2-846/2020

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

15 сентября 2020 года г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Гареевой Л.Р.,

с участием истца ФИО16

представителя истца ФИО17

представителя ответчика ООО «Евро Слатс» ФИО18

при секретаре Ушамовой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Евро Слатс», Государственной инспекции труда в Липецкой области о признании факта несчастного случая на производстве и признании заключения государственного инспектора труда незаконным, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО16 обратился в суд с исковым заявлением к ответчикам, с учетом уточнения иска просит признать травму, полученную им 14.12.2019 производственной травмой, возложить на ООО «Евро Слатс» обязанность составить акт формы Н-1, признать заключение государственного инспектора труда в Липецкой области от 18.05.2020 незаконным, взыскать с ответчика расходы на адвоката в размере 25000 рублей. 

Иск мотивирует тем, что он работал у ответчика ООО «Евро Слатс» по срочному трудовому договору № 210/2019 от 02.09.2019 в обособленном производстве Белебей, находящемся по адресу: РБ, 

<

...>, мастером участка (ДОО). Он являлся материально-ответственным за производственно-складскую отчетность.

13.12.2019 во время рабочего времени им была получена информация в устной форме от непосредственного руководителя о необходимости принятия дефицитной доски (сырья) 14.12.2019 от ООО «УфаСтройСнаб» и организации отгрузки готовых изделий в количестве 20 штук.

14.12.2019 по пути следования на работу по маршруту Приютово-Белебей в ООО «ЕвроСлатс» на своем личном автотранспортном средстве марки 

<

данные изъяты> 2017 года выпуска, гос.номер 

<

данные изъяты>, который использовался им в рамках дополнительного соглашения к договору № 210/2019 от 02.09.2019, с ним произошло ДТП и ему была оказана экстренная медицинская помощь.

В силу дополнительного соглашения к договору № 210/2019 от 02.09.2019 при исполнении своих должностных обязанностей, связанных с разъездами для служебных целей, он использовал свое транспортное средство. В соответствии с п. 10.3 ему возмещали расходы по ГСМ, о чем свидетельствует расчетный лист и начисления на его лицевой счет.

В результате данного ДТП, согласно заключению судмедэксперта № 170 М/Д от 28.02.2020 ему причинен тяжкий вред здоровью. Постановлением №253 от 13.02.2020 в возбуждении уголовного дела в отношении виновника ДТП ФИО19 отказано, в связи с его смертью.

На приеме у лечащего врача 27.02.2020 выяснилось, что истец будет хромать на левую ногу, а левая рука не будет функционировать как раньше.

28.02.2020 он обратился с заявлением к ответчику ООО «ЕвроСлатс» об организации расследования несчастного случая, произошедшего с ним по пути на работу 14.12.2019. 27.03.2020 он подал заявление в Роструд через портал «Госуслуги».

Из заключения государственного инспектора труда в Липецкой области от 18.05.2020, следует, что несчастный случай не связан с производством, в связи с чем не подлежит оформлению по акту по форме Н-1 о несчастном случае на производстве.

Истец считает, что произошёл несчастный случай на производстве, так как местом работы по срочному договору № 210/2109 является г.Белебей, только он был материально-ответственным лицом, и в соответствии с приказом № 43 от 02.09.2019 мог принимать товар (сырье) по количеству и качеству, а также подписывать сопроводительные документы на товар. Допуск к выполнению работ по приемке товара был только у него. Приемка товара производилась с согласия ответчика, по его поручению. О ходе выполненных работ он отчитывался ответчику. Государственным инспектором это не было принято во внимание, оценка не дана.

Работы по приему товара производились истцом в интересах ответчика с целью получения доходов (снижения простоев производства) работодателем, для осуществления трудовой деятельности он был обеспечен транспортом по дополнительному соглашению и оплатой топлива. Характер труда был общественным, выполнял работу по определённой специальности - мастер участка ОП «Белебей» в соответствии с трудовым договором 210/2019, он принимал товар, расписывался в документах. Выполнял трудовые обязанности и по выходным дням.

Считает, что обстоятельства, сопутствующие произошедшему событию, соответствуют обстоятельствам, указанным в ч.3 ст. 227 ТК РФ, поскольку травма была получена им при следовании на работу. 

Истец ФИО16 и его представитель ФИО17 в суде требования поддержали по доводам, изложенным в уточненном иске, просили иск удовлетворить в полном объеме. 

ФИО16 пояснил, что 14.12.2019 он ехал на работу, так как в силу договора должен был составлять все виды отчетности, руководить подразделением, организовывать подчиненных, которые должны были выйти на работу в этот день. Приказ № 52 с ним не обсуждали. В конце каждого рабочего дня он отчитывался руководителю, людей организовывал он. Истец указывает, что должен был убедиться в том, находятся ли работники в трезвом состоянии на работе в субботу. Когда выздоровел, просил организовать расследование несчастного случая, но работодатель предоставил фиктивные документы, чем ввел в заблуждение инспектора по труду. 

Представитель истца ФИО17 пояснила, что доказательствами того, что несчастный случай произошел с истцом на производстве, являются свидетельские показания ФИО1, ФИО2, объяснениями супруги истца о том, что ФИО20 поехал на работу. В силу должностной инструкции и приказа № 43 ФИО20 должен был подписывать документы. Позиция ответчика о том, что документы подписывались задним числом, непонятна. 

Представитель ответчика ООО «Евро Слатс» - ФИО18 иск не признал, суду пояснил, что личного присутствия ФИО16 в выходной день 14.12.2019 не требовалось, так как приказом № 52 от 02.12.2019 были назначены ответственными Юдин и ФИО27, ФИО16 в приказе не было. В соответствии с трудовым договором график работы ФИО16 следующий: понедельник - пятница с 08 до 17 час. Суббота, воскресенье – выходные дни. Надзор за работниками, находящимися на работе, осуществляется по видеонаблюдению, удалённо. ФИО16 14.12.2019, ранее 08 часов утра, вне пределов территории предприятия, попал в ДТП, что не может быть признано несчастным случаем на производстве. 

Свидетели ФИО1, ФИО2, допрошенные по ходатайству истца, суду пояснили, что знают ФИО16 давно, так как раньше работали вместе на заводе в г.Белебее. Работодателем был перенесен рабочий день с 30.12.2019 на 14.12.2019, и 14.12.2019 утром они поехали на работу с ФИО16 О том, что ФИО16 едет на работу, они узнали с его слов. 

Свидетель ФИО14, допрошенный по ходатайству ответчика, суду пояснил, что работает на ООО «Евро Слатс» директором по производству, и являлся непосредственным руководителем ФИО16 Ранее он давал пояснения инспектору труда, и полностью их подтверждает. Указал, что весомых причин присутствовать мастеру ФИО16 на работе 14.12.2019, являющимся для него выходным днем, не было, так как осуществить прием товара могла бригада, назначенная по приказу работодателя. Счет-фактура является обязательным документом, но окончательные документы приходят через два дня, так как машина приходит, люди выгружают товар, происходит отбраковка некачественного материала, после чего поставщик делает финальную накладную после отгрузки. Если отгрузка приходится на выходной, документы подписываются заранее. Перевозчикам передают документы: товарно-транспортную накладную, универсально-передаточный акт, счет-фактуру. Распоряжений ФИО16 о выходе на работу 14.12.2019 он не давал и не мог этого сделать без приказа. 

Третье лицо – представитель Государственной инспекции труда в Липецкой области ФИО21 просила провести судебное заседание без их участия. 

Третье лицо – представитель ГУ - регионального Отделения фонда социального страхования РФ по РБ ФИО22 просил рассмотреть дело без его участия, предоставив отзыв об отказе в удовлетворении исковых требований. 

Руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц. 

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, определив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно положениям Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41, на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37).

Статьей 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (абзац 2 части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ).

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 3 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли:

в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;

при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Под рабочим временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 229 Трудового кодекса РФ для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, - должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.

Согласно части 1 статьи 229.2 Трудового кодекса РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

В соответствии со статьей 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 23 Положения «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев, на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73, на основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения государственных нормативных требований охраны труда, вырабатывает мероприятия по устранению причин и предупреждению подобных несчастных случаев, определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос об учете несчастного случая и, руководствуясь требованиями пунктов 2 и 3 настоящего Положения, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.

Результаты расследования несчастного случая в обязательном порядке оформляются актом в установленной форме в двух экземплярах, которые имеют равную юридическую силу. Данное требование распространяется как на несчастные случаи, связанные с производством (часть 1 статьи 230 Трудового кодекса РФ), так и те случаи, которые не связаны с производством (часть 8 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с разъяснениями, приведенными в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства: 

относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть 2 статьи 227 Трудового кодекса РФ); 

указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть 3 статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации); 

соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части 3 статьи 227 Трудового кодекса РФ; 

произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»); 

имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части 6 статьи 229.2 Трудового кодекса РФ), и иные обстоятельства.

В силу положений статьи 229.2 Трудового кодекса Российской Федерации в зависимости от конкретных обстоятельств несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством в следующих случаях: 

смерть наступила вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке соответственно медицинской организацией, органами следствия или судом; 

единственной причиной смерти или повреждения здоровья по заключению медицинской организации явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего, не связанное с нарушениями технологического процесса, в котором используются технические спирты, ароматические, наркотические и иные токсические вещества; 

когда несчастный случай произошел при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.

В силу части 1 статьи 228 Трудового кодекса РФ при несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в Трудовом кодексе РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с главой 36 названного Кодекса.

Согласно статье 229 Трудового кодекса Российской Федерации для расследования несчастного случая работодатель (его представитель) незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек.

В соответствии со статьей 229.2 Трудового кодекса РФ при расследовании каждого несчастного случая комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая) выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

В силу статьи 230 Трудового кодекса РФ акт о несчастном случае на производстве является документом, который подлежит составлению по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего (часть 1).

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве (часть 2).

Согласно статье 231 Трудового кодекса РФ разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд.

Судом установлено, что приказом №210 от 02.09.2019 ФИО16 принят на работу в обособленное подразделение Белебей ООО «Евро Слатс» мастером участка (ДОО).

02.09.2019 с ним заключен срочный трудовой договор №210/2019 для выполнения заведомо временных работ сроком до одного года, связанных с обеспечением обязательств по договору с «Таврос УФА» (п.1.2).

Дата начала работы 02.09.2019 (п.1.4).

В силу п.1.6 трудовой договор является срочным и действует по 29.05.2020. 

Согласно п.4.1 указанного срочного трудового договора ФИО16 установлен график работы №6 (приложение №1 к договору).

В соответствии с приложением 1 к срочному трудовому договору «Режим №6»:

- нормированный (нормальный) рабочий день, с чередованием 5 (пяти) дневных и 5 (пяти) вечерних смен;

- рабочее время с 08.00 до 17.00 с обеденным перерывом общей продолжительностью 1 час в период с 12:00 до 13:00 (дневная смена) или с 17:00 до 02:00 с обеденным перерывом общей продолжительностью 1 час в период с 22.00 до 23.00 (вечерняя смена).

- 5-и дневная рабочая неделя;

- выходные: суббота и воскресенье;

- месячный оклад.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Дополнительным соглашением от 02.09.2019 к трудовому договору №210/2019 от 02.09.2019 в трудовой договор веден п.10 следующего содержания:

«10.1. С 02.09.2019 работник при исполнении своих должностных обязанностей согласно должностной инструкции, связанных с разъездами для служебных целей, использует принадлежащее ему на праве собственности транспортное средство (основание – паспорт транспортного средства серии 66УО №996348).

10.2. Транспортное средство, указанное в п.10.2, имеет следующие характеристики: легковой автомобиль марки (модели) 

<

данные изъяты> R3, год выпуска 2017, рабочий объем двигателя 1485 см.куб., государственный регистрационный знак 

<

***> идентификационный номер (VIN) 

<

данные изъяты>, цвет серо-зеленый.»

В расчетах возмещения стоимости затраченного бензина указано, что за октябрь 2019 ФИО16 осуществлено 22 поездки, за ноябрь 19 поездок по маршруту «Приютово-Белебей-Приютово». С указанными расчетами ФИО16 ознакомлен лично. Указанное количество дней совпадает с количеством рабочих дней.

Суммы, указанные в расчетах стоимости затраченного бензина за октябрь и ноябрь 2019 года, совпадают с суммами компенсации за бензин.

ФИО16 суду пояснил, что за декабрь стоимость затраченного бензина ответчиком ему не возмещена. 

Из заключения государственного инспектора труда от 18.05.2020 следует, что согласно пояснительной записке генерального директора ООО «Евро Слатс» ФИО3 с 04.12.2019 по 30.04.2020 отчетов от ФИО16 за использование автомобиля не поступало.

Суду отчеты также не предоставлены. 

Приказом ООО «Евро Слатс» №43 от 02.09.2019 на мастера ФИО16 возложено право подписи бухгалтерских документов в отношении ОП «Белебей», предусматривающих право подписи главного бухгалтера, а именно: право подписывать от имени Общества счета-фактуры, товарно-транспортные накладные, счета, выставляемые другими организациями от имени Общества, акты выполненных работ, касающиеся отгрузки готовой продукции, а также иные документы, связанные с отгрузкой продукции.

Приказом генерального директора ООО «Евро Слатс» №52 от 02.12.2019 ввиду вынужденных невыходов работников ОП Белебей 02.12.2019 и 03.12.2019 на работу, с целью сохранить размер премий за декабрь 2019 года, утверждены рабочие смены, в том числе на 14.12.2019: 

смена «день» с 08:00 до 17:00 сотрудникам: ФИО6, ФИО4, ФИО5., ФИО5

Из табеля учета рабочего времени за декабрь 2019 года следует, что ФИО16 с 14 декабря 2019 г. по 30 декабря 2019 г. проставлены отметки о нахождении его на больничном листе.

Согласно приказа ООО «Евро Слатс» №12 от 24.09.2019 лицом, ответственным за производство погрузочно-разгрузочных работ в Обособленном подразделении «Белебей» назначен оператор ДОО ФИО6 (п.1), в его отсутствие оператор ДОО ФИО15 (п.2). 

Указанным приказом на них возложена обязанность по организации работы, связанной с погрузкой и размещением грузов в Обществе, допуске работников, прошедших обучение и инструктажи. 

14.12.2019 в 07 часов 20 минут в дежурную часть отдела МВД Отдела МВД России по Белебеевскому району поступило сообщение о том, что произошло ДТП с участием транспортных средств ВАЗ 2112 и второй машиной, которая находится в кювете (КУСП №20822 от 14.12.2019).

При проведении проверки по сообщению установлено, что в период времени с 07 часов 00 минут по 07 часов 20 минут 14 декабря 2019 года водитель автомобиля марки 

<

данные изъяты>, государственный регистрационный знак 

<

данные изъяты> ФИО7, двигаясь на своем автомобиле по автодороге Белебей - Приютово, проезжая участок 20 км указанной автодороги, совершил дорожно-транспортное происшествия, а именно: нарушил требования пункта 1.3 Правил Дорожного Движения РФ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, «Участники дорожного движения обязаны знать и соблюдать относящиеся к ним требования Правил, сигналов светофоров, знаков и разметки, а также выполнять распоряжения регулировщиков, действующих в пределах предоставленных им прав и регулирующих дорожное движение установленными сигналами», пункта 1.5 абзаца один ПДД РФ «Участники дорожного движения должны действовать таким образом, чтобы не создавать опасности для движения и не причинять вреда», пункта 10.1 Правил Дорожного Движения РФ «Водитель должен вести транспортное средство со скоростью, не превышающей установленного ограничения, учитывая при этом интенсивность движения, особенности и состояние транспортного средства и груза, дорожные и метеорологические условия, в частности видимость в направлении движения Скорость должна обеспечивать водителю возможность постоянного контроля за движением транспортного средства для выполнения требований Правил. При возникновении опасности для движения, которую водитель в состоянии обнаружить, он должен принять возможные меры к снижению скорости вплоть до остановки транспортного средства», пункта 11.1 ПДД РФ «Прежде чем начать обгон, водитель обязан убедиться в том, что полоса движения, на которую он собирается выехать, свободна на достаточном для обгона расстоянии и в процессе обгона он не создаст опасности для движения и помех другим участникам дорожного движения», выбрав скорость, не обеспечившую ему постоянный контроль за движением управляемого им транспортного средства, не убедившись в безопасности совершаемого им обгона, выехал на полосу встречного движения, чем поставил себя в условие, при которых не мог действовать как лицо, управляющее источником повышенной опасности, создав своими действиями опасность для движущегося во встречном ему направлении по своей полосе движения по автодороге Белебей - Приютово в направлении от р.п. Приютово в сторону г. Белебей автомобиля марки 

<

данные изъяты>, с государственным регистрационным знаком 

<

данные изъяты>, под управлением ФИО23, в результате чего произошло столкновение данных автомобилей.

В результате дорожно-транспортного происшествия водителю автомобиля 

<

данные изъяты> с государственным регистрационным знаком 

<

данные изъяты>, причинена смерть, водителю автомобиля 

<

данные изъяты> с государственным регистрационным знаком 

<

данные изъяты> ФИО23 причинен тяжкий вред здоровью, пассажирам автомобиля 

<

данные изъяты>: ФИО8, ФИО1, ФИО2, причинен тяжкий вред здоровью, пассажиру автомобиля 

<

данные изъяты> ФИО9 причинен тяжкий вред здоровью.

Указанные обстоятельства подтверждаются извещением о раненном в дорожно-транспортном происшествии от 14.12.2019, протоколом о направлении на медицинское освидетельствование ФИО16 02АН№029655 от 14.12.2019, протоколом осмотра места происшествия от 14.12.2019, схемой происшествия от 14.12.2019, рапортом о поступлении сообщения от медсестры ФИО10 об обращении за мед. помощью ФИО16 (КУСП №20835, от 14.12.2019), рапортом о поступлении сообщения от медсестры ФИО10 об обращении за мед. помощью ФИО16 (КУСП №20841 от 14.12.2019), заключением эксперта №170М\Д от 16.03.2020, объяснениями ФИО11 от 24.01.2020, ФИО2 от 05.03.2020, ФИО1 от 05.03.2020.

В соответствии с выписным эпикризом из истории болезни №524511, ФИО16 поступил в больницу в экстренном порядке 14.12.2019, находился на стационарном лечении с 14.12.2019 по 24.01.2020. Установленный диагноз: 

<

данные изъяты>.

В выписном эпикризе из медицинской карты стационарного больного №20.2.0322 указано: травма в быту. Выписан в удовлетворительном состоянии на амбулаторное долечивание. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 на имя генерального директора ООО «Евро Слатс» подано заявление о проведении расследования несчастного случая, произошедшего с ним ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом ООО «Евро Слатс» №11 от 03.03.2020 создана комиссия для расследования несчастного случая, на основании поступившего письменного обращения ФИО16, которая провела расследование несчастного случая с ФИО16 с 03.03.2020 по 12.03.2020. 

Комиссия ООО «Евро Слатс» квалифицировала несчастный случай, происшедший с ФИО16 в результате ДТП, как несчастный случай не связанный с производством и без оформления акта формы Н-1. 

Государственным инспектором труда в Липецкой области ФИО24, с участием главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Республике Башкортостан ФИО13 проведено расследование несчастного случая в связи с поступившим обращением ФИО16 и в соответствии с требованиями ст. 229.3 ТК РФ. 

18.05.2020 составлено заключение, согласно выводам которого, данный несчастный случай полежит квалификации как не связанный с производством и не подлежащий оформлению актом формы Н-1. Причинами, вызвавшими несчастный случай, являются: нарушение пункта 1.3, абзаца 1 пункта 1.5, пункта 10.1, пункта 11.1 ПДД водителем автомобиля 

<

данные изъяты>.

Ответственным лицом за допущенные нарушения требований законодательных и иных нормативных правовых актов, приведших к несчастному случаю, является ФИО7, водитель 

<

данные изъяты>. 

13.02.2020 следователем СО ОМВД России по Белебеевскому району вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ч.1 ст. 264 УК РФ в отношении ФИО7, по основаниям, предусмотренным п.4 ч.1 ст.24 УПК РФ, в связи со смертью лица, подлежащего привлечению к уголовной ответственности. 

Исходя из вышеприведенных правовых норм, применительно к рассматриваемому случаю, обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что для учета несчастного случая, как происшедшего на производстве, необходимо установить, что травма была получена работником при следовании к месту выполнения работы на личном транспортном средстве в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя), а именно для установления факта получения производственной травмы необходимо достоверно установить, что ФИО16 следовал в г. Белебей именно к месту работы, а также то, что следование к месту выполнения работы было обусловлено производственными целями и по поручению работодателя.

Согласно объяснениям директора по производству ООО «Евро Слатс» ФИО25, являвшегося непосредственным руководителем ФИО16, он лично никаких указаний мастеру ФИО16 по поводу присутствия или личного участия 14.12.2019 в приемке машины не давал, надобности подписания документов в этот день не было, так как только после фактической приемки и после отбраковки некачественного пиломатериала оформлялись отгрузочные документы. 

Вопреки доводам истца о том, что допуск к выполнению работ по приемке товара был только у него, лицом, ответственным за производство погрузочно-разгрузочных работ в Обособленном подразделении «Белебей» по приказу ООО «Евро Слатс» №12 от 24.09.2019 назначен оператор ДОО ФИО26 (п.1), в его отсутствие оператор ДОО ФИО27 (п.2). 

14.12.2019 работала бригада из четырех человек, которые принимали пиломатериал. Приказом генерального директора ООО «Евро Слатс» №52 от 02.12.2019 утверждена рабочая смена на 14.12.2019 с 08:00 до 17:00 сотрудникам: ФИО6, ФИО4, ФИО5, ФИО5 ФИО16 не значится в списке работников на 14.12.2019. Иных приказов о необходимости выхода ФИО20 на работу 14.12.2019 суду не представлено. 

Из разъяснений, данных в п.10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что при рассмотрении иска о признании несчастного случая связанным с производством или профессиональным заболеванием необходимо учитывать, что вопрос об установлении причинно-следственной связи между получением увечья либо иным повреждением здоровья или заболеванием и употреблением алкоголя (наркотических, психотропных и других веществ) подлежит разрешению судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела и имеющихся по нему доказательств.

Объяснения свидетелей ФИО2 и ФИО1 не могут быть приняты судом в качестве надлежащих доказательств того, что ФИО16 следовал 14.12.2019 к месту выполнения работы в производственных целях по распоряжению работодателя, так как о том, что ФИО16 едет 14.12.2019 на работу они узнали с его слов, вместе с ним они не работают, и достоверно пояснить все обстоятельства по делу не могут. 

Судом отказано в удовлетворении ходатайства истца о назначении почерковедческой экспертизы по вопросу: кем выполнены подписи на счет- фактуре № 2830 от 14.12.2019 ФИО16 или другим лицом, так как целью проведения экспертизы, указанной истцом в ходатайстве, являлось определение подложности документа, что не относится к юридически значимым обстоятельствам при разрешении настоящего спора о признании несчастного случая, связанного с производством, и приведет к затягиванию процесса. 

На основании изложенного, поскольку совокупность обстоятельств, при которых событие может быть квалифицировано как несчастный случай на производстве, не установлена в судебном заседании, суд приходит к выводу о том, что несчастный случай с ФИО16 произошел не при исполнении им своих трудовых обязанностей либо работ по заданию работодателя или в интересах работодателя, в связи с чем не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве, и потому, правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований ФИО16 о признании травмы, полученной им в ДТП 14.12.2019 производственной травмой, возложении на ООО «Евро Слатс» обязанности составить акт формы Н-1, не имеется.

Учитывая, что процедура расследования несчастного случая государственным инспектором труда ФИО12 соблюдена, происшедшее с ФИО16 правильно квалифицировано как несчастный случай, не связанный с производством, при проведении дополнительного расследования несчастного случая нарушения работодателем трудового законодательства не выявлены, суд не находит правовых оснований для признания незаконным заключения государственного инспектора труда в Липецкой области от 18.05.2020.

В силу ст. 98 ГПК РФ в связи с отказом в удовлетворении иска, судебные расходы на представителя возмещению истцу не подлежат. 

Дело рассмотрено в пределах заявленных исковых требований, на основании представленных сторонами доказательств. 

руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО16 к ООО «Евро Слатс», Государственной инспекции труда в Липецкой области о признании факта несчастного случая на производстве и признании заключения государственного инспектора труда незаконным, отказать. 

Разъяснить сторонам, что мотивированное решение будет составлено 17.09.2020. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья 

Белебеевского городского суда РБ: Л.Р. Гареева