№ 2-4087/2017

28 ноября 2017 года

город Выборг

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Выборгский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Сирачук Е.С.

при секретаре Южаковой Т.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Транснефть - Дальний Восток»

к С.А.С о взыскании затрат, связанных с обучением работника и судебных расходов.

УСТАНОВИЛ:

Истец, обратился в Выборгский городской суд с исковым заявлением к С.А.С о взыскании затрат, связанных с обучением работника и судебных расходов.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что С.А.С был трудоустроен в филиал ООО "Транснефть – Дальний Восток» - РНУ "Дальнереченск» на должность начальника службы пожарной безопасности. 24.08.2015г. С.А.С был переведен на должность инженера службы пожарной безопасности управления безопасности труда и производственного контроля РНУ «Дальнереченск».

17.03.2017 со С.А.С был заключен ученический договор № - УД на прохождение повышение квалификации по программе "Пожарная безопасность»с прохождением обучения в Академии ГПСМЧС России 

<

адрес>, стоимость обучения согласно п. 4.1 договора № от Дата и п. 2.1.1 ученического договора от Дата № составила 23215,00 рублей, которая была оплачена ООО "Транснефть - Дальний Восток», что подтверждается платежным поручением от Дата №, актом выполненных работ от 31.03.2017 N000000596. По результатам прохождения обучения С.А.С было выдано удостоверение от Дата серии ВН №

В соответствии с п. Дата ученического договора С.А.С обязался по завершению обучения проработать в ООО "Транснефть - Дальний Вост. 3 три) года - до 30.03.2020. С.А.С уволен из ООО «Транснефть- Дальний Восток» по собственному желанию 07.07.2017.

Согласно п. 2.2.12 и 2.2.13 ученического договора С.А.С обязался возместить ООО «Транснефть- Дальний Восток» денежные средства по фактически понесенным расходам (оплата за обучение, стоимость проезда к месту обучения и прохождения стажировки и обратно, расходы на проживание) за профессиональную подготовку пропорционально отработанному времени с момента окончания подготовки в случае увольнения без уважительных причин до наступления установленного пунктом Дата срока.

Согласно приложенного к исковому заявлению расчету расходов, понесенных ООО «Транснефть - Дальний Восток» на обучение С.А.С, общая сумма расходов составила 23215,00 руб. с учетом отработанного времени после окончания обучения, пропорциональная сумма подлежащая возмещению С.А.С составила 21139,21 руб. С указанной суммой С.А.С согласился, о чем 06.07.2017 сделал соответствующую запись на расчете расходов, согласно которой обязался оплатить образовавшуюся задолженность в срок до 07.07.2017.

Согласно соглашению о возмещении ущерба от 07.07.2017 С.А.С обязался возместить причиненный ущерб в июле 2017 г. в размере 10569,61 руб. (десять тысяч пятьсот шестьдесят девять рублей 61 коп.) и в августе 2017 г. в размере 10 569,60 руб. (десять тысяч пятьсот шестьдесят девять рублей 60 коп.).

Согласно СТ. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

По состоянию на 14.09.2017 обязательства по возврату денежных средств С.А.С выполнены не были.

Истец просит взыскать со С.А.С денежные средства размере 21973,21 руб. (двадцать одну тысячу девятьсот семьдесят три рубля 21 коп) из них: - 21139,21 руб. (двадцать одну тысячу сто тридцать девять рублей 21 коп) основного долга; - 834,00 руб. (восемьсот тридцать четыре рубля 00 коп) размер госпошлины..

Представитель истца, будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик, уведомлялся судом по известному месту жительства, судебные извещения не получает, судом приняты надлежащие меры к уведомлению ответчика. Суд на основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что С.А.С был трудоустроен в филиал ООО "Транснефть – Дальний ФИО3» - РНУ "Дальнереченск» на должность начальника службы пожарной безопасности. 24.08.2015г. С.А.С был переведен на должность инженера службы пожарной безопасности управления безопасности труда и производственного контроля РНУ «Дальнереченск».

17.03.2017 со С.А.С был заключен ученический договор № - УД на прохождение повышение квалификации по программе "Пожарная безопасность»с прохождением обучения в Академии ГПСМЧС России 

<

адрес>, стоимость обучения согласно п. 4.1 договора №-17 от 21.02.2017 и п. 2.1.1 ученического договора от Дата № составила 23215,00 рублей, которая была оплачена ООО "Транснефть - Дальний Восток», что подтверждается платежным поручением от Дата №, актом выполненных работ от 31.03.2017 №. По результатам прохождения обучения С.А.С было выдано удостоверение от Дата серии ВН №.

В соответствии с п. 2.2.10 ученического договора С.А.С обязался по завершению обучения проработать в ООО "Транснефть - Дальний Вост. 3 три) года - до 30.03.2020. С.А.С уволен из ООО «Транснефть- Дальний Восток» по собственному желанию 07.07.2017.

Согласно п. 2.2.12 и 2.2.13 ученического договора С.А.С обязался возместить ООО «Транснефть- Дальний Восток» денежные средства по фактически понесенным расходам (оплата за обучение, стоимость проезда к месту обучения и прохождения стажировки и обратно, расходы на проживание) за профессиональную подготовку пропорционально отработанному времени с момента окончания подготовки в случае увольнения без уважительных причин до наступления установленного пунктом 2.2.10 срока.

Согласно приложенного к исковому заявлению расчету расходов, понесенных ООО «Транснефть - Дальний Восток» на обучение С.А.С, общая сумма расходов составила 23215,00 руб. с учетом отработанного времени после окончания обучения, пропорциональная сумма подлежащая возмещению С.А.С составила 21139,21 руб. С указанной суммой С.А.С согласился, о чем 06.07.2017 сделал соответствующую запись на расчете расходов, согласно которой обязался оплатить образовавшуюся задолженность в срок до 07.07.2017.

Согласно соглашению о возмещении ущерба от 07.07.2017 С.А.С обязался возместить причиненный ущерб в июле 2017 г. в размере 10569,61 руб. (десять тысяч пятьсот шестьдесят девять рублей 61 коп.) и в августе 2017 г. в размере 10 569,60 руб. (десять тысяч пятьсот шестьдесят девять рублей 60 коп.).

В соответствии со ст.198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст.200 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации.

Статьями 207, 249 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств предприятия, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст.204 Трудового кодекса Российской Федерации, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется «ученическим договором» и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 208 ТК РФ, ученический договор расторгается по основаниям, предусмотренным для расторжения трудового договора.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что предприятие со своей стороны исполнило условия договора, однако, ответчиком условия договора нарушены.

На основании установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик без уважительных причин отказался от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение, подлежат удовлетворению.

Согласно расчетам представленным истцом, размер расходов на обучение ответчика составил: 23 215 руб. 00 коп., ответчик, после получения свидетельства отработал 98 дней.

По состоянию на 07.07.2017 задолженность составила 21 139,21 руб. 

Соглашением о возмещении ущерба, ответчик С.А.С подтвердил размер задолженности., сведений о ее погашении суду не представлено.

Суд соглашается с данным расчетом, поскольку он произведен в соответствии с условиями договора, и фактическими обстоятельствами. Также суд учитывает, что ответчик данный расчет не оспаривал. Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано (ст. 98 п. 1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Истцом при подаче искового заявления в суд произведена оплата госпошлины в сумме 834 руб. 00 коп. 

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 834 руб. 00 коп.

Основываясь на изложенном и руководствуясь ст. 98, 194, 196-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Транснефть – Дальний Восток» к С.А.С о взыскании затрат, связанных с обучением работника и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать с С.А.С года рождения, уроженца Дата года рождения, уроженца 

<

адрес> в пользу ООО «Транснефть – Дальний Восток» затраты на обучение в размере 21 139 руб. 21 коп. и расходы на оплату государственной пошлины в размере 834 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца с момента изготовления решения в окончательной форме в Ленинградский областной суд через Выборгский городской суд.

Председательствующий 

Мотивированное решение изготовлено 30.11.2017 года.