Судья Жабреев В.А. дело № 72-454/2019 

РЕШЕНИЕ

Судья Свердловского областного суда Филиппова Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании 03 апреля 2019 года жалобу защитника юридического лица Орлова Д.А. на решение судьи Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга от 07 февраля 2019 года, вынесенное по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении,

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области № 66/12-5354-18-И/819/6 от 03 декабря 2018 года Федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 66 Федеральной службы исполнения наказаний» (далее по тексту ФКУЗ «МСЧ-66 ФСИН») по ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде штрафа в размере 70000 рублей за нарушение государственных нормативных требований охраны труда. 

По результатам рассмотрения жалобы решением судьи постановление должностного лица о назначении административного наказания оставлено без изменения. 

В жалобе защитник Орлов Д.А. просит постановление должностного лица и решение судьи отменить, производство по делу прекратить. 

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, не нахожу оснований к отмене состоявшихся по делу решений.

Частью 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации.

Как видно из материалов дела, в ходе расследования несчастного случая, произошедшего 01 мая 2018 года с медсестрой Т., выявлено:

- не проведение Т. инструктажа по охране труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда, в нарушение п. 2.1.5, 2.2.1, 3.1, 3.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, ст. 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации;

- не обеспечение средствами индивидуальной защиты Т., а именно специальной одежды, специальной обуви, в нарушение п. 4 отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты», ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации;

- не создание службы охраны и труда, отсутствие должности специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку в нарушение ст. 217 Трудового кодекса Российской Федерации.

Эти установленные фактические обстоятельства дела подтверждаются, в том числе: протоколом об административном правонарушении, составленный уполномоченным должностным лицом и отвечающим требованиям ст. 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; распоряжением о проведении проверки от 18 сентября 2018 года; медицинским заключением; заключением государственного инспектора труда; предписанием от 17 октября 2018 года; актом № 1 от 16 октября 2018 года; протоколом опроса.

Согласно ч. 2 ст. 2.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Доказательства соблюдения ФКУЗ «МСЧ-66 ФСИН» требований трудового законодательства не представлены. 

Учитывая вышеизложенное, должностное лицо и судья пришли к обоснованному выводу о виновности ФКУЗ «МСЧ-66 ФСИН» в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначенное наказание отвечает требованиям закона. 

Законность и обоснованность постановления по делу об административном правонарушении в отношении ФКУЗ «МСЧ-66 ФСИН» проверены судьей в соответствии с требованиями ст. 30.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в полном объеме на основании имеющихся в деле доказательств, в том числе путем допроса должностного лица Ч., проводившего проверку. 

Всем доказательствам дана оценка в соответствии с требованиями стст. 26.2, 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Нарушений процессуальных норм, влекущих отмену состоявшихся по делу решений, не усматривается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.9, п. 1 ч. 1 ст. 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья 

решил:

решение судьи Орджоникидзевского районного суда г. Екатеринбурга от 07 февраля 2019 года и постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области № 66/12-5354-18-И/819/6 от 03 декабря 2018 года, вынесенные по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ФКУЗ «МСЧ-66 ФСИН» оставить без изменений, а жалобу защитника - без удовлетворения.

Судья Ю.А. Филиппова