Дело № 2-388/2019 г.

32RS0004-01-2019-000121-33

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 апреля 2019 года Володарский районный суд города Брянска в составе:

председательствующего судьи Родионовой А.М.,

при секретаре Мишакине А.В., 

с участием: 

истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска о включении периодов работы в стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, уточненном в порядке ст. 39 ГПК РФ, указывая, что с 29.02.2018 является получателем страховой пенсии по старости. Ответчиком отказано в включении в общий страховой стаж периода работы с 26.09.1985 года по 01.12.1988 в Брянском тресте столовых и ресторанов №...., т.к. неправильно указана запись в трудовой книжке и личные карточки работников предприятия не были сданы в архив, а также с 13.04.1998 по 01.01.2003 в 

<

адрес> в связи с тем, что предприятие не производило необходимые отчислений. Просила суд зачесть вышеуказанные периоды в ее стаж, для последующего перерасчета пенсии.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме. 

Ответчик - представитель ГУ УПФ РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно чч. 1,2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится:

1) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения;

2) с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. применяется порядок подтверждения трудового стажа, который был установлен и действовал до дня вступления в силу данного закона, то есть до 1 января 2002 года.

В силу ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», п. 1 ст. 13 Закона N 173-ФЗ трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица трудовой стаж подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу абзаца 1 статьи 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и пункта 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно записи №...., трудовой книжки, истец принята кондитером с 20.07.1984 г. в ресторан 

<

адрес> на основании Приказа №.... от 20.07.1984 г.

Согласно записи №...., в связи с реорганизацией комбината ресторанов и кафе переведена в трест столовых №.... с 25.09.1985 г., согласно Приказа №.... от 25.09.1985 г.). Оттиск печати читается - «

<

адрес>

Согласно записи №...., в связи с упразднением треста столовых и ресторанов №.... переведена в трест столовых и ресторанов №.... в должности кондитера 4 разряда ресторана 

<

адрес> с 01.12.1988 г., на основании Приказа №.... от ДД.ММ.ГГГГ Оттиск печати читается - «

<

адрес>

Подтвердить документально стаж работы не представляется возможным, организация ликвидирована, согласно архивной справки №.... от 02.03.2018 г. в приказах по личному составу за 1984-1985 гг., за 1988 сведений о переводе, об увольнении не имеется. Личная карточка формы Т-2 ФИО1 на хранение в архив не поступала, документы ресторана «

<

адрес>» по личному составу на хранение в архив не поступали.

Допрошенная в судебном заседании от 19.03.2019 свидетель ФИО2 пояснила, что она была начальником цеха и вместе с ФИО1 работала на одном предприятии - в ресторане 

<

адрес> Истец была её подчиненной и работала кондитером». С 1998 года она вместе с ФИО1 работала в 

<

адрес> Предприятие неоднократно меняло свое наименование, в связи с реорганизацией. 

Свидетель ФИО3 в судебном заседании от 19.03.2019 пояснила, что она и ФИО1 вместе работали на одном предприятии - в ресторане 

<

адрес> с 1984 по 1993 годы. С 1998 года по 1 января 2003 года работали вместе с ФИО1 в 

<

адрес>

На основании изложенного, у суда не вызывает сомнения, что в спорные периоды истица действительно осуществляла трудовую деятельность согласно записям в трудовой книжке.

С учетом изложенного, суд полагает возможным включить в общий (страховой) стаж истца период его работы с 26.09.1985 года по 01.12.1988 в 

<

адрес>

Отказывая во включении в специальный стаж истца периодов работы с 13.04.1998 по 01.01.2003 в ЗАО «Мелькрук», ответчик ссылается на то, что указанные периоды не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со ст. 1 указанного Федерального Закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверность сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ).

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет необходим для облегчения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Факт работы истца в периоды с 13.04.1998 по 01.01.2003 в 

<

адрес>кондитерский цех ресторана 

<

адрес> в должности кондитера не оспаривается ответчиком, подтверждается записями в трудовой книжке ФИО1

Доказательств обратного суду не представлено.

Обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе, а потому права истца как добросовестного участника гражданских правоотношений не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом. Отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не может лишать истица права на включение указанного периода в специальный стаж.

Следовательно, спорные периоды работы с 13.04.1998 по 01.01.2003 в 

<

адрес> подлежат зачету в специальный стаж истца.

Оценивая все собранные по делу доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска включить ФИО1 в общий страховой стаж период её работы: с 26.09.1985 года по 01.12.1988 в 

<

адрес>, с 13.04.1998 по 01.01.2003 в 

<

адрес>

Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Володарском районе городского округа г. Брянска произвести перерасчет трудовой пенсии ФИО1 по старости с учетом указанных периодов, с момента назначения пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца через Володарский районный суд гор. Брянска, с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья А.М.Родионова