Дело №2-3059/2025

УИД 22RS0068-01-2025-003481-02

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 августа 2025 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Исаевой Р.С., при секретаре Мокеровой Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО1 Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее – ОСФР по Алтайскому краю) о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии. В обоснование исковых требований указано, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 18.12.2019. При назначении пенсии в страховой стаж не учтены периоды работы с 02.01.1990 по 01.02.1994 в качестве водителя автомобиля в кооперативе «Лесстрой», с 14.08.1995 по 01.11.1996 в качестве водителя на предприятии «Отрада», с 02.11.1996 по 10.04.1998 в качестве водителя в ТОО «ММ-Анкар», с 01.08.1998 по 10.01.2012 в качестве водителя ПК «Лесстрой». С решением ответчика истец не согласен. На основании изложенного, просит возложить на ответчика обязанность включить в страховой стаж периоды работы с 02.01.1990 по 01.02.1994 в качестве водителя автомобиля в кооперативе «Лесстрой», с 14.08.1995 по 01.11.1996 в качестве водителя на предприятии «Отрада», с 02.11.1996 по 10.04.1998 в качестве водителя в ТОО «ММ-Анкар», с 01.08.1998 по 10.01.2012 в качестве водителя ПК «Лесстрой», обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 18.12.2019.

В судебное заседание истец ФИО2, его представитель ФИО4 не явились, извещены. Согласно полученной телефонограмме представитель просит рассмотреть дело в свое отсутствие, на исковых требованиях настаивает. 

В предыдущем судебном заседании истец ФИО2 и представитель истца ФИО4 исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО2 дополнительно пояснял, что спорные периоды имели место в Республике Казахстан, в настоящее время он проживает в России, гражданство приобрел в 2017 году.

Представитель ответчика ОСФР по Алтайскому краю в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзыв на иск, в котором возражал против удовлетворения исковых требований.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения истца, его представителя, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п.1 ст.8 указанного закона в прежней редакции право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ч.3 данной статьи, страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Установлено, что ФИО2 на момент рассмотрения дела истец является гражданином Российской Федерации (паспорт выдан ГУ МВД России по Алтайскому краю 01.03.2017) и постоянно проживает в 

<

...>.

С 18.12.2019 ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости на основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец указывает, что ответчиком необоснованно не включены в страховой стаж периоды работы с 02.01.1990 по 01.02.1994, с 14.08.1995 по 01.11.1996, с 02.11.1996 по 10.04.1998, с 01.08.1998 по 10.01.2012.

В силу части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст.14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Спорные периоды работы истца имели место на территории Республики Казахстан.

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 

В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза", заключенное в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019 (далее – Соглашение от 20.12.2019).

Согласно ст. 12 Соглашения от 20.12.2019 (переходные положения), назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: 

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу (01.01.2021), пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 N 175-ФЗ.

Действие Соглашения от 13.03.1992 прекращено: в отношениях РФ и Таджикистана с 21.10.2022, в отношениях с другими странами, в том числе с Республикой Казахстан с 01.01.2023.

Между тем, поскольку спорный стаж приобретен истцом до вступления в силу Соглашения от 20.12.2019 (до 01.01.2021), то порядок его включения в страховой стаж для назначения пенсии на территории РФ регламентируется Соглашением стран СНГ от 13.03.1992.

Таким образом, при разрешении настоящего спора подлежат применению нормы Соглашения от 13.03.1992.

В соответствии со ст.1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства (п.1 ст.6 Соглашения от 13.03.1992).

Факт проживания истца на территории Российской Федерации подтверждается материалами дела. Пенсия истцу назначена по законодательству Российской Федерации.

Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 7 Соглашения от 13.03.1992 при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государства - участника Соглашения по новому месту жительства пенсионера с соблюдением условий, предусмотренных пунктом 3 статьи 6 настоящего Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 №1-2369-18 даны разъяснения, что при назначении пенсий гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР не только за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Согласно пункту 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. 

Периоды работы по найму после 01 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 января 2001 года N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из изложенного следует, что для определения права на страховую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР, в том числе после 13 марта 1992 года, при этом до 01 января 2002 года - независимо от уплаты страховых взносов, с учетом законодательства государства, в котором эти лица проживают. 

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 01 января 2002 года, могут быть включены в подсчет страхового стажа для определения права на страховую пенсию при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п.п.10,11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу положений ст. 11 Соглашения от 13 марта 1992 года к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств – участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства – участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства – участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, при проверке обоснованности требований о включении спорных периодов в стаж, в качестве надлежащих доказательств подлежат принятию как документы, выданные специально уполномоченным органом Республики Казахстан, так и документы, выданные работодателями в спорные периоды, архивными органами на основании архивных документов работодателей.

Согласно трудовой книжке истца 02.01.1990 истец принят в кооператив «Лесстрой» при ПАО «Казлес» водителем автомобиля любой марки и грузоподъемности (протокол № от 02.01.1990);

02.01.1990 переведен водителем на вывозку леса (протокол № от 02.01.1990); 

01.02.1994 уволен по собственному желанию (приказ №а от 24.02.1994);

01.08.1998 ФИО2 принят в ПК «Лестрой» на должность водителя автомобиля 2 класса автомобиля Камаз, Урал на вывозку леса с верхнего склада согласно индивидуально-трудового договора № от 01.08.1998 (приказ № от 01.08.1998);

12.06.2001 присвоен первый класс водителя автомобиля Камаз, Урал (приказ № от 12.06.2001;

12.06.2001 переведен водителем бригадиром первого класса на вывозку леса с верхнего склада на нижний завоз вахты на вахтовом автобусе Урал (приказ № от 12.06.2001);

06.02.2004 переведен водителем первого класса автомобиля Камаз и тягача Камаз по перевозке грузов и негабаритных грузов по Казахстану и России (приказ № от 06.02.2007); 

10.02.2012 трудовой договор расторгнут (приказ № от 10.01.2012).

Записи в трудовой книжке выполнены последовательно, исправлений не имеют.

Согласно доводам ответчика, наименование при приеме не соответствует наименованию организации при увольнении, запись о переименовании в трудовую книжку внесена.

Между тем, суду представлены архивные справки, подтверждающие работу истца в спорные периоды.

Из архивной справки Усть-Каменогорского филиала по личному составу коммунального государственного учреждения «Государственный архив» Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области от 06.08.2025 № следует, что в личной карточке формы Т2 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работника Восточно-Казахстанского производственного лесозаготовительного объединения «Казлес» г. Усть-Каменогорск имеются записи о его переводе 02.01.1990 в к/в Лесстрой (приказ №-к от 90г.).

Согласно справке ПК «Лесстрой», в приказах по личному составу имеются записи о работе ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ г.р.: протокол от 02.01.1990 № - принят в кооператив лесстрой при ПЛО «Казлес» в порядке перевода водителем автомобиля любой марки и грузоподъемности. Протокол от 02.01.1990 № - переведен водителем на вывозку леса. Приказ от 24.02.1994 №л – уволен по ст.32 КЗОТ Республики Казахстан по собственному желанию. Приказ от 01.08.1998 № – принят на должность водителя 2 класса автомобиля Камаз, Урал на вывозку леса с верхнего склада на нижний согласно индивидуального трудового договора № от 01.08.1998. Приказ от 12.06.2001 № – присвоен первый класс водителя автомобиля Камаз, Урал. Приказ от 12.06.2001 № – переведен водителем бригадиром певрого класса на вывозку леса с верхнего склада на нижний и завоз вахты на вохтовом автобусе Урал. Приказ от 06.02.2007 № – переведен водителем первого класса автомобиля Камаз и тягача Камаз на перевозку грузов и негабаритных грузов по Казахстану и России. Приказ от 10.01.2012 № – трудовой договор расторгнут по соглашению сторон в соответствии с п.1 ст.52 Трудового кодекса РК.

Оснований сомневаться в том, что справка выдана в отношении истца не имеется, поскольку совпадают личные данные о работнике с данными истца.

По периодам работы, имевшим место до 01.01.2002, суд не устанавливает факт уплаты страховых взносов.

На основании изложенного, имеются правовые основания для включения в страховой стаж периодов работы в ПК «Лесстрой» с 03.01.1990 по 01.02.1994, с 01.08.1998 по 31.12.2001, поскольку они подтверждены архивными сведениями.

Период уплаты взносов за истца в Хозрасчетном объединении «Сай», о чем ссылается ответчик в письменных возражениях, имел место по август 1998 года. Согласно имеющейся в материалах пенсионного дела справке Хозрасчетного объединения «Сай» от 14.06.2019 истец работал в указанной организации с 10.04.1998 по 29.07.1998.

Период 02.01.1990 включению в страховой стаж не подлежит, поскольку указанный день включен в страховой стаж истца в составе другого периода работы, что подтверждается данными о стаже.

Период с 01.01.2002 по 10.01.2012 не подлежит включению в страховой стаж в силу следующего.

Согласно информации с ИПС в накопительном пенсионном фонде в отношении ФИО2 ПК «Лесстрой» перечислялись взносы с 2004 по 2007 год. Отсутствуют сведения об уплате взносов за 2002-2003 год и с 2008 по 2012 год.

При этом, суд принимает во внимание, что включение периодов работы с 01.01.2002 в страховой стаж истца не повлияет на пенсионные права, поскольку не повлечет увеличение ИПК, так как за указанные периоды страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивались. 

В силу ст. 11 Гражданского кодекса РФ, ст. 3 ГПК РФ защите подлежит нарушенное право. Избранный способ защиты должен вести к восстановлению нарушенного права.

Таким образом, исковые требования о включении данного периода в страховой стаж и перерасчете пенсии с учетом периода работы с 01.01.2002 по 10.01.2012 не подлежат удовлетворению.

Рассматривая исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы истца на предприятии «Отрада», ТОО «ММ-Анкар», суд приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжке истца, 14.08.1995 ФИО2 принят на предприятие «Орада» водителем (приказ № от 01.08.1995), 01.11.1996 уволен по сосбственному желанию (приказ № от 01.11.1996). 01.11.1996 ФИО2 принят в ТОО «МКК – Анкар» водителем (приказ № от 01.11.1996), 10.04.1998 уволен по собственному желанию.

Между тем, в нарушение ст.56 ГПК РФ, истцом не представлено архивных сведений, документов работодателей о работе истца в указанные период времени.

Согласно ответу Усть-Каменогорского филиала по личному составу коммунального государственного учреждения «Государственный архив»Управления цифровизации и архивов Восточно-Казахстанской области от 12.05.2025 документы по личному составу предприятия «Отрада» г. Усть-Каменогорск за 1995-1996 годы, ТОО «ММ-Анкара» г. Усть-Каменогорск за 1996-1998 годы на хранение не поступали. Подтвердить стаж работы, выдать справку о заработной плате ФИО2 не представляется возможным.

На основании изложенного, исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы с 14.08.1995 по 01.11.1996, с 02.11.1996 по 10.04.1998, перерасчете пенсии с учетом указанных периодов работы, не подлежат удовлетворению.

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Из материалов пенсионного дела следует, что при обращении с заявлением о назначении пенсии истцом предоставлялись документы о работе истца в ПК «Лесстрой», в том числе трудовая книжка, справка работодателя.

На основании изложенного, для защиты пенсионных прав истца суд возлагает на ОСФР по Алтайскому краю обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии истца с момента ее назначения, то есть с 18.12.2019 учетом периодов работы с 03.01.1990 по 01.02.1994, с 01.08.1998 по 31.12.2001

На основании изложенного, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю включить в страховой стаж ФИО2 (СНИЛС №) периоды работы с 03.01.1990 по 01.02.1994, с 01.08.1998 по 31.12.2001, произвести перерасчет размера пенсии с 18.12.2019 с учетом указанных периодов работы.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю в пользу ФИО2 (СНИЛС №) государственную пошлину в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Р.С. Исаева

Копия верна

Судья Р.С. Исаева

Секретарь Д.И. Мокерова