Дело № 2-871/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 октября 2017 года с. Тоцкое 

Тоцкий районный суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Сайфутдиновой В.Г., 

при секретаре Тарасовой Т.А., 

с участием представителя ответчика ФИО1, 

помощника прокурора Тоцкого района Зиятдиновой А.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 к ГБУЗ «Тоцкая районная больница» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тоцкого района Оренбургской области обратился в суд с иском в интересах указанных лиц к ГБУЗ «Тоцкая районная больница» о компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указали, прокуратурой района в связи с поступившим коллективным обращением медицинских работников отделения анестезии и реанимации ГБУЗ «Тоцкая районная больница проведена проверка по вопросу выплаты стимулирующей части заработной платы, в ходе которой выявлены нарушения в части оплаты труда.

Проверкой установлено, что в трудовых договорах с медицинскими работниками отделения анестезии и реанимации ГБУЗ «Тоцкая районная больница ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 в пункте 13.3.4. установлено, что работнику производятся выплаты стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемой работы ежемесячно.

В нарушение ч.2, ч.5 ст.135 Трудового Кодекса РФ главным врачом ГБУЗ «Тоцкая ЦРБ» ФИО58 за период с августа 2016 года по май 2017 года вышеуказанным работникам необоснованно не выплачены стимулирующие выплаты, предусмотренные 13.3.4. трудовых договоров, отсутствует локальный акт (приказ главного врача) об отмене стимулирующих выплат всем работникам с указанием соответствующих причин.

Просили взыскать с ГБУЗ «Тоцкая районная больница» в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей каждому. 

Истцы, извещенные надлежащим образом, в судебное заседание не явились, об отложении дела не просили.

В судебном заседании помощник прокурора Тоцкого района Зиятдинова А.Я. поддержала заявленные требования по доводам, изложенным в заявлении, просила удовлетворить. 

В судебном заседании представитель ответчика - ФИО1, действующая на основании доверенности от 07.08.2017 года по существу заявленных требований не возражала, не согласившись лишь с размером заявленного к взысканию компенсации морального вреда.

Представитель третьего лица – Министерства здравоохранения Оренбургской области, извещенного надлежащим образом, в судебное заседание не явился, об отложении дела не просили, возражений не представили.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Заслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам: 

В соответствии с частью 2 статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Заявленные в интересах истцов требования прокурор обосновал тем, что в ходе проведенной проверки установлено нарушение ответчиком условий трудовых договоров, предусматривающих выплаты стимулирующего характера за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемой работы ежемесячно.

Данные доводы представителем ответчика – ФИО1 в судебном заседании признаны.

В целях устранения выявленных нарушений прокурором района в отношении главного врача ГБУЗ Тоцкая районная больница ФИО15 возбуждено административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда в Оренбургской области по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении установлен факт нарушения главным врачом ГБУЗ Тоцкая районная больница норм трудового законодательства, выразившейся в неполной выплате в установленный срок заработной платы (стимулирующей части) в отношении истцов, вынесено постановление от 11.07.2017 года, которым главный врач ФИО58 признан виновным в совершении административного правонарушения по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ назначено административное наказание в виде административного предупреждения.

Таким образом, материалами дела установлен и не оспорено ответчиком, факт наличия нарушений трудового законодательства главным врачом ГБУЗ Тоцкая районная больница в отношении истцов, в связи с чем требования прокурора в их интересах о компенсации морального вреда являются законными и обоснованными.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно разъяснений, содержащихся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных истцам нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о взыскании в пользу истцов в счет компенсации морального вреда по 

<

данные изъяты> рублей каждому.

Суд также полагает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину от уплаты которой, при подаче иска истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Тоцкого района Оренбургской области в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 удовлетворить. 

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тоцкая районная больница» в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14 в счет компенсации морального вреда по 

<

данные изъяты> рублей каждому.

Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тоцкая районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Тоцкий районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения. 

Мотивированное решение изготовлено 25 октября 2017 года. 

Судья В.Г. Сайфутдинова.