Дело № 2-3532/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 декабря 2019 года г. Иваново

Фрунзенский районный суд г. Иваново в составе:

председательствующего судьи: Орловой С.К.,

при секретаре: Силантьевой В.В.,

с участием:

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области об обязании включить в стаж периоды работы, 

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику по тому основанию, что последним незаконно отказано ей вназначении страховойпенсиипо старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа.

Требования обоснованы тем, что 08.10.2018 г. истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении ей страховой пенсии по старости на основании подпункта 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее ФЗ № 400-ФЗ). Однако, решением ответчика от10.04.2019 г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, дающего ей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Ответчик необоснованно не включил в специальный стаж истца периоды прохождения истицей курсов повышения квалификации: с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г., с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г., поскольку повышение квалификации медицинских работников является обязанностью и обязательным условием дальнейшего осуществления лечебной деятельности. Кроме того, ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы истицы с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. в должности медицинской сестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» во время закрытия медицинского учреждения на санитарно-гигиеническую обработку. С решением истец не согласна, считает его незаконным и нарушающим ее право на пенсионное обеспечение.Учитывая вышеизложенное, истица просит суд включить ей в льготный стаж работы, дающий ей право на назначениедосрочнойстраховойпенсиипо старости, в льготном порядке (1 год как 1 год 6 месяцев) периоды курсов повышения квалификации: с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г., с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г., периоды ее работы с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. в должности медицинской сестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» во время закрытия медицинского учреждения на санитарно-гигиеническую обработку, а также просит взыскать в ее пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 суду пояснил, что свои исковые требования истца поддерживает в полном объеме по основаниям, изложенным в иске. Просит их удовлетворить.

Представитель ответчика – УПФР в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области ФИО2 суду пояснила, что исковые требования не признает в полном объеме, поддержав доводы представленных возражений на иск. Просит в иске отказать. 

Более подробно позиция представителя ответчика изложена в письменных возражениях на исковое заявление. 

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений не представил. 

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что 08.10.2018 года истец обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Согласно решению ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области № от 10.04.2019 г. ФИО3 отказановназначениидосрочнойстраховойпенсиипо старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемых 30 лет специального стажа работы.

Из данного решения следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны курсы повышения квалификации: с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г., с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г., а также периоды работы истицы с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. в должности медицинской сестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы», поскольку в эти периоды проводилась профилактическая санитарно-гигиеническая обработка, в связи с чем, медицинская деятельность учреждением не осуществлялась. 

Таким образом, продолжительность специального стажа истца составила 26 лет 5 мес. 28 дн.

Согласно ч. 2 ст.39 КонституцииРоссийской Федерации государственные пенсии социальные пособия устанавливаются законом.

До 01.01.2002 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации регулировались Законом от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2002 г. – Федеральным законом от 17.12.2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с 01.01.2015 г. условия и порядок пенсионного обеспечения в Российской Федерации урегулированы Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст.30ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу пунктов 3, 4 ст. 30 периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав медицинских работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.

Пунктом "н" части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости таким лицам в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" после 31 декабря 2001 года.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения..., утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения вгороде, в сельской местности и в поселкегородскоготипа, год работы в сельской местности или в поселкегородскоготипа засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 мес.;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях вотделениях(группах,палатах), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях, указанных в п. 6 Правил). Исчисление стажа работы лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню вгороде, производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б".

В п. 1 «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев (Приложение к указанным Правилам исчисления периодов работы…) значатся «отделения (группы,палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации иинтенсивнойтерапиибольницвсех наименований»; в пункте 2 «Наименование должностей» Перечня значатся – «Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие;медицинские сестрыпалатные, в том числе старшие;медицинские сестры-анестезисты».

Из п. 2 указанного Перечня также следует, что работа в должностимедицинской сестрыпалатной, медицинской сестры-анестезиста засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, только в таких структурных подразделениях, как: «отделения(группы,палаты, выездные бригады скорой помощи)анестезиологии-реанимации, а также реанимации иинтенсивнойтерапииучреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 списка.

Согласно записям в трудовой книжке №, с 03.08.1993 г. по 09.08.1995 г. ФИО3 работала в должности санитарки в 8-й городской больнице г. Иваново, с 27.09.1995 г. по 29.08.1997 г. ФИО3 работала в этом же учреждении в должности санитарки пятого отделения, с 15.05.2000 г. истица принята на должность санитарки в операционный блок МУ 1-я детская клиническая больница, 12.07.20000 г. истица переведена медсестрой-анестезистом в отделение анестезиологии-реанимации и работала в этой должности по 12.08.2008 г., с 13.08.20008 г. по 03.12.2012 г. ФИО3 работала в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации МУЗ г. Иванова Городская клиническая больница № 8, с 05.12.2012 г. по 01.09.2015 г. истица работала в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации ГБУЗ города Москвы «Родильный дом № 16 Департамента здравоохранения города Москвы», с 01.12.2015 г. ФИО3 принята на должность медицинской сестры-анестезиста в 5-ое отделение реанимации и интенсивной терапии филиала ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы», где продолжает работать по настоящее время.

Данные обстоятельства также подтверждаются справками, уточняющими особый характер работы или условий труда, необходимые для определения права на досрочное назначение страховой пенсии медицинским работникам в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, выданными ОБУЗ «Детская городская клиническая больница № 5» от 24.07.2019 г. № 403, ОБУЗ «Городская клиническая больница № 8» от 06.11.2018 г. № 68, справками ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» от 13.08.2018 г. № 13ф и от 21.11.2019 г. № 05-2800/19, выпиской из приказа № 01.12.2015 г. № 3469-к, личной карточкой работника формы № Т-2, имеющимися в материалах дела.

Судом установлено, что ФИО3 работала медицинской сестрой-анестезистом в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» полный рабочий день, полную рабочую неделю на 1 ставку.

Работу истицы в вышеуказанной должности в указанном лечебном учреждении в судебном заседании представитель ответчика не оспаривает. Так, из решения ответчика № от 10.04.2019 г. следует, чтопериодыееработывдолжности медицинской сестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» с 01.12.2015 г. по 06.08.2016 г., с 08.08.2016 г. по 21.08.2016 г., с 29.08.2016 г. по 11.05.2017 г., с 22.05.2017 г. по 29.12.2017 г. и с 15.01.2018 г.по 07.10.2018 г. засчитаны ответчиком в специальный стаж лечебной деятельности в льготном исчислении (1 годработыкак 1 год 6 месяцев) в соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала,работавкоторых в течение года засчитываетсявстажработы, дающей право надосрочноеназначение трудовойпенсиипо старости, как год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. 

Из материалов дела следует, что в период с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. на основании приказов ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» № 328 от 20.04.2017 г. и № 1096 от 19.12.2017 г., отделения, расположенные в акушерском корпусе филиала «ГБУЗ № 52 ДЗМ» закрывались на профилактическую санитарно-гигиеническую обработку.

Указанные периоды проведенияпрофилактической санитарно-гигиенической обработки в ГБУЗ города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. ответчиком в специальный стаж истца не включены.

Из акта по результатам документальной проверки сведений о стаже на соответствующих видах работ ФИО3 в городской клинической больнице № 52 следует, что спорные периоды закрытия больницы № 52 на санитарно-гигиеническую обработку с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. могут быть включены в специальный стаж работы, дающий истице право на назначениедосрочнойстраховойпенсиипо старости, в календарном порядке. 

Между тем, проведение ежегоднойпрофилактическойсанитарно-гигиеническойобработкиидезинфекциимедицинскихстационаровпроизводится на основании Приказа Минздрава РФ от 26.11.1997 г. N 345 "О совершенствовании мероприятий попрофилактикевнутрибольничных инфекций в акушерскихстационарах" и Инструкцией по организацииипроведениипрофилактическихи противоэпидемиологических мероприятий в акушерскихстационарах(Постановление Главного государственного врача РФ от 18 мая 2010 года "Об утверждении СанПин 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющиммедицинскуюдеятельность"). 

Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"), мероприятия по соблюдениюсанитарно-гигиеническогорежима входят в должностные обязанности медицинской сестры-анестезиста.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд исходит из того, что в спорные периоды за истцом сохранялось основное место работы и средняя заработная плата, а работы по ремонту, помывке помещения стационара являются обязательными для осуществления деятельности лечебного учреждения, в спорный период истец осуществляла свои непосредственные обязанности, в связи с чем, суд приходит к выводу о зачете данного периода в специальный стаж в льготном исчислении. Не включение в специальный стаж данных периодов работы истца влечет необоснованное ограничение объема ее пенсионных прав.

Суд считает, что требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении курсов повышения квалификации также подлежат удовлетворению. 

Судом установлено, что ФИО3 в период работы в должностимедицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии-реанимации МУ «1-ой Детская клиническая больница» и МУЗ «Городская клиническая больница № 8 находилась на курсах повышения квалификации с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г., с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г., что подтверждается справками ОБУЗ «Детская городская клиническая больница № 5» от 24.07.2019 г. № 403 и ОБУЗ «Городскаяклиническаябольница№8» г. Иваново от 06.11.2018 г. № 68, сертификатами о повышении квалификации.

Согласно данным справкам, спорные периоды указаны в периодах отвлечения от основной работы. За спорные периоды начислялась заработная плата, производилась выплата средней заработной платы и отчисления в Пенсионный Фонд своевременно, с сохранением рабочего места.

Постановлением Правительства Российской Федерации от11.07.2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с п. 4 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Ст. 54 Основ РФ законодательства об охране здоровья граждан от22.07.1993 г.№ 5487-1, действовавших до01.01.2012 г., установлено, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Согласно ст. 73 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» № 323-ФЗ от21.11.2011 г. медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки, путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

Таким образом, повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя, и правом, и обязанностью.

Согласно положениям ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. 

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения накурсахповышенияквалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанныекурсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

Право лица на назначение досрочной страховой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения накурсахповышенияквалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Суд согласен с расчетом периодов трудового стажа, представленным истцом и берет его за основу при постановлении решения по делу. Суд, также исходит из того, что данный расчет не оспаривается ответчиком.

Таким образом, в стаж работы истца, кроме периодов работы, засчитанных ей согласно решению ответчика от 10.04.2019 г. №, должны быть засчитаны в льготном исчислении (1 год как 1 год 6 месяцев) периоды работы истца вдолжностимедицинскойсестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г., а также курсы повышения квалификации: с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г. и с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г. 

С учетом изложенного, доводы представителя ответчика не могут быть приняты во внимание при постановлении решения по делу.

Согласно положениям ст. 98 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ ответчик также должен возместить истице судебные расходы в счет оплаченной ею госпошлины в размере 300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требованияФИО3 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области об обязании включить в стаж периоды работы удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включитьТимофеевой Татьяне Михайловне в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном порядке (1 г. работы за 1 г. 6 мес.):

- периоды работы вдолжностимедицинскойсестры-анестезиста в 5-ом отделении реанимации и интенсивной терапии филиала государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская клиническая больница № 52 Департамента здравоохранения города Москвы» с 12.05.2017 г. по 21.05.2017 г., с 30.12.2017 г. по 14.01.2018 г. 

- курсы повышения квалификации: с 09.01.2001 г. по 30.03.2001 г., с 03.10.2005 г. по 28.10.2005 г. и с 06.09.2010 г. по 01.10.2010 г. 

Взыскать с Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу ФИО3 судебные расходы в счет оплаты государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп. 

Решение может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение одного месяца со дня изготовления в окончательной форме. 

Председательствующий: /С.К. Орлова/

Решение изготовлено в окончательной форме 16 декабря 2019 года

Судья: /С.К. Орлова/