Дело № 2-9/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

Балейский городской суд Забайкальского края в составе: 

председательствующего судьи Щегловой О.Ю.,

при секретаре Матафоновой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании 14 февраля 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шилке Забайкальского края ( межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 16 ноября 2018 года обратилась в межрайонное управление ПФР в г. Шилке с заявлением о назначении пенсии с учетом специального стажа. Решением № 192 от 07.02.2019 г. в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей отказано. В решении указано, что на момент обращения она имела страховой стаж 32 года 08 месяцев 21 день, продолжительность специального стажа, исчисленного с поэтапным применением норм ранее действующего законодательства - 22 года 3 мес. 10 дней. В продолжительность специального стажа не включили периоды: с 03.05.2000 года по 24.07.2000 года, с 21.08.2001 года по 08.11.2001 год, с 27.11.2001 года по 31.12.2001 года в должности лаборанта СПИД; со 02.09.2002 года по 24.10.2002 года, с 16.06.2003 года по 07.08.2003 года, с 05.07.2004 года по 25.08.2004 года, с 03.07.2006 года по 18.09.2006 года, с 12.08.2007 года по 14.10.2007 года, с 26.11.2007 года по 21.12.2007 года, 04.08.2008 года по 20.09.2008 года, с 14.04.2009 года по 14.12.2014 года в должности лаборанта СПИД; с 09.05.2006 года по 07.06.2006 года, с 02.03.2015 года по 30.03.2015 года, с 23.04.2018 года по 25.05.2018 года - курсы повышения квалификации; с 17.02.2008 года по 08.03.2008 года, с 21.09.2008 года по 11.10.2008 года, с 23.11.2008 года по 13.12.2008 года периоды нахождения на специализации; с 07.02.2011 года по 09.02.2011 года, с 25.03.2012года по 28.03.2012 года, с 12.03.2014 года по 13.03.2014 года - периоды нахождения в командировке; с 25.10.2016 года - период нахождения на аттестации. Должность должна была звучать «Медицинский лабораторный техник Балейской ЦРБ», однако ей не верно сделали запись в трудовой книжке как «Лаборант СПИД». Полагает, представителем ОПФР вынесено ошибочное решение. Просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды работы: с 03.05.2000 г. по 24.07.2000 г., с 21.08.2001 г. по 08.11.2001 г., с 27.11.2001 г. по 31.12.2001 г. в должности лаборанта СПИД; со 02.09.2002 г. по 24.10.2002 г., с 16.06.2003 г. по 07.08.2003 г., с 05.07.2004 г. по 25.08.2004 г., с 03.07.2006 г. по 18.09.2006 г., с 12.08.2007 г. по 14.10.2007 г., с 26.11.2007 г. по 21.12.2007 г., 04.08.2008 г. по 20.09.2008 г., с 14.04.2009 г. по 14.12.2014 г. в должности лаборанта СПИД; с 09.05.2006 г. по 07.06.2006 г., с 02.03.2015 г. по 30.03.2015 г., с 23.04.2018 г. по 25.05.2018 г. - курсы повышения квалификации; с 17.02.2008 г. по 08.03.2008 г., с 21.09.2008 г. по 11.10.2008 г., с 23.11.2008 г. по 13.12.2008 г. периоды нахождения на специализации; с 07.02.2011 г. по 09.02.2011 г., с 25.03.2012 г. по 28.03.2012 г., с 12.03.2014 г. по 13.03.2014 г. - периоды нахождения в командировке; с 25.10.2016 г. – период нахождения н аттестации.

В судебное заседание истец ФИО1, не явилась, предварительно ходатайствовала о рассмотрении дела без ее участия, в предыдущих судебных заседаниях исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще и своевременно, о причинах неявки суду не сообщили. В предыдущих судебных заседаниях представитель ответчика заявленные требования полагала необоснованными по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, в удовлетворении иска просила отказать. 

Представитель третьего лица ГУЗ «Балейская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежаще и своевременно, о причинах неявки суду не сообщил. В предыдущих судебных заседаниях не возражал против удовлетворения исковых требований, 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

С 01.01.2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2003 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"

Указанным Постановлением также предусмотрено наименование должности "медицинский лабораторный техник", относящейся к среднему медицинскому персоналу.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 16.11.2018 года обратилась в отделение Пенсионного фонда РФ в Балейском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением руководителя межрайонного Управления пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шилка Забайкальского края (межрайонное) № 192 от 07.02.2019 года ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии досрочно в связи с отсутствием необходимого специального стажа. 

Решением руководителя межрайонного Управления пенсионного фонда РФ в г. Шилка № 63 от 15.01.2020 года Решение № № 192 от 07.02.2019 года отменено. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии досрочно в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Продолжительность страхового стажа составила 32 года 8 месяцев 20 дней. Продолжительность специального стажа составила 24 года 0 месяцев 15 дней.

При этом в подсчет специального стажа истца не был включен период работы: с 01.07.2009 года по 14.12.2014 года в должности лаборанта СПИД (с учетом дней нахождения в командировках) так как Списком № 781 от 29.10.2002 года данная должность не предусмотрена; курсы повышения квалификации: с 10.05.2006 года по 06.06.2006 года, с 02.03.2015 года по 30.03.2015 года, с 24.04.2018 года по 24.05.2018 года; периоды нахождения на специализации: с 17.02.2008 года по 08.03.2008 года, с 21.09.2008 года по 11.10.2008 года, с 23.11.2008 года по 13.12.2008 года; периоды нахождения в командировках с 07.02.2011 года по 09.02.2011 года, с 25.03.2012 года по 28.03.2012 года; с 12.03.2014 года по 13.03.2014 года; период нахождения на аттестации 25.10.2016 года, в соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ № 516.

Из трудовой книжки истицы следует, что ФИО1 02.08.1988 года принята медсестрой терапевтического отделения Шилкинской ЦРБ. 05.03.1990 года уволена по собственному желанию как мать имеющая ребенка в возрасте до 8 лет. 24.04.1990 года принята на должность бак.лаборанта ЦРБ г. Балей. 04.06.1990 года переведена лаборантом по СПИДу. 17.07.1990 года переведена на должность лаборанта. 14.04.2009 года переведена на должность лаборанта СПИД. 15.12.2014 года переведена на должность медицинского лабораторного техника лаборатории.

В соответствии с разделом "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 июля 2010 г. N 541н) для фельдшеров-лаборантов (медицинский лабораторный техник) предусмотрены следующие должностные обязанности:

- проведение самостоятельно химических макро- и микроскопических исследований биологического материала крови, желудочного содержимого, спинномозговой жидкости, выпотных жидкостей, исследование отделяемого, гельминтно-овоскопическое исследование, используя методы исследования геморрагического синдрома, технику бактериологических и серологических исследований. Проведение контроля качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов. Ведение необходимой учетно-отчетную документацию. Выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии крови (гепатит, ВИЧ-инфекция). Оказание доврачебной помощь при неотложных состояниях.

Согласно приложения № 6 утвержденного Приказом Минздрава России

от 25 декабря 1997 г. N 380 «О СОСТОЯНИИ И МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ЛАБОРАТОРНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ПАЦИЕНТОВ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» в обязанности медицинского лабораторного техника входит:

Выполнение лабораторных исследований в соответствии с установленными нормами нагрузки и квалификационными требованиями: подготовка для работы реактивов, химической посуды, аппаратуры, дезинфицирующих растворов; регистрация поступающего в лабораторию биологического материала для исследования, в том числе с использованием персонального компьютера, обработка материала и подготовка к исследованию; взятие крови из пальца; стерилизация лабораторного инструментария в соответствии с действующими инструкциями; ведение необходимой документации (регистрация, записи в журналах, бланках результатов анализа и т.д.); повышение профессиональной квалификации в установленном порядке.

Из пояснений истицы следует, что в течении всего периода работы в должностях лаборанта, лаборанта СПИД, медицинского лабораторного техника лаборатории её должностные обязанности не изменялись. В её должностные обязанности входило проведение исследования биологического материала, контроль качества выполняемых исследований, регистрация поступающего в лабораторию биологического материала для исследования, ведение необходимой учетно-отчетной документации, выполнение мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в медицинской организации, выполнение правил асептики и антисептики, стерилизация инструментов.

Из исследованных судом отчетов проведенных исследований на маркеры ВГВ и ВГС « групп риска» и сведений о результатах исследования крови на антитела к ВИЧ за август 2009 года, август 2010 года, август 2011 года, сентябрь 2012 года, ноябрь 2013 года, март 2014 года, следует, что в графе должностное лицо, ответственное за составление формы указана должность «лаборант» ФИО1, что свидетельствует о том, что в спорный период ФИО1 вела учетно-отчетную документацию что входит в должностные обязанности медицинского лабораторного техника.

При этом установлено, что ФИО1 в оспариваемые периоды работы непосредственно занималась исследованиями, связанными с обнаружением ВИЧ-инфекций и иных инфекционных заболеваний, что подтверждается отметками о проведении истцом ФИО1 лабораторных исследований, что так же входит в должностные обязанности медицинского лабораторного техника. 

Из наряда с карточками справками за 2009 года следует, что в карточке справке на имя ФИО1 должность последней указана как лаборант, имеется отметка о переводе с 14.04.2009 года лаборантом СПИД, в карточке справке за 2010 года должность ФИО1 указана как лаборант СПИД; в карточке справке за 2011 года должность ФИО1 указана как лаборант СПИД; в карточке справке за 2012 года должность ФИО1 указана как лабораторный техник; в карточке справке за 2013 год должность ФИО1 указана как техник лаборант; в карточке справке за 2014 год должность ФИО1 указана как техник лаборант, указанное свидетельствует о том, что в трудовой книжке запись о должности истицы сделана неверно.

Таким образом, функции, условия и характер выполняемой истицей работы по должности «лаборант СПИД» в период с 01.07.2009 года по 14.12.2014 года, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, тождественны выполняемой истицей работы по должности «медицинский лабораторный техник лаборатории» с учетом нагрузки, а также целей и задач лечебного учреждения. 

Указанные доказательства являются достаточными для вывода о том, что запись в трудовой книжке ФИО1 о наименовании ее должности в период с 14.04.2009 года по 14.12.2014 года является неверной.

Неверное указание работодателем должности в трудовой книжке ФИО1 не может служить основанием для отказа в признании за ней права на льготное исчисление стажа лечебной деятельности, поскольку представленными суду письменными доказательствами достоверно подтверждено, что в спорный период ФИО1 занимала должность медицинского лабораторного техника учреждения здравоохранения, которая соответствует поименованной в специальном Перечне. 

В связи с чем, период с 01.07.2009 года по 14.12.2014 года подлежит включению в специальный стаж.

Вместе с тем не подлежат удовлетворению требования истицы о включении в специальный стаж периоды работы: с 03.05.2000 года по 24.07.2000 года, с 21.08.2001 года по 08.11.2001 год, с 27.11.2001 года по 31.12.2001 года в должности лаборанта СПИД; со 02.09.2002 года по 24.10.2002 года, с 16.06.2003 года по 07.08.2003 года, с 05.07.2004 года по 25.08.2004 года, с 03.07.2006 года по 18.09.2006 года, с 12.08.2007 года по 14.10.2007 года, с 26.11.2007 года по 21.12.2007 года, 04.08.2008 года по 20.09.2008 года, с 14.04.2009 года по 30.06.2014 года, поскольку в данной части требования истца ответчиком удовлетворены добровольно, и решением пенсионного органа № 63 от 15.01.2020 года, указанные периоды включены в специальный стаж.

Разрешая требования истицы о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 09.05.2006 года по 07.06.2006 года, с 02.03.2015 года по 30.03.2015 года, с 23.04.2018 года по 25.05.2018 года, периодов нахождения на специализации: с 17.02.2008 года по 08.03.2008 года, с 21.09.2008 года по 11.10.2008 года, с 23.11.2008 года по 13.12.2008 года; периодов нахождения в командировках с 07.02.2011 года по 09.02.2011 года, с 25.03.2012 года по 28.03.2012 года, с 12.03.2014 года по 13.03.2014 года; период нахождения на аттестации 25.10.2016 года суд приходит к следующим выводам.

Данные периоды не включены ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку они не предусмотрены п. 5 Правил от 11.07.2002 г. № 516 

Вместе с тем в указанные периоды за истицей сохранялись рабочее место и заработная плата, производились предусмотренные законом отчисления страховых взносов в пенсионный фонд.

То обстоятельство, что истец на основании приказов работодателя направлялась в спорные периоды на специализацию, курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, на аттестацию подтверждается приказами, свидетельствами и сертификатами о повышении квалификации, что также свидетельствует о том, что указанное обучение являлось, обязательной частью трудовой деятельности истца и за ней сохранялось место работы, что соответствует положениям ст. 187 Трудового кодекса РФ

В силу пункта 4 Правил N 516, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилам или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса РФ (ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего также в спорные периоды) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Более того, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для медицинских работников. Поскольку период нахождения на курсах усовершенствования приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Судом установлено, что истицей неверно указаны периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 09.05.2006 по 07.06.2006 года, с 23.04.2018 по 25.05.2018 года. Тогда как представленными удостоверениями подтверждаются периоды с 10.05.2006 по 06.06.2006 года и с 24.04.2018 года по 25.05.2018 года, в связи с чем суд удовлетворяет требования именно в подтвержденные периоды. 

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Положения Трудового кодекса РФ предоставляют работодателю возможность направлять работника для выполнения его должностных обязанностей в иную местность, отличающуюся от предусмотренного трудовым договором места работы, без изменения существенных условий трудового договора, которыми являются, в соответствии с положениями ст. ст. 56, 57 Трудового кодекса Российской Федерации работа по обусловленной трудовой функции, что указывает на выполнение работником возложенных на него обязанностей и оплата за предусмотренную трудовым договором деятельность по занимаемой работником должности.

Поскольку нахождение истца в служебной командировке являлось выполнением возложенных на нее должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой ею должности, и необходимыми отчислениями, не включение ответчиком в специальный стаж периодов нахождения истца в служебной командировке повлекло необоснованное ограничение объема ее пенсионных прав. Поскольку работа, на которой была занята истица в период нахождения в командировке, подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении, то данный периоды также подлежат зачету в таком же порядке.

Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж, так как включение указанных периодов не предусмотрено Правилами от 11 июля 2002 года N 516, являются несостоятельными. Отсутствие в Правилах от 11 июля 2002 года N 516 прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из специального стажа.

Исходя из вышеизложенного, суд считает законным и обоснованным включение истцу в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с 10.05.2006 года по 06.06.2006 года, с 02.03.2015 года по 30.03.2015 года, с 24.04.2018 года по 25.05.2018 года, периоды нахождения на специализации: с 17.02.2008 года по 08.03.2008 года, с 21.09.2008 года по 11.10.2008 года, с 23.11.2008 года по 13.12.2008 года, периоды нахождения в командировках с 07.02.2011 года по 09.02.2011 года, с 25.03.2012 года по 28.03.2012 года, с 12.03.2014 года по 13.03.2014 года; период нахождения на аттестации 25.10.2016 года.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с ч.2 Закона № 350-ФЗ за гражданами, достигшими до 01 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

Судом установлено, что c заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась 16.11.2018 года, вместе с тем с учетом периодов включенных судом в специальный стаж, на дату обращения 16.11.208 года специальный стаж составил 29 лет 11 месяцев 02 дня, таким образом право на указанный вид пенсии возникло с 14.12.2018 года в связи, с чем пенсия должна быть назначена истцу со дня возникновения права, то есть с 04.12.2018 года. 

На основании статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере 300 рублей, уплаченной ФИО1 при обращении в суд. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы, дающий право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» 

периоды работы: с 01.07.2009 года по 14.12.2014 года, включая периоды нахождения в командировках с 07.02.2011 года по 09.02.2011 года, с 25.03.2012 года по 28.03.2012 года; с 12.03.2014 года по 13.03.2014 года; 

курсы повышения квалификации: с 10.05.2006 года по 06.06.2006 года, с 02.03.2015 года по 30.03.2015 года, с 24.04.2018 года по 25.05.2018 года; 

периоды нахождения на специализации: с 17.02.2008 года по 8.03.2008 года, с 21.09.2008 года по 11.10.2008 года, с 23.11.2008 года по 13.12.2008 года; 

период нахождения на аттестации 25.10.2016 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шилке Забайкальского края ( межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 14 декабря 2018 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шилке Забайкальского края (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение судебных расходов в размере 300 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Балейский городской суд в течение месяца со дня его составления в окончательной форме.

Судья : Щеглова О.Ю.