Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов 31 октября 2017 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе: 

председательствующего Бровиной Ю.А., 

при секретаре Бухорской Е.Д., 

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1204/2017 по иску

ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и Серовском районе Свердловской области, Акционерному обществу «Серовский завод ферросплавов» о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, назначение досрочно страховой пении по старости, взыскании перерасчёта компенсационных доплат за работу во вредных условиях труда

заслушав истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующую на основании нотариальной доверенности 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ГУ УПФР по 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3, действующую по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в Серовский районный суд 

<

адрес> с исковым заявлением к ГУ -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес> о включении в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочно страховой пенсии по старости на основании п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», периода трудовой деятельности в связи с работой во вредных условиях труда и в горячих цехах в должности электрогазосварщика 4, 5 разряда в ремонтно-техническом цехе на УРМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в должности электрогазосварщика 5 разряда в ремонтно-техническом цехе на УРМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ АО «Серовский завод Ферросплавов»; о назначении досрочно страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ; о взыскании с АО «Серовский завод Ферросплавов» перерасчета разницы компенсационных доплат за работу во вредных условиях труда по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20% тарифной ставки (оклада) пропорционально фактически отработанному времени в сумме 6 057 руб. 31 коп.; о взыскании с АО «Серовский завод ферросплавов» судебных расходов по оплате юридических услуг в размере 15 000 рублей.

Заявленные требования истец обосновал тем, что обратился в ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес>» с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости и о включении в специальный стаж по Списку № периодов работы в должности электрогазосварщика в АО «СЗФ» на участке ремонта металлургического оборудования ремонтно-механического цеха на дату определения права ДД.ММ.ГГГГ Решением ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес> ему было отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа - 10 лет. Не зачтены периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считает отказ в назначении страховой пенсии по старости досрочно незаконным, поскольку согласно записи в трудовой книжке и уточняющей справки ФИО1 в указанные периоды работал постоянно электрогазосварщиком в РМЦ на УРМО в условиях постоянной занятости на ремонтных работах печного и иного оборудования в местах их установки вместе с рабочими, которые пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №.

В судебном заседании истец ФИО4 предъявленные требования поддержал в полном объёме. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании требования ФИО1 поддержала в полном объёме. Суду пояснила, что истец обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении пенсии по Списку №, решением от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии досрочно ему было отказано. Согласно уточняющей справке истец постоянно работает с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Истец был постоянно занят ремонтами оборудования в условиях текущего производства в местах установки оборудования в цехах № и №. Технологический процесс не останавливался, инструктаж проводился в цехе, подготовка к работе тоже. Ремонтировал печное оборудование, ковши в разливочном пролете. Рядом с ним работали рабочие, уходящие на пенсию по Списку №. В спорный период истец получал выплаты по Списку №. Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме. Полагает, что срок исковой давности не пропущен, поскольку истец находится в трудовых отношениях по настоящее время.

Представитель ответчика АО «Серовский завод ферросплавов» не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте его проведения извещён направлением судебной повестки. Представителем ответчика ФИО5, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, представлен отзыв, согласно которому указано, что с требованиями ФИО6 ответчик не согласен. Также указано, что ФИО1 работал в АО «СЗФ» с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - электрогазосварщиком 5 разряда в ремонтно-механическом цехе. Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № установлен порядок применения Списков № и №. Пунктом 2 указанного постановления предусмотрено, что применение указанных Списков производится с учетом аттестации рабочих мест. Профессия электрогазосварщика пользуется правом льготного пенсионного обеспечения по Списку №, код профессии 23200000-19756. Проведена аттестация в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов, при этом, измеряются химические и физические, и иные факторы, а также время нахождения работника под воздействием этих факторов. По результатам замеров вредных факторов занимаемая истцом должность отнесена к профессиям, по которым льготная пенсия назначается по Списку № Карты аттестации №. Таким образом, документально подтверждён факт выполнения истцом работ только по Списку №. Согласно Списку № право на льготное пенсионное обеспечение имеют электрогазосварщики, занятые на горячих работах, однако, согласно записи в трудовой книжке, истец в спорные периоды работал не на горячем участке. Поэтому в иске ФИО6 о зачете периодов работы по Списку №, просит отказать. Кроме того, считает, что истцом пропущен срок обращения в суд с требованиями о взыскании компенсационных доплат, который истек в сентябре 2004. Полагает заявленные судебные издержки необоснованными и неразумными, подлежащими снижению до 2 000 рублей. Просила рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Представитель ответчика – ГУ-УПФР в 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала. Дополнила о том, что спорные периоды не подлежат включению в стаж, поскольку работодателем не подтверждена постоянная занятость истца в условиях труда согласно Списку №, сведения по лицевому счёту сдавались работодателем с кодом льготы по Списку №. 

Заслушав истца и его представителя, представителя ответчика ГУ-УПФ РФ, свидетелей, принимая во внимание доводы, изложенные ответчиком ОАО «СЗФ» в отзыве на исковое заявление, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости досрочно назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлениями Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 517 и Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 подтверждено действие на территории Российской Федерации Списка N 1 и Списка N 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В Списке № (раздел 3 «Металлургическое производство (черные металлы)», подраздел 2 «Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей») поименованы: рабочие ремонтных служб, занятые ремонтом оборудования в местах его установки, участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №: слесари – ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки; электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 1030200а-1753а).

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель, как и ранее, связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой, сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. Реализуя это право, Министерство труда Российской Федерации принимало соответствующие постановления, в том числе и Постановление № от ДД.ММ.ГГГГ "Об утверждении разъяснения "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет". Пунктом 5 данного разъяснения, в частности, указано на то, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Так, в п. 5 разъяснения предусмотрено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования: в указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками, выдаваемыми по установленной форме.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как установлено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

Согласно исследованной в судебном заседании трудовой книжки, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в РМЦ на УРМО ОАО «Серовский завод ферросплавов» электрогазосварщиком, где по настоящее время осуществляет трудовую деятельность.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, считая достаточным наличие стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

Рассмотрев документы ФИО1, представленные для назначения досрочной страховой пенсии, УП РФ в 

<

адрес> было установлено, что специальный стаж, дающий ему право на назначение страховой пенсии досрочно, на дату определения права отсутствует. В специальный стаж не зачтен период трудовой деятельности в качестве электрогазоварщика в ОАО «Серовский завод ферросплавов» на участке ремонта металлургического оборудования ремонтно-механического цеха с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку из информации, поступившей от ОАО «Серовский завод ферросплавов» следует о невозможности подтвердить постоянную занятость ФИО1 ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №, но и обслуживанием, и ремонтом оборудования, где рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом по Списку №. 

С данным решением Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Серове и 

<

адрес> ФИО1 не согласен по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В силу статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В судебном заседании установлено, что участок по ремонту металлургического оборудования (УРМО) на Серовском заводе ферросплавов был организован на основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ №, изданного МЧМ СССР ВПО «Союзферросплав» Серовский завод ферросплавов, в целях повышения экономической эффективности производства ремонтных работ за счет их специализации и централизации. Согласно Приказу предписано организовать централизованное проведение ремонтов технологического оборудования в цехе №,2, ЦОИ собственными силами завода, для чего организовать на заводе участок УРМО как структурное подразделение ремонтно-механического цеха (РМЦ). Руководство участком возложено на начальника РМЦ.

Согласно Положению «О ремонтно-механическом цехе», утверждённому генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ, целью деятельности РМЦ является обеспечение ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. В состав РМЦ входит, в том числе: УРМО ферросплавных цехов № и №.

Согласно Положению о плавильном цехе № целью деятельности цеха является производство рафинированного феррохрома в соответствии с требованиями стандартов и заказов. В состав плавильного цеха входят: 4 сменные бригады, включающие в себя: плавильщиков, горновых, машинистов кранов, разбивщиков ферросплавов, шихтовщиков, дежурный персонал механо - и электрослужбы, огнеупорщиков. Механослужба цеха включает: бригады по ремонту механического оборудования электропечей, СГП, металлургических кранов, шихтового участка, ремонту ковшей. 

Согласно Положению о плавильном цехе №, плавильный цех выполняет следующие функции: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции; оперативно – производственное планирование; складирование, учет распределение шихтовых материалов; выплавка ферросплавов установленной номенклатуры; фракционирование готовой продукции; отгрузка готовой продукции; проведение текущих, капитальных, планово – предупредительных ремонтов оборудования, его ежесменное обслуживание.

Плавильный цех № выполняет следующие функции: обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции, кооперативно-производственное планирование. Целью цеха является производство рафинированного феррохрома в соответствии с требвоаниями стандартов и заказов.

Согласно Положению о производственно-хозяйственных взаимоотношениях цехов заводов с участком ремонта металлургического оборудования (УРМО), утвержденному директором завода ДД.ММ.ГГГГ, УРМО создан для повышения экономической эффективности содержания в работоспособном состоянии основных цехов завода - № и №, с УСШ, ЦОИ. Функции участка: текущие и капитальные ремонты механического оборудования цехов завода, ремонт грузоподъёмного оборудования, ремонт металлоконструкций зданий и сооружений, технологической посуды и сменного оборудования. Структурной единицей УРМО является бригада в составе 5 человек: бригадир, два газоэлектросварщика, два монтажника оборудования металлургических заводов.

В должностные обязанности электрогазосварщика 5 разряда, согласно должностным обязанностям ремонтного персонала цеха входит: дуговая сварка сложных и ответственных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением; ручная дуговая и плазменная сварка ответственных сложных строительных и технологических конструкций, работающих в сложных условиях; кислородная и плазменная прямолинейная и фигурная резка бензорезательными и керосинорезательными аппаратами на переносных, стационарных и плазморезательных машинах особо сложных деталей из различных сталей, цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе, с применением специальных флюсов и т.п.

В соответствии с инструкцией по промышленной безопасности и охране труда для электрогазосварщиков и керосинорезчиков БТИ№, утверждённой ДД.ММ.ГГГГ, к опасным и вредным производственным факторам относятся твердые и газообразные токсические вещества в составе сварочного аэрозоля, интенсивное тепловое излучение сварочной дуги в оптическом диапазоне, интенсивное тепловое излучение свариваемых изделий и сварочной ванны, искры, брызги и выбросы расплавленного металла и шлака, электромагнитные поля, ультразвук, статическая нагрузка, шум, пыль, вибрация. При выполнении указанных работ электрогазосварщик должен носить спецодежду и защитные приспособления, предусмотрено оформление наряда-допуска на выполнение работ повышенной опасности при ремонтно-строительных и монтажных работах. 

В Перечень работ повышенной опасности, на которые составляется наряд-допуск входят, в том числе: профилактический и капитальный ремонт печей цехов № и №, ЦОИ.

Согласно уточняющей справке ОАО «СЗФ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно работал в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования электрогазосварщиком и постоянно был занят на резке и ручной сварке, работал полную рабочую смену в режиме полной рабочей недели (л.д.22). 

Из справки ОАО «СЗФ» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 занят обслуживанием и ремонтом не только закрепленного за ним оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №, но также ремонтом оборудования, где рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом по Списку № (л.д.178).

Сведения, указанные работодателем ФИО1 в данных справках, отражают полную занятость ФИО1 обслуживанием и ремонтом закрепленного за ним оборудования, в том числе, где основные рабочие, ведущие технологический процесс пользуются правом на льготную пенсию по Списку №. Данные обстоятельства отражены в картах аттестации рабочего места электрогазосварщика РМЦ на участке ремонта металлургического оборудования ферросплавных цехов № и № (№№,638), согласно которым указано, что электрогазосварщик 80% рабочего времени пребывает в производственных цехах №, 2, сварочном посту.

Указанные обстоятельства, кроме того, подтверждаются показаниями свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО12, допрошенных в судебном заседании и предупрежденных об уголовной ответственности.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании указал, что с 1986 работает в ОАО «СЗФ», видел ФИО6 в составе бригады УРМО, он работал сварщиком. Работой занят всю смену в цехах, подготовка к работе проводится непосредственно в цехе. Производил ремонт всего оборудования: ковшей, завалочного оборудования, тележек. Производственный процесс с 1992 года по настоящее время, не менялся. Ему (ФИО7) назначена пенсия по Списку №. Его условия труда не отличаются от условий труда ФИО6. Рядом с ним в цехе также работали плавильщики, горновые, крановщики. 

Свидетель ФИО11 давал следующие пояснения, что с 1999 года работал слесарем-ремонтником цеха №, с этого же времени знает истца, часто виделись на работе в цехах, истец в составе УРМО ремонтировал печи, проводил капитальные и текущие ремонтные работы, где рядом работали горновые, плавильщики, крановщики, которым назначается льготная пенсия по Списку №. Вся работа проводилась в условиях действующего производства, во вредных условиях работы, в цехе находился всю рабочую смену. Рабочее место у ФИО6 было в цехах №, №. Он (ФИО8) вышел на пенсию в 2009 году по решению суда в соответствии со Списком №, поскольку работодателем его профессия отнесена к Списку №.

Свидетель ФИО12 в судебном заседании указал, что с 1992 по 2003 года работали электрогазосварщиками вместе с ФИО6. Решением суда ФИО12 назначена пенсия по Списку №, однако работодателем также его профессия была отнесена к Списку №. Условия труда с истцом были одинаковыми. Рядом работали горновые, плавильщики, крановщики, которые уходили на пенсию по Списку №. 

Показания свидетелей ФИО10, ФИО11, ФИО12, суд принимает в качестве доказательств по делу, поскольку они согласуются с письменными доказательствами, в частности с картой аттестации, протоколами измерений и оценки условий труда, подтверждающими, что работа электрогазосварщика РМЦ на УРМО связана с ремонтом оборудования в местах его установки на участках в условиях действующего производства и с ремонтом закрепленного за ним оборудования, где основные рабочие, ведущие техпроцесс, пользуются правом на льготную пенсию (плавильные цеха №,2), что за спорный период истец выполнял работу полный рабочий день в плавильных цехах №,2, кроме того, все свидетели, работавшие в спорный период в СЗФ занимали должности электрогазосварщиков либо слесаря-ремонтника и им назначена пенсия в соответствии со Списком №.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

При рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принимать показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции, то есть когда наряду с профессиями и должностями указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение.

В рассматриваемом случае свидетельскими показаниями подтвержден факт нахождения рабочего места истца в цехах №,2, наряду с другими работниками, которым назначено досрочное пенсионное обеспечение по Списку №.

Из журнала заданий УРМО (л.д.29-40), наряда-допуска № следует, что истец в спорный период осуществлял работы под руководством бригадиров ФИО8, ФИО9, ФИО13, ФИО14, ФИО8 именно в цехах №,2, что согласуется с показаниями свидетелей, указавших, что истец выполнял работы повышенной опасности в основных цехах завода по нарядам-допускам.

Доводы стороны ответчика ОАО «СЗФ» относительно того, что рабочим местом истца является вся территория завода, также не могут быть признаны обоснованными в силу того, что ничем не подтверждены, учитывая, что аттестация рабочего места и условий труда электрогазосварщика РМЦ УРМО проводилась только в плавильных цехах № и №.

Факты осуществления трудовой деятельности свидетелей в спорный период вместе с истцом подтверждаются представленными копиями трудовых книжек, факт назначения пенсии свидетелям по п. 1 ч.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ подтверждается пенсионными удостоверениями (л.д.191,193, 196).

Представленные истцом доказательства в обоснование своих требований не опровергнуты ОАО «СЗФ».

В соответствии со Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях", утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, к рабочим ремонтных служб, занятых ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № отнесены: слесари-ремонтники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования (код 1030200а-1753а).

Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516.

Согласно пункту 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Горячие виды работ - это работы, выполнение которых обусловлено контактом работника с наиболее распространенными источниками тепла в условиях производства (нагретыми до высокой температуры поверхностями технологического оборудования, нагретыми расплавленными телами и веществами, изделиями или материалом, остывающими в производственном помещении).

К горячим участкам работ относят производственные участки с повышенной температурой окружающей среды вследствие технологических процессов, сопровождающихся значительным выделением явного тепла. Горячие участки работ не являются структурно выделенными подразделениями организации. Занятость на горячих участках работ - это выполнение работ в зоне действия повышенных температур от нагретого технологического оборудования или продукции производства. В подтверждение такой занятости могут быть использованы приказы (распоряжения, записки) о приеме (переводе на работу, увольнении), документы, свидетельствующие о результатах замеров температуры на рабочих местах, технология производства (регламенты, карты, режимы), технологическая планировка цеха, табель учета рабочего времени, наряды на выполнение работ, должностная (рабочая) инструкция и др.

Судом установлено, что цех № и цех № являются действующими плавильными цехами, в котором основные рабочие пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №.

В соответствии с пунктом 14 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12,78 и 78.1 Закона РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам, специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда. 

В судебном заседании установлено, что свидетели ФИО10, ФИО11, ФИО12, осуществляли трудовую деятельность в спорный период в должностях, отнесенных работодателем к Списку №, но им назначена досрочно трудовая пенсия по старости по Списку № на основании решений суда. Указанные свидетели подтвердили занятость истца в должности электрогазосварщика на участках работ плавильных цехов № и 2 в течение полного рабочего дня. 

В соответствии с Разъяснением от ДД.ММ.ГГГГ N 6, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации "О порядке применения Списков N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 591, по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать (раздел III "Металлургическое производство (черные металлы)" подраздел 2 "Производство стали и ферросплавов. Подготовка составов и ремонт металлургических печей" код позиции Списка 1030200а-1753а рабочим ремонтных служб, занятым ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1: в том числе, электрогазосварщики.

Согласно карте аттестации № рабочего места электрогазосварщика РМЦ УРМО цехов №,2 общая оценка условий труда произведена по классу 3.1. Из приложенных к карте аттестации протоколов оценки условий труда по различным факторам вредности следует, что занятость ФИО1 в этих вредных условиях составляет (фактическая продолжительность рабочего дня 8-9 часов, время пребывания в смену на сварочном посту, производственных участках цехов №,2 (по оценке: микроклимата - 90%, световой среды – 100%, ультрафиолетового излучения – 4 часа, химического фактора – 50%, шума – 80%, электростатического поля – 4 часа, АПФД – 75%, вибрация общая – 90%, по тяжести напряженности трудового процесса установлен класс 3.1.), что опровергает доводы стороны ответчика о пребывании истца в условиях труда по Списку № менее 80 % рабочего времени.

Гигиенические критерии оценки факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса и гигиеническая классификация условий труда по показателям вредности и опасности определяет "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (далее - Руководство), утвержденное Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ДД.ММ.ГГГГ и применяемое согласно его пункту 1.2 с целью аттестации рабочих мест по условиям труда.

Руководство, исходя из степени отклонения фактических уровней физических, химических, биологических и иных факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, подразделяет условия труда по степени вредности и опасности на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в организме работников разделяют на 4 степени вредности (классы 3.1 - 3.4).

В соответствии с Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Р ДД.ММ.ГГГГ-05, утв. Руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека ДД.ММ.ГГГГ, вредные условия труда 1 степени 3 класса (3.1)-условия труда характеризуется такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья.

Таким образом, судом установлено, что ФИО1, работая в спорные периоды в должности электрогазосварщика РМЦ УРМО ОАО «Серовский завод ферросплавов» был постоянно занят ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующего производства, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № (плавильные цеха №,2). 

Ответчиками не представлено доказательств изменения технологического процесса производства ферросплавов с 1992 по 2003 год.

При этом истец выполнял работы в условиях труда, предусмотренных Списком №, не менее 80 процентов рабочего времени, что также нашло свое подтверждение в справке, выданной ОАО «СЗФ» о том, что ФИО1 работал полный рабочий день (л.д.22), и карте аттестации рабочего места и протоколах оценки условий труда по различным показателям, указывающих, что электрогазосварщики РМЦ ОАО «РЖД» занимаются ремонтом металлургического оборудования именно ферросплавных цехов №,2 (л.д.58 – 80, 139-161).

Таким образом, доводы ответчиков относительно отсутствия оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости и зачету периодов работы в специальный страховой стаж по Списку № ФИО1 суд считает необоснованными и не нашедшими своего подтверждения при разбирательстве данного дела.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

По мнению суда, периоды работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10-2-18) в должности электрогазосварщика 4,5 разряда в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования ОАО «СЗФ» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1-0-3) в должности электрогазосварщика 5 разряда в РМЦ АО «Серовский завод ферросплавов», подлежат зачету в специальный трудовой стаж, всего в календарном исчислении 11-2-21.

На ДД.ММ.ГГГГ (дата определения права, так как истец достиг возраста 50 лет) специальный страховой стаж истца составил 11 лет 02 месяца 21 день, страховой стаж более 20 лет, что является достаточным для назначения пенсии, таким образом, исковые требования о зачете в специальный страховой стаж указанных выше спорных периодов и назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ подлежат удовлетворению.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика ОАО «СЗФ» перерасчета разницы компенсационных доплат за работу во вредных условиях труда по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20% тарифной ставки (оклада) пропорционально фактически отработанному времени в сумме 6 057 руб. 31 коп.

Согласно статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 146 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, производится в повышенном размере. 

В соответствии со статьёй 147 Трудового кодекса Российской Федерации конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьёй 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором, по результатам проведения аттестации рабочих мест. 

Поскольку судом выполняемая истцом работа отнесена к коду профессии 1030200а-1753а Списка № «Производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда», то на данного работника распространяется льгота, в виде ежемесячной компенсационной доплаты 15% в период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, в период с 15.05.21998– ДД.ММ.ГГГГ - 20% - тарифной ставки (оклада) за каждый час работы.

Вместе с тем, представителем ответчика АО «СЗФ» заявлено о пропуске истцом срока исковой давности обращения в суд с требованиями о взыскании компенсационных доплат.

В соответствии с частью 1 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. 

В силу части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 90-ФЗ).

Суд считает, что к настоящим требованиям давностный срок не применим, поскольку факт осуществления истцом трудовой деятельности по Списку № и как следствие наличие права на перерасчёт размера компенсационных доплат установлен настоящим судебным решением.

Расчет, представленный истцом, суд проверил, указанный расчет является верным, в нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возражений относительно указанного расчёта ответчиком не заявлено, контррасчета расчёта не представлено.

Таким образом, требования истца о взыскании перерасчета разницы компенсационных доплат за работу во вредных условиях труда по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 15% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы и за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 20% тарифной ставки (оклада) пропорционально фактически отработанному времени всего в сумме 6 057 руб. 31 коп., исходя из расчёта, представленного истцом, суд полагает подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. 

В силу статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к судебным издержками, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы. 

Частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено возмещение стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, с другой стороны расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. 

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в суде в размере 15 000 руб., что подтверждается договором оказания юридических услуг №, заключенным ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Кварц» и ФИО1 (л.д.102), квитанцией к приходно-кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.101). 

Ответчиком АО «СЗФ» заявлено о неразумности понесенных расходов следствие чего ответчик просил снизить их до 2 000 рублей.

С учетом сложности дела, фактически выполненного объема работ и оказанных услуг (консультации, формирование необходимого пакета документов, составление искового заявления, представление интересов в суде), степени продолжительности рассмотрения дела, результата рассмотрения (иск удовлетворен), участия представителя истца в двух судебных заседаниях, суд считает заявленные расходы чрезмерными и подлежащими взысканию с ответчика АО «СЗФ» в размере 5 000 рублей. Приходя к такому выводу, суд учитывает, что истец понес расходы в связи с предъявлением иска к двум ответчикам, таким образом, истец не лишен права на взыскание расходов по оплате юридических услуг с ответчика УПРФ. Кроме того, понесенные истцом расходы по оплате юридических услуг по составлению запроса на предоставление документов работодателю непосредственно не связаны с рассмотрением дела, поскольку оказаны до подачи иска в суд. 

Оснований для взыскания издержек в заявленном размере не установлено.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового Кодекса Российской Федерации и ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае, взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 223-ФЗ).

Поскольку истец от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд о взыскании перерасчета компенсационных доплат в силу п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового Кодекса РФ освобожден, суд считает необходимым взыскать с ответчика АО «СЗФ» государственную пошлину в размере 400 руб. 00 коп. (6057,31*4%, но не менее 400 руб.) в доход местного бюджета Серовского городского округа.

Кроме того, истцом понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д.12) в связи с предъявлением иска к ответчику УПРФ, которые подлежат взысканию с данного ответчика в связи с удовлетворением иска.

Учитывая изложенное, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Серове и Серовском районе Свердловской области о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и назначении досрочно страховой пенсии по старости - удовлетворить. 

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Серове и Серовском районе Свердловской области зачесть ФИО1 в специальный страховой стаж для назначения досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с работой с вредными условиями труда и в горячих цехах, периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ремонтно-механическом цехе на участке ремонта металлургического оборудования ОАО «Серовский завод ферросплавов»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика в ремонтно-механическом цехе ОАО «Серовский завод ферросплавов», и досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ по указанному основанию.

Взыскать с АО «Серовский завод ферросплавов» в пользу ФИО1 перерасчет разницы компенсационных доплат за работу во вредных условиях труда по Списку № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 057 рублей 31 копейку, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5 000 рублей 00 копеек. 

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> и 

<

адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче иска в суд, в размере 300 рублей 00 копеек.

Взыскать с АО «Серовский завод ферросплавов» государственную пошлину в размере 400 рублей 00 копеек в доход местного бюджета Серовского городского округа 

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Серовский районный суд.

Судья Ю.А. Бровина

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.