Дело № 2-480/2025 23 января 2025 года

78RS0014-01-2024-008226-17

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Кротовой М.С.

при помощнике судьи Лифановой М.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> об обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась с иском в суд к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> об обязании назначить страховую пенсию по старости, просила суд обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости в соответствии с п.1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В обоснование иска указав, решением УПРФ от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии. 

Истец, извещенный судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя ФИО5, который явился в судебное заседание, доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ФИО6 явилась в судебное заседание, против иска возражала по доводам отзыва на иск (л.д.20), указывая, истец обратился с заявлением к ответчику, носящим декларативный характер, которое содержало требования о получении информации о порядке расчета пенсии, наличии/отсутствии накопительной части пенсии; проведении перерасчета пенсии; получении копии выплатного дела; получении информации о составной части пенсии; получении выписки ИЛС. Указанное заявление было рассмотрено, как обращение гражданина и на него дан ответ. В связи с чем, указанное разъяснение не является решением об отказе в назначении пенсии. В то же время, заявления о назначении пенсии были поданы истцом ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ. По указанным заявлениям были вынесены решения об отказе № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1.2 Закона ввиду нехватки льготного стажа. П. 1.2. ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрена возможность выхода на пенсию на 2 года раньше: «Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Для истца дата выхода на пенсию по п.1.2 составит 58 лет минус 24 мес. =56 лет (ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, в данный вид досрочной пенсии включаются только периоды работы и периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; периоды обучения, военной службы (не срочной), получения пособия по безработице. Ввиду отсутствия у истца стажа 37 лет, последнему было отказано в назначении пенсии.

Основываясь на положениях ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из них в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Частью 1, 1.1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Пунктом 3 ст. 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

На основании ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу указанного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений части 10 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости (л.д.138).

Решением СФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии, поскольку ФИО3 не достигла возраста 58 лет, а также в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 37 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась с заявлением о назначении пенсии по старости (л.д.37). 

Решением СФ РФ № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии в связи с обращением ранее чем за месяц до возникновения права, а также в связи с отсутствием требуемого страхового стажа не менее 37 лет.

ДД.ММ.ГГГГ у истца родилось двое детей: ГФИО1, ФИО2. 

Спорные периоды, заявляемые истцом (с ДД.ММ.ГГГГ по дату подачи иска ДД.ММ.ГГГГ) не относятся к периодам работы, а являются иными периодами, которые не учитываются при определении права истца на назначение пенсии по ч. 1 ст. 8 (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 35-ФЗ).

Как усматривается из материалов пенсионного дела, в страховой стаж, необходимый для определения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости включены следующие периоды работы продолжительностью 33 года 1 месяц 10 дней:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

17.052018-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-23.07-2018 работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ работа.

Так, ОСФР по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> указано, что в стаж не вошли следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ учеба

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – период осуществления ухода за нетрудоспособным лицом

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – период повышения квалификации

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

24.074.2018-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы

Нормами действующего пенсионного законодательства предусмотрено право лица достигшего определенного возраста при наличии страхового стажа не менее 37 лет на досрочное назначение страховой пенсии по старости, однако, при определении права лица на назначение пенсии учитывается страховой стаж (периоды работы). 

Однако, исходя из положений пункта 9 статьи 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ухода за ребенком не подлежит включению в страховой стаж - 37 лет для целей назначения страховой пенсии по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, поскольку не предусмотрен в ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 данного Закона.

Кроме того, материалами дела не подтверждено, что в спорные периоды отпуска по уходу за ребенком, периода обучения в отношении истца, перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд РФ, и спорные периоды не относятся в соответствии с законом к периоду временной нетрудоспособности подлежащему включению в страховой стаж для назначения досрочной пенсии при стаже 37 лет.

Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что у истца не образуется требуемый стаж не менее 37 лет, оснований для досрочного назначения страховой пенсии не имеется, в связи с чем, в удовлетворении иска надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать в полном объеме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья- Кротова М.С. 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.