмотреть в её отсутствие.

Представители ответчика Пенсионного фонда, третьего лица КГБУЗ «ККБ № 2» в судебное заседание не явились О времени и месте судебного заседания извещены своевременно, надлежащим образом. Причину неявки суду не сообщили.

Представитель третьего лица ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного заседания извещался своевременно, надлежащим образом. Просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Дело рассматривается в отсутствие не явившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ., имеет высшее медицинское образование.

Согласно записям в трудовой книжке, ФИО1 приказом № ДД.ММ.ГГГГ. принята в Енисейскую центральную бассейновую больницу на должность 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята 

<

данные изъяты> в кл. отделение сердечно-сосудистой систем взрослого организма; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в Красноярское КВКУРЭ ПВО в медпункт училища 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст..31 КЗоТ РСФСР. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> в школе; уволена переводом а санаторий «Тополек». Приказом № от 

<

данные изъяты>. принята в детский санаторий «Тополек» переводом на должность 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию. Приказом № ДД.ММ.ГГГГ. зачислена студенткой 

<

данные изъяты> факультета в Красноярский медицинский институт; приказом № осн. от ДД.ММ.ГГГГ. отчислена из института в связи с окончанием. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в Дорожную больницу ст.Красноярск Красноярской ЖД на должность 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по окончании интернатуры по 

<

данные изъяты> переводом в Узловую больницу 

<

адрес>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.принята переводом на должность 

<

данные изъяты> в Узловую больницу Узловую больницу 

<

адрес> железной дороги; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принята в Средне-Сибирский региональный центр Госсанэпиднадзора на транспорте на должность 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в Городскую поликлинику № на должность 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность 

<

данные изъяты> Городской поликлиники №; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в поликлинику медсанчасти на должность 

<

данные изъяты> ЦВУ второй категории; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по п.3 ст.77 ТК РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в КГУЗ «Красноярская краевая больница № на должность 

<

данные изъяты> цехового врачебного участка в терапевтическое отделение поликлиники; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию. Приказом № истица принята в медицинскую часть ФБУ ИК-3 ГУФСИН России по Красноярскому краю в должности 

<

данные изъяты>; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность 

<

данные изъяты> амбулаторно-поликлинического отделения: приказом № от 

<

данные изъяты>. переведена на должность 

<

данные изъяты> терапевтического отделения; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию. Приказом № принята в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в отдел диагностического отделения медико-санитарной части 

<

адрес> медицинской службы Управления по работе с персоналом директората по управлению имуществом и административной работе на должность 

<

данные изъяты> летного отряда; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по инициативе работника. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в терапевтическое отделение поликлиники КГБУЗ «ККБ №» на должность 

<

данные изъяты>. Работает по настоящее время.

Решением Пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку стаж на соответствующих видах работ по п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» на дату подачи заявления ДД.ММ.ГГГГ составил 29 лет 07 месяцев 02 дня при требуемых 30 годах; не приняты к зачету периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. отвлечение от основного вида деятельности в период работы в должности 

<

данные изъяты> медсанчасти АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии»; с ДД.ММ.ГГГГ. курсы повышения квалификации в период работы 

<

данные изъяты> цехового врачебного участка КГБУЗ «ККБ №»; с ДД.ММ.ГГГГ. отвлечение от основного вида деятельности в период работы 

<

данные изъяты> летного отряда отдела медико-санитарной части медицинской службы Управления по работе с персоналом директората по управлению имуществом и административной работе ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», т.к. в указанные периоды не выполнялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период работы в АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в должности в 

<

данные изъяты> медсанчасти с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации в Институт последипломного образования ГОУ ВПО КрасГМА по циклу «Пульмонология»; приказом КГБУЗ «ККБ №» от ДД.ММ.ГГГГ. в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> цехового врачебного участка истица направлялась на курсы повышения квалификации в ГОУ ВПО КрасГМА Росздрава на цикл «Современные вопросы терапии»; приказом ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты> летного отряда направлялась для прохождения курсов повышения квалификации по специальности «Авиационная медицина» на кафедру авиационной и космической медицины ГОУ ДПО РМАПО. 

Из отзыва представителя третьего лица ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» следует, что в период работы в авиакомпании ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. по инициативе работодателя направлялась на курсы повышения квалификации по специальности «Авиационная медицина» с отрывом от работы, оплата за время учебы произведена истице в размере средней заработной платы.

Оценив доказательства по делу, суд учитывает, что ФИО1 имеет высшее медицинское образование, с ДД.ММ.ГГГГ. осуществляет лечебную деятельность, с ДД.ММ.ГГГГ. в должности 

<

данные изъяты>, в настоящее время работает в должности 

<

данные изъяты> в терапевтическом отделении поликлиники КГБУЗ «ККБ №».

Данные обстоятельства подтверждается текстом искового заявления, копиями трудовой книжки, участвующими в деле лицами не оспариваются.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию по старости имеют женщины по достижении возраста 55 лет. Из этого общего правила имеется исключение в соответствии с которым лицам, не менее 30 лет осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет в городах, назначается трудовая пенсия по старости независимо от их возраста (п/п.20 п.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях»). При этом право на досрочное назначение пенсии по старости имеют только те лица, которые работали на должностях и в учреждениях, которые поименованы в соответствующих списках, утвержденных Правительством Российской Федерации. 

Таким образом, для досрочного назначения трудовой пенсии по старости необходимо одновременно соблюдение трех условий: 1) наименование должности должно содержаться в списках, 2) наименование учреждения должно содержаться в списках, 3) учреждение должно относиться к учреждениям здравоохранения.

Из изложенного следует, что не любая лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та, которая осуществлялась в определенных должностях и учреждениях предусмотренных Списками.

Ответчиком не оспаривается, что наименование должностей и учреждений здравоохранения (их структурных подразделений) период работы истицы должности 

<

данные изъяты> цехового врачебного участка терапевтического отделения поликлиники КГУЗ «ККБ №»; в период работы в должности 

<

данные изъяты> летного отряда ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр»; в период работы в должности 

<

данные изъяты> поликлиники медсанчасти АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии» соответствуют Списку.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

В соответствии с действующим трудовым законодательством в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата (ст. 187 ТК РФ).

По смыслу рекомендаций Международной организации труда N 418 от 24.06.1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Суд учитывает, что в период работы КГБУЗ «ККБ №» с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась на курсы повышения квалификации по циклу «Современные вопросы терапии»; в период работы ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» с ДД.ММ.ГГГГ. направлялась на курсы повышения квалификации по специальности «Авиационная медицина» с отрывом от производства, в которые за истицей сохранялось место работы и средний заработок, с которого работодатели производили отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Данные обстоятельства подтверждаются текстом искового заявления, приказами о направлении работника на курсы повышения квалификации, свидетельствами о повышении квалификации, удостоверением о повышения квалификации, карточкой-справкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, платежным поручением, справкой, уточняющей особый характер работы. Доказательств обратному ответчиком суду не представлено.

Поскольку действующим законодательством не определены способы обучения либо повышения квалификации работник за счет работодателя, которые в пенсионных отношениях приравниваются к работе по специальности, суд приходит к выводу, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии п/п.20 п.1 ст.30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» в календарном исчислении, решение Пенсионного фонда об отказе в зачете спорных периодов является незаконным.

Рассматривая требования истицы о включении в стаж работы на соответствующих должностях периоды с ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ., суд учитывает, что в данные периоды ФИО1 работала в должности 

<

данные изъяты> второй категории поликлиники медсанчасти АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии». Работодатель, подавая индивидуальные сведения в отношении истицы о работе на соответствующих должностях, исключил эти периоды. Пенсионным фондом периоды квалифицированы как отвлечение от работы без указания причины. АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии» исключено из ЕГРЮЛ, архивы не сохранились. Первичные документы, подтверждающие направление на курсы, сохранение заработной платы, отсутствуют.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, на истице лежит обязанность представить суду документы, соответствующие требованиям ст.ст. 59,60,67 ГПК РФ, подтверждающие совокупность обстоятельств, с которыми закон связывает возможность включения в стаж работы периодов, в которые работник фактически не работал.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 предлагалось представить документы, подтверждающие нахождение на курсах повышения квалификации.

ФИО1 представлено суду свидетельство о повышении квалификации Института последипломного образования ГОУ ВПО КрасГМА за период с ДД.ММ.ГГГГ. Документ о прохождении курсов в ДД.ММ.ГГГГ. не представила.

Следовательно, доказательств отвлечения от работы для прохождения курсов повышения квалификации истицей суду не представлено.

Свидетельство о повышении квалификации истицы ФПК и ППС КрасГМА за период с ДД.ММ.ГГГГ. требованиям относимости доказательства не отвечает, так как выдано за иной, не спорный период повышения квалификации.

С учетом изложенного, в стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежит зачету только период с ДД.ММ.ГГГГ., правовых оснований для установления факта нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. нет, в удовлетворении требований о включении этого периода в стаж работы на соответствующих должностях нет, в удовлетворении данных части заявленных требований надлежит отказать..

ФИО1 с заявлением о досрочном назначении пенсии обратилась в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ. На дату подачи заявления стаж истицы на соответствующих должностях Пенсионным фондом определен равным 29 лет 07 месяцев 02 дня.

Период, подлежащий зачету в стаж работы истицы на соответствующих должностях по настоящему решению, в совокупности составляет 03 месяца 29 дней (00:01:03+00:01:28+00:00:28).

Таким образом, на дату обращения истицей за пенсией ДД.ММ.ГГГГ. стаж работы истицы на соответствующих должностях составляет 29 лет 11 месяца 01 день (00:03:29+29:07:02), при требуемых 30 годах.

Принимая во внимание изложенное, отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения иска в части признания права на досрочное назначение пенсии, назначении пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. не имеется, в удовлетворении данной части иска надлежит отказать. 

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать УПФР (ГУ) в Советском районе г. Красноярска включить в стаж работы ФИО1 для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по п. п.20 п.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 

с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в поликлинике медсанчасти АО Авиакомпания «Красноярские авиалинии» в должности 

<

данные изъяты> ЦВУ второй категории;

с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в КГУЗ «ККБ №» в должности 

<

данные изъяты> цехового врачебного участка терапевтического отделения поликлиники;

с ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в отделе диагностического отделения медико-санитарной части 

<

адрес> медицинской службы Управления по работе с персоналом директората по управлению имуществом и административной работе в должности 

<

данные изъяты> летного отряда.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска.

Председательствующий О.П. Максимчук