Дело № 2-244/2017 Мотивированное 

решение

 изготовлено 06.02.2017.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 февраля 2017 года г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Капралова В.Р., при секретаре Седовой О.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбург о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском, в обоснование которого указала, что 22 июня 2016 года она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со ст. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 26.09.2016 ответчик вынес решение об отказе в установлении ей пенсии. Не были приняты к зачету в страховой стаж периоды работы с 01.02.1980 по 01.09.1997 в связи с отсутствием документального подтверждения работы на 

<

***>, с 01.02.1979 по 31.01.1980 в связи с отсутствием номера приказа в трудовой книжке в должности ученицы-прядильницы 

<

***>. Однако периоды ее работы подтверждается соответствующими доказательствами.

На основании изложенного и с учетом уточнения исковых требований истец просит включить в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды трудовой деятельности с 01.02.1979 по 31.01.1980, с 01.02.1980 по 01.09.1997, назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее – с 09.07.2016, выплатить пенсию с момента ее назначения по дату вынесения решения суда. 

В судебном заседании истец поддержала уточненные исковые требования.

Представитель ответчика в судебном заседании по доверенности ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, указанным в решении об отказе во включении периодов работы истца в ее трудовой (страховой) стаж.

Заслушав стороны, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Согласно ст.8 и ч.2, 3 ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в 2016 г. право на страховую пенсию по старости имеют мужчины и женщины, достигшие возраста 60 и 55 лет соответственно, при наличии не менее 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Конституционный Суд РФ в своем определении от 15 июля 2010г. №1011-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки ФИО3 на нарушение ее конституционных прав пунктом 2 статьи 10 и пунктом 2 статьи 29 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» указал, что разрешение вопроса о зачете времени работы на территории Азербайджанской Республики после 1 декабря 1991 года в страховой стаж заявительницы, не являвшейся в этот период застрахованной в российской системе государственного социального страхования, к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации", не относится, поскольку возможно только путем принятия соответствующего международного соглашения с участием Российской Федерации и Азербайджанской Республики или специального закона.

Пунктом 2 Письма Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994г. №1-369-18, установлено, что пенсионное обеспечение граждан, прибывших на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года (Азербайджанская Республика, Республика Молдова), а также Республики Грузия, Литовской Республики, Эстонской Республики, Латвийской Республики), производится в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

При назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13.03.1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 1 декабря 1991 года.

Согласно пункту 8 рекомендаций, содержащихся в распоряжении Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно копии паспорта гражданина Российской Федерации ФИО1 родилась *** года в 

<

***> (л.д.42).

Судом установлено и подтверждается материалами дела, 22.06.2016 г. истец обратилась в УПФР в Кировском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.7-8).

Решением Пенсионного фонда № 862891/16 от 26.09.2016 истцу отказано в установлении пенсии в связи с непринятием в страховой стаж периодов ее работы на 

<

***> с 01.02.1979 по 31.01.1980 и с 01.02.1980 по 01.09.1997 в связи с отсутствием документального подтверждения (л.д. 7-8).

Представитель ответчика в судебном заседании пояснил, что записи о работе истца в трудовой книжке серии *** начинаются с 01.02.1980 года, однако датой заполнения трудовой книжки указана «02.04.1981 г.», также на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации, ее выдавшей (л.д.9).

Вместе с тем, суд приходит к выводу о том, что указанная трудовая книжка фактически принадлежит ФИО1, т.к. при заполнении трудовой книжки работодателем была допущена ошибка. Обязанность по надлежащему ведению и заполнению трудовых книжек лежит на работодателе, который в данном случае свою обязанность надлежащим образом не исполнил, соответственно истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца, кроме того нахождение истца в трудовых отношениях в спорные периоды подтверждено материалами дела. Иные сведения об истце в трудовой книжке указаны верно.

Также в трудовой книжке указано, что до поступления на 

<

***> ФИО1 проходила учебу в 

<

***> в период с 01.02.1979 по 31.01.1980 (л.д.9).

Из объяснений истца в судебном заседании следует, что учеба в период с 01.02.1979 по 31.01.1980 одновременно являлась ее работой на 

<

***>.

Архивной справкой № *** от 07.04.2016 подтверждается работа истца на 

<

***> в период с 01.02.1979 по 31.01.1980 г., откуда она была уволена с 01.09.1997 (л.д.12).

Справками № ***, о заработке, учитываемом для исчисления пенсии за период с 01.01.1981 по 30.06.1993, подтверждается начисление и выплата истцу заработной платы в спорный период (л.д.14-17).

Из архивной справкой № *** от 07.04.2016 и справки о заработке № *** следует, что в указанный спорный период истец работала и получала зарплату в 

<

***>.

Печати и штампы в справках переведены с азербайджанского языка на русский язык переводчиком и заверены нотариусом (л.д.13, 17).

Доказательств недействительности указанных документов суду не представлено и судом не добыто. 

Июнь 1983 не подлежит включению в трудовой стаж в связи с тем, что в данный месяц истец не получала заработную плату и заработная плата ей не начислялась.

Между с тем, как установлено судом и не оспаривается сторонами, что в период после 01.01.1991 года соглашение по вопросу пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Азербайджаном не заключалось. В связи с чем периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Доказательств уплаты страховых взносов в период с 01.12.1991 с по 01.09.1997 сторонами суду не представлено.

Таким образом, суд находит подтвержденным период работы истца с 01.01.1981 по 30.06.1993, и подлежащим включению в трудовой стаж истца за период с 01.01.1981 по 31.05.1983; 01.07.1983 по 31.12.1990. Всего подлежит включению в трудовой стаж истца 9 лет 11 месяцев.

Ходатайство истца о включении времени учебы в 

<

***> в период с 01.02.1979 по 31.01.1980 удовлетворению не подлежит. Как следует из представленных документов трудовой книжки в указанный период истец обучалась до поступления на текстильный комбинат в 

<

***>, согласно архивной справки истец работала на комбинате в указанный период в должности ученицы прядильщицы 

<

***>. Сведений о том, что истец в указанный период полчала заработную плату на комбинате в архивной справке не имеется. Иных доказательств, что истец обучалась в 

<

***> истцом суду не представлено. Кроме того истец после окончания 

<

***> не продолжила работу по специальности прядильщица а поступила на работу чистильщицей.

Кроме того истец согласно представленного ею диплома в указанный период с 1978г. обучалась в 

<

***>

Как следует из представленных документов ответчик добровольно принял к зачету страховой стаж ФИО1 в размере 2 года 1 месяц 12 дней.

Таким образом, общий страховой стаж ФИО1 необходимый для назначения пенсии составляет 12 лет 12 дней, при этом индивидуальный пенсионный коэффициент составляет 17, 304.

С учетом вышеизложенного судом установлено наличие предусмотренных ст.8 и ч.2, 3 ст.35 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» условий для назначения истцу трудовой пенсии по старости с момента возникновения права на нее – с 09.07.2016 года.

Требование истца о выплате пенсии с момента ее назначения по дату вынесения решения суда суд находит заявленным преждевременно, поскольку доказательств нарушения прав истца со стороны ответчика в данной части суду не представлено. 

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбург о включении периодов работы в трудовой стаж, назначении страховой пенсии по старости удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в страховой (трудовой) стаж периоды работы с 01.01.1981 по 31.05.1983; 01.07.1983 по 31.12.1990 на 

<

***>.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г.Екатеринбурга назначить и выплачивать ФИО1 страховую пенсию по старости с 09 июля 2016 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований З.А. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбург отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья В.Р.Капралов