Дело №2-717/2018 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Норильск 21 июня 2018 г.

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Григорица С.Н., 

при секретаре Боровковой И.О., 

с участием представителя истца ООО «ЗСК» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-717/2018 по иску общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО6 о взыскании задолженности, 

у с т а н о в и л:

Общество с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» (далее ООО «Заполярная строительная компания» или ООО «ЗСК») обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО6 задолженности в размере 27619 рублей 69 копеек, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 1028 рублей 59 копеек, мотивируя следующим. В соответствии с приказом от 06 октября 2011 г. № и трудовым договором от 06 октября 2011 г. № ответчик ФИО6 работал с 06 октября 2011 г. 

<

данные изъяты> ООО «ЗСК». Согласно личным заявлениям ответчика от 10 января 2017 г., от 27 января 2017 г. ему был начислен и перечислен на пластиковую карту аванс для оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно на него и членов семьи в размере 140000 рублей, исходя из расчета 35000 рублей на каждого члена семьи. 19 октября 2017 г. ответчик предоставил проездные документы по оплате в отпуск и обратно членов семьи на общую сумму 104345 рублей. Таким образом, образовалась задолженность в размере 35655 рублей. Согласно приказу от 16 октября 2017 г. № ответчик был уволен 

<

данные изъяты>. После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 27619 рублей 69 копеек. Ответчик ФИО6 уведомлялся о необходимости погашения образовавшейся задолженности, которая до настоящего времени ответчиком в добровольном порядке не погашена. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с увольнением ответчика.

Представитель истца ООО «Заполярная строительная компания» ФИО1, действующая на основании доверенности № от 01 мая 2018 г. (л.д.29-32), в судебном заседании на исковых требованиях настаивала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик ФИО6 в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен своевременно и надлежащим образом по правилам ст.113 ГПК РФ, о причинах неявки суду не сообщил, заявления об отложении рассмотрения дела или о рассмотрении дела в его отсутствие не подавал.

В соответствии с требованиями ст.233 ГПК РФ с согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Выслушав представителя истца ФИО1, исследовав и оценив по правилам ст.67 ГПК РФ собранные по делу доказательства в их совокупности, руководствуясь ст. ст. 55 - 56, 59 - 60 ГПК РФ, суд считает необходимым требования истца удовлетворить в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В судебном заседании установлено следующее:

Ответчик ФИО6 состоял в трудовых отношениях с ООО «Заполярная строительная компания» в период с 06 октября 2011 г. по 14 сентября 2017 г. и работал 

<

данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от 06 октября 2011 г. № (л.д.11-16), приказом о приеме на работу № от 06 октября 2011 г. (л.д.10).

В соответствии с заявлениями ответчика ФИО6 от 10 января 2017 г. (л.д. 34-41) и от 27 января 2017 г. (л.д.42-48) ему был предоставлен аванс для проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 140000 рублей на несовершеннолетних детей: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (35000 рублей), ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (35000 рублей), ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (35000 рублей), и супругу ФИО5-Алиевну (35000 рублей, что подтверждается платежными ведомостями № от 13 января 2017 г. (л.д. 49-50), № от 02 февраля 2017 г. (л.д.51-52), расчетными листками за январь 2017 г. (л.д.65), февраль 2017 г. (л.д.66).

В соответствии с абз.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно устанавливается локальными нормативными актами. 

Приказом Генерального директора ООО «Заполярная строительная компания» от 23 декабря 2011 г. № утверждено Положение «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно» (л.д.17,18-28).

Согласно п.5.3 Положения компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета. 

В соответствии с п.5.4 Положения работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 35000 рублей. 

Согласно п.5.7 Положения, компенсация работнику расходов по оплате проезда производится в размере фактической стоимости проездных документов, за исключением проезда воздушным транспортом. При использовании для проезда воздушного транспорта расходы по оплате проезда компенсируются, исходя из фактической стоимости проездных документов, но не выше стоимости перелета в салоне экономического класса. 

Пунктом 5.8 Положения предусмотрено, что окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения (за исключением второго и последующих заездов на территорию), но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса) в размере 45000 рублей (с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа). 

В соответствии с п.5.9 Положения, основанием для возмещения расходов по проезду работника и (или) членов его семьи к месту использования отпуска и обратно являются:

- заявление работника на имя руководителя подразделения (ОРП, ОРЗП) о возмещении расходов по проезду работника и (или) конкретного члена его семьи с указанием даты начала и окончания отпуска и всего маршрута передвижения к месту его использования и обратно,

- проездные документы, являющиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации документами строгой отчетности,

- проездные документы, которые не оформлены на бланках строгой отчетности и не являющиеся документами строгой отчетности,

- посадочный талон, подтверждающий перелет по указанному в электронном авиабилете маршруту,

- багажные квитанции (в том числе документы, подтверждающие оплату стоимости провоза животных и птиц),

- документы, подтверждающие сопутствующие расходы работника и членов семьи работника, подлежащие компенсации,

- документы, подтверждающие факт нахождения работника и членов его семьи в месте отдыха,

- отрывной талон справки, выданной ОРП, ОРЗП для приобретения корпоративного авиабилета, со штампом-валидатором ООО «Норильск-ТАВС» или справка о наличии/отсутствии корпоративного авиабилета Отдела по работе с авиакомпаниями Управления по персоналу и социальной политике ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель», 

- иные документы, предусмотренные настоящим Положением. 

Согласно п.5.10 Положения, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 (семи) рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Окончательный расчет по оплате проезда производится в течение 1 месяца после предоставления работником необходимых документов в полном объеме.

В соответствии с п.5.15 Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника в полном объеме.

19 октября 2017 г. ответчик ФИО6 обратился с заявлением о принятии проездных документов для окончательного расчета по оплате проезда в отпуск и обратно, с приложением проездных документов на супругу ФИО5-А., детей ФИО3, ФИО3, ФИО2 по маршруту Норильск-Мин.воды-Норильск на общую сумму 104345 рублей (л.д.53-62). Таким образом, образовалась задолженность в размере 35655 рублей (л.д.63).

Приказом № от 16 октября 2017 г. ответчик ФИО6 уволен 

<

данные изъяты>

При окончательном расчете при увольнении, в результате предоставления проездных документов на сумму, меньше суммы выданного аванса на проезд к месту проведения отпуска и обратно (частично сумма долга была погашена компенсацией за неиспользованный отпуск при увольнении и депонированной заработной платы за сентябрь 2017 г.), образовалась сумма задолженности в размере 27619 рублей 69 копеек (л.д.7). 

Поверив представленный истцом расчет суммы задолженности ФИО6 перед ООО «Заполярная строительная компания», суд признает его правильным и принимает за основу.

21 ноября 2017 г. ООО «Заполярная строительная компания» направило ответчику уведомление об оплате дебиторской задолженности в размере 27619 рублей 69 копеек (л.д.77-82).

Суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, в связи с чем требования истца о взыскании с ФИО6 задолженности в размере 27619 рублей 69 копеек, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Судом установлено, что при подаче иска истцом ООО «Заполярная строительная компания» в доход бюджета уплачена государственная пошлина в размере 1028 рублей 59 копеек, что подтверждается платежным поручением № от 07 мая 2018 г.(л.д.6). 

Учитывая, что требования истца ООО «Заполярная строительная компания» удовлетворены полностью, суд полагает необходимым в соответствии с абз.1 п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ взыскать с ответчика ФИО6 в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1028 рублей 59 копеек (27619,69-20000) х 3% + 800= 1028,59 руб.). 

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» к ФИО6 о взыскании задолженности удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, в пользу общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» задолженность в размере 27619 рублей 69 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 1028 рублей 59 копеек, а всего 28648 (двадцать восемь тысяч шестьсот сорок восемь) рублей 28 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Григорица С.Н.

Мотивированное решение составлено 02 июля 2018 г.