63RS0039-01-2025-003617-09

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 августа 2025 г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ретиной М.Н.,

при секретаре Сайбаталовой В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3880/2025 по исковому заявлению 

<

данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в стаж, 

УСТАНОВИЛ:

<

данные изъяты>. обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику, указав, что он обратился в Отделение фонда пенсионного и социального РФ по 

<

адрес> с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений в ИЛС, решением от ДД.ММ.ГГГГ № ему было отказано в корректировке и во включении в его страховой стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушениями. Кроме того, к зачету не принята трудовая книжка истца АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивные справки № З-867 от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, № З-866 от ДД.ММ.ГГГГ о стаже, личной карточки Т-2. Полагает, что за деятельность работодателя, он ответственности не несет, в связи с чем просит суд, установить факт принадлежности истцу: трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивных справок № З-867 от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, № З-866 от ДД.ММ.ГГГГ о стаже, личной карточки Т-2, обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве, просила в иске отказать. 

Суд, выслушав участников процесса, допросив явившихся свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. 

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

Судом установлено и следует из материалов дела, что решением отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № 

<

данные изъяты> было отказано в корректировке сведений ИЛС, а также отказано во включении в страховой стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе, так как запись в трудовую книжку внесена с нарушениями.

Указанные выше обстоятельства послужили основанием для обращения истца в суд.

Согласно трудовой книжке АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе.

По информации ГБУСО «СОГАДЛС» документы по личному составу Куйбышевского ремонтного трамвайно-троллейбусного завода на хранение в госархив не поступали.

Согласно трудовой книжке колхозника РОС № от ДД.ММ.ГГГГ, военного билета IIII № от ДД.ММ.ГГГГ, справке МСЭ-2024 №, свидетельству о рождении II-ШД № от ДД.ММ.ГГГГ, правильное написание отчества истца «Г.». 

Согласно п. 11 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы. 

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе, содержится в трудовой книжке истца.

Допрошенные в судебном заседании свидетели 

<

данные изъяты>А. подтвердили факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе.

Таким образом, суд полагает, что в материалах дела имеются доказательства того, что истец осуществлял трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе, а также факт принадлежности истцу трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивных справок № З-867 от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, № З-866 от ДД.ММ.ГГГГ о стаже, личной карточки Т-2.

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что истец не является специалистом в области кадровой политики, самостоятельно записей в трудовую книжку не вносил, соответственно наступление неблагоприятных последствий, связанных с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров не должны ухудшать её положение в части включения периодов работы в общий трудовой стаж, влияющий на определение его права, на пенсионное обеспечение и размер такового. 

Именно на работодателе лежит обязанность не только по правильному и полному заполнению трудовых книжек, но и по хранению и учету их бланков, а потому ненадлежащее исполнение работодателем возложенных на него обязанностей не может являться основанием для ограничения пенсионных прав работника. Неисполнение работодателем требований к оформлению трудовой книжки, выразившиеся в отсутствии подписи уполномоченного сотрудника при увольнении не должно иметь негативных последствий для работника, и не может служить основанием для ограничения пенсионных прав истца. 

Рассматривая заявленные истцом требования о включении периодов работы в страховой стаж, суд исходит из того, что факт работы 

<

данные изъяты> в спорный период подтвержден материалами дела.

Спорный период работы истца имел место до ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, не требовал подтверждения факта уплаты страховых взносов.

При этом суд учитывает, что для включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе в страховой стаж не требуется подтверждения характера выполняемой работы в должности, дающей право для назначения пенсии, и полной занятости истца на соответствующих видах работ.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В материалах имеются необходимые документы, подтверждающие спорные периоды работы (страховой стаж) истца.

При таких обстоятельствах, исключение из страхового стажа 

<

данные изъяты> периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе, связи нарушает ряд положений Конституции РФ, устанавливающих равенство всех граждан при предоставлении гарантий на социальное обеспечение. 

Оценивая представленные выше доказательства, суд находит заявленные 

<

данные изъяты> требования законными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования 

<

данные изъяты> к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> об установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в стаж - удовлетворить. 

Установить факт принадлежности 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовой книжки АТ-IV № от ДД.ММ.ГГГГ, а также архивных справок № З-867 от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате, № З-866 от ДД.ММ.ГГГГ о стаже, личной карточки Т-2

Включить 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в страховой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Куйбышевском ремонтном трамвайно-троллейбусном заводе для назначения страховой пенсии по старости. 

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья подпись М.Н. Ретина

Копия верна.

Судья:

Решение в окончательной форме изготовлено 10.09.2025 г.