К делу №2-1010/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(Заочное)

21 августа 2019 года город Тихорецк

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Шевченко Р.А.,

секретарь судебного заседания Сидоренко А.М.,

с участием представителя истца – помощника тихорецкого межрайонного прокурора Рыковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд в защиту прав и законных интересов ФИО1 в порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с иском к обществу с ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате.

Требования мотивированы тем, что, на основании обращения ФИО1, Тихорецкой межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «КСБ-Строй», по результатам которой установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 работал в ООО «КСБ-Строй» в должности 

<

данные изъяты>. Приказом о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 уволен по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса российской федерации – то есть по собственному желанию. В нарушение требований трудового законодательства ООО «КСБ-Строй» заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, а также суммы, причитающиеся при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск, на момент проверки ФИО1 не начислены и не выплачены. В добровольном порядке ООО «КСБ-Строй» заработную плату и суммы, причитающиеся при увольнении, не начисляет и не выплачивает.

Истец просит признать незаконным бездействие ООО «КСБ-Строй», выразившееся в не начислении и не выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и сумм, причитающихся при увольнении, ФИО1, обязать начислить и выплатить заработную плату ФИО1 за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ года, а также суммы, причитающиеся при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск, рассчитать и выплатить ФИО1 денежную компенсацию за задержку заработной платы, рассчитать и перечислить обязательные страховые взносы в пользу ФИО1

В судебном заседании помощник прокурора Рыкова А.В. исковые требования поддержала. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Лицо, в интересах которого подано исковое заявление, ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился, причины не явки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «КСБ-Строй», надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительности причин неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Направленная по адресу: Краснодарский край, 

<

адрес>, судебная повестка получена представителем ответчика ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовым уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие представителя ответчика. 

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал в ООО «КСБ-Строй» в должности коммерческого директора с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором №.

Приказом руководителя ООО «КСБ-Строй» №к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акту проверки соблюдения требований трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО1 в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «КСБ-Строй» коммерческим директором. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения в нарушение статьи 140 ТК РФ, ведомости о выплате заработной платы отсутствуют. Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца в нарушение части 6 статьи 136 ТК РФ, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ведомости о выплате заработной платы отсутствуют. Работодатель не ведет учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, нарушение части 3 статьи 91 ТК РФ. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не соответствует форме, утвержденной Приложением № Постановления Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №. В трудовом договоре не указываются условия труда на рабочем месте – нарушение статьи 57 ТК РФ. С приказом о прекращении трудового договора №-К от ДД.ММ.ГГГГ работник не ознакомлен под роспись в нарушение статьи 84.1 ТК РФ.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых основаны ее требования или возражения. 

Согласно части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчик ООО «КСБ-Строй» наличие задолженности по заработной плате и сумм, причитающихся при увольнении, перед ФИО1 не оспорил, доказательств выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и сумм, причитающихся при увольнении ФИО1, не представил.

При установленных обстоятельствах надлежит признать незаконным бездействие ООО «КСБ-Строй», выразившееся в не начислении и не выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и сумм, причитающихся при увольнении, ФИО1.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании пункта 9 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, при подаче заявлений в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Таким образом, с ответчика ООО «КСБ-Строй» подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования 

<

адрес> государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» (№, ОГРН №), выразившееся в не начислении и не выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года и сумм, причитающихся при увольнении, ФИО1.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» (№, ОГРН №) начислить и выплатить заработную плату ФИО1, за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, а также суммы, причитающиеся при увольнении, в том числе: компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск; рассчитать и выплатить ФИО1 денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года; рассчитать и перечислить обязательные страховые взносы в пользу ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «КСБ-Строй» (№, ОГРН №), в доход муниципального образования 

<

адрес> государственную пошлину в сумме 

<

данные изъяты>) рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Тихорецкого 

городского суда Р.А. Шевченко

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья Тихорецкого 

городского суда Р.А. Шевченко