Копия

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

04 июня 2018 года с.Хатанга

Хатангский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Кузенковой Е.К.,

при секретаре Мацишин А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-37/2018 по исковому заявлению Таймырского муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Хатангская средняя школа № 1» к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха,

УСТАНОВИЛ:

Таймырское муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Хатангская средняя школа № 1» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате проезда к месту отдыха, мотивируя тем, что ФИО1 работал в ТМК ОУ «Хатангская средняя школа № 1» рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий с 01.06.2016 (приказ № 29-к от 30.05.2016), уволен 22.09.2017 (приказ № 70 – к от 07.09.2017).

21 июня 2017 года ФИО1 предоставлен льготный проезд к месту отдыха и обратно за период с 01.06.2016 по 31.05.2018 по маршруту Хатанга-Красноярск-Хатанга.

В счет аванса на оплату проезда по личному заявлению ФИО1 было выплачено 40 000,00 руб., копия платежного поручения № 120124 от 21.06.2017.

26.09.2017 года ФИО1 предоставил в кассу учреждения авансовый отчет на сумму 12150, 00 рублей, копия авансового отчета № 64 от 26.09.2017 прилагается. 

На сегодняшний день за ФИО1 сохраняется задолженность в сумме 27 850,00 рублей, которую истец просит взыскать с ответчика. 

Представитель истца - директор ТМК ОУ «Хатангская средняя школа № 1» ФИО2 в судебное заседание не явилась, просила данное дело рассмотреть в отсутствие представителя истца.

Ответчик ФИО1 будучи извещенной надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, по телефону просил рассмотреть данное дело в его отсутствие, с исковыми требованиями согласился.

Рассмотрев иск, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно приказу № 29-к ФИО1 принят на работу в ТМКОУ «Хатангская средняя школа № 1» сторожем, по приказу № 43-К от 01 сентября 2016 года ФИО1 переведен рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

В 2016 году по заявлению ФИО1 ему был Приказом № 65-л\с от 31 марта 2017 года выдан аванс на оплату льготного проезда к месту проведения отпуска и обратно по маршруту: Хатанга-Красноярск- Хатанга в размере 40 000 рублей. 

Платежным поручением № 120124 от 21.06.2017 Истцом на банковский счет были перечислены Ответчику денежные средства на общую сумму 40 000 рублей, которые Ответчик получил.

26.09.2017 года ФИО1 предоставил в кассу учреждения авансовый отчет № 64 от 26.09.2017 на сумму 12150, 00 рублей

Как следует из справки, выданной ТМК ОУ «Хатангская средняя школа № 1» у ФИО1 действительно имеется задолженность по льготному проезду в сумме 27850,00 рублей.

Исходя из представленных суду доказательств следует, что за ответчиком ФИО1 числится задолженность по оплате льготного проезда в размере 27 850,00 рублей.

В соответствии со ст.238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом, в числе прочего, понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя. При этом, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ст.242 ТК РФ). 

Устанавливая основания возложения на работника полной материальной ответственности, ст.243 ТК РФ, предусматривает в качестве одного из таких оснований факт недостачи материальных ценностей, полученных работником по разовому документу. 

Согласно ст.33 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520-1 от 19.02.1993 года, лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта.

Порядок компенсации устанавливается Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 455 от 12.06.2008 года.

В соответствии с п.12 указанных Правил, для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи. Работник организации обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии с ч. 4 п. 2.4 Решения Собрания Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района от 23.12.2005 № 02-0076 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района и работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального района» (вместе с «Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, финансируемых за счет бюджета Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, и неработающим членам их семей»), Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска (отдыха) и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет с работником производится по возвращении работника (неработающих членов его семьи) из отпуска в срок, не превышающий 30 календарных дней с даты предоставления работником отчета о произведенных расходах, на основании заявления работника о проведении окончательного расчета по проезду и предоставленных билетов и (или) других документов, подтверждающих произведенные расходы (в ред. Решения Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 29.03.2016 N 08-0113)

Средства, выделенные работнику для оплаты его проезда к месту отдыха и обратно, имеют строго целевой характер и подлежат возвращению работником в соответствующую организацию, финансируемую за счет средств бюджета, в случае, если они не израсходованы в соответствии с их целевым назначением.

Таким образом, ответчик, не возвратив своевременно денежные средства в кассу истца, причинил ему прямой действительный ущерб, который подлежит возмещению в объеме 27850, 00 рублей, поэтому суд считает заявленные истцом требования обоснованными, а следовательно, заявленный гражданский иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. 

Следовательно, расходы по оплате истцом государственной пошлины в сумме 1 036,00 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Таймырского муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Хатангская школа № 1» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Таймырского муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Хатангская школа № 1» задолженность в размере 27 850 (двадцать семь тысяч восемьсот пятьдесят) рублей 00 копеек и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 036 (одна тысяча тридцать шесть) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда в месячный срок, путем подачи жалобы через Хатангский районный суд.

Судья Е.К.Кузенкова