Дело № 2-283/2020УИД: 26RS0029-01-2019-008805-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 февраля 2020 года г. Пятигорск

Пятигорский городской суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Жолудевой Ю.В.,

при секретаре Казарян С.Р., 

с участием: представителя истца по доверенности и ордеру адвоката Лучко И.И., представителя ответчика ГУ УПФ РФ по городу - курорту Пятигорску Ставропольского края (межрайонное) по доверенности ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по городу – курорту 

<

адрес> о перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в Пятигорский городской суд с исковым заявлением, впоследствии уточнив его, к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> о перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что ему с ДД.ММ.ГГГГ была назначена страховая пенсия по старости в размере 8420,65 руб. Исчисление размера пенсии была произведено без учета справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АООТ Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, поскольку отсутствуют сведения о переименовании организации и проверить обоснованность выдачи справок и достоверность сведений, содержащихся в них, специалисты пенсионного фонда не могут. С позицией специалистов пенсионного фонда он не согласен. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем 2-го класса в Минераловодское грузовое автотранспортного предприятие № (в дальнейшем Минераловодское производственное объединение грузового автомобильного транспорта, Минераловодское АООТ грузовое автотранспортное предприятие). Справки о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта) выданы в установленном порядке соответствующим работодателем (АООТ Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие). Сведения о переименовании организации имеются в трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, в силу ст. 66 ТК РФ (Минераловодское грузовое автотранспортного предприятие № (запись в трудовой книжке №); Минераловодское производственное объединение грузового автомобильного транспорта (штамп в трудовой книжке на листе 8); Минераловодское АО открытого типа грузовое автотранспортное предприятие (штамп в трудовой книжке на листе 9)). В данных справках о заработной плате указано, что отчисления в Пенсионный Фонд РФ производились по установленным тарифам. Вины его нет в том, что специалисты пенсионного фонда не могут проверить обоснованность выдачи справок и достоверность сведений, содержащихся в них, поскольку АООТ «Минераловодское ГАТП» отсутствует по юридическому и фактическому адресу, а документы в архив не поступали, поскольку в силу ст. 28 Закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии. Таким образом, расчет размера страховой пенсии должен быть произведен на основании данный справок и с даты назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного истец просил суд:

- Признать за ним, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на расчет страховой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта).

- Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное):

- принять к расчету страховой пенсии по старости справки о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта);

- сделать с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта).

- Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) в пользу ФИО2 денежную компенсацию за причинение морального вреда в размере 10000 рублей.

Представитель истца по доверенности и ордеру адвокат Лучко И.И. поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила суд удовлетворить заявленные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) ФИО1 исковые требования не признала, в иске просила отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Истец ФИО2, надлежащим образом извещенный о дате судебного заседания, в суд не явился, представив суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося истца.

Суд, выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценивая доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, их относимость, допустимость, достоверность каждого в отдельности, а также достаточность и взаимную связь в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В процессе состязательности суд не является инициатором и лишь разрешает предусмотренные законом вопросы, которые ставят перед ним участники судопроизводства, которые в рамках своих процессуальных прав обосновывают и доказывают свою позицию в конкретном деле. Судом было распределено бремя доказывания по делу, сторонам были разъяснены последствия непредставления доказательств в подтверждение обстоятельств, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений. Таким образом, судом были созданы сторонам все необходимые условия для полного и всестороннего исследования доказательств и установления фактических обстоятельств дела.

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», (далее Закон № 400-ФЗ) в статье 36 которого указано, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 3). Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (часть 4).

Согласно ст. 8 Закона №- ФЗ, в редакции до ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ, в редакции с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно приложению 6 к Закону № 400-ФЗ, мужчинам в 2019 году к возрасту по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с ч.1 ст.8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (60 лет) добавляется 12 месяцев.

В части 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» указано, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, в переходной период по повышению пенсионного возраста, мужчины, родившиеся в 1-ом полугодии 1959 года, имеют право на назначении страховой пенсии по старости во 2-ом полугодии 2019 года.

Согласно ст. 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 15 Закона № 400-ФЗ указано «… 1. Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости… 9. Величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца. … 10. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ, определяется по формуле:, где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до ДД.ММ.ГГГГ; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по нормам Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» …». 

В статье 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173-ФЗ) указано «… 1. В связи с введением в действие настоящего Федерального закона осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - БЧ) х Т, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи; БЧ - размер базовой части трудовой пенсии (пункт 1 статьи 14 настоящего Федерального закона); Т - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 5 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона). …. 2. Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации; СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной в настоящем пункте продолжительности, но не более чем на 0,20. … Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2. …».

Таким образом, на размер пенсии влияет не только стаж работы до ДД.ММ.ГГГГ, но и среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указано что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (пункт 8). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11).

В силу ст. 28 Закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П со ссылкой на Постановление от ДД.ММ.ГГГГ №-П и Определение от ДД.ММ.ГГГГ №-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем 2-го класса в Минераловодское грузовое автотранспортного предприятие № (запись в трудовой книжке №).

С января 1988 года Минераловодское грузовое автотранспортного предприятие № было преобразовано в Минераловодское производственное объединение грузового автомобильного транспорта, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Министерства автомобильного транспорта РСФСР (штамп в трудовой книжке на листе 8).

На листе 9 трудовой книжки в 1993 году был поставлен штамп следующего содержания «Минераловодское производственное объединение грузового автомобильного транспорта переименовано в Минераловодское АО открытого типа Грузовое автотранспортное предприятие, согласно распоряжения комитета по управлению имуществом 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.».

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволился по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (запись в трудовой книжке №).

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была назначена страховая пенсия по старости, на основании ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; размер пенсии составил 8420,65 руб.

Расчет размера пенсии был произведен без учета справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие.

В решении ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости указано, что справка о работе и переименовании от ДД.ММ.ГГГГ № не может быть принята для перерасчета страховой пенсии по старости, так как не заверена подписью руководителя, и период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета, в связи с чем информация об указанном периоде является недостоверной. Справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, 154, представленные заявителем, также не могут быть приняты для перерасчета страховой пенсии по старости, так как справки о заработной плате за период работы с января 1980 года по декабрь 1990 года на Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии №, выданы Акционерным обществом открытого типа «Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие», и сведения о переименовании отсутствуют, кроме того, проверить обоснованность выдачи справки и достоверность сведений, содержащихся в них, не представляется возможным, поскольку АООТ «Минераловодское ГАТП» отсутствует по юридическому и фактическому адресу, документы в архив не поступали. С учетом изложенного, произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 не представляется возможным.

Относительно требований истца о признании права на расчет страховой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта) и возложении обязанности на ответчика принять к расчету страховой пенсии по старости данных справок, суд исходит из того, что в Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих (пункт 1.1.). Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3.). В графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия (пункт 2.13.). Если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 2.14.). Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 2.25.). При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1.).

Справки о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ за период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта) выданы в установленном порядке соответствующим работодателем (АООТ Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие). Сведения о переименовании организации имеются в трудовой книжке, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже, в силу ст. 66 ТК РФ (Минераловодское грузовое автотранспортного предприятие № (запись в трудовой книжке №); Минераловодское производственное объединение грузового автомобильного транспорта (штамп в трудовой книжке на листе 8); Минераловодское АО открытого типа грузовое автотранспортное предприятие (штамп в трудовой книжке на листе 9)). В данных справках о заработной плате указано, что отчисления в Пенсионный Фонд РФ производились по установленным тарифам.

Вины ФИО2 нет в том, что специалисты пенсионного фонда не могут проверить обоснованность выдачи справок и достоверность сведений, содержащихся в них, поскольку АООТ «Минераловодское ГАТП» отсутствует по юридическому и фактическому адресу, а документы в архив не поступали, поскольку в силу ст. 28 Закона № 400-ФЗ юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истцом в силу требований ст. 56 ГПК РФ представлены надлежащие доказательства в подтверждение осуществления им трудовой деятельности и получении заработной платы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а следовательно, подлежат удовлетворению заявленные требования о признании за ФИО2 права на расчет страховой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АООТ Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта); и обязании ответчика принять к расчету страховой пенсии по старости данные справки о заработной плате.

Согласно ст. 22 Закона №- ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу п. 2 ст. 26 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку при обращении в пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истцом были представлены справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № и №, но исчисление размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ было произведено без учета данных справок, то подлежит удовлетворению заявленное требование о возложении обязанности на ответчика сделать с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта).

Что касается требований о взыскании с пенсионного органа морального вреда в сумме 10 000 рублей, то они удовлетворению не подлежат. 

Пунктом 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами прав на трудовые пенсии" разъясняется, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете страховой пенсии по старости, взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить в части.

Признать за ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на расчет страховой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу – курорту 

<

адрес> (межрайонное):

- принять к расчету страховой пенсии по старости справки о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданные АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта);

- произвести с ДД.ММ.ГГГГ перерасчет размера пенсии по старости с учетом справок о заработной плате исх. № и исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных АО открытого типа Минераловодское грузовое автотранспортное предприятие, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем в Минераловодском грузовом автотранспортном предприятии № (впоследствии в Минераловодском производственном объединении грузового автомобильного транспорта).

В удовлетворении искового требования ФИО2 о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей- отказать. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес>вого суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Пятигорский городской суд.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. 

Судья Ю.В. Жолудева