№ 2-729/2019 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Лисиенко А.Ю., при секретаре судебного заседания Пирязевой Т.А.,

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми и соответчиков УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России ФИО2, действующей на основании доверенностей,

с извещением: представителя третьего лица ООО «Жешартский ЛПК», 

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 06 ноября 2019 года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми о взыскании не до перечисленной заработной платы за период с февраля по март 2019 г. в размере 1473,90 рубля, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, по день фактического расчета включительно, расходов в размере 200 рублей,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Усть-Вымский районный суд Республики Коми с исковым заявлением к ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми о взыскании не до перечисленной заработной платы за период с февраля по март 2019 г. в размере 1473,90 рубля, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, по день фактического расчета включительно, расходов в размере 200 рублей.

Определением Усть-Вымского районного суда Республики Коми от 21 августа 2019 г. в качестве соответчиков привлечены ФСИН России, УФСИН России по Республике Коми. 

Определением Усть-Вымского районного суда Республики Коми от 17 октября 2019 г. в качестве третьего лица привлечено ООО «Жешартский ЛПК».

В судебном заседании от 06 ноября 2019 года истец ФИО1 принимал участие по видеоконференцсвязи, где свои доводы и основания, изложенные в исковом заявлении поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми и соответчиков УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России ФИО2, в судебном заседании от 06 ноября 2019 г. исковые требования ФИО1 не признала и просила в иске отказать в полном объеме, поддержав доводы и основания, изложенные в письменных возражениях.

Представитель третьего лица ООО «Жешартский ЛПК» в судебном заседании от 06 ноября 2019 г. участия не принимал, просил дело рассмотреть без его участия.

Заслушав стороны, проверив и оценив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью, а признание, соблюдение и защиту прав и свобод человека и гражданина - обязанностью государства (ст.2), вместе с тем предусматривает, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ч.3 ст.55).

Так при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан РФ с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством РФ (ч.2 ст.10 УИК РФ).

Исходя из положений ч.2 ст.9 УИК РФ одним из основных средств исправления осужденных является общественно полезный труд.

В силу ч.1 ст.103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией ИУ. 

В свою очередь администрация ИУ обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Осужденные могут привлекаться к труду в организациях любых организационно-правовых форм, расположенных как на территориях исправительных учреждений, так и вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством РФ о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные (ч.1 ст.104 УИК РФ).

Таким образом, осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (ст.9 УИК РФ) и обязанность (ст.ст.11, 103 УИК РФ) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией ИУ носят специфический характер, при этом администрация ИУ исходя из содержания норм ч.1 ст.16, ч.1 ст.20 ТК РФ и ч.2 ст.9, ч.1 ст.103, ч.1 ст.104 УИК РФ не является работодателем по отношению к осужденным, привлеченным к труду.

Из материалов гражданского дела следует, что ФИО1 в период с 10.03.2017 г. по 13.04.2019 г. по приговору суда отбывал наказание в виде лишения свободы в колонии-поселении ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми.

Приказом врио начальника колонии от 18.09.2018 № 125-ос ФИО1 привлекался с 26.09.2018 к оплачиваемому труду на должность подсобного рабочего участка обработки шпона ООО "ЖЛПК", с повременной оплатой труда.

Приказом врио начальника колонии от 01.03.2019 № 47-ос осужденный ФИО1 освобожден с 17.02.2019 от трудовых обязанностей подсобного рабочего участка обработки шпона ООО "ЖЛПК" в связи с водворением в ШИЗО.

В соответствии с ч.1 ст.105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде.

Согласно ч.1 ст.1 Закона РФ от 19.02.1993 №4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму (т.е. на основании трудового договора) постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Поводом для обращения истца в суд с иском послужило по его мнению не до перечисленная заработная плата ФИО1 со стороны администрации ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми за период с февраля по март 2019 г. в размере 1473,90 рублей.

В связи с чем, истец полагает, что он имеет право на компенсацию морального вреда и компенсацию за задержку необоснованно задержанной ответчиком и не перечисленной заработной платы.

Проверив доводы истца ФИО1 и представителя ответчиков, суд приходит к следующему.

Начисление и оплата труда осужденному ФИО1 производилась на основании предоставленных ООО «ЖЛПК» первичных учетных документов по учету труда и рабочего времени, расчетных листков, где отражены все составные части заработной платы (ночные, праздничные, выходные, сверхурочные).

Начисленная заработная плата за оспариваемый период и начисленная денежная компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 5 рабочих дней в сумме 2627,90 рублей, после всех удержаний, произведенных в соответствии со ст. 208 НК РФ (НДФЛ), требованиями ФЗ «Об исполнительном производстве» и ч. 4 ст. 99 УИК РФ зачислена на лицевой счет не менее 25 %.

Из материалов дела следует, что за февраль 2019 г. истцу ФИО1 начислена повременная оплата труда за 18 рабочих дней – 3050,72 рублей, премия – 3123,77 рубля, снижение премии – 3123,77 рубля, оплата праздничных часов – 1004,245 рубля, оплата сверхурочных часов – 1867,04 рублей, доплата за ночное время – 397,92 рублей, оплата выходных часов – 1004,25 рублей, надбавка за вредные условия труда – 31,67 руль. Итого: 7355,85 рублей.

С учетом удержаний у ФИО1: НДФЛ – 956 рублей, алименты 25 % - 1599,96 рублей, иск 25 % - 1599,97 рублей, питание – 1360,96 рублей. Итого: 5516,89 рублей.

Соответственно: ФИО1 зачислено на лицевой счет (7355,85 рублей - 5516,89 рублей) = 1838,96 рублей. Задолженности за февраль 2019 г. у ответчика перед истцом не имеется.

За март 2019 г. истцу ФИО1 начислена денежная компенсация за неиспользованный отпуск 5 рабочих дней – 2627,90 рублей.

С учетом удержаний у ФИО1 НДФЛ – 342 рубля, алименты 25 % - 571,48 рубль, иск 25 % - 571,48 рубль, питание – 588,96 рублей. Итого: 2073,92 рубля.

Соответственно, ФИО1 зачислено на лицевой счет (2627,90 рублей - 2073,92 рубля) = 553,98 рубля. Кроме этого, произведен возврат НДФЛ – 103 рубля.

22.02.2019 г. удержано по личному заявлению за услуги комнату свиданий – 420 рублей.

13.04.2019 г. ФИО1 убыл для дальнейшего отбытия наказаний в ФКУ ИК-1 п. В.Чов, остаток денежных средств перечислен – 15.04.2019 г. по заявке на кассовый расход № 1530 – 1264,46 рубля, 24.04.2019 г. по заявке на кассовый ордер № 1714 – 300 рублей, 18.06.2019 г. по заявке кассовый ордер № 2460 – 103 рубля.

В соответствии с ч.1 ст.107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с ч.4 ст.99 УИК РФ, при этом возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Законом "Об исполнительном производстве" (ч.2 ст.107 УИК РФ).

Независимо от всех удержаний на лицевой счет осужденных должно быть зачислено не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов (ч.3 ст.107 УИК РФ).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у ответчика перед истцом не имеется задолженности.

Соответственно, исковые требования истца о взыскании не до перечисленной заработной платы за период с февраля по март 2019 г. в размере 1473,90 рубля удовлетворению не подлежат. 

В части, исковых требований истца о компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей и денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, по день фактического расчета включительно, суд считает правильным ФИО1 отказать, по следующим основаниям.

Администрация ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми не является работодателем по отношению к осужденным, привлеченным к труду, постольку нормы трудового законодательства, устанавливающие материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (ст.236 ТК РФ) и право работников на компенсацию морального вреда (ст.237 ТК РФ), на возникшие правоотношения не распространяются.

Исходя из положений ст.ст.151, 1064 ГК РФ, лицо, требующее возмещения морального вреда, обязано доказать наступление такого вреда, то есть представить доказательства, подтверждающие факт физических или нравственных страданий, факт противоправности действий ответчика, а также причинную связь между данными фактами. В свою очередь, обязанность доказать отсутствие вины в причинении вреда лежит на ответчике.

Учитывая, что противоправность, наличие вреда и прямой причинно-следственной связи между действиями ответчика и наступлением вреда являются обязательными условиями привлечения виновного лица к гражданско-правовой ответственности за причинение вреда другому лицу, а в данном случае этого не установлено, то оснований для возложения на ответчика обязанности по компенсации морального вреда, причиненного ФИО1, не имеется, в связи с чем, исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат оставлению без удовлетворения.

Кроме того, согласно п.2 ст.1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации лишь в случаях, прямо предусмотренных законом.

Действующее законодательство не содержит норм, которые предусматривали бы возможность компенсации морального вреда в связи с нарушением имущественных прав осужденных при расчете заработной платы осужденных.

Данное обстоятельство также является основанием для оставления исковых требований ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда без удовлетворения.

Соответственно, не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании расходов в размере 200 рублей, поскольку, основной иск ФИО1 оставлен без удовлетворения. 

руководствуясь ст. 12, 56, 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ФКУ ИК-31 УФСИН России по Республике Коми, УФСИН России по Республике Коми, ФСИН России о взыскании не до перечисленной заработной платы за период с февраля по март 2019 г. в размере 1473,90 рубля, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, по день фактического расчета включительно, расходов в размере 200 рублей, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд Республики Коми в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме. 

..........

........... судья - А.Ю. Лисиенко

.............

.............