Дело № 2-3348/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 сентября 2018 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Паршуковой Н.В.,

при секретаре Костроминой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде о перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 10 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в размере 

<

данные изъяты> рублей. После вступления 01 января 2002 года в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия была пересчитана и составила 

<

данные изъяты> рублей. Согласно данным пенсионного дела общий трудовой стаж составляет 49 лет 0 месяцев 14 дней, тогда как согласно данным трудовой книжки он составляет 56 лет, а именно за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В настоящее время размер пенсии составляет 23 211,35 рублей. Вместе с тем, полагает, что размер его пенсии является минимальным по отношению к трудовому стажу. В связи с этим просит признать за ним право на повышение пенсии, обязать ответчика произвести перерасчет общего трудового и страхового стажа, увеличив размер пенсии. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2 по устному ходатайству в судебном заседании, не оспаривая факт правомерного назначения и перерасчета Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде истцу пенсии продолжал настаивать на удовлетворении исковых требований ФИО1

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, пояснив, что на ДД.ММ.ГГГГ года общий трудовой стаж истца составляет 49 лет 0 месяцев 14 дней. Заработная плата учтена в максимально возможном размере. При определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж пенсионера до ДД.ММ.ГГГГ года. Расчет пенсии произведен правильно в соответствии с действующим законодательством. Просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Заслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав представленные доказательства по делу в их совокупности и дав им оценку в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд находит исковое заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 10 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В связи с вступлением в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, произведена оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном п. 6 настоящей статьи.

Согласно п. 3 указанной статьи расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = СК x ЗР/ ЗП x СЭП, то есть, исходя из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица в соотношении со среднемесячной заработной платой в России, при этом учитывается общий трудовой стаж пенсионера до 01 января 2002 года, в который включаются в календарном порядке только прямо перечисленные в указанном пункте периоды.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется по формуле: РП = ЗР x СК, то есть, исходя только из стажевого коэффициента и среднемесячного заработка застрахованного лица, при этом в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсии, с применением установленных данной статьей к некоторым периодам льготного порядка подсчета стажа.

Совокупность данных положений закона допускает определение расчетного размера трудовой пенсии с учетом того вида стажа, который позволяет исчислить пенсию в более высоком размере (по выбору застрахованного лица) и направлена на реализацию права граждан на пенсионное обеспечение. Данная правовая позиция, изложена в Определении Конституционного суда РФ от 26 мая 2011 года № 597-О-О.

Таким образом, приведенные нормы ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливают способы порядка расчета размера трудовой пенсии и не допускают их смешанное применение.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено, что расчетный размер трудовой пенсии ФИО1 определялся пенсионным органом по наиболее выгодному для истца варианту - по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», исходя из общего трудового стажа в календарном исчислении, который на ДД.ММ.ГГГГ составил 49 лет 0 месяцев 14 дней. Отношение среднемесячного заработка с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ к среднемесячной заработной плате в РФ за тот же период составил 1,687, учитывается в размере не свыше 1,2 (п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).

В дальнейшем размер пенсии индексировался на основании Федеральных законов и Постановлений Правительства РФ и ответчиком осуществлены перерасчеты размера трудовой пенсии по старости с учетом страховых взносов с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ произведена валоризация расчетного пенсионного капитала ФИО1 Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составил 9 388 рублей.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и трудовые пенсии преобразованы в страховые пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством.

Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Калининграде произведен перерасчет пенсии ФИО1, согласно которому размер трудовой пенсии по старости с 01 января 2015 года составил 14 353,96 рублей.

В дальнейшем размер пенсии индексировался на основании Федеральных законов и Постановлений Правительства РФ.

В январе 2017 года в связи с достижением истцом возраста 80 лет произведен перерасчет фиксированной выплаты к страховой пенсии и размер пенсии с 24 января 2017 года составил 21 189,85 рублей.

На основании Постановлений Правительства РФ от 19 января 2017 года № 35 и № 36 «Об утверждении коэффициента индексации с 01 февраля 2017 года размера фиксированной выплаты к страховой пенсии» размер страховой пенсии по старости с 01 февраля 2017 года с учетом коэффициента индексации на 1,054 составил 22 334,01 рубль. 

С 01 апреля 2017 года размер страховой пенсии по старости увеличен на основании Федерального закона от 19 декабря 2016 года № 416-ФЗ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов», составил 22 382,77 рублей.

С 01 января 2018 года размер страховой пенсии увеличен на основании Федерального закона от 28 декабря 2017 года № 420-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений Федерального закона «О страховых пенсиях», внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии» и составил 23 211,35 рублей, и выплачивается по настоящее время, что не оспаривалось истцом в судебном заседании.

При этом, из материалов дела не следует, что после внесения всех вышеуказанных изменений ответчиком был пересчитан размер пенсии ФИО1 в сторону уменьшения. Доказательств обратного суду не представлено. 

В обоснование своей правовой позиции ФИО1 продолжает настаивать на том, что его общий трудовой стаж согласно сведениям, имеющимся в трудовой книжке, составляет 56 лет, а ответчик при расчете пенсии принимает за основу стаж равный 49 лет 0 месяцев 14 дням и просит увеличить размер его пенсии с учетом стажа по трудовой книжке.

Как следует из материалов дела, на 01 января 2002 года общий трудовой стаж ФИО1 составил 49 лет 0 месяцев 14 дней, по состоянию на 28 ноября 2008 года общий трудовой стаж ФИО1 составил 56 лет.

Вместе с тем, в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается общий трудовой стаж пенсионера до 01 января 2002 года.

Таким образом, правовых оснований для возложения на ответчика обязанности учитывать общий стаж при определении расчетного размера трудовой пенсии после 01 января 2002 года не имеется.

С учетом установленных по делу обстоятельств и приведенных норм права, суд приходит к выводу, что ФИО1 был правильно определен размер пенсии при ее назначении, установленных законом оснований к удовлетворению исковых требований ФИО1 о перерасчете общего трудового и страхового стажа, а также пенсии не имеется, указанные требования удовлетворению не подлежат.

Соответственно, не подлежат удовлетворению исковые требования ФИО1 о признании за ним права на повышение пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к У. П. фонда РФ в г. Калининграде о перерасчете пенсии – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 25 сентября 2018 года.

Судья Н.В. Паршуков