Дело № 2-157/2024

22RS0053-01-2024-000181-11 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июня 2024 г. с.Топчиха

Топчихинский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Епишевой Т.И., 

при секретарях Выставкиной Е.А., Сухочевой С.В., 

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском (с учетом уточнений) о включении в специальный стаж, предоставляющий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве библиотекаря в 

<

данные изъяты> средней школе 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве учителя обслуживающего труда в период декретного отпуска основного работника в 

<

данные изъяты> средней школе 

<

адрес> и 0,5 ставки библиотекаря; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве заместителя директора по воспитательной работе и учителя экономики в 

<

данные изъяты> средней общеобразовательной школе; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – учебные отпуска в период работы в МКОУ «

<

данные изъяты> общеобразовательная школа» и МКОУ «

<

данные изъяты> средняя общеобразовательная школа; обязать назначить страховую пенсию по старости с момента наступления такого права.

В обоснование исковых требований она указала, что обращалась в отделение ПФР по Алтайскому краю за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГ № в назначении досрочной страховой пенсии ей было отказано в связи с отсутствием на дату обращения педагогического стажа 25 лет. В специальный стаж было зачтено 22 года 3 месяца 29 дней. При повторном обращении решением от ДД.ММ.ГГ № в назначении досрочной страховой пенсии вновь было отказано в связи с отсутствием на дату обращения педагогического стажа 25 лет. В специальный стаж было зачтено 22 года 3 месяца 2 дня. В специальный стаж не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве библиотекаря в 

<

данные изъяты> средней школе 

<

адрес>, так как документально не подтверждена работа в библиотеке в соответствие с п. 2 раздела 1 Перечня от ДД.ММ.ГГ №, за период работы до ДД.ММ.ГГ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве библиотекаря с ведением часов истории и труда в период декретного отпуска основного работника в 

<

данные изъяты> средней школе 

<

адрес>, так как наименование должности – библиотекарь не предусмотрено Списком льготных профессий от ДД.ММ.ГГ №, кроме того, документально не подтверждена работа по совместительству в качестве учителя с зачислением в штатную должность; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – нахождение в декретном отпуске; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – периоды учебных отпусков, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – период отпуска без сохранения заработной платы. Истец полагает, что она работала в спорные периоды в МБОУ «Зиминская средняя общеобразовательная школа», выполняла нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), работала по совместительству, выполняла работу учителя истории и труда, что подтверждается записью в трудовой книжке. Период нахождения в учебных отпусках является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, в том числе и в пенсионный фонд. 

В судебном заседании истица ФИО1 настаивала на удовлетворении уточненных исковых требований по изложенным в исковом заявлении основаниям. 

Дополнительно ФИО1 пояснила, что с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ она работала библиотекарем в 

<

данные изъяты> ООШ и Списком № 1397 для учёта периодов педагогической деятельности, имевших место до 01.10.1993, должность библиотекаря была предусмотрена. В данном Списке не указано в какой именно библиотеке должен работать сотрудник. Документально подтверждается период работы библиотекарем приказом № от ДД.ММ.ГГ, о чем имеется запись в трудовой книжке, карточкой-справкой за 1992 год, справкой о заработной плате. Также считает необоснованным отказ ответчика о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ учителем обслуживающего труда и 0,5 ставки библиотекаря, поскольку приказом № от ДД.ММ.ГГ ей были переданы часы истории в 7-8 классах (4 часа), часы обслуживающего труда с 5 по 11 классы (17 часов), что свидетельствует о её полной педагогической нагрузке, о чем в трудовой книжке имеется запись № от ДД.ММ.ГГ. Данная запись подтверждается копией карточек – справок за 1995-1996 учебный год, в которых указана должность, а также справкой о заработной плате с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ. Декретный отпуск был полностью исчерпан ДД.ММ.ГГ Не включение в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ считает необоснованным, так как в указанный период она выполняла обязанности заместителя директора по воспитательной работе и учителя экономики, что подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГ, № от ДД.ММ.ГГ «Об открытии пришкольного оздоровительного лагеря, № от ДД.ММ.ГГ «О проведении выпускного вечера». Кроме того, считает, что периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов, в том числе и в Пенсионный фонд и подлежат включению в специальный стаж. С учетом спорных периодов ее педагогический стаж составит более 25 лет. Просит назначить досрочную пенсию по старости с мая 2022 года.

В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю, надлежаще извещенный о месте и времени рассмотрения дела, не явился, просил рассмотреть дело в их отсутствие. Представил письменные возражения, согласно которым просил отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 в виду следующего. Период работы истца в качестве библиотекаря 

<

данные изъяты> средней школы 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ не подлежит включению в специальный стаж, поскольку в спорный период действовал Список № 463, согласно которому указанное наименование должности для включения в специальный стаж не предусмотрено. Ранее действовавшим Списком № 1397 до 01.10.1993 должность «библиотекарь» была предусмотрена, но только непосредственно в отдельном учреждении – библиотека, документальное подтверждение работы в библиотеке отсутствует. Не подлежит включению в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в качестве библиотекаря с ведением часов истории и труда в период декретного отпуска основного работника, поскольку наименование должности «библиотекарь» не предусмотрено Списком № 463, кроме того документально не подтверждена работа по совместительству в качестве учителя с зачислением на штатную должность. Периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ также не подлежат включению в специальный стаж на основании Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543 – I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР, поскольку проходили после вступления указанного закона в законную силу. Спорные периоды с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ отражены в выписке из индивидуального лицевого счета без кода особых условий, т.е. общими условиями. Данные периоды не связаны с выполнением соответствующей работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, в связи с тем, что они не обусловлены выполнением трудовых обязанностей, по характеру и условиям труда соответствующим занимаемой должности. 

В соответствии со статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, пенсионного дела ФИО1, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных законом.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.10.2013 №400 «О страховых пенсиях» (далее ФЗ № 400) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно ч.ч.2,3 ст. 30 ФЗ № 400 списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно п. «м» ч. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, применяются: 

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Таким образом, для оценки пенсионных прав истца подлежит применению как законодательство, действующее на момент обращения ее в Отделение с заявлением о назначении пенсии (Список №781 и Правила №781), так и законодательство, действовавшее в спорные периоды работы истца (Список №1397 и Список №463).

В соответствии с абзацем 1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из материалов дела и установлено судом ДД.ММ.ГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда России в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) (далее – УПФР) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР от ДД.ММ.ГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия права, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013, составил 22 года 3 месяца 29 дней, величина ИПК – 54,466. 

ДД.ММ.ГГ ФИО1 вновь обратилась в Отделение Пенсионного фонда России по Алтайскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОПФР по Алтайскому краю (г. Бийск) от ДД.ММ.ГГ № ФИО1 было повторно отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа. Вместо требуемых 25 лет, специальный стаж педагогической деятельности составляет 22 года 3 месяца 2 дня, ИПК более 23,4; решение об отказе от ДД.ММ.ГГ № в части исчисления специального стажа считать недействительным. 

Суд соглашается с решением ОПФР по Алтайскому краю об отсутствии правовых оснований для включения ФИО1 в специальный стаж периода работы в качестве библиотекаря 

<

данные изъяты> средней школы 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Педагогическая деятельность может засчитываться в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, если она осуществлялась в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками. Списки являются исчерпывающими и расширенному толкованию не подлежат. Работа в определенных Списками должностях и учреждениях является одним из условий для получения права на досрочное назначение страховой пенсии. 

В период работы истца библиотекарем действовал Список № 463, согласно которому указанное наименование должности для включения в специальный стаж не предусмотрено.

Ранее действовавшим Списком № 1397 до 01.10.1993 должность «библиотекарь» была предусмотрена, в соответствии с пунктом 2 раздела 1 Списка непосредственно в отдельном учреждении - библиотека. Работа истца в данной должности в отдельном учреждении - библиотеке документально не подтверждена. 

Из трудовой книжки истца усматривается, что ДД.ММ.ГГ ФИО1 принята библиотекарем в 

<

данные изъяты> среднюю школу на период декретного отпуска основного работника на основании приказа № от ДД.ММ.ГГ.

По включению в специальный стаж истца периода работы учителем обслуживающего труда и 0,5 ставки библиотекаря в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ суд приходит к следующему. 

Согласно приказу директора 

<

данные изъяты> средней школы № от ДД.ММ.ГГ об учебной нагрузке в п. 4 указано передать ФИО1 в связи с декретным отпуском основного работника 4 часа истории в 7,8 классах, 17 часов обслуживающего труда в 5-11 классах, что свидетельствует о полной педагогической нагрузке. Из п. 2 вышеуказанного приказа также следует, что работа библиотекарем являлась для ФИО1 работой по совместительству на 0,5 ставки.

Из подп. 3 п. 2 приказа директора МКОУ 

<

данные изъяты> СОШ» № от ДД.ММ.ГГ «О внесении изменений и дополнений в приказ директора 

<

данные изъяты> средней школы № §4 от ДД.ММ.ГГ «Об учебной нагрузке» следует передать учебные часы истории в 7-8 классах (4 учебных часа) и учебные часы обслуживающего труда в 5,6,7,8,9,10,11 классах (17 учебных часов) ФИО1 и назначить её учителем обслуживающего труда и истории. 

В трудовой книжке истца имеется запись № от ДД.ММ.ГГ о назначении ФИО1 учителем обслуживающего труда на период декретного отпуска основного работника и 0,5 ставки библиотекаря (приказ № от ДД.ММ.ГГ).

Данный факт также подтверждается представленными истцом справкой о заработной плате учителя обслуживающего труда, истории и библиотекаря в 

<

данные изъяты> ООШ с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, карточкой справкой 

<

данные изъяты> СШ на ДД.ММ.ГГ в которой указана должность ФИО2 библиотекарь, учитель обслуживающего труда. 

При установленных обстоятельствах суд приходит к выводу о включении в специальный педагогический стаж истца периода осуществления ФИО1 педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, поскольку в указанный период она осуществляла образовательную педагогическую деятельность с полной учебной нагрузкой, и не может являться основанием для отказа во включении данного периода в специальный стаж.

По включению в специальный стаж истца периода работы заместителем директора по воспитательной работе и учителем экономики в 

<

данные изъяты> средней школе с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ суд приходит к следующему.

В указанный спорный период истец занимала должность заместителя директора по воспитательной работе и учителя экономики, что документально подтверждено приказом директора 

<

данные изъяты> средней школы № от ДД.ММ.ГГ, а также записью № трудовой книжки ФИО1

Кроме того, из копии приказов директора Зиминской средней школы «Об открытии пришкольного оздоровительного лагеря» № от ДД.ММ.ГГ, «О проведении выпускного вечера» № от ДД.ММ.ГГ следует, что в указанный спорный период ФИО1 как заместитель директора по воспитательной работе была назначена заведующей пришкольным оздоровительным лагерем; на неё была возложена ответственность за сохранность жизни и здоровья учащихся во время проведения выпускного вечера соответственно. 

Таким образом, установлено, что ФИО1 действительно в спорный период осуществляла педагогическую деятельность в должности заместителя директора по воспитательной работе и учителя экономики в Зиминской средней школе после окончания отпуска по уходу за ребенком, что подтверждается свидетельством о рождении ФИО3 ДД.ММ.ГГ рождения, в связи с чем, данный период подлежит включению в специальный стаж.

Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов нахождения ФИО1 в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ суд исходит из следующего. 

Так, согласно статье 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. 

Указанные дополнительные отпуска также относится к дополнительным отпускам, указанным в п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ №, и соответственно, включается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказами о предоставлении учебного отпуска учителю информатики МОУ 

<

данные изъяты> ООШ ФИО1 №-к от ДД.ММ.ГГ, №-к от ДД.ММ.ГГ, №-к от ДД.ММ.ГГ, №-к от ДД.ММ.ГГ, №-к от ДД.ММ.ГГ подтверждается предоставление дополнительного отпуска с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

Частью 1 статьи 11 Закона № 400 установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 статьи 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

С учетом вышеприведенных норм материального права и установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о включении периодов учебных отпусков в специальный стаж истца, поскольку указанные периоды фактически являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из пояснений истца установлено, что рабочее место и заработная плата в периоды обучения в педагогическом колледже за ней сохранялись. 

В соответствии с п.п.1 ст.22 Закона № 400 страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения в специальный стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 составит менее 25 лет (22 года 3 месяца 2 дня + 1 год 4 месяца 22 дня).

Принимая во внимание, что специальный стаж у ФИО1 на момент вынесения настоящего решения и на дату обращения с заявлением о назначении пенсии не выработан, право на пенсионное обеспечение у нее не возникло. Требование о назначении досрочной страховой пенсии по старости заявлено преждевременно.

Таким образом, исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде государственной пошлины в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 (паспорт №) удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить ФИО1 в специальный стаж периоды работы в качестве учителя обслуживающего труда и 0,5 ставки библиотекаря 

<

данные изъяты> средней школы 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ; 

- в качестве заместителя директора по воспитательной работе и учителя экономики муниципального общеобразовательного учреждения Зиминская основная общеобразовательная школа с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ,

- периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ.

В удовлетворении иска в остальной части отказать. 

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Топчихинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24.06.2024. 

Судья Т.И. Епишева