Дело № 2-2441/2017

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2017 года п. Емельяново

Емельяновский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующего Адиканко Л.Г.

при секретаре Баталовой Д.С.,

с участием ст. помощника прокурора Емельяновского района Свириденко С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Емельяновского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Руслес» об обязании выполнения действий,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Емельяновского района, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Руслес» с требованиями об обязании ответчика выполнить действия по организации обеспечения сотрудников предприятия средствами индивидуальной защиты, мотивируя иск тем, что в ходе проведенной прокуратурой Емельяновского района проверки соблюдения требований об охране труда в ООО «Руслес» установлено, что данным юридическим лицом не соблюдаются требования законодательства об охране труда, а именно, мастера и рабочие ООО «Руслес» не обеспечены средствами индивидуальной защиты – костюмами, обувью, головными уборами.

В судебном заседании ст. помощник прокурора Емельяновского района Свириденко С.А. заявленные требования поддержала, на их удовлетворении настаивала, просит установить шестимесячный срок для устранения ответчиком нарушений трудового законодательства. 

Представитель ответчика ООО «Руслес» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежаще и заблаговременно извещался судом, путем направления извещения по юридическому адресу; извещение возвращено в суд по истечении сроков хранения. С учетом мнения помощника прокурора, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд рассматривает настоящее дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.

Выслушав помощника прокурора Емельяновского района и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. 

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В силу ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290 н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, согласно которых работодатель обязано организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Сроки использования средств индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической их выдачи работникам; выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты фиксируются записями в личной карточке учета таких средств.Как установлено в судебном заседании, прокуратурой Емельяновского района проведена проверка ООО «Руслес» на соблюдение требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлено, что ООО «Руслес» является юридическим лицом, в штате которого числятся мастера, бетонщики, подсобные рабочие, что подтверждается штатным расписанием (л.д. 4-7).

На момент проведения проверки вакансий по названным специальностям в ООО «Рослес» не имелось, в подтверждение чего суду представлены табель учета рабочего времени (л.д. 14, 17), книгой учета движения трудовых книжек (л.д. 16).

Выявив не обеспечение работников ООО «Руслес» средствами индивидуальной защиты, у работодателя истребованы объяснения, согласно которых руководитель предприятия ссылается на то, что работники ООО «Руслес» обеспечены специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (л.д. 18).

По результатам проведенной проверки прокурором Емельяновского района в адрес ООО «Руслес» внесено представление с требованием принятия мер по устранению нарушений трудового законодательства, в частности, по организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (л.д. 19-21).

Ответом на представление ООО «Руслес» сообщило о том, что средства индивидуальной защиты будут приобретены (л.д. 22).

На дату рассмотрения дела судом доказательств устранения ответчиком нарушений трудового законодательства, каковыми в силу Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290 н об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, являются карточки учета СИЗ, не представлено.

При установленных обстоятельствах суд находит требования прокурора Емельяновского района обоснованными и подлежащими удовлетворению. По мнению суда, заявленный прокурором шестимесячный срок устранения нарушений трудового законодательства, является разумным и достаточным.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Емельяновского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Руслес» об обязании выполнения действий удовлетворить.

Обязать ООО «Руслес» принять меры по организации обеспечения сотрудников ООО «Руслес» средствами индивидуальной защиты.

Установить срок для исполнения настоящего решения – шесть месяцев с момента вступления решения в законную силу.

Ответчик вправе подать в Емельяновский районный суд Красноярского края заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Решение также может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья Емельяновского районного суда Л.Г. Адиканко