дело № 2-354/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019г. г. Уфа

Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Турьяновой Т.М. 

при секретаре Хмаре Л.В.,

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что 

<

 дата > была принята на работу в ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл», согласно трудового договора ...К. 

<

 дата > истец был переведена на должность «Администратора». В настоящее время истица не уволена, продолжает состоять в трудовых отношениях. 

<

 дата > год у нее родился ребенок ФИО2. С 

<

 дата > год истица находится в отпуске по уходу за ребенком. ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» единовременное пособие при рождении ребенка выплатило в 

<

 дата > году. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере .... выплачивалось истцу до 

<

 дата > года. С 

<

 дата > года пособие истцу не выплачивается. Истица обращалась в Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования РФ по ... за выплатой пособия в связи с выплатой пособия. В ответ на заявление Фонд указал, что не может выплачивать пособие, т.к. отсутствуют основания, предусмотренные п.4 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 

<

 дата > «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В связи с изложенным истец просит суд взыскать с ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» в свою пользу задолженность по выплате единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком в размере 75 347 руб. 03 коп. Истец оценивает моральный вред в размере 15 000 руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить. Пояснила, что ответчик сообщил, что на их расчетном счете отсутствуют денежные средства, просили ждать выплаты.

Представитель ответчика ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещались по известному суду адресу места нахождения юридического лица, причины неявки суду не известны.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав объяснения истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 38 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находятся под защитой государства.

Согласно ч. 1 ст.2 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 15 Федерального закона от 

<

 дата > N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Судом установлено, что ФИО1 

<

 дата > была принята на работу в ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» на должность секретаря-референта, согласно трудового договора ...К. 

<

 дата > истец был переведена на должность бухгалтера-кассира с должностным окладом в размере ... руб., что подтверждается трудовым договором ...К, дополнительным соглашением ... к трудовому договору ...К от 

<

 дата > и записью в трудовой книжке истицы.

В настоящее время истица не уволена, продолжает состоять в трудовых отношениях.

С 

<

 дата > ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком.

Судом установлено, что 

<

 дата > у ФИО1 родилась дочь – ФИО2, что подтверждается свидетельством о рождении серии ... ..., выданным отделом ЗАГС ... комитета ... по делам юстиции 

<

 дата >.

Согласно ст. 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Судом установлено, что 

<

 дата > ФИО1 подала заявление о выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Согласно ч. 1 ст. 4.6 Федерального закона от 

<

 дата > № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователи, указанные в ч. 1 ст. 2.1 настоящего Федерального закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, за исключением случаев, указанных в п. 1 ч. 2 ст. 3 настоящего закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 

<

 дата > № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 

<

 дата > № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что факт нарушения работодателем прав ФИО1 установлен и подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, работодатель не выплатил истице ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Как следует из справки ... от 

<

 дата >, выданной ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл», истице начислено ежемесячное пособие составляет .... С 

<

 дата > года пособие истице не выплачивается.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежит взысканию в пользу истицы с ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл», который в силу прямого указания закона обязан выплатить истцу установленное действующим законодательством пособие.

Истцом представлен расчет размера пособий, подлежащий взысканию с ответчика в ее пользу.

Суд, проверив представленный отчет, находит его верным, а потому взыскивает с ответчика в пользу ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФИО2, 

<

 дата > г.р. до достижения ею возраста полутора лет в размере 75 347 руб. 03 коп. (6 ....).

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается с учетом следующих особенностей: в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, административных исковых требований.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий. 

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, с ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 2 760 руб. 41 коп. (300 руб. за требования нематериального характера + 2 460 руб. 41 коп. за требования материального характера)

На основании вышеизложенного, суд считает, что исковое заявление ФИО1 к ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» в пользу ФИО1 задолженность по пособию по уходу за ребенком ФИО2 в размере 75 347 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В остальной части иска отказать

Взыскать с ООО «Торгово-промышленная компания «Интелл» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2 760 руб. 41 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца, через Советский районный суд ....

Судья Т.М. Турьянова