Дело № 2-141/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Семилуки 18 мая 2020 г.

Семилукский районный суд Воронежской области в составе председательствующего судьи Толубаевой Л.В., 

при секретаре Анохиной С.А., 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ в Семилукском районе по доверенности ФИО2, 

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Семилукском районе Воронежской области (межрайонное) о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, об обязывании произвести расчет назначенной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ), указав, что с 06.04.2017 года ему назначена досрочная страховая пенсия по старости по решению суда. При назначении пенсии размер его заработной платы взят за период с февраля 1977 года по апрель 1979 года, с сентября 1981 года по декабрь 1981 года, так как другие сведения о заработной плате отсутствовали. В 2019 году его повзрослевшая внучка выслала справку от 10.01.1999 года о заработной плате в ТОО «Визит» за период с 10.01.1991 года по 25.01.1995 года, с 30.10.1996 по 30.190.1998 года, и справку о средней заработной плате в ИЧП «ЮЛЯ» за период его работы с 04.05.1995 по 24.10.1996 года. Указанный период включен в стаж, пенсионный фондом не оспаривается. Указанные справки находились у его бывшей жены в 

<

адрес>. 08.07.2019 истцом подано заявление о перерасчете назначенной пенсии, к которому приложены оригиналы справки от 10.01.1999 года о заработной плате в ТОО «Визит» с 1992 по 25.01.1995, с октября 1996 по октябрь 1998 года. В справке указан более длительный период работы, поскольку, работая с 17.09.1997 года по 02.02.1998 года в «Муниципальном предприятии Хабаровского производственного объединения пассажирского транспорта», он продолжал работать по совместительству в ТОО «Визит» и соответственно продолжал получать заработную плату. Также им представлена справка от 28.01.1997 года о средней заработной плате в ИЧП «ЮЛЯ» за период с 04.05.1995 года по 24.10.1996 года. Кроме того, в период с 03.12.2008 года по 06.04.2011 года истец был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя. За это период уплачивались взносы, налоги в пенсионный фонд, и эти средства должны быть учтены при расчете пенсионного капитала. Ответчиком в перерасчете пенсии отказано, поскольку документы ТОО «Визит» на хранение в архив не поступали, и подтвердить справку о заработной плате по запросу пенсионного фонда архив не имеет возможности, ИЧП «ЮЛЯ» в УПФ РФ в Ванинском районе Хабаровского края не числится, по данным архивного отдела документы на хранение в архив не поступали. Кроме того, истец считает, что служба в армии в районах крайнего севера должна засчитываться в трудовой стаж в льготном исчислении. Истец просит обязать пенсионный фонд произвести перерасчет назначенной пенсии с учетом справок о заработной плате в ТОО «Визит» и ИЧП «ЮЛЯ», учесть средства, уплаченные в пенсионный фонд в период регистрации истца в качестве индивидуального предпринимателя с 03.12.2008 по 06.04.2011 года при расчете пенсионного капитала, произвести перерасчет пенсии с 01.08.2019 года, произвести индексацию пенсии, как работающему пенсионеру с учетом перерасчета пенсии, засчитать в подсчет стажа службу в рядах Советской Армии в льготном исчислении. (л.д. 4-9,72 )

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования по изложенным в иске основаниям. 

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в Семилукском районе Воронежской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что накопления истца за период его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя учтены пенсионным фондом при подсчет размера пенсии, служба в армии зачтена в стаж в льготном исчислении, но при определении размера пенсии просчитывались все наиболее выгодные варианты расчета пенсии, и было принято решение, что наиболее выгодным является начисление по бальной системе. Справки о заработной плате, представленные истцом из ТОО «Визит» и ИЧП «ЮЛЯ» не могут быть приняты пенсионным фондом для перерасчета пенсии. На официальные запросы пенсионного фонда подтверждение данных документов не получены. Справка из ТОО «Визит» выдана за более длительный период работы, чем указано в трудовой книжке истца, справка из ИЧП «ЮЛЯ» не соответствует требованиям закона, а именно заработная плата указана не по месяцам, а указан н средний заработок за проработанное время. Индексация пенсии производится не зависимо от заявления. Просит в иске отказать. 

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, прихожу к следующему:

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Права гражданина в области пенсионного обеспечения производны от его трудовой или иной общественно-полезной деятельности. Пенсии по старости, за выслугу лет и другие пенсии, назначаемые в связи с трудовой или иной деятельностью, которую законодатель признает общественно полезной, заработаны, заслужены предшествующим трудом, службой, выполнением определенных, значимых для общества обязанностей. Этим предопределяются содержание и характер обязанностей государства по отношению к тем гражданам, которые приобрели право на получение таких пенсий.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии до31.12.2014 года регламентировались Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту - Закон). С 01.01.2015 года страховые пенсии в РФ устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях». 

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Так в ч. 1 ст. 11 ФЗ N 400 указано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ N 400, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (ч. 2)

В силу ст. 36 ФЗ N 400, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 1 ст. 17 ФЗ от 17 декабря 2001 г. 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно п. 3 ст. 30 ФЗ N 173, для расчета размер трудовой пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

В силу ч. 6 ст. 21 ФЗ-400, перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 2 статьи 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 15 Приказа министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", для перерасчета размера страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях".

Согласно разъяснениям пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные документы выдаются правопреемником, вышестоящим органом или организациями, осуществляющими хранение и использование архивных документов, располагающими необходимыми сведениями (п. 104 Приказ Минтруда России от 28 ноября 2014 N 958н).

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости с 06.04.2017 года в размере 8620,21 руб.

В соответствии со ст.26.1 Федерального закона о трудовых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную трудовую деятельность в период, которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167 –ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, без учета индексации (увеличения). 

При определении размера трудовой пенсии, для истца был выбран вариант конвертации пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, как наиболее выгодный для истца. В страховой (трудовой) и специальный стаж включены следующие периоды: с 11.06.1976рпо 21.02.1977 (МПКС), с 22.02.1977 по 20.04.1979 (МПКС), с 24.04.1979 по 12.06.1981 (служба по призыву в СА), с 11.09.1981 по 07.12.1981 (МПКС), с 01.09.1982 по 23.06.1986 (учеба), с 24.06.1986 по 25.08.1986, с 26.08.1986 по 18.12.1986 (учеба), с 19.12.1986 по 29.04.1987, с 30.04.1987 по 05.10.1987 (учеба), с 06.10.1987 по22.05.1988, с 23.05.1988 по 15.06.1988 (учеба), с 25.07.1988 по 03.05. 1989, с 18.05.1989 по 08.07.1989, с 10.07.1989 по 20.11.1989, с 24.11.1989 по 18.05.1990, с 19.05.1990 по 10.11.1991, с 20.11.1991 по 25.01.1995 (МПКС) с 07.02.1995 по 03.05.1995 (МПКС), с 04.05.1995 по 24.10.1996 (МПКС) с 30.10.1996 по 14.08.жэ1997 (МПКС), с 17.09.1997 по с 02.02.1998, с 10.03.1998 по 03.02.2001 (МПКС), с 18.02.2002 по 13.04.2004, с 14.04.2004 по 01.11.2004, с 12.11.2004 по 31.12.2008, с 01.01.2009 по 30.06.2012, с 17.10.2012 по 31.12.2006. Страховой стаж составил 32 года 4 месяца 2 дня, специальный стаж – 8 лет 9 месяцев 7 дней. Стажевый коэффициент составляет 56 % (стаж на 01.01.2002 года 26 лет 11 месяцев 17 дней).

Пенсия была исчислена с учетом заработной платы за период с февраля 1977 по апрель 1979, сентября 1981 по декабрь 1981, на основании документов, приложенных к заявлению ФИО1 о назначении пенсии. (л.д.29 30).

В обоснование заявленных исковых требований ФИО1 ссылается на то, что размер его пенсии будет значительно выше в случае расчета по среднему заработку за период работы в ТОО «Визит» в период с 1992 года по 25.01.1995 (справка от 10.01.1999), с 30.01.1996 по 30.10.1998 года, и за период работы в ИЧП «ЮЛЯ» с 04.05.1995 по 24.10.1996 года (справка от 28.01.1997), а также на размер его пенсии будет влиять включение средств уплаченных в ПФ в период с 03.12.2008 года по 06.04.2011 года, когда он был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, и если зачесть ему в трудовой стаж службу в армии в льготном исчислении. 

08.07.2019 года ФИО1 обратился в МФЦ по Хохольскому району Воронежской области с заявлением о перерасчете размера страховой пенсии в связи с предоставлением документов о среднемесячном заработке, а именно справки от 10.01.1999 года № 21 из ТОО «Визит», и справки от ИЧП «ЮЛЯ» от 28.07.1997. 

В связи с тем, что справка из ТОО «Визит» предоставлена за более длительный срок, чем указан период работы в трудовой книжке, а справка из ИЧП «ЮЛЯ» содержит сведений о среднем заработке за проработанное время, ГУ –УПФР в целях проведения проверки предоставленных справок направлен запрос в ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Хабаровскому краю в Советско-Гаванский район. 

Согласно поступившим данным, документы ТОО «Визит» в г. Советская Гавань Хабаровского края в архивный отдел администрации Советского-Гаванского муниципального района не поступали, в связи с чем архив не может подтвердить справку о заработной плате в вышеуказанной организации. ИЧП «Юля» на учете в УПФР в Ванинском районе не числится, по данным архивного отдела администрации Ванинского района Хабаровского края документы в ИЧП «Юля» на хранение не поступали. В связи с тем, что заработная плата не подтверждена истцу отказано в перерасчете пенсии 29.07.2019 года (л.д.32). 

Согласно Перечню, утвержденному Постановлением Министерства труда РФ N 16 и Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, перерасчете пенсии кроме прочих документов должны быть приложены документы (справки) о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Как установлено в судебном заседании, не оспаривалось сторонами, и подтверждается материалами дела, в том числе записью в трудовой книжке ФИО1 20.11.1991 года был принят на работу в ТОО «Визит», уволен по собственному желанию 25.01.1995 (л.д.19). 30.10.1996 года принят в ТОО «Визит», уволен 14.08.1997 года (л.д.22). Как указано выше указанные периоды работы включены в трудовой стаж ФИО1 при назначении пенсии. 

В справке от 10.01.1999 года помесячно указан заработок ФИО1 за период с января 1992 года по январь 1995 года, с октября 1996 года по октябрь 1998 года (в рублях и копейках, как отмечено в наименовании "Сумма заработка") в ТООО «Визит». У суда нет оснований сомневаться в подлинности указанной справки. Она заверена печатью, подписана руководителем и бухгалтером, выдана на основании расчетной ведомости. Отсутствие документов в архиве не может быть поставлено в вину истца и не является основанием для отказа ему в перерасчете пенсии. Организации, в которой работал истец, в настоящее время не существует.

У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний ФИО1 о том, что в период с сентября 1997 по октябрь 1998 года истец работал в ТООО «Визит» по совместительству. Доказательств обратного суду ответчиком не представлено. Запись о работе по совместительству в трудовой книжке делалась по желанию работника. 

Таким образом, суд считает необходимым принять указанную справку в качестве документа, подтверждающего заработок ФИО1 за 60 месяцев. 

Вместе с тем, у суда нет оснований для принятия в качестве надлежащего документа, справки от 28.07.1997., подтверждающей заработную плату ФИО1 за период работы с 04.05.1995 по 04.10.1996 года в ИЧП «ЮЛЯ» 

Как следует из совместного Письма Министерства труда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27/9704, в случае невозможности назначения и перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, в частности, в результате наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Пенсионное законодательство основывается на том, что установление, перерасчет и выплата пенсии пенсионным органом могут быть произведены на основании документов, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. Обязательное подтверждение индивидуального характера заработка работника обусловлено тем, что получаемая работником заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких, как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация (разряд) работника, режим работы, временная нетрудоспособность, обучение, выполнение необходимого объема работы, различные системы оплаты труда и премирования и другие.

Таким образом, удовлетворение требований истца по данному делу было возможно лишь при условии, что представленные документы бесспорно и однозначно подтверждают конкретный фактический заработок ФИО1 в ИЧП «ЮЛЯ» в спорный период с 04.05.1995 по 04.10.1996 гг., исходя из ежемесячной заработной платы, что вытекает из основного принципа пенсионного обеспечения, предполагающего установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его индивидуального трудового стажа и заработка.

Какие-либо усредненные показатели - средние данные о заработке по предприятию, региону, отрасли, сведения о тарифных ставках и должностных окладах не могут быть использованы для подтверждения среднемесячного заработка, поскольку это противоречит принципу об обязательном подтверждении индивидуального характера заработка.

Данная правовая позиция подтверждается пп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно которого, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

В рассматриваемом случае представленная истцом справка работодателя ИЧП «ЮЛЯ» от 28.07.1997 (л.д. 40) со всей достоверностью не отражает фактический индивидуальный заработок ФИО1 в течение предусмотренного законом непрерывного периода времени, а указывает лишь на то, что его средний заработок за проработанное время (с 04.05.1995 по 04.10.1996) составил 1 500 000 рублей, что влечет отказ в удовлетворении заявленных требований об установлении факта получения им средней ежемесячной заработной платы в определенном размере и возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет трудовой пенсии истца.

Не подлежат удовлетворению требования истца об обязывании ответчика учесть средства, уплаченные в пенсионный фонд в период с 03.12.2008 года по 06.04.2011 года истцом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, поскольку при назначении пенсии указанные средства были учтены пенсионным фондом, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 55-56).

Рассматривая требования истца о включении в его стаж службы в рядах советской армии в льготном исчислении, суд не находит оснований для их удовлетворения, поскольку как установлено в судебном заседании, и подтверждается материалами дела, ответчиком срок службы в армии учтем в льготном исчислении (лд.80-82). Вариант расчета пенсии с учетом данного обстоятельства был не выгоден для истца, применен более выгодный вариант расчета пенсии. По заявлению истца, размер пенсии может быть уменьшен. 

Суд не находит оснований для удовлетворения требований истца об индексации пенсии, поскольку, как указано выше, ФИО1 является работающим пенсионером. В соответствии со ст.26.1 Федерального закона о трудовых пенсиях от 28.12.2013 № 400-ФЗ пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную трудовую деятельность в период, которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167 –ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии выплачиваются в размере, исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, без учета индексации (увеличения). 

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Таким образом, согласно приведенным правовым нормам, перерасчет пенсии носит заявительный характер, то есть осуществляется на основании заявления пенсионера, к которому прилагаются необходимые документы.

С учетом положений ч. 1 ст. 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ перерасчет размера пенсии истца необходимо произвести с 01 августа 2019 г..

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Семилукском районе Воронежской области ( межрайонное) о признании решения об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости незаконным, об обязывании произвести расчет назначенной страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ГУ УПФ РФ в Семилукском районе Воронежской области (межрайонное) произвести перерасчет размера назначенной трудовой пенсии по старости с 01.08.2019 года с учетом справки о заработной плате в ТОО «Визит» № 21 от 10.01.1999 года за период с января 1992 года по январь 1995 года, и с октября 1996 года по октябрь 1998 года.

В удовлетворении остальных требований ФИО1 – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Семилукский районный суд в течение месяца со дня составления мотивированного судебного решения. 

Судья

Мотивированное решение изготовлено 25.05.2020