Дело № 2-2925/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новый Уренгой 29 июня 2017 года

Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе 

Председательствующего судьи Литвинова В.Е., 

при секретаре Хуснетдиновой Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в страховой стаж, 

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа о включении периодов работы в специальный страховой стаж.

В обоснование требований указал, что с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года работал в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> расположенном в районе Крайнего Севера. Пенсионный фонд не засчитывает указанный период в страховой стаж ввиду отсутствия документального подтверждения осуществления работы на Крайнем Севере, начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за указанный период выполнения работы. 

В судебном заседании ФИО1 заявленные требования поддержал. 

Представитель ответчика ФИО2 просила в удовлетворении требований отказать, поскольку за период работы в 

<

данные изъяты> с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года страхователем индивидуальные сведения не были представлены. 

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд полагает заявленные требования подлежащими удовлетворению. 

Статьей 39 Конституции РФ каждому гражданину Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту. 

Согласно п.1 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ).

Судом установлено, что ФИО1 является получателем пенсии по старости.

В то же время, при оценке пенсионных прав истца ответчиком не был принят во внимание период работы с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, расположенном в районе Крайнего Севера, в связи с непредставлением страхователем индивидуальных сведений. 

По сообщению отдела по делам архивов администрации г.Новый Уренгой от 17 февраля 2017 года документы по личному составу 

<

данные изъяты> на хранение не поступали. Сведениями о местонахождении запрашиваемых документов отдел по делам архивов не располагает.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно ст.17 названного Федерального закона страхователи, уклоняющиеся от предоставления предусмотренных настоящим Федеральным законом достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 2).

Таким образом, работник не может быть ограничен в пенсионных правах в случае неисполнения работодателем такой обязанности. 

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Исходя из записей в трудовой книжке ФИО1, истец работал в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> в период с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года. Оттиск печати 

<

данные изъяты> содержит информацию о его нахождении в Ямало-Ненецком автономном округе Тюменской области, т.е. в районе Крайнего Севера. Выше записи о приеме работника на работу рукописно внесена запись «Район Крайнего Севера по ЯНАО». 

Сведения о документах, на основании которых внесены записи о приеме истца на работу и увольнении в указанный период, с указанием даты и номера документов, отражены в соответствующем разделе трудовой книжки. Записи заверены печатью предприятия, в котором ФИО1 осуществлял трудовую деятельность. 

С учетом указанных обстоятельств, суд считает факт работы истца в период с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года в должности 

<

данные изъяты> в отделе 

<

данные изъяты>, располагавшемся в районе Крайнего Севера, доказанным и подлежащим включению в специальный страховой стаж с перерасчетом ранее назначенной пенсии с даты обращения истца в пенсионный орган. 

Сам по себе факт отсутствия сведений об уплате страховых взносов при наличии записей о работе в трудовой книжке истца не может служить основанием для лишения ФИО1 права на реализацию пенсионных прав в полном объеме. 

Не сохранение документов, подтверждающих работу ФИО1 в спорный период, как и не предоставление работодателем в пенсионный орган документов, необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, не может служить основанием для лишения истца права на пенсионное обеспечение в полном объеме. 

Каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца о его работе в указанный период, представителем ответчика не представлено. 

Иное нарушало бы право ФИО1 на достойное социальное обеспечение по возрасту, предусмотренное ст.39 Конституции Российской Федерации.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа включить в специальный страховой стаж ФИО1 период работы с 01 февраля 2002 года по 01 февраля 2005 года в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, произвести перерасчет и начисление пенсии с момента обращения в пенсионный орган с учетом указанного периода.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течении месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Судья 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>