Дело № 2 – 5083/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 октября 2018 года г. Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Забировой З.Т.,

при секретаре ФИО2,

участием представителя истца ФИО2 по доверенности ФИО2представителя ответчика ООО «АвтоТранс» по доверенности ФИО2.

представителя ответчика ООО «Системы» по доверенности ФИО2

старшего помощника прокурора 

<

адрес> ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», ООО «АвтоТранс», ООО «СпецТрансГрупп», ООО «Системы», ОАО «АльфаСтрахование», Территориальный фонд социального страхования 

<

адрес> –Югры о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Представитель истца по доверенности ФИО2 обратилась в суд с уточненным исковым заявлением к ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», ООО «АвтоТранс», ООО «СпецТрансГрупп», ООО «Системы», ОАО «АльфаСтрахование», Территориальный фонд социального страхования Ханты-мансийского автономного округа –Югры о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что ФИО2 является работником ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» с 05.05.2017г., что подтверждается записью в трудовой книжке и приказом о приеме на работу №-к от 04.05.2017г. 04.09.2017г при исполнении трудовых обязанностей ФИО2 получил производственную травму, что подтверждается актом о несчастном случае на производстве. Несчастный случай произошел в период работы в ООО «КРС «Евразия» в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда во время выполнения работы по перестановке бригадного оборудования со скважины оказался зажатым между ковшом и бампером подъемника. В соответствии с медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья истец получил следующие травмы: 1) S36.00 тяжелая сочетанная травма; 2) закрытая (тупая) травма живота; 3) разрыв селезенки, 4) разрыв секционного изгиба ободочной кишки и ее брюшины, 5) ушиб левой почки, 6)закрытая травма грудной клетки, 7) закрытый перелом 6.7,8,9 ребер слева, 8) геморрагический шок 2 степени. После полученной травмы был доставлен в БУ «Когалымская городская больница», в тот же день выполнена экстренная операция. Акт о несчастном случае на производстве является документом, устанавливающим лиц, допустивших нарушения требований охраны труда. По факту произошедшего несчастного случая был составлен Акт № от 04.10.2017г о несчастном случае на производстве по форме Н-1 Работодателем было допущено грубое нарушение техники безопасности, что привело к травме работника. Основная причина несчастного случая: эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования. Комиссией по расследованию несчастного случая были установлены лица, допустившие нарушения требований охраны труда: ФИО2 – заместитель генерального директора ООО «Авто-ФИО2», ФИО2 –главный инженер Управления ремонта и освоения скважин № ООО «КРС «Евразия», ФИО2 – заместитель директора ООО «СпецТрансГрупп», ФИО2 –заместитель директора ООО «Системы», ФИО2- заместитель начальника цеха капитального ремонта скважин ООО «КРС «Евразия», ФИО2 – мастер по капитальному ремонту скважин цеха № ООО «КРС «Евразия», ФИО2 – машинист-тракторист ООО «АвтоТранс», ФИО2 – бурильщик по капитальному ремонту скважин 7 разряда цеха капитального ремонта скважин ООО КРС «Евразия». Лица, допустившие нарушения требований охраны труда, являются работниками ООО «АвтоТранс», ООО «СпецТрансГрупп», ООО «Системы».

В результате полученной травмы пострадавший был госпитализирован в следующие лечебные учреждения : 1) БУ «Когалымская городская больница, 2) МЗРБ ГБУЗ РКБ им.Куватова, 3) БУ ХМАО –Югры «Сургутская клиническая травматологическая больница» Во время госпитализации были проведены операции, назначены лекарственные средства, которые кроме лечебного эффекта, имеют побочные действия на организм. На сегодняшний день лечение продолжается. В связи с полученной травмой ФИО2 был вынужден нести расходы на лечение в размере 13070 рублей (противоэмболические чулки для операции – 1750 рублей, лекарственные средства и товары медицинского назначения – 7220 рублей, компьютерная томография почек 1950 рублей, прием уролога 1000 рублей, УЗИ почек 1150 рублей) и социальную реабилитацию в размере 37000 рублей, психологические курсы, направленные на устранение ограничений жизнедеятельности, вызванных нарушением здоровья со стойким расстройством функций организма). Просит взыскать компенсацию морального вреда с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» в размере 3000000 рублей, расходы на лечение и социальную реабилитацию в размере 50070 рублей, взыскать с ООО «АвтоТранс» компенсацию морального вреда в размере 3000000 рублей. Взыскать с ООО «СпецТрансГрупп» компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей, с ООО «Системы» компенсацию морального вреда в размере 1000000 рублей. ФИО2 ФКУ «ГБ МСЭ по 

<

адрес> (Бюро №) согласно справки серии МСЭ -2006 № на период с 20.08.2018г по 01.09.2019г установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с несчастным случаем на производстве от 04.09.2017г.Просит взыскать с ООО Компания по ремонту скважин «Евразия» единовременную выплату в размере 312640 рублей.

Истец ФИО2 извещен надлежащим образом, на судебное заседание не явился. Представил заявление о рассмотрении дела без его участия.

Представитель истца ФИО2 по доверенности ФИО2 на судебном заседании исковые требования подержала, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «АвтоТранс», ответчика ООО «Системы» по доверенности ФИО2 на судебном заседании исковые требования истца не признал, просил отказать.Представитель ответчика ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» на судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом. Представлено письменное возражение, где просят отказать в удовлетворении исковых требований, пояснив, что основной причиной несчастного случая послужила неисправность трактора, предоставленного ООО «СпецТрансГрупп», причинителем вреда будет являться указанная организация, следовательно данная организация должна компенсировать моральный вред. По взысканию денежной выплаты в размере 312640 рублей просят отказать, мотивируя тем, что п.71Отраслевого соглашения по организации нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2014-2016 года установлено, что работодатели в соответствии с законодательством, коллективными договорами обеспечивают единовременную денежную выплату для возмещения вреда причиненного работникам в результате несчастного случая на производстве при временной утрате трудоспособности более 4-х месяцев подряд – в размере 20 величин прожиточного минимума. При этом размер единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного работникам в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, учитывает выплаты по соответствующим системам добровольного страхования, применяемым в Организации. В соответствии со ст.45 ТК РФ отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей) Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства. В силу ч.7 ст.48 Трудового Кодекса Российской Федерации по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н со ст.48 Трудового кодекса Российской Федерации, утвержден Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению. В соответствии с этим приказом Федеральная служба по труду и занятости после уведомительной регистрации соглашения в течении 3 рабочих дней направляет текст соглашения и сведения о его уведомительной регистрации в министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ля размещения в течение 5 рабочих дней со дня его получения на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru) и направления для опубликования в журналах «Охрана и экономика труда», «Бизнес России» и в газете «Солидарность». Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то в соответствии с ч.8 ст. 48 Трудового Кодекса Российской Федерации соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса на 2014-2016гг зарегистрировано в Роструде 30.01.20ё14г за №. По сведениям выписки из единого государственного реестра юридических лиц, основным видом экономической деятельности Ответчика значится код 09.10.9 – предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа. Вместе с тем, в п. 1.3 Соглашения установлено, что соглашение действует в отношении: работодателей, являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности; работодателей, не являющихся членами Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения; работодателей, осуществляющих деятельность в соответствующих отрасли, виде деятельности, не представивших в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему; всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями указанными в настоящем пункте. Учитывая, что основным видом экономической деятельности Ответчика значится код 09.10.9- предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа, ответчик не относит себя к предприятиям нефтяной и газовой промышленности, поскольку оказывает прочие услуги в данной отросли. 

Представитель ООО «СпецТрансГрупп» на судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом. Представили ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя. В удовлетворении исковых требований истца просят отказать.

Представитель ответчика ОАО «АльфаСтрахование» на судебное заседание не явился. Извещены надлежащим образом. Представили возражение на исковое заявление, просят в удовлетворении исковых требований истца отказать, мотивируя тем, что гражданская ответственность водителей при управлении трактора К-701 г.р.з. 7673 ТА 86 по ОСАГО действительно застрахована в АО «АльфаСтраховании» по плису ЕЕЕ № со сроком действия с 07.12.2016г по 06.12.2017г. Согласно п.3 ст.11 Закона об ОСАГО, если потерпевший намерен6 воспользоваться своим правом на страховое возмещение, он обязан при первой возможности уведомить страховщика о наступлении страхового случая и в сроки, установленные правилами обязательного страхования направить страховщику заявление о страховом возмещении и документы, предусмотренные правилами обязательного страхования. ФИО2 в АО «АльфаСтрахование» с заявлением о страховой выплате при причинении вреда здоровью по ОСАГО не обрался. Сведения об обращении в АО «Альфа Страхование» отсутствуют. Согласно ст.6 Закона о ОСАГО «Объект обязательного страхования и страховой риск» предусматривает, что объектом обязательного страхования являются имущественные интересы, связанные с риском гражданской ответственности владельца транспортного средства по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу потерпевших при использовании транспортного средства на территории Российской Федерации. К страховому риску по обязательному страхованию относится наступление гражданской ответственности по обязательствам, указанным в п.1 настоящей статьи, за исключением случаев возникновения ответственности вследствие: е) причинении вреда жизни или здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей, если это вред подлежит возмещению в соответствии законом о соответствующем виде обязательного страхования или обязательного социального страхования. Из текста искового заявления следует, что требования истца основаны на Трудовом кодексе РФ и Гражданском кодексе РФ, и именно при причинении вреда здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей. Из иска непонятно, получал ли истец страховую выплату в рамках Обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве. Исковые требования о взыскании страховой выплаты по ОСАГО истцом не заявлены. Таким образом, привлечение АО «АльфаСтрахование» в качестве соответчика является нарушением процессуального права в виду того, что права и обязанности ответчиков имеют не одно основание, т.е. основания и предмет исковых требований к ответчикам имеет разный характер. 

Представитель ответчика Территориальный фонд социального страхования 

<

адрес> – Югры на судебное заседание не явился. Извещены надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении без их участия.

Прокурор в заключении исковые требования истца в части компенсации морального вреда просила удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, с ООО «АвтоТранс»с ООО «СпецТрансГрупп», с ООО «Системы» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере по 

<

данные изъяты> рублей с каждого ответчика.

Суд выслушав представителя истца, ответчиков, прокурора, исследовав материалы гражданского и отказного материала, пришел к следующему выводу.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (ч. 1 ст. 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011г N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", работодатель несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном гл. 59 Гражданского кодекса РФ.

Согласно п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Законом обязанность возмещения вреда может быть возложена на лицо, не являющееся причинителем вреда.

Статьей 151 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Пунктом 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" предусмотрено, что возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", если наряду с требованиями о взыскании страхового возмещения заявлены требования о возмещении морального вреда, причиненного застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, суд с согласия истца вправе привлечь к участию в деле в качестве соответчика причинителя вреда (работодателя (страхователя) или лица, ответственного за причинение вреда), поскольку согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ такой вред подлежит компенсации причинителем вреда.

Среди основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных ст. 2 ТК РФ, предусмотрен такой, как обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

В силу ст. ст. 22, 212 ТК РФ именно работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Установленная статьей 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик.

Потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред (пункт 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Трудовое законодательство предусматривает в качестве основной обязанности работодателя обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда, то есть создавать такие условия труда, при которых исключалось бы причинение вреда жизни и здоровью работника. Так в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. В случае если работнику был причинен вред жизни или здоровью, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

При этом следует учитывать, что событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком, также может быть отнесено к несчастным случаям на производстве.

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

-относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ);

-указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ);

-соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ;

-произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 125-ФЗ);

-имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

В силу ч. 1 ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса. Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т.п.).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 18 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, по смыслу статьи 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации источником повышенной опасности следует признать любую деятельность, осуществление которой создает повышенную вероятность причинения вреда из-за невозможности полного контроля за ней со стороны человека, а также деятельность по использованию, транспортировке, хранению предметов, веществ и других объектов производственного, хозяйственного или иного назначения, обладающих такими же свойствами.

Учитывая, что названная норма не содержит исчерпывающего перечня источников повышенной опасности, суд, принимая во внимание особые свойства предметов, веществ или иных объектов, используемых в процессе деятельности, вправе признать источником повышенной опасности также иную деятельность, не указанную в перечне. При этом надлежит учитывать, что вред считается причиненным источником повышенной опасности, если он явился результатом его действия или проявления его вредоносных свойств. В противном случае вред возмещается на общих основаниях.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В соответствии со ст. 227 ТК РФ расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, - повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: в течение рабочего временина территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в иных случаях.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии с положениями ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - физическое лицо, вступающее в трудовые отношения с работодателем. Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Статьей 56 ТК РФ трудовой договор определяется как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч. 3 ст. 303 ТК РФ работодатель - физическое лицо обязан: оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами

В соответствии с ч. 1 ст. 309 ТК РФ работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленным настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из системного анализа действующего трудового законодательства, регулирующего спорные правоотношения, к характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения (оплата производится за живой затраченный труд).

Таким образом, для разрешения вопроса о возникновении между сторонами трудовых отношений необходимо установление таких юридически значимых обстоятельств, как наличие доказательств самого факта допущения работника к работе и доказательств согласия работодателя на выполнение работником трудовых функций в интересах предприятия.

В судебном заседании установлено, что согласно Приказа о приеме работника на работу №-к от 04.05.2017г ФИО2 принят в УР и ОС № –Цех капитального ремонта скважин № помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» ( л.д. 100 т.1).

Согласно Акта №г (форма Н-1) о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ бригада КРС № УР иОС-1 в составе мастера бригады КРС ФИО2, бурильщика КРС 7-го разряда ФИО2, помощника бурильщика КРС 5-го разряда ФИО2, машиниста подъемника 7 разряда ФИО2, около 08 часов приступила к выполнению подготовительных работ по расстановке бригадного оборудования на скважине № кустовой площадки №. Мастер бригады ФИО2 выдал бригаде сменное задание на перестановку бригадного оборудования со скважины № кустовой площадки № на скважину № кустовой площадки №, монтаж подъемного агрегата и подготовку к пусковой комиссии, после чего бригада приступила к выполнению работ. Около 09 часов 05 минут мастер бригады ФИО2 выехал с кустовой площадки в ЦДНГ-2 и ЦКРС-1 для оформления нарядов-допусков на работы повышенной опасности. Около 11 часов 00 минут бригада КРС произвела перестановку бригадного оборудования и приступила к подготовительным работам по монтажу подъемного агрегата. В 11 часов 30 минут бригада КРС приступила к монтажу 1-ой секции подъемного агрегата. Около 12. 00 часов помощнику бурильщика на сотовый телефон позвонил мастер бригады и спросил: «Почему не берет трубку рабочего телефона бурильщик?». ФИО2 сообщил об этом бурильщику и ФИО2 направился в вагон-городок. В это время ФИО2 совместно с ФИО2 приступили к установке подъемного агрегата на передние винтовые домкраты, для чего необходимо было приподнять переднюю часть подъемника. Ввиду того, что на месте производства работ отсутствовало подъемное сооружение, члены бригады приняли решение приподнять переднюю часть подъемного агрегата с помощью трактора К-701 гос.№ ТА 86 RUS. Приняв решение произвести подъем передней части подъемного агрегата с помощью трактора К-701, находящегося на кустовой площадке №, ФИО2 подошел к машинисту К-701 и сказал ему, чтобы он подъехал к подъемному агрегату с целью строповки передней части подъемного агрегата и его последующим подъемом. Около 12 часов 20 минут машинист подъемника и помощник бурильщика, заведя строп под переднюю часть кабины подъемника, держали в руках ответные концы стропа. Далее по команде ФИО2 трактор К-701 подъехал к передней части подъемного агрегата на расстояние около1 м и остановился. При попытке произвести зацеп стропа за сцепное устройство ковша К-701 оказалось, что строп слишком короткий. ФИО2 знаком показал машинисту К-701 подъехать ближе и после приближения К-701 на расстояние около 0,5 м от бампера подъемника знаком подал ему команду «Стоп», при этом К-701 замедлил ход, но не остановился на требуемом расстоянии. В этот момент машинист подъемника услышал крик помощника ФИО2 и повернувшись в его сторону увидел его зажатым между ковшом К-701 и бампером подъемника. Далее ФИО2 прокричал машинисту К-701 отъехать назад. После того как К-701 отъехал, ФИО2 упал на землю, ФИО2 осмотрев его, направился в вагон-городок, чтобы принести носилки и сообщить о случившимся бурильщику ФИО2 Вернувшись, машинист подъемника и бурильщик перенесли пострадавшего ФИО2 на носилках в «культбудку» (вагон-столовая). Примерно через 30 минут на автомобиле УАЗ на куст приехал мастер бригады ФИО2 После чего ФИО2 и мастер бригады ФИО2 сели в машину и уехали с кустовой площадки в больницу 

<

адрес>. Около 14 часов по приезду в приемное отделение БУ ХМАО-Югры «Когалымская городская больница», где после осмотра врачами, ФИО2 был госпитализирован в травматологическое отделение Когалымской городской больницы. 

Комиссией, проводившей расследование было установлено, что ФИО2 02.05.2017г прошел периодический медицинский осмотр, противопоказаний к выполнению работ нет. Основной причиной несчастного случая является эксплуатация неисправных машин, механизмов, оборудования (код 03), выразившаяся в том, что трактор К-701 государственный № ТА 86 RUS, которым был защемлен пострадавший, находился в неисправном и неработоспособном состоянии, в том числе: тормозная система (рабочий и стояночный тормоз); низком давлении в пневматической системе тормозов: менее 0,45 МПа (4,5 кгс/см2); в наличии изменения конструкции кабины – увеличен объем со смещением задней стенки наружу, а также нестандартный ковш (большего объема и размера), в результате чего значительно ограничена обзорность назад с места тракториста. Сопутствующие причины: неудовлетворительная организация производства работ; применение трактора К-7-1 в качестве подъемного сооружения, не отвечающего предназначению и требованиям безопасности; отсутствие на месте производства работ инженерно-технического работника, ответственного за проведение работ повышенной опасности при выполнении работ по монтажу подъемного агрегата; отсутствие надлежащего контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом работ, а также за выполнением требований безопасности подрядными организациями; проведение работ повышенной опасности в отсутствии ответственного инженерно-технического работника – мастера бригады; нарушение требований безопасности при проведении предрейсового технического осмотра транспортных средств. выразившееся в не предоставлении трактора на предрейсовый технический осмотр и проставлении не действительной отметки о прохождении технического осмотра в путевом листе, нахождение пострадавшего в опасной зоне.

Определением Стерлитамакского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ назначена судебная медицинская экспертиза. Согласно заключению эксперта № м.д. у гр. ФИО2 имели место повреждения в виде кровоподтека передней брюшной стенки в левой подвздошной области с переходом на поясничную область, перелом остистых отростков Тh5, Тh6, Тh7, Тh8, Тh9,Тh10, Тh11, Тh12, L1, L2, поперечного отростка L1 слева позвонков, краевой перелом поперечного отростка L1 позвонка, перелом 6.7,8.9 ребер слева без смещения, двухсторонний гидроторакс, гемоторакса слева, разрыв селезенки, разрыв селезеночно-ободочной связки, кровоизлияния в желудочно-ободочную и желудочно-селезоночных связок, разрыв серозной и мышечных оболочек селезеночного изгиба ободочной кишки, обширные разрывы брюшины брыжейки ободочной кишки и париетальной брюшины, забрюшинная гематома слева доходящая до таза, ушиба левой почки, ушиба поджелудочной железы, гемоперитонеума, разрыва фасции Герота и паранефрия слева. Данные повреждения причинены тупым предметом, возможно в срок (04.09.2017г) и обстоятельствах, указанных в определении, и вызвали Тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.

Оснований не доверять выводам указанной экспертизы у суда не имелось, поскольку она назначена и проведена в соответствии с нормами действующего законодательства, эксперты предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, заключение является последовательным и мотивированным, выводы экспертов основаны на материалах дела, медицинских документах, истребованных судом, противоречий в них не усматривается.

Доказательств, указывающих на недостоверность проведенной экспертизы, либо ставящих под сомнение ее выводы, суду истцом представлено не было.

Постановлением дознавателя ОД ОМВД России по 

<

адрес> ст.лейтенантом полиции ФИО2от 06.09.2018г в возбуждении уголовного дела в отношении ФИО2 по ч. 2 ст.118 УК РФ согласно п.2 ч.1 ст.24 УПК РФ отказано за отсутствием состава преступления.

В соответствии с ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Представителем истца заявлено о взыскании единовременной выплаты в размере 

<

данные изъяты> рублей за утрату профессиональной трудоспособности в размере 30% с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ООО Компания по ремонту скважин «Евразия».

С момента получения травмы 04.09.2017г ФИО2 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности с 20.08.2018г до 01.09.2019г в процентах 30%. Дата очередного освидетельствования ДД.ММ.ГГГГ Учитывая, что в результате полученной травмы ФИО2 перенес физические и нравственные страдания, длительное время пострадавший испытывал болевые ощущения и необходимость в медицинском обследовании и лечении, что подтверждается сведениями, представленными медицинскими учреждениями. В результате травмы истец был ограничен в трудовой и профессиональной деятельности. Истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 30%.

С 2000 года ответственность работодателя перед работником за причинение вреда жизни и здоровью подлежит обязательному страхованию в порядке, устанавливаемом Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Закон устанавливает правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, определяет размер и порядок выплаты возмещения вреда.

Ответственность работодателя наступает при наличии общих оснований наступления ответственности: наличие ущерба (вреда здоровью); подтверждение факта трудового увечья; причинно-следственная связь между повреждением здоровья и трудовым увечьем; наличие вины (кроме случаев причинения вреда здоровью источником повышенной опасности).

Основанием для привлечения работодателя к ответственности является причиненный трудовым увечьем или профессиональным заболеванием вред жизни или здоровью. Степень причинения вреда здоровью определяется как степень утраты профессиональной трудоспособности и устанавливается в процентах. Органы, определяющие степень утраты профессиональной трудоспособности (бюро медико-социальной экспертизы), устанавливают также и наличие или отсутствие причинно-следственной связи между трудовым увечьем и наступившими неблагоприятными последствиями для здоровья работника.

Ответственность работодателя заключается в возмещении работнику (а в случае смерти - нетрудоспособным членам его семьи) причиненного вреда путем возмещения заработка (полностью или частично) в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности; возмещения дополнительных расходов в связи с трудовым увечьем или смертью кормильца; выплаты морального вреда.

С принятие указанного выше Закона об обязательном социальном страховании указанные виды возмещения (кроме выплаты морального вреда) производятся не работодателями (из средств работодателя), а Фондом социального страхования РФ (из средств внебюджетного фонда).

Соответственно ст. 221 ТК РФ установлено, что работодатель обязан возмещать ему такой вред.

Кроме того, статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания на конкретные виды правонарушений. Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

В соответствии с действующим законодательством, возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда (абз. 2 п. 3 т. 8 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

В силу ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного лица вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Согласно ст. 8 того же Закона обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат, а именно, единовременной страховой выплаты застрахованному лицу; ежемесячных страховых выплат.

Исходя из положений ст. 10 Закона № 125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются, если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется в соответствии со ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции ДД.ММ.ГГГГ), как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1). Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание (пункт 3).Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (пункт 5).

Согласно п. 4 ст. 15 Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции ДД.ММ.ГГГГ) назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного и представляемых страхователем документов (их заверенных копий): акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании; справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с настоящим Федеральным законом; заключения учреждения медико-социальной экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности застрахованного; иных документов.

На основании изложенного, суд в части исковых требований о взыскании единовременной выплаты в размере 312640 рублей за утрату профессиональной трудоспособности в размере 30% с 20.08.2018г по 01.09.2019г с ООО Компания по ремонту скважин «Евразия» оставляет без рассмотрения. Поскольку не соблюден досудебный порядок урегулирования спора, предусмотренных ст.27 Закона РФ «Об основах обязательного социального страхования».

Установив причинно-следственную связь между неисполнением ответчиком обязанности по обеспечению безопасных условий труда и наступившими последствиями в виде причинению тяжкого вреда здоровью истца, суд приходит к выводу о том, что ответчики обязаны компенсировать моральный вред, причиненный повреждением здоровья истца.

Оценивая полученные судом по настоящему делу доказательства в их совокупности, суд полагает, что они достоверны, соответствует признакам относимости и допустимости доказательств, установленным ст.ст. 59, 60 ГПК РФ, и, вследствие изложенного, устанавливают обстоятельства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения настоящего дела, а также устанавливает обстоятельства, которые могут быть подтверждены только данными средствами доказывания. Помимо изложенного, доводы представителя ответчика не опровергают собранные по делу доказательства, которые также обеспечивают достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании ст. 151 Гражданского Кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ч. 2 ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии с п. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание отсутствие должной осмотрительности со стороны самого работника ФИО2 характер и степень тяжести полученного повреждения здоровья, степень перенесенных истцом в связи с этим физических и нравственных страданий и наступивших последствий, и определяет размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, с ООО «АвтоТранс»,с ООО «СпецТрансГрупп», с ООО «Системы» по 

<

данные изъяты> рублей ( с каждого ответчика), исходя из принципа разумности и справедливости.

Необходимость приобретении лекарственных средств и прохождения лечения истцом подтверждается медицинской картой стационарного больного, копиями из амбулаторной карты, заключением врачебной комиссии. Расходы истца подтверждены чеками на общую сумму 

<

данные изъяты> рублей.

Рассматривая требование истца в части взыскания расходов на приобретение лекарственных средств и лечение в размере 50070,00 рублей, суд исходит из положений статьи 1085 ГК РФ, с учетом разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1«О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина», в соответствии с которыми возмещение расходов на приобретение лекарств если установлено, что потерпевший нуждался в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Суд приходит к выводу, что истцом доказана взаимосвязь данных расходов, которые подлежат взысканию с работодателя ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия».

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истец при подаче искового заявления в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем в порядке ст.103 ГПК подлежит взысканию с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей; с ООО «АвтоТранс», ООО «СпецТрансГрупп», ООО «Системы» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в размере по 

<

данные изъяты> рублей ( с каждого ответчика)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия», ООО «АвтоТранс», ООО «СпецТрансГрупп», ООО «Системы», ОАО «АльфаСтрахование», Территориальный фонд социального страхования Ханты-мансийского автономного округа –Югры о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия»в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходы на лечение и социальную реабилитацию в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «АвтоТранс» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей

Взыскать с ООО «СпецТрансГрупп» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей

Взыскать с ООО «Системы», в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 – отказать.

Взыскать с ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «АвтоТранс» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «СпецТрансГрупп» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Взыскать с ООО «Системы» в доход местного бюджета городского округа 

<

адрес> государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Председательствующий судья подпись З.Т. Забирова

Копия верна: судья З.Т. Забирова

Секретарь ФИО2