РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2025 г. г. Астрахань

Трусовский районный суд г. Астрахани в составе председательствующего судьи Хасьянова Н.Д., при секретаре Халитовой П.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «НИТЭК» к ФИО1 о взыскании денежных средств, 

УСТАНОВИЛ:

истец ООО «НИТЭК» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, в обоснование заявленных требований указав, что между ООО «НИТЭК» и ФИО1 заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик принимается на работу в данную организацию для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями, вахта 60 дней (по дополнительному соглашению может быть увеличена на 30 дней). Истцом на имя ответчика были приобретены билеты общей стоимостью 33 544 рубля - электронный билет назначением 

<

адрес> – 

<

адрес>. Между тем, ответчик уволился в период вахты, вахту не отработал, трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика. ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Однако, данная претензия осталась без удовлетворения. 

На основании изложенного, истец ООО «НИТЭК» просит суд взыскать с ответчика ФИО1 стоимость оплаченных билетов в размере 33 544 рублей и расходы по оплате государственной пошлины размере 4 000 рублей. 

Представитель истца ООО «НИТЭК» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. В письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не возражал в удовлетворении исковых требований. 

Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 297 Трудового кодекса РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращения к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности. 

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счет работодателя общежитиях, иных жилых помещениях. 

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. 

В силу ст. 15 Гражданского кодекса РФ лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 

Согласно ст. 393 Гражданского кодекса РФ, должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства. 

Судом установлено, что 30.11.2024 года между ООО «НИТЭК» и ФИО1 был заключен трудовой договор. 

Согласно условиям трудового договора ответчик принимается на работу в ООО «НИТЭК» в должности «машинист крана-манипулятора». 

В соответствии с п. 1.2 трудового договора, место работы работника ООО «НИТЭК» 

<

адрес>. 

Согласно п. 1.4 трудового договора, работник принимается для выполнения работ вахтовым методом в прочие территории с особыми климатическими условиями. Место сбора 

<

адрес>. 

Дополнительным соглашением № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в п. 1.4 трудового договора: Место сбора 

<

адрес>.

Согласно п. 3.4.5 настоящего договора, работодатель вправе своими силами и за свой счет приобретать билеты для доставки работника от места пребывания (места жительства) до места сбора. При этом, работник обязан возместить затраты работодателя на покупку билетов (в том числе и на чартерный рейс) в течение 10 календарных дней с момента направления требования работодателем работнику о возврате денежных средств, потраченных работодателем на билеты (в том числе по причине опоздания или не прибытия на самолет, поезд). 

Согласно п. 3.4.5.1 договора в случае если работник добросовестно исполнял свои трудовые обязанности, возложенные на него договором и должностной инструкции в течение своего срока вахты, работодатель вправе принять затраты на приобретение билетов на себя п. 2 договора).

Согласно электронного билета № и справки АО «Тривио» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 воспользовался услугой авиаперевозки по авиабилету №, по маршруту 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, стоимость авиабилета составляет 33 544 рубля. 

Согласно заявлению ФИО1 от 20.12.2024 года, приказу № 881 от 20.12.2024 года ФИО1 уволен из ООО «НИТЭК» по инициативе работника. 

29.10.2024 года истцом в адрес ответчика была направлена претензия о возмещении расходов, затраченных на приобретение билетов. Однако, данная претензия осталась без удовлетворения. 

При таких обстоятельствах, данные исковые требования являются законными и обоснованными и подлежат удовлетворению. 

Кроме того, требования истца о взыскании в его пользу уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 рублей также подлежат удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ, согласно которой стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 209 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ООО «НИТЭК» к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 (паспорт 

<

данные изъяты>.) в пользу ООО «НИТЭК» (ИНН 

<

***>) стоимость оплаченных билетов в сумме 33 544 рублей, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 4 000 рублей, всего взыскать сумму в размере 37 544 рублей. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда через Трусовский районный суд г. Астрахани в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированный текст решения составлен 30 октября 2025 г.

Судья Н.Д. Хасьянов