34RS0024-01-2020-000756-41

Дело № 2-500/2020 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2020 года г. Краснослободск

Среднеахтубинского района

Волгоградской области

Краснослободский районный суд Волгоградской области в составе

председательствующего судьи Гудковой Е.С., 

при секретаре Алимовой Л.В. 

с участием помощника прокурора Среднеахтубинского района Волгоградской области Карамдиной А.Ю., представителя истца ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Садоводческому товариществу собственников недвижимости «Дружба» о признании незаконным увольнения с должности председателя правления, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к СТСН «Дружба» о признании незаконным увольнения с должности председателя правления.

В обоснование исковых требований указал, что протоколом №1 от 26 мая 2018 года истец был избран председателем правления СТСН «Дружба». Регистрирующий орган в лице ИФНС России по Дзержинскому району г. Волгограда внес запись и ЕГРЮЛ о том, что ФИО1 действует от имени СТСН «Дружба» без доверенности и является Председателем Правления.

28 сентября 2020 года регистрирующий орган в лице ИФНС России по Дзержинскому району г. Волгограда внес запись в ЕГРЮЛ о том, что председателем правления СТСН «Дружба» является ФИО3 Однако, общего собрания членов Садоводческого товарищества собственников недвижимости «Дружба» не проводилось.

В соответствии с Уставом Садоводческого товарищества собственников недвижимости «Дружба» только общее собрание членов Товарищества может досрочно прекратить полномочия председателя (п. 8.1.2 Устава Садоводческого товарищества собственников недвижимости «Дружба»). 

Приказ об увольнении работодателем не издавался. 

В соответствии со ст. 17 Федерального закона от 20.07.2017г. N 217-ФЗ «О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся:

1) изменение устава товарищества:

2) избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества.), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий.

Также, в Уставе Садоводческого товарищества собственников недвижимости «Дружба» указано, что только общее собрание членов Товарищества может досрочно прекратить полномочия председателя (п. 8.1.2 Устава Садоводческого товарищества собственников недвижимости «Дружба»).

Общее собрание по решению вопроса о прекращении полномочий председателя ФИО4 не проводилось.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд признать незаконным увольнение с должности председателя правления.

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, доверив представлять свои интересы представителю.

Представитель истца по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении.

Ответчик СТСН «Дружба» надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не уведомил.

Третье лицо - представитель ИФНС России по Дзержинскому району г. Волгограда, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Помощник прокурора Среднеахтубинского района Волгоградской области Карамдина А.Ю. в судебном заседании при вынесении решения полагала необходимым в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителя истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Часть 1 ст. 15 ТК РФ определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В соответствии со ст. 11 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права (ч. 1). При этом, частью 8 данной статьи определено, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, если это установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истец 26 мая 2018 года решением общего собрания членов и уполномоченных СТСН «Дружба», согласно протоколу № 1 от 26 мая 2018 года, был избран председателем правления СТСН «Дружба» и получал вознаграждение за осуществление полномочий, определенных Федеральным законом "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан" и Уставом Товарищества.

Отношения, возникающие в связи с ведением гражданами садоводства, огородничества и дачного хозяйства, на момент избрания председателем правления СТСН «Дружба» ФИО1, регулировались Федеральным законом от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 09.11.2020) "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", которым установлены правовое положение садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединений, порядок их создания, деятельности, реорганизации и ликвидации, права и обязанности их членов (ст. 2).

В соответствии с ч.ч.3,5,6,7 ст.16 Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 09.11.2020) "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в товариществе создаются единоличный исполнительный орган (председатель товарищества) и постоянно действующий коллегиальный исполнительный орган (правление товарищества). Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества 

<

данные изъяты> или открытым голосованием. Лица, избранные в исполнительные органы товарищества, продолжают осуществлять свои полномочия до избрания новых исполнительных органов товарищества. Решения органов товарищества, принятые в пределах компетенции таких органов, являются обязательными для исполнения всеми членами товарищества.

Согласно п.2 ч.1 ст. 17 Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ (ред. от 09.11.2020) "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относится в том числе избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества), ревизионной комиссии (ревизора), досрочное прекращение их полномочий.

Как следует из п.п. 8.2.2, 8.3.1 Устава СТСН «Дружба» от 30 января 2016 года, правление Товарищества избирается общим собранием членом Товарищества (собранием Уполномоченных) на срок два года посредством прямого открытого голосования из числа его членов, лично присутствующих на таком Собрании. Правление возглавляет председатель правления.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 7 октября 2020 года, лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, с 28 сентября 2020 года являлся председатель правления ФИО3

Из заявления ФИО3 о внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в «Едином государственном реестре юридических лиц», следует, что полномочия председателя правления СТСН «Дружба» ФИО1 прекращены, данные полномочия возложены на ФИО3

Полномочия ФИО3 на подписание заявления удостоверены нотариусом г. Волгограда ФИО7

В силу п. 2 ст. 17 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме N Р14001.

Таким образом, при представлении необходимых документов инспекции ФНС России отсутствуют основания для отказа в государственной регистрации внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, не связанных с внесением изменений в учредительные документы.

Согласно п. 4.1 ст. 9 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ регистрирующий орган не проверяет на предмет соответствия федеральным законам или иным правовым актам РФ форму представленных документов (за исключением заявления о государственной регистрации) и содержащиеся в представленных документах сведения, за исключением случаев, предусмотренных указанным Законом.

Единоличный исполнительный орган- председатель товарищества- руководит текущей деятельностью товарищества, разрешая вопросы, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания членов товарищества или правления товарищества. Исполнительный орган товарищества организует выполнение решений общего собрания членов товарищества и правления товарищества.

Единоличный исполнительный орган - председатель товарищества без доверенности действует от имени товарищества, в т.ч. представляет его интересы, совершает сделки от имени товарищества, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками товарищества.

Суд приходит к выводу, что прекращение полномочий единоличного исполнительного органа влечет:

1) невозможность осуществления единоличным исполнительным органом общества полномочий, предоставленных ему законом, учредительными документами и заключенным договором;

2) образование (избрание) нового единоличного исполнительного органа общества.

Поскольку между СТСН «Дружба» и председателем правления ФИО8 17 августа 2015 года был заключен трудовой договор, невозможность исполнения обязанностей, в том числе в связи с невозможностью без доверенности действовать от имени юридического лица, означает, что ФИО1 с занимаемой должности председателя правления уволен с 28 сентября 2020 года.

При этом, в обоснование заявленных требований, в суд не был представлен приказ об увольнении ФИО1, как и решение об избрании нового председателя СТСН «Дружба».

Трудовой кодекс устанавливает правовые формы, в которых деятельность единоличного исполнительного органа общества формируется и прекращается.

Принимая решение о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа, общее собрание должно придать этому решению надлежащую правовую форму, а именно прекратить трудовой договор по основаниям, предусмотренным ТК РФ.

В судебном заседании допрошены свидетели ФИО9, ФИО10- члены СТСН «Дружба», а также ФИО11, которые показали, что собрания, на котором ФИО3 был избран председателем правления, не проводилось. Аналогичные объяснения о непроведении собрания по избранию в качестве председателя ФИО3 содержатся в отзыве на иск председателя СТСН «Дружба» ФИО12, указанного в качестве лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица с 27 октября 2020 года.

Вместе с тем, как следует из представленной в суд копии постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от 27 октября 2020 года, опрошенная член СТСН «Дружба» ФИО13 пояснила, что ФИО15, которая является ее соседкой, передала ФИО13 бюллетень голосования по вопросу переизбрания председателя ФИО1

Решение общего собрания, которым ФИО3 был избран председателем СТСН «Дружба», не признано недействительным в судебном порядке. Согласно ответу прокурора Среднеахтубинского района Волгоградской области от 12 ноября 2020 года, не принято окончательного процессуального решения по вопросу о признании незаконными сведений, содержащихся в «Едином государственном реестре юридических лиц» об ФИО3 как о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица СТСН «Дружба».

Проанализировав собранные по делу доказательства в совокупности и дав им надлежащую правовую оценку, суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению в связи с недоказанностью незаконности увольнения ФИО1 с должности председателя СТСН «Дружба.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Садоводческому товариществу собственников недвижимости «Дружба» о признании незаконным увольнения с должности председателя правления- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Краснослободский районный суд Волгоградской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Е.С. Гудкова 

Справка: мотивированный текст решения изготовлен 25 ноября 2020 года.