РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

По делу № 2-961/2023 УИД № 43RS0010-01-2023-001044-33

18 октября 2023 г. г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе:

председательствующего судьи Мининой В.А.,

при секретаре Овсянниковой И.С.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в общий и страховой стаж периодов работы, учесть суммы заработка в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии по старости, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области (ОСФР по Кировской области) об установлении факта принадлежности трудовой книжки, обязании включить в общий и страховой стаж периодов работы, учесть суммы заработка в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии по старости, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. 

В обоснование своих требований указал, что он обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет. Решением №326 от 13.06.2023 в удовлетворении заявления ему было отказано с указанием на то, что трудовая книжка колхозника к рассмотрению не может быть принята в связи с тем, что бланк трудовой книжки с данной серией и номером выпускался в 1981 году, и, соответственно, трудовая книжка колхозника не могла быть заполнена в 1979 году. Архивными справками стаж работы в колхозе также не подтверждается, поскольку ФИО в первичных документах указано не полностью и не соответствуют паспортным данным заявителя. На основании изложенного, в стаж не включены периоды работы в колхозе им. Ленина и суммы заработной платы. С данным решением он не согласен, поскольку в спорные периоды осуществлял работу в колхозе, о чем имеются записи в трудовой книжке колхозника. Неправильное ведение трудовой книжки и лицевых счетов не может повлиять на его права. В связи с чем, обратился в суд. 

Просил скорректировать сведения индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в его индивидуальный лицевой счет в отношении периодов работы в колхозе им. Ленина за 1973-1976, 1979, 1982-1998 годы и сумм заработной платы за эти периоды, а также установить факт принадлежности ему сведений о количестве отработанных человеко-дней за 1975,1976,1979,1982-1990, 1991-2000 годы и начисленной заработной плате из книги учета расчетов по оплате труда.

В последующем истец ФИО1 исковые требования изменил в порядке ст.39 ГПК РФ, просит: - установить факт принадлежности трудовой книжки колхозника серии РОС №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ; - обязать ОСФР по Кировской области включить в общий и страховой стаж истца: периоды работы в колхозе им. Ленине 1975 год: август – 13 дней, 1976 год: июнь – 3 дня, июле – 6 дней; 1979 год: июнь – 14 дней, июль – 29 дней, август – 27 дней; сентябрь – 16 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; - обязать ОСФР по Кировской области учесть в состав заработной платы для определения расчетного размера страховой пенсии следующие суммы: 1982 год: 1415,66 руб., 1983 год: 1606,13, 1984 год: 1721,51 руб., 1985 год: 2051,54 руб., 1986 год: 2235,31 руб., 1987 год: 3215,67 руб., 1988 год: 2725,46 руб., 1989 год: 3783,53 руб., 1990 год: 4974,32 руб.; 1991 год: 5188,83 руб.; 1992 год: 45648,67 руб.; 1993 год: 343002 руб.; 1994 год: 1151841 руб.; 1995 год: 2004098 руб.; 1996 год: 3251043 руб.; 1997 год: 3598927 руб.; 1998 год: 4774,84 руб.; - обязать ОСФР по 

<

адрес> включить указанные периоды работы и суммы заработной платы в индивидуальный лицевой счет. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные исковые требования в окончательной редакции по мотивам, указанным в иске. Пояснил, что работал в 1975, 1976, 1979 году в колхозе им. Ленина во время школьных каникул. После армии в 1982 году вернулся в колхоз, где работал постоянно до 2009 года, сначала слесарем, потом водителем.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования не признал. Пояснил, что оснований для того, чтобы включить в общий и страховой стаж период работы в колхозе им. Ленина по трудовой книжке нет, поскольку бланк трудовой книжки выпущен позднее, чем внесена первая запись в рудовую книжку. В представленных архивных справках ФИО не соответствует паспортным данным истца или указана не полностью, дата рождения не указана. Период работы ФИО1 в колхозе им. Ленина с 01.01.1999г. по 31.12.2001г. включен в общий и страховой стаж по сведениями индивидуального персонифицированного учета. Просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, заслушав показания свидетелей, исследовав материалы дела и оценив все доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. 

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающие правовой механизм оценки приобретенных до 01 января 2002 года пенсионных прав застрахованных лиц, относятся к нормам, регулирующим исчисление размера трудовых пенсий и подлежащим применению в настоящее время в целях определения размеров страховых пенсий.

Согласно ст. 12 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» зарегистрированные лица вправе обращаться в органы Фонда для включения сведений о трудовой деятельности в свой индивидуальный лицевой счет за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке. Сведения о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года вносятся в раздел "Сведения о трудовой деятельности" согласно записям, содержащимся в трудовой книжке. В случае выявления несоответствия сведений о трудовой деятельности за периоды работы с 1 января 2002 года сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, ранее учтенным на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица, сведения за эти периоды работы включаются в раздел "Сведения о трудовой деятельности" с учетом результатов проверки их полноты и достоверности в порядке, предусмотренном статьей 16 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта истца, выданного ДД.ММ.ГГГГ Отделом внутренних дел 

<

данные изъяты>, анкетные данные заявителя указаны как ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

данные изъяты> обл.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Кировской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, представив трудовую книжку колхозника серии РОС №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, архивные справки №Л@-03-27 от ДД.ММ.ГГГГ, №Л@-03-27, №Л-03-25 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные МКУ «Районный архив».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в общий и страховой стаж периодов работы в колхозе им. Ленина за 1973-1976, 1979, 1982-1998 годы, и соответственно, учете сумм заработной платы за этот период в составе среднемесячной заработной платы. При этом указано, что трудовая книжка колхозника серии РОС №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, не может быть принята к рассмотрению, так как бланк трудовой книжки с данной серией и номером выпускался в 1981 году, и, соответственно, трудовая книжка колхозника не могла быть заведена работодателем в 1979 году. В связи с чем, все периоды трудовой деятельности, отраженные в ней подлежат подтверждению справками о стаже, а также иными документами, выдаваемыми работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В представленных архивных справках ФИО не соответствует паспортным данным истца или указано сокращенно, дата рождения не указана. В связи с чем указанные периоды работы и суммы заработной платы не подлежат включению в индивидуальный лицевой счет ФИО1 

Таким образом, пенсионный орган пришел к выводу о том, что первичные документы не содержат достаточных сведений о работе истца, что не позволяет однозначно прийти к выводу о принадлежности изложенных в них сведений истцу и включить в общий и страховой стаж спорные периоды работы в колхозе им. Ленина, и как следствие, учесть суммы заработной платы за этот период в составе среднемесячной заработной платы при расчете размера страховой пенсии.

Вместе с тем, исследовав в судебном заседании и проанализировав добытые в ходе судебного разбирательства доказательства, судом установлено следующее. 

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Выписка из индивидуального лицевого счета содержит следующие сведения о периоде работы в СПК «Кулыжский» (ранее колхоз им.Ленина) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, с ежемесячным отражением заработной платы с января 1999г. по декабрь 2001г., за исключением апреля 1999 года. 

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что периоды работы и иной деятельности при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды после регистрации подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 66 вышеуказанных Правил, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичная норма была закреплена в п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 №555, утратившим силу с 01.01.2015г.

В судебном заседании исследована трудовая книжка колхозника серии РОС №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Дата рождения вписана позднее на основании паспорта, о чем имеется надлежащим образом заверенная отметка в трудовой книжке. 

Как следует из трудовой книжки из раздела «Членство в колхозе» истец ДД.ММ.ГГГГ принят в члены колхоза им. Ленина В-Полянского района (Пр. № собрание уполномоченных от ДД.ММ.ГГГГ).

В разделе «Сведения о работе» указано: ДД.ММ.ГГГГ – призван в ряды Советской Армии, ДД.ММ.ГГГГ – уволен в запас из рядов Советской Армии, ДД.ММ.ГГГГ – принят на работу в колхоз им. Ленина В-Полянского района в качестве 

<

данные изъяты> (Расп. пред. к-за от 03.01.1982г.), ДД.ММ.ГГГГ – переведен в автогараж в качестве 

<

данные изъяты> (Расп. пред. к-за от 04.01.84г.), Колхоз имени Ленина переименован в с/хоз-ую артель (колхоз) им. Ленина на основании закона «Ос/хоз-ной кооперации» и распоряжения администрации В-Полянского района № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – СХА (колхоз) имени Ленина переименован в колхоз имени Ленина (Реш. адм. р-на № от 3.08.2000г.), ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с переводом в СПК Кулыжский» 

<

данные изъяты> (Расп. пр. к-за № от ДД.ММ.ГГГГ). Записи заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации.

В разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» указано выполнение годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве и начисленной заработной платой в 1979, с 1982 по 2009 гг., основание внесение записи – книги учета труда и расчета с членами колхоза, записи заверены подписью инспектора отдела кадров и печатью организации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

На момент заполнения предоставленной истцом трудовой книжки колхозника действовали: Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162; Основные положения о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве. 

Пунктом 13 указанного Основного положения, предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на председателя колхоза. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное правлением колхоза лицо. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность в соответствии с уставом и правилами внутреннего распорядка колхоза, а в предусмотренных законом случаях - иную ответственность. 

Правления колхозов должны принимать меры к строгому соблюдению установленного порядка ведения трудовых книжек, укреплению кадров работников, осуществляющих ведение трудовых книжек, подготовленными к этой работе людьми, обеспечивать надлежащее хранение архивных документов, относящихся к трудовой деятельности колхозников (п. 14 Основного положения).

Пунктами 6 и 7 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162 "Об утверждении инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" также предусмотрено, что ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагалась на руководителя предприятия, учреждения, организации. 

Таким образом, наличие нарушений при заполнении трудовой книжки колхозника является обстоятельством, не зависящими от воли колхозника, что, в свою очередь, не может являться основанием для нарушения пенсионных прав истца, поскольку он не может нести ответственность за правильность заполнения трудовой книжки в соответствии с действующим законодательством и надлежащее, своевременное заполнение правоустанавливающих документов.

Внесение работодателем записей в трудовую книжку позднее даты принятия на работу само по себе не может являться безусловным основанием для отказа во включении в страховой стаж спорного периода и подлежит оценке относительно всех имеющихся в трудовой книжке записей о приеме на работу, увольнении, членстве в колхозе наряду с иными доказательствами.

Истцом представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №Л@-03-27, выданная МКУ «Районный архив» из которой следует, что в архивном фонде Сельскохозяйственной артели (колхоз) им. Ленина 

<

адрес> в документах постоянного хранения (протоколах заседаний правления и общих собраний членов колхоза) за 1979 год имеется протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором значится «…заявление ФИО1 просит принять в члены колхоза. Решили: принять в члены колхоза с последующим утверждением решения на собрании уполномоченных», сведений об увольнении или исключении из членов колхоза нет. В документах по личному составу (книгах учета расчетов по оплате труда) за 1979 год значится ФИО1, без указания даты рождения и должности.

При этом указано, что других лиц с аналогичными ФИО в книгах учета расчетов по оплате труда не обнаружено. Справка содержит сведения о переименовании колхоза им. Ленина в Сельскохозяйственную артель (колхоз) им. Ленина на основании распоряжения администрации Вятскополянского района Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ №.

Истцом предоставлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная МКУ «Районный архив» из которой следует, что в архивном фонде Сельскохозяйственной артели (колхоз) им. Ленина 

<

адрес> в документах постоянного хранения (протоколах заседаний правления и общих собраний членов колхоза) за 1973-1976 год сведений о приеме на работу и принятии в члены колхоза, об увольнении или исключении из членов колхоза ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не обнаружено. В документах по личному составу (книгах учета расчетов по оплате труда) за 1975 год значится ФИО1., за 1976 год значится ФИО1., без указания даты рождения и должности.

К архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №Л@-03-27, приложены копии сведений о количестве отработанных человеко-дней и начисленной заработной плате из книг учета расчетов по оплате труда 1975-1976, 1979гг. ФИО1

Представителем ответчика к материалам дела приобщены копии сведений о количестве отработанных человеко-дней и начисленной заработной плате из книг учета расчетов по оплате труда 1982-1998 гг. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., выданные МКУ «Районный архив». При этом сумма заработной платы, указанная по итогам каждого года совпадает с суммой заработной платы, указанной в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» трудовой книжки истца. 

Согласно сведениям о юридическом лице по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ колхоз им. Ленина Вятскополянского района Кировской области прекратил свою деятельность с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года № 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. 

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. 

Как показал в судебном заседании допрошенный по ходатайству истца свидетель ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, он знает хорошо, работали в одном колхозе им. Ленина. Сам он с 1978 года работал в колхозе им. Ленина сначала 

<

данные изъяты>, затем 

<

данные изъяты>, работает до сих пор. ФИО1 начал работать постоянно с 1982 года 

<

данные изъяты>, до этого работал в колхозе в летний период в свободное от учебы в школе время. С таким ФИО он был один. 

В судебном заседании исследован оригинал трудовой книжки колхозника свидетеля ФИО, в которой имеются сведения о периоде работы свидетеля в колхозе им. Ленина. (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела).

Допрошенный в судебном заседании по ходатайству истца свидетель ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дал аналогичные показания. Также показал, что сам он работал в колхозе им. Ленина с 1969 года 

<

данные изъяты>, затем 

<

данные изъяты>. Знает истца по совместной работе в колхозе. В те годы другого ФИО1 в колхозе не было.

В судебном заседании исследован оригинал трудовой книжки колхозника на имя свидетеля ФИО, подтверждающий факт работы в колхозе им. Ленина (копия трудовой книжки за указанный период приобщена к материалам дела).

Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. Об уголовной ответственности свидетели предупреждены.

Таким образом, допрошенные свидетели ФИО и ФИО показали, что именно ФИО1 работал в спорный период в колхозе им. Ленина, что также подтверждается записями в трудовой книжке колхозника и архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ №Л@-03-27, от ДД.ММ.ГГГГ №, а также копиями сведений о количестве отработанных человеко-дней и начисленной заработной плате из книг учета расчетов по оплате труда и ведомостей по начислению заработной платы 1975-1976, 1979, 1982-1998 гг., выданными МКУ «Районный архив», сомнений в правовой природе которых нет.

Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 15 октября 2019 г. N 519п "Об утверждении Порядка осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет" (далее - Порядок) разработан Порядок, который определяет правила корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 12 Порядка по результатам рассмотрения заявления и документов, имеющихся в распоряжении территориального органа ПФР, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и Федеральным законом от 21 июля 2014 года N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" уполномоченный территориальный орган ПФР: принимает решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; принимает решение об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет; направляет страхователю уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений в представленных сведениях индивидуального (персонифицированного) учета.

Записи в трудовой книжке колхозника ФИО1, сведения о принятии в члены колхоза, сохранившиеся сведения о количестве отработанных человеко-дней и о начислении заработной платы за период работы в колхозе им. Ленина, указанные как в трудовой книжке истца, так в книгах учета расчетов по оплате труда безусловно подтверждают, что ФИО1 работал в колхозе им. 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по дням, указанным в книгах учета расчетов по оплате труда за 1975, 1976, 1979 гг.

Давая оценку доводам истца и представленным им доказательствам, которые суд признает отвечающими требованиям относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводам о том, что факт работы ФИО1 в колхозе им. Ленина можно считать установленным, что, в свою очередь, является основанием для включения в общий и страховой стаж указанных периодов работы и внесения изменений (корректировки) в сведения индивидуального персонифицированного учета. Доказательств обратного ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено. 

Решая вопрос о включении в состав среднемесячного заработка ФИО1 сумм заработной платы за периоды его работы в колхозе им. 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по дням, указанным в книгах учета расчетов по оплате труда за 1975, 1976, 1979 гг. суд исходит из следующего. 

В целях оценки пенсионных прав застрахованного лица в порядке, предусмотренном статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. 

Состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяются по правилам ранее действовавшего законодательства, то есть по нормам Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». Виды выплат, на которые не начислялись страховые взносы в ПФР, определялись правительством РФ, при этом к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата страховых взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г.

Статьей 100 названного Закона, действовавшего до 01.01.2002г., определен состав заработка, из которого исчисляется пенсия, в частности, в заработок включаются все виды выплат, полученных в связи с выполнением работы, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. 

В предоставленных копиях сведений о количестве отработанных человеко-дней и начисленной заработной плате из книг учета расчетов по оплате труда за 1975-1976, 1979, 1982-1998 гг. имеются сведения о суммах заработной платы ФИО1 с разбивкой по месяцам и итоговой суммой заработной платы по каждому году. При этом сумма заработной платы, указанная по итогам каждого года совпадает с суммой заработной платы, указанной в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» трудовой книжки истца. 

Фак работы истца в колхозе им. Ленина Вятскополянского района Кировской области с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и по дням, указанным в книгах учета расчетов по оплате труда за 1975, 1976, 1979 гг., судом установлен, в связи с чем суммы заработной платы за указанные периоды несомненно подлежат включению в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и включению в состав заработка истца для определения расчетного размера страховой пенсии.

Таким образом, исковые требования истца подлежат удовлетворению. 

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

данные изъяты> (паспорт № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)), трудовой книжки колхозника серии №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

данные изъяты>. (паспорт № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)) периоды работы в колхозе им. Ленине: 1975 год: август – 13 дней, 1976 год: июнь – 3 дня, июле – 6 дней; 1979 год: июнь – 14 дней, июль – 29 дней, август – 27 дней; сентябрь – 16 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы; произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных периодов.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области учесть в состав заработной платы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца дер

<

данные изъяты>. (паспорт № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> (№)), для определения расчетного размера страховой пенсии, суммы заработной платы в следующих размерах: 

1982 год: 1415,66 руб., 1983 год: 1606,13, 1984 год: 1721,51 руб., 1985 год: 2051,54 руб., 1986 год: 2235,31 руб., 1987 год: 3215,67 руб., 1988 год: 2725,46 руб., 1989 год: 3783,53 руб., 1990 год: 4974,32 руб.; 1991 год: 5188,83 руб.; 1992 год: 45648,67 руб.; 1993 год: 343002 руб.; 1994 год: 1151841 руб.; 1995 год: 2004098 руб.; 1996 год: 3251043 руб.; 1997 год: 3598927 руб.; 1998 год: 4774,84 руб. и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета путем внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в отношении указанных сумм.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья В.А. Минина

Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2023 г.