РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года г.Тольятти

Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе: 

председательствующего судьи Дурмановой Е.М.

при секретаре ФИО2,

с участием:

помощника прокурора 

<

адрес> ФИО3, действующей на основании удостоверения,

представителя ответчика Акционерного общества «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» - ФИО4 по доверенности,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора 

<

адрес>, действующего в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты,

установил:

<

адрес>, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с вышеуказанным иском к Акционерному обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (АО «ПСА ВИС-АВТО»), которым просит обязать Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты: очки защитные.

Заявленные требования мотивированы тем, что в результате проведенной прокуратурой 

<

адрес> по обращению работников проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» ИНН №, расположенное по адресу: 

<

адрес>, не обеспечило работников средствами индивидуальной защиты. Установлено, что ФИО1 трудоустроен по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосборочных работ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Причинами и условиями допущенных нарушений является игнорирование должностными лицами АО «ПСА ВИС-АВТО» требований федерального законодательства, а также ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненных работников. Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

Помощник прокурора 

<

адрес> ФИО3, действующая на основании удостоверения, в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям изложенных в иске. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Представитель ответчика ФИО4, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал, о чем в материалах дела имеется письменное заявление.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Судебная защита прокурором интересов неопределенного круга лиц является одной из форм осуществления надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнения законов, действующих на территории Российской Федерации в целях пресечения любых фактов нарушения законности.

На основании ч. 3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор в силу действующего процессуального законодательства Российской Федерации вправе обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Также, в соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из искового заявления следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования в отношении работодателя АО «ПСА ВИС-АВТО» в целях защиты его трудовых прав.

ФИО1 трудоустроен по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосброчных работ.

В результате проведенной прокуратурой 

<

адрес> по обращению работников проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО», расположенное по адресу: 

<

адрес>, не обеспечило работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно п. 364 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, слесарю механосборочных работ предусмотрена выдача: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука в год, полуботинки кожаные с защитным подноском 1 пара в год, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием до износа, очки защитные до износа, при выполнении операций с выделением вредных веществ в воздух рабочей зоны дополнительно: средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное до износа.

Согласно справке специалиста Государственной инспекции труда от ДД.ММ.ГГГГ в нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 364 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Общество частично не обеспечило слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты (не выдано: очки защитные).

ДД.ММ.ГГГГ по результатам совместной проверки со специалистами Государственной инспекции труда, прокуратурой района в адрес руководителя АО «ПСА ВИС-АВТО» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Причинами и условиями допущенных нарушений является игнорирование должностными лицами АО «ПСА ВИС-АВТО» требований федерального законодательства, а также ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненных работников.

Согласно ответа АО «ПСА ВИС-АВТО» на представление от ДД.ММ.ГГГГ выявленные нарушения признаны обоснованными, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Вместе с тем, до настоящего времени нарушения, указанные в представлении не устранены.

Таким образом, АО «ПСА ВИС-АВТО» нарушило нормы трудового законодательства в части охраны труда по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. 

Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела представителем ответчика ФИО4, действующим на основании доверенности, представлено заявление о признании исковых требований в полном объеме.

В соответствии с положениями статей 39, 173 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В случае, если признание иска выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно части 4.1 статьи 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного, оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, учитывая признание иска ответчиком, суд приходит к выводу, что исковые требования прокурора 

<

адрес>, действующего в интересах ФИО1, к АО «ПСА ВИС-АВТО» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 12, 173, 194-198 ГПК РФ, суд, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (ИНН №) обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 (паспорт №) средствами индивидуальной защиты: очки защитные.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Дурманова

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.М. Дурманова